株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の得意なことを活かして保育ができる

自分なりに努力・工夫していることは？: トレーナーとして保育に活かしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかく受け入れていただいている

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 失敗したときにフォローしてくださる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育の遊び方や接し方

その人から影響を受けたことは？: 良い点を真似する

入社理由は？: 一般試験があり、日常生活程度の知識がある保育士と働けると考えた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ブラックな職場が多いが、ブラックではないから。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を身近に感じることができる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一人一人の丁寧に接してる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 休みが取りやすい
シフト時間内で帰れる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給やライフサポートがあること

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 公私混同していない

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 園長先生や保育士の先輩
気持ちを受け止めてくれる

その人から影響を受けたことは？: 子供への接し方

辞めようと思ったことは？: 園長先生が良い人

なぜ踏ん張れた？: いまの自分自身を褒めてもらった

入社理由は？: あったかい心を持つ心に育てるという保育理念

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 職場の先生たちが優しい

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から、今日○○ができるようになりました！や、昨日は○○に行って、楽しそうに遊んでました！など、子どもの成長を一緒に感じられるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 普段の生活で、些細な子どもの動きや言動をしっかりみて正確に伝えられるように、常に意識しているところ。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念に共感した保育士が集まっているため、あたたかく、誰にでも優しく接することのできる人が多いと感じました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事の悩みを一つ一つ聞いてくれて、改善策やアドバイスを丁寧に教えてくださることで、自分のペースで着実に仕事を覚えることができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がとても手厚く、家賃補助はとても助かっています。休暇にも様々な種類があり、休みが取りやすいこともあってプライベートも充実していると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家賃補助のおかげで、プライベートで好きなことに使えるお金があったり、休みが取りやすいこともあって、実家に帰省する時間が取れることでリフレッシュになったりするというところで役に立っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一緒に新卒で入社した同期です。
先輩や上司もとても優しく、様々なアドバイスをくださりますが、同期とは相談したりお互いに助け合えるような関係でとても尊敬しています。
自分から相談することが多いのですが、なんでも聞いてくれ、「こうしたらいいんじゃない？」とアドバイスをくれることがとても嬉しいです。

その人から影響を受けたことは？: 一緒に仕事をすることで、お互い高め合える存在で、同期も頑張ってるから自分も頑張ろうという気持ちにさせてくれます。

辞めようと思ったことは？: 特にないです。

なぜ踏ん張れた？: 特にないです

入社理由は？: 保育理念のあったかいこころをもつ子どもに育てる。というところに共感したのと、小学館というネームバリューで、安心できるなと思ったからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 研修の種類が充実していて成長できる機会が設けられているのと、福利厚生、職員のあたたかさが、選んで正解だったなと思いました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じることができた

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの成長に寄り添いあたたかい保育を行うようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 明るい雰囲気
年齢関係なく保育の相談ができること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職場の環境が明るいことで相談しやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 病院受診など行きやすい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育のしたかや導入の仕方、工夫

その人から影響を受けたことは？: 自身の保育に取り入れていこうと思う

入社理由は？: パンフレットを見て

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 今の園長に変わってから職場環境も良くなり周りに相談できる人が増えた

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長が見らた時
（歩けるようになった、以前まではできないことができるようになった、名前を呼んでくれた等）

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども達一人一人に愛情を持って関わり平等に関わっている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員間の仲がコミュニケーションが取りやすい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育についての意見交換がしやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給が取りやすい、有給を使っても残業代が出る
時間休が出る

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 平日休みを有意義に使える
急遽病院が入っても行きやすい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社式の際に挨拶をしていた他園の既卒の職員。

その人から影響を受けたことは？: 自分の今までの経歴を踏まえながら現在の園でもよりよい保育をしようと思った。

辞めようと思ったことは？: 現在の園では辞めようと思ったことはありません。

なぜ踏ん張れた？: 現在の園では辞めようと思ったことはありません。

入社理由は？: 前職の待遇があまりにも悪く、初めは基本給の高さから気になって詳細を見てみると研修制度の充実や本育など自身の成長に繋がる制度があり入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 年齢が近いからか職員間の仲がよく毎日楽しく保育することができている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもに「大好き」など信頼や安心感を抱いてもらえるような発言をもらった時

自分なりに努力・工夫していることは？: 適度な休みをとる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度が充実してる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の保育スキルに役立つ

