株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 発表会など子どもの成長を感じる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 周囲と協調性

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職は商社のため全く風土が異なり比べることができませんがアットホームだとは思います

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 居心地がよいから続けられる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 会社職場自体は休みが取りやすいですし、残業に対してしっかり、チェックしてくれてるのでオーバーワークにならない。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの時間を楽しめる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 皆さんよい人でした。思いやりがある

その人から影響を受けたことは？: 自分を顧みる、

辞めようと思ったことは？: 納得いかないことがあったとき
異動のとき、

なぜ踏ん張れた？: 生活のため

入社理由は？: 大手で安定してる。
会社説明会がよかった

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 日々思っています

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが「先生だいすき」と言ってくれたり、成長が見られたりした時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちや保護者の方々、職員との信頼関係を気付いていけるように努力している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あったかい心を持つ子どもに育てる」
子ども主体の考え方や職員が働きやすいように考えてくれている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもを思いやる気持ちをもって接することができる。
休みを確保できることで、気持ちにも余裕が出来る。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: シフト通りの時間にあがれるよう職員間で調整してもらえている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事とプライベートをしっかりと分けることができる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 常に前向き、仕事を要領良くこなしていく（計画性がある）、言葉の選び方が上手、自分を大切にしている

その人から影響を受けたことは？: 前向きな考えを持つようになった。

辞めようと思ったことは？: ある。職員とうまくいかなかった時。

なぜ踏ん張れた？: 異動先の職員とうまくいかない中我慢して続けていたが、「自分を大切にしたほうがいいよ」と言われたことで行動を起こして、別の園に異動させてもらった。

入社理由は？: 友達の紹介

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 行き詰まった時に、本社の方にも相談できたこと。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが、できなかったことをできるようになった時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どものチャレンジする姿を見守り、必要な時だけ援助する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 本社とのパイプがしっかり繋がっていて、働き方や異動などに対して柔軟なところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係で困った時などは、退職せずに異動できること

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時短やライフサポート休暇（1時間単位で使える休暇）があること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 早く子どもの保育園に迎えに行ける

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新しい活動案などを提案した際に、否定せずに受け止めてくれ、その後に、直した方がいいところや変えるべき点を丁寧にアドバイスしてくれた人。

その人から影響を受けたことは？: 受け止めてもらえることで、安心して人に伝えようと思えるようになったので、他職員の意見や考えを聞く際は、肯定的な声掛けをまずするようにしている。

辞めようと思ったことは？: ありません

なぜ踏ん張れた？: ありません

入社理由は？: 一度家庭の都合により退職したことがある会社で、福利厚生や会社の雰囲気を知っていたから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 働いている職員の雰囲気がとても良く、自分のやりたい保育をすることができること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長を感じる時。
今まで出来なかったことが出来るようになったり、苦手なことにも挑戦しようとしたりする姿を見ると成長を感じる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたち一人一人の興味関心や得意不得意をよく観察し、まずは好きなことや得意なことを楽しみながら子ども自身の自己肯定感・自己効力感を高められるようにしている。子どもたちに自信がついてきたら苦手なことや初めてのことにも少しずつ挑戦できるよう促していき、小さな成功体験をたくさん積み重ねていけるように意識して関わっている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心をもつ子どもを育てるという理念に基づいて、職員同士もあったかい心を持って関わろうとするところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士思いやりを持ちながら働くことができ、お互いの負担を少しでも軽くできるように気を配りながら働くことができる。職員同士協力することで、残業も少なくすることができている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が少なく、ほぼシフト通りの時間で帰れるためプライベートの時間を確保しやすい。ライフサポート制度もあり、時間単位での休みも取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの予定が立てやすいので、病院や旅行などにも行きやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いつも明るく、周りを巻き込みながら楽しく仕事をする人。
この人の力になりたいと思わせる人間性の良さがある。

その人から影響を受けたことは？: 普段から周りの人と友好的な関係を築き、お互いに助け合える関係性を作るようになった。園全体で一つのチームとして仕事を捉え、自分だけで仕事を抱え込んだり他の人が抱え込んだりしないように気をつけている。