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みたい時に休める時が多い

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 見捨てずに成長を促してくれる

その人から影響を受けたことは？: 保育だけではなく社会人としての在り方を言葉や態度で教えてくれる

入社理由は？: 実習園でよかったから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: エプロン等支給してくれる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・保育が楽しいと感じたとき。自分が設定した保育や活動を、子ども達が夢中になり楽しんで遊んでいる姿を見ると、嬉しく感じます。
・保護者から感謝をされたとき。朝や帰りのやりとり、連絡帳でのやりとりの際に、「子どもをあたたかく見守ってくださりありがとうございます。毎日楽しそうに保育園に行きたがります。」などの言葉をいただくと、励みになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の保護者との関係づくりを丁寧に行っています。特に今は0歳児の担任をしていて、園でのお子様の様子を細かくお伝えするよう心掛けています。そうすることで、信頼関係を築くことができているように思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: どの職員も〝あったかい心をもつ子どもに育てる〟という保育理念の元で働いているため、基本的に明るく優しい先生方が多いと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自園では〝あったかい心をもつ子どもに育てる〟ためには、まず保育者自身がまわり（職員、保護者、地域の方）に対して温かい心を持って接していくことで、子どもにも自然と温かく接することができるという話し合いを行いました。本当にその通りで、その意識があるからこそ、職員同士でも日々、思いやりを持って仕事をすることができ、働きやすさにも繋がっていると感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏休やライフサポート休暇など、休暇が充実していることで、仕事とプライベートとの両立を図ることができていると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇があることで心身共にリフレッシュすることができています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じクラスの同僚。どんなときも優しく笑顔が絶えない。まわりへの配慮や気配りが素晴らしい。

その人から影響を受けたことは？: 自分自身が疲れているときに、そっと声をかけてくれることがあります。日頃からそのように気にかけてもらうことが多いので、私自身も、相手への思いやりを忘れないようにしようと心掛けられるようになります。

辞めようと思ったことは？: 中途で入社して1年目に、仕事とプライベートの環境を一気に変えてたため、両立するのが難しく、辞めようと思ったことがあります。

なぜ踏ん張れた？: 身近な人（園長や家族）に相談した際に、今までのわたしの働きについて褒めてくださったことで踏みとどまれました。

入社理由は？: 先ほども記入しましたが、〝あったかい心をもつ子どもに育てる〟という保育理念に惹かれて入社を決めました。また入社前の面接や園見学の際にも、担当の方や現場で働かれている方々にとても良い印象を受け、そこでさらに入社したいと思いました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 園の雰囲気や、待遇面、研修制度などにおいても、とても充実していて、小学館アカデミーを選んでよかったと感じています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが出来なかったことができるようになったときや初めは大人からの働きかけだったが、だんだん自分たちから友だちや年下に対して優しく接している姿を見た時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一緒に組んでいる先生方とどういう接し方をするか事前に話をしそれぞれが違うことを言わないようにしている。
また、他人の意見も取り入れながらも自分の気持ちもしっかり持って仕事に取り組む。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 時短や小さなお子さまがいる方は優先的に帰宅したり休みやすいのは理解があっていいなと感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 直接的に自分には関わりがないですが、子育てされている方にはいいと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りの方の話をしっかり聞いてくれる方。誰もがその方だと心を許して話をしているイメージ。

その人から影響を受けたことは？: 人間関係やどういう立ち振る舞いをしたらいいのかみて、話をしてとても勉強二なっています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまから、𓏸𓏸先生大好き、𓏸𓏸先生がいいという言葉を言ってもらえたり、保護者の方から𓏸𓏸先生でよかったですと実際にお手紙をいただいた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: お子さまとは笑顔で同じ目線で関わることを意識しています。また、先輩の保育を真似したり、アドバイスを頂いたりしながら一人ひとりに寄り添えるような保育を目指して頑張っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度がしっかりしていて、自分自身がレベルアップできるような体制が整えられているところです。また、気さくに話しかけてくださる先輩がとても多いように感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 先輩へ相談がしやすく、自分の理解や知識を深められるところだと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇とは別の休暇制度があったり、夏休みがしっかり取れるところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: しっかりと休息を取ることで頑張ろうという気持ちになれると思います。
短時間の取得もできるので、少し早めに帰らせていただくことができるのも嬉しいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 何も分からない私のことをとても気にかけてくれていて、不安に思っているところに寄り添ってたくさんのアドバイスをいただきました。いつでも話してね、とお話してくださったり、その先生の保育の仕方やお子様たちへの伝え方がとても素敵だなと思っています。