辞めようと思ったことは？: ありません。

なぜ踏ん張れた？: 辞めようと思ったことがないのでありません。

入社理由は？: あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感したから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 仕事とプライベートの両立が出来ていると感じた時。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまが家庭で「早く保育園に行きたい！」「保育園楽しかった。」
というを言っていた。と保護者様より言われた時に良かったと感じる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 保育環境を整えて、遊びの設定や楽しいと思える活動(楽習保育)を年齢ごとに考え、時には上手くいかない事もあるが、担任間でフィードバックを行う事や振り返りを行う事でより良い保育を行えるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: いろいろなことに挑戦できる環境で失敗したとしても、フォローをしっかりしてくれる。
保育者の“あったかい心”を持っている人が多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員間でも“あったかい心”をもって働いているため、話しやすい雰囲気や挑戦できる雰囲気がある。新しいことに挑戦できるやりがいや悩んでいることについて話を聞いてもらうことでアドバイスや新しい視点での働きかけなどを学ぶことができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 1時間単位で休むことができるライフサポート休暇(2日分で16時間)などで柔軟に休みが取れるようになっている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 少しの時間でも早く上がれるということで余暇の時間が増え気分転換になる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育について相談ができることや男性保育士も多く安心感がある。
職員みんな何かしらの得意がありそれを教え合う環境やそれを見てこんな保育もあるんだと新しい発見がある。

その人から影響を受けたことは？: 保育について勉強になることや男性保育士としての振る舞い方などを学んだ。
保育に関しての考え方の違いやいろいろな経験をしてきている職員もいて参考になる。

辞めようと思ったことは？: 特にないです。

なぜ踏ん張れた？: 特にないです。

入社理由は？: 保育士として働きたいと大学時代に思い、国家試験を受験しました。
保育園での働き方について知らない事も多く、インターンシップを通していろいろな保育園を見てまわった中で保育者の雰囲気の良さや保育の理念に共感して、ここで働きたいと強く思い決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 研修制度がしっかりしていて、男性保育士も多く何でも相談できる雰囲気があった。
保育で躓いたことや保護者対応などで困った時など親身になって聞いてくれる。
ライフステージの変化に合わせて働き方もいろいろと提案してくれる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもと楽しさや喜びを共感し合うだけでなく、保護者とも子どもの成長について共感できること。
ありがとうございますと言ってもらえること。

自分なりに努力・工夫していることは？: ひとつひとつの動作を丁寧に行うように心がけている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つ子どもに育てる。
園内外に問わず関わってくださる人があたたかいと感じることが多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士が思いやることで年齢や歴史に関係なく働きやすい雰囲気になっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 借り上げ社宅の制度があることで上京することができた。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートを充実させられるだけの金銭的余裕を持てること。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 思いやりがあり気遣ってくれることろ。優しさだけではなく正直に伝えてもらえることで自分に活かせるようにできたこと。

その人から影響を受けたことは？: 子どもに対する接し方やさまざまな場面での声のかけ方など。
また、書類や行事などの進め方についてもアドバイスをもらい役立てることができている。

辞めようと思ったことは？: ない。

なぜ踏ん張れた？: ない。

入社理由は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという点。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 職員だけでなく子どもや保護者もあたたかい心を持つ人が多いところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの笑顔を見られた時。日頃疲れていても笑顔を見ると、今日も頑張ろう、これから頑張ろうと思うことができます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 幼保特例制度を利用して、幼稚園教諭に必要な単位を取得した。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員の方たちの温かさ、優しさです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: よりよい保育のための、円滑なコミュニケーションがとりやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時短勤務、ライフサポート休暇、1分単位で残業がつけられる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子ども達の体調不良時や、平日に予定を入れたい時に、休みがとりやすいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相手を尊重して意見を伝えてくれる人。まず私の考えを聞いてくれたり、言葉遣いを気にして話したりするところ。

その人から影響を受けたことは？: 私も相手を尊重し思いやる心を持とうと思います。

辞めようと思ったことは？: ないです。担任のペアの先生が感情の浮き沈みが激しく大変でしたが、周りの先生方が気にかけて声をかけてくださって、心が軽くなりました。

なぜ踏ん張れた？: ないです。

入社理由は？: 大学の時、小学館アカデミー保育園で保育補助のアルバイトをさせていただいていました。職員の先生が温かい雰囲気で、小学館アカデミーにいい印象を持ちました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 毎日楽しみな気持ちで出勤できていて、小学館アカデミーで働かせていただいて本当にありがたいです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 出勤した際にお子さまたちが「せんせーい！」と迎えてくれる時、保育士になって良かったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: お子さま一人一人とコミュニケーションを取って信頼関係を築けるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 楽習保育にそったこども主体の保育が気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: お子さまの意見などをたくさん取り入れられることが働きがいに繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業消化を使って通常よりはやく退勤することができること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事後のプライベートを充実させやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもとたくさんコミュニケーションを取って、子どものしたいことをたくさん保育に取り入れている先生