その人から影響を受けたことは？: 笑顔を大切にしようと思えています。その先生はとても素敵な笑顔でお子さまと関わっているのが印象的でした。

辞めようと思ったことは？: 自分と同期の子と比べて、不甲斐なさや出来なささに落ち込んだり、お子様に怪我をさせてしまった時に辞めたいと思いました。

なぜ踏ん張れた？: 大丈夫だよ、私もそんな時があったよと尊敬している先輩に声をかけていただいた時に、寄り添っていただける嬉しさを感じました。

入社理由は？: あったかい心をもつこどもに育てるという保育理念に共感したのと、園見学の際に先生がお子さま1人と丁寧に関わる姿を見て、入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 先生方のあたたかさです。一緒に考えてくださったり、アドバイスをくださったり、話しやすい環境がとても嬉しいです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 0歳児クラスで担任していた子が、大きくなって色々な場面で活躍したり、卒園式を見たときなどに、自然に涙が出るくらい感動します。そんな時にこの仕事で良かったと感じます。
また、以前に卒園させた子が、小学校、中学校の終わりに親子で集まって成長を実際に感じられた時にも、この仕事で良かったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: その時その時で違いますが、子どもが興味を持ちそうなことを考え、子ども自身が持っている力を発揮できるように考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 他園とは違い、子どもたちが楽しめるような先生を招いたり、イベントがあるところに魅力を感じました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 準備などが大変な事でも、子どもが楽しんでいる姿を見ていると、私も楽しいと感じます。

辞めようと思ったことは？: こちらの話に否定的なことばかり言われると、このまま続けることに疑問を感じます。

なぜ踏ん張れた？: やはり、年度途中などでは無責任かなと感じてしまいます。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 昨日できなかったこと（歩いた、話したなど）が今日できたみたいな瞬間に立ち会える

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもとのコミュニケーションを大切に愛着関係を築くこと

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業はあまりないが、乳児担任と幼児担任によって変わることはある

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みたい時に休みを取れるのは嬉しい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 感情の起伏が激しくなく、話しやすい人

その人から影響を受けたことは？: どんな時でも笑顔でいようと思える

辞めようと思ったことは？: 子どもが小1になるタイミングで辞めようと思った

なぜ踏ん張れた？: 入学式や個人面談などで休みが取れにくくなると思った、有給がなくなるのがきつかった

入社理由は？: あったかい心をもつ子どもに育てるという理念が印象的だったから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 人が優しいところ

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・子どもの成長を感じたエピソードを保護者と共有し喜び合えた時。
・些細な配慮にも保護者や子どもに感謝の気持ちを伝えてもらえた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・子ども・家庭それぞれに合わせた対応や配慮を重ねていくことで信頼関係を築くこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・ドラえもんなど親しみやすいキャラクターがいる。
・本が多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保護者や子どもにアピールしやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・ライフサポート休暇

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分の保育共感してくれる人。
信頼し合える人。

その人から影響を受けたことは？: 楽しく保育できる。

入社理由は？: ・転職満足度が高いと聞いたので。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ・福利厚生がしっかりとしている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者と子どもの成長を喜び合う瞬間

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもへの声掛け、対応、援助
保護者との信頼関係づくり

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心をもつ子どもに育てる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 今の職場は全員が子どもだけでなく、職員に対しても優しい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇、夏休み

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給を使わずに、1年目から使うことができる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分より年下の職員にも低姿勢で優しい方
仕事が早く、周りにも気を配ることができる方

その人から影響を受けたことは？: 言葉遣い、同僚との付き合い方

入社理由は？: ･関連会社が誰もが知る名前で親も安心できると思ったこと
･異動ができること
･保育理念が素敵だと思ったこと

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 長く働く上で1番大事なことは人間関係だと感じたため、自分に合う園を異動で見つけられる点が良いと思った。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 昨日できなかったことが今日できるようになり、子どもたちの成長を常に身近で感じることができることです。また、その子どもの姿を保護者の方と共有し、共に喜び合えることが嬉しいです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 積極的に子どもたちと関わり、ふれあいを大切にしながら、応答的な丁寧な関わりを常に意識しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもの主体性を大切にした、あったかい保育の実践。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもの真の成長を実感できる。
職員がチームとなり、対話と学びが深まる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時短勤務

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育てとの両立

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもと全力で向き合う人。
共に喜んだり悲しんだり、子どもの気持ちに寄り添う姿が見られ、周囲を明るく笑顔にできる人。

その人から影響を受けたことは？: 子どもを一人の人間として尊重し、子どもの目線に立って物事を考えたり、心の声に耳を傾けたりすることをより意識するようになりました。