その人から影響を受けたことは？: 子どもの意見を保育にどう取り入れるかという点において影響を受けている。

辞めようと思ったことは？: ないです。

なぜ踏ん張れた？: ないです。

入社理由は？: 実習でお世話になり、企業理念に惹かれたから。小学館という知っている名前に安心したから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 本部があることで何かあった時に相談しやすい環境が整っていることと、研修制度が整っていること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クラスの子どもや保護者に感謝や喜んでもらえたこと

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもや保護者の方とはしっかりと目を見て一人一人かけず毎日お話ししていた

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育に心がけていきながら声掛けや雰囲気が良いなと感じた

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分らしさが出ている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給などもとりやすくなっていること

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 私は子どもいるのですが気にしてくださっていたりして協力もしてくださっているので両立ができている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 前向きに頑張っていて素直な方です

その人から影響を受けたことは？: 自分らしく保育ができている

辞めようと思ったことは？: クラス運営がうまく行かなかった

なぜ踏ん張れた？: 仲の良い先生に相談して辞めるのをやめた

入社理由は？: 私の友だちが誘ってくれた

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 施設のきれいさや楽習保育に心が奪われました

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クラスの担任や職員同士で協力しながら保育を進め、子どもたちが安心して楽しく過ごしている姿を見ると、良いチームで働けていると感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 分からないことは先輩職員に相談しながら学び、一つひとつの保育に丁寧に取り組むことを意識しました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事とプライベートの両立を大切にしているところです。休みが取りやすく、お互いに協力し合う風土があるため、職員同士がストレスを抱えにくい環境だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 私自身、プライベートが充実することで仕事へのモチベーションが保たれると考えているため、このような温かく風通しの良い環境に繋がっていると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇の理由を細かく聞かれることがなく、職員一人ひとりのプライベートを尊重していると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 残業が少なく、休暇が取りやすいく仕事と私生活の両立がしやすいことでリフレッシュできています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: クラスの担任の先生。いつも明るく相談しやすい雰囲気を作ってくださいます。

その人から影響を受けたことは？: 周囲への気配りや協力を大切にしたいと思うようになりました。

辞めようと思ったことは？: 子どもの尊厳を大切にするために自分のことを後回しにする場面が多くあり、続けていく自信を失いかけたことがありました。

なぜ踏ん張れた？: 困ったときに支えてくれる同僚や相談しやすい職場環境があり、一人で抱え込まずに働けると感じだからです。

入社理由は？: 保育理念に共感し、協力し合える職場環境や、休暇・研修制度が充実している点に魅力を感じたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 入社当初は分からないことばかりで不安もありましたが、先輩方が優しく声をかけてくださり、困った時にはすぐに相談できる環境があり小学館アカデミーを選んで良かったと思えました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・自分が遊びを提案した時に、その遊びを約1ヶ月間続けて「やりたい！」と言ってくれた時
・だんだんと話せる言葉が増えてきたお子さまが「〇〇先生」と自分の名前を呼んでくれた時

自分なりに努力・工夫していることは？: ・日々お子さまたちが「やりたい！」と思えるような遊びや製作を考えること
・他職員と相談して方針を決めていくこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あったかい心をもつ子どもに育てる」の理念通り、お子さまだけでなく、職員同士でも得意を活かせるようなことを取り入れたり、あったかい心を持って接すること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・自分の得意を活かせる、人間関係に困らないで働くことができている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・時間消化制度、ライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ・自分の好きなタイミングで取ることができる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・リーダーシップを発揮し、相談に乗ってくれたり、アドバイスしてくれたりする人

その人から影響を受けたことは？: ・やってみたいと思えるような遊びを盗んで自分の考えに生かしていけている
・楽しく働けている

辞めようと思ったことは？: ない

なぜ踏ん張れた？: ・保護者対応で失敗してしまった時、「誰にでも失敗はある、こうしてアドバイスをするのは、あなたがもっと成長できると思っているから」

入社理由は？: ・園見学へ行った際、楽習保育を実際に見てやってみたかったから
・理念通り、人間関係が良さそうだったから
・研修制度が充実していたから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ・一人一人に寄り添えるような保育がしたかったため、今実現できているため良かった。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの笑顔が見れて、一緒に成長を喜び合えたり楽しい気持ちを共有し合えた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりの姿を見て、成長や好きなことを見つけたりし、子どもたちがどんなことをしたら喜んでもらえるか、楽しんでもらえるかを考えて日々の活動に取り入れている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を育てるということで、子ども一人ひとりの良さを伸ばせるようにするところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもの主体性を大切にのびのびと過ごせるような保育をできる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇や夏季休暇など休暇がしっかりとあり、土曜出勤がある場合は平日に振休を取ることができる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 平日にしかできない予定や趣味の予定も入れることができる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもたちの笑顔を大切にしていて、周りを見てそれぞれの職員の意見も聞いてくれる人。

その人から影響を受けたことは？: 一つの視点にこだわらず視野を広く、子どもも職員のことも全体を見ることができるようになりたいと思っている。

辞めようと思ったことは？: 業務負担が増え、身体的にも精神的にも疲労が溜まってしまった時。

なぜ踏ん張れた？: 他の職員の方々の励ましや労いをもらうことができ、自分のできることに無理せず取り組もうと考えることができた。

入社理由は？: あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感し、子どもたちとあったかい心を大切に保育したいと思ったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生や休暇制度、研修制度がしっかりしている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分自身が楽しみながら子どもたちも一緒に笑顔で過ごしているのを見ると保育をしていて良かったと思います。
準備した活動が子どもたちの記憶に残ったり、｢楽しかった｣｢もう一度やりたい｣と言われた時はやってよかったなと感じました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々子どもたちの興味が何かを考えるようにしています。子どもたちの興味に合わせた活動や生活を送ることで、より充実した日々を送れると思うからです。
また自分自身の好きなこと、好奇心は絶やさないようにしています。自身の好きなことから活動に活かされることも多々あるからです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一人ひとりがあたたかい心を持っているところが、この会社らしく素敵だと感じています。日々の仕事の中でも、役職に関わらず気軽に相談や意見交換ができ、相手の気持ちや考えをまず受け止めてくれる環境があります。互いに支え合いながら働けるところを気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分ひとりでは不安なことも、周りに相談し様々な意見をすぐに聞くことができる環境が整っています。一緒に考えてくれる仲間がいることでたくさんのことに安心して挑戦することができています。日々支え合いながら成長できることに働きがいを感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇や希望休を取得しやすく、職員同士で協力して勤務を調整できるところです。また、残業を減らすために業務を分担するなど、仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境だと感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事とプライベートを両立できることで、休日にしっかりリフレッシュすることができ、気持ちを切り替えて仕事に取り組めています。プライベートの充実が、仕事へのモチベーションにもつながっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 尊敬している人は、先輩保育士です。
私の憧れる保育を実際に取り組んでいて、子どもたちの興味の広げ方がとても魅力的です。
また親身になって相談を聞いてくださるため、また頑張ろうと気持ちを切り替えることができます。

その人から影響を受けたことは？: 実際に先輩の保育を真似ることで、自分のやってみたかった保育を少しずつ実現することができるようになりました。
恐れずにチャレンジすることや、タイミングを逃さないようにするのが大切だと感じています。

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思ったことはありません。

なぜ踏ん張れた？: 素敵な環境で仕事をさせていただけているので、やめようとは思ったことがありません。

入社理由は？: 学生時代保育実習でお世話になったのが小学館アカデミーでした。
幼稚園や他の保育園へも行きましたが、1番職員のあたたかさを感じられたため、入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 尊敬できる先輩がいることや、日々相談できる環境が整っていることはここを選んで良かったなと思います。
自分自身の成長を感じた時は嬉しかったです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を身近に感じることができることや、周りの先生方と環境がとても良好なので沢山アドバイスをもらえて自分自身も成長できる

自分なりに努力・工夫していることは？: 業務や各クラスに1人の職員として、保育園として貢献できるように頑張っている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 楽習保育という独自の保育を展開している。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 達成感を子どもと共に感じることができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がほとんどなく、夏休み休暇、リフレッシュ休暇など有給以外の休みも充実しているため、気持ちの切り替えがしやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 気持ちをリフレッシュすることで仕事も集中して行える

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 優しくて、丁寧に仕事を教えてくれる園長先生や先輩

その人から影響を受けたことは？: なにかあった際にすぐに相談、報告ができるようになった

辞めようと思ったことは？: ある
子どもが大きな怪我をした際

なぜ踏ん張れた？: あった出来事を責めず、肯定して自信に繋げれてくれたから

入社理由は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという企業理念に引かれ、福利厚生も充実していたため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが少しずつできることを増やしていく姿を間近で見られたときに、この仕事をしていて良かったと感じます。特に、初めは人見知りをしてなかなか抱っこを受け入れてくれなかった子が、毎日の関わりの中で少しずつ心を開いてくれ、自分から手を伸ばして抱っこを求めてくれたときは、とても嬉しく感じました。子どもとの信頼関係が築けたことを実感し、保育士として関わることの喜びを感じました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりの気持ちや様子をよく観察し、その子に合わせた関わりを大切にしています。泣いているときにはすぐに対応するだけでなく、表情や仕草から何を求めているのかを考え、安心できるような声掛けやスキンシップを心掛けています。また、子どもが興味を持っていることを見逃さず、一緒に楽しむことで、少しずつ信頼関係を築けるよう努めています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 今勤務している園の職員は同年代が多く前職と比べて、職員同士の距離が近いため困っているときに自然に声を掛けてもらえる温かい雰囲気があると感じています。分からないことや悩んでいることも相談しやすく、一人で抱え込まずに周りと協力しながら仕事ができるところが、この会社の良さだと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困ったときや悩んだときに気軽に相談できる環境があることで、一人で抱え込まず安心して仕事に取り組むことができています。また、職員同士で意見を共有しながら保育を進めることで、自分自身の学びや成長にもつながり、より良い保育を目指す意欲になっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 前職と比べて希望する休暇について相談しやすく、今勤務している園自体の規模も小さいため、職員同士で協力して休みを取れるところが働きやすいと感じています。また、残業することがあっても、別日にその分を時間消化として早く帰れる日があることも魅力を感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇を取得しやすいため、プライベートの時間もしっかり確保できています。仕事とプライベートのメリハリをつけることで、心身ともにリフレッシュして、前向きな気持ちで仕事に取り組むことができています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同年代の職員が多い中で、周囲の状況をよく見ながら行動し、困っている人がいると自然に声を掛けて助けてくれる職員を尊敬しています。自分の仕事だけでなく、周りの職員や子どもたちのことまで考えて行動している姿を見ると、自分も見習いたいと感じます。同じ年代だからこそ相談しやすく、お互いに支え合いながら仕事ができる仲間に出会えたことを嬉しく思っています。

その人から影響を受けたことは？: 周囲の状況をよく見て、自分から声を掛けたり行動したりする姿勢に影響を受けています。私自身も困っている職員がいないか周りを見ることや、できることがあれば積極的に行動することを意識するようになりました。

辞めようと思ったことは？: 保育の中で思うように対応できなかったり、自分の判断に自信が持てなかったりしたときに、辞めたいと思ったことがあります。特に、予定通りに進まない場面でうまく対応できなかったときは、自分の力不足を感じました。

なぜ踏ん張れた？: 自分の対応や判断に自信が持てず悩んでいたときに、周囲の職員から「一緒に考えよう！」と声を掛けてもらったことがきっかけです。その言葉に支えてもらい、一人で抱え込む必要はないのだと感じました。また、子どもたちと関わる中で、少しずつできるようになったことや成長を感じられる場面もあり、もう少し頑張ってみようと思えるようになりました。

入社理由は？: 子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちや興味・関心を大切にし、「あったかい心」を育てるという保育理念に共感したことが、入社を決めた大きな理由です。また、職員が安心して長く働ける環境が整っている点にも魅力を感じました。特に、休暇を取得しやすいことや、ライフイベントに合わせた休暇・時短勤務などの制度があることから、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境だと感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 実際に働いてみて、職員同士が温かく支え合う雰囲気を感じたときに、ここを選んで正解だったと思いました。困ったときには自然に声を掛けてもらえたり、相談すると一緒に考えてもらえたりすることで、一人で抱え込まずに仕事に取り組むことができています。「あったかい心」という理念が、子どもたちへの保育だけでなく、職員同士の関わりにも表れていると感じています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちの笑顔に溢れてる毎日を過ごせたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の活動を丁寧に計画し、活動準備を事前にしっかり行っておくようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を育てるという一つの理念が全職員にしっかりと理解されているところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 同じ理念を持つことで同じ雰囲気のなかでみんなで保育しようと考えられるから。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みがとにかく取りやすいです。また、ライフサポート休暇や時間数での消化ができることで急な病院受診やプライベートな用事にも快く対応させていただけるところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 言い出しにくい雰囲気がないため、両立しやすいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 困っているときにそっと気がついてくれる人です。

その人から影響を受けたことは？: わたしも何かあったら周りに気を遣い互いに助け合わないとと感じています。

辞めようと思ったことは？: あります。人間関係が崩れたときです。仕事内容よりもやっぱり周りの人たちとの関係が崩れることが1番の負担でした。

なぜ踏ん張れた？: 異動して環境を変えました。同じ会社内での異動できることがこの会社の強みでもあるなと感じました。

入社理由は？: あったかい心を育てるという理念に惹かれたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 良い人たちに恵まれ、仕事の大変さよりも仕事の楽しさを感じながら働けていることです！

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を間近で見守ることができた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもとの信頼関係を築くこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 本社への相談窓口があること。園長や園内の人間関係だけに依存しない、組織として職員を守る仕組みが整っていること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員として守られている安心感がある。それが働きやすさに繋がっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 完全週休2日制。借り上げ社宅利用可。休憩時間がある。残業代がつく。有休がとれる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 充分に休息がとることができ、心身共に健康に過ごせることに役立っている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 施設内の方は皆さん尊敬していますし、出会えてよかったと思っています。保育を行う姿が、すてきなところをそう思います。

その人から影響を受けたことは？: 皆さんそれぞれのすてきなところを見習い、自分が保育を行うときに参考にしています。

辞めようと思ったことは？: ありません。

なぜ踏ん張れた？: ありません。

入社理由は？: 福利厚生の充実。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生の充実。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまの小さな成長に立ち会えること、そのエピソードを保護者と共有し喜びを分かち合えることに日々やりがいを感じています。
日々の業務に加えて運動会や発表会など行事の準備は大変ですが、当日お子さまが練習の成果を出せて達成感の溢れた顔を見せてくれたり、保護者の方が感動してくださる姿を見ると、頑張ってよかったな、保育士をやっていてよかったなと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: やりがいを感じられるためではありませんが、お子さまの人生にかかわる大切な仕事なので、日々丁寧に一人ひとりとか変わることを意識しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念が気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: あったかい心を持った職員が多いので、温和な雰囲気で働けていると感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしていたり、有給の他に夏期休暇やライフサポート休暇(時間で取れる)があるところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 趣味で平日休みが欲しい日は遠慮なく休めるので、リフレッシュになっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子ども、職員、保護者、誰に対しても分け隔てなくいつでも笑顔で接する職員。言葉の選び方も丁寧で、いつでも謙虚。

その人から影響を受けたことは？: 自分が仕事でイライラしてしまった時は、その先輩だったらどうするかを考えるようにしています。

辞めようと思ったことは？: ありません

なぜ踏ん張れた？: ありません

入社理由は？: 保育理念に共感したため

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 尊敬できる先輩に出会えたこと

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ０歳で受け持っていた子どもが1歳児になり、発語が増えていたり名前を呼んでもらえた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一人ひとりと向き合うこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員間で温かい雰囲気があるところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談や発言がしやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分のクラス以外の子どももよく見てその子のいいところを沢山見つけている人

その人から影響を受けたことは？: 子どもへの関わり方

辞めようと思ったことは？: ある
失敗が続いて怒られて気持ちが落ちた時､業務内で書類をする時間がなくて残業が続いてプライベートが少なくなっている時

なぜ踏ん張れた？: そのまま辞める勇気がなかったため踏みとどまった

入社理由は？: 大手子会社で福利厚生がしっかりしていたため
実習に行った時に先生たちの心に余裕が見えたため

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 人間関係がよくで温かいとき

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を見られた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 年齢やその子の特性をしっかり捉えた上で何の支援が大切かを考え、行動している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社の担当の人がいるため、何かあった時に園長以外の人にも相談できる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 園の相談しづらいことを相談できる解決や改善することもある

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の他にライフサポート休暇が毎年付与され、時間休で取ることも可能

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 予定に合わせて時間休を取ることもできるため、仕事後に予定を入れることもできる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 困ったことや不安なことを相談をしっかり聞いて、必要に応じてアドバイスをくれる人。

その人から影響を受けたことは？: 相談できているため仕事を続けることができている。

辞めようと思ったことは？: 施設内の職員が優しく、仲良いため楽しく働けているため

なぜ踏ん張れた？: 精神的にしんどい時に声をかけてくれて、話を聞きにごはんに誘ってくれた。その後も心配してくれて声をかけてくれた。

入社理由は？: 施設数が多いためいろんな園で働くことができると思ったため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 今の園に配属され、今の職員の人たちと働けている瞬間。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