辞めようと思ったことは？: 自分の保育の進めた方や子どもとの関わり方に悩み、どうしたらいいかわからなくなった際に、辞めようと思ったことがありました。

なぜ踏ん張れた？: 他園に異動することで、新しい職場環境での園長先生や同僚との出会いから、自身を認めてもらい、その後継続していく気持ちに変わっていきました。

入社理由は？: 「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念に共感しました。
また、安心して働ける環境があるからこそ、子どもたちに質の高い保育が還元できると感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 様々な研修があり、成長できる機会が多くあります。
小規模、中規模、大規模と保育園が多くあるため、他園で働く保育士とも交流ができ、保育の幅が広がります。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長を身近で感じながら、自分自身も保育士として成長していけるところに魅力を感じています。
特に、日々の保育だけでなく、行事や活動でも子どもたちの姿を見ながら職員同士で相談しながら形にしていけることにやりがいを感じています。
また、長く働く中で、以前はできなかったことができるようになった姿や、子どもとの関係が少しずつ深まっていく過程を見られることも、この仕事を続けたいと思う理由の一つです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもが以前できなかったことに挑戦し、「できた！」と嬉しそうに報告してくれた時に、この仕事をしていて良かったと感じます。
子どもの成長は一日では分からなくても、毎日の小さな積み重ねが大きな変化につながっているのだと実感しました。
また、何気ない日に子どもから「先生と一緒にやると楽しい！」と言ってもらえたり、卒園や進級の際に「先生と過ごせて楽しかった」と伝えてもらえたりすることも、保育士をやっていて良かったと思える瞬間です。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育です。
思いやりの気持ちを持って子どもと関わることで自然と笑顔になり、職員間の関わりも穏やかになっていると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 挨拶から笑顔が多く、職員同士でミスや苦手なことをカバーし合える環境に繋がっていると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 勤務時間や休暇について、職員同士で協力しながら調整できるところが働きやすさにつながっていると感じます。
職員同士で声を掛け合いながら仕事を分担できるため、一人で抱え込まずに働ける環境があります。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みの日に自分の時間を持ったり、予定を入れたりすることで気持ちをリフレッシュでき、それがまた仕事へのモチベーションにもつながっています。
仕事だけでなく、自分自身の生活も大切にしながら長く働き続けられることが、この会社の働きやすさの一つだと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 公私共に悩みを気軽に相談できる人に出会えたことです。仕事のことだけでなく、プライベートのことも自分のことのように聞いてくれる仲間がいます。

その人から影響を受けたことは？: お互い様の気持ちを持って、してもらったことは自分も返したいという気持ちになり、思いがすれ違うことがあっても相手を理解できるので楽観的に受け取ることができます。

辞めようと思ったことは？: 仕事が忙しく、思うように保育ができなかったり、自分の保育について悩んだりすることが続いた時には、「この仕事を続けていけるのかな」「辞めたほうがいいのかな」と考えたことがあります。
特に、子ども一人ひとりに丁寧に関わりたいと思っていても、日々の業務や行事の準備などに追われ、自分が思い描いている保育とのギャップを感じた時には、悩むことがありました。

なぜ踏ん張れた？: 悩んでいる時に周囲の職員に話を聞いてもらったり、「一人で全部抱えなくていい」と声を掛けてもらったことも大きかったです。
辞めたいと思うほど悩む時期があっても、子どもたちの成長を近くで見られる喜びや、職員同士で支え合える環境があることで、もう少し頑張ってみようと思うことができました。
今では、以前よりも「完璧にやらなければ」と考えすぎず、周囲に相談しながら、自分なりの保育を大切にできるようになったと感じています。

入社理由は？: 園の雰囲気や子どもたちの様子を見て、先生たちが子どもたちに寄り添いながら保育をしている姿が印象に残ったことを覚えています。実際に入社してからも、先輩の保育を見たり、職員同士で意見を出し合ったりしながら経験を積むことができ、ここで保育士として成長していきたいと思うようになりました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 子どもたちとの関わりの中で、自分が考えて行った保育が子どもの成長につながったと感じられた時に、「ここを選んで正解だった」と思います。
入社してから長く働く中で、子どもたちだけでなく、自分自身も保育士として成長できたと感じています。そうした経験を積み重ねられたことが、「この会社を選んで良かった」と思える理由です。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を間近に感じられるところ。信頼関係を築いたことで、甘えられたり頼られたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 個々の発達や様子に合わせて、応答的な関わりを心掛けている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 有給が取りやすい、話し合う機会や振り返りが多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事を頑張るモチベーションになる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: シフト制のため、予定に合わせて早番や遅番を調整できる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事後にもプライベートの予定を入れやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 率先して仕事をしようとする。まずは相手の話を最後まで聞く。

その人から影響を受けたことは？: 人への対応力について学んだ

辞めようと思ったことは？: 仕事量が多いのと、勤続年数や経験に合わない仕事量をふられたとき。

なぜ踏ん張れた？: やるしかないという気持ちで働いていた。

入社理由は？: 給料と福利厚生がよかった

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 有給が取りやすいとき、全員が保育をより良くしようと日頃から話し合いをしてるとき

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 歩けなかった子が歩けるようになったり、食事も1人でできるようになったりと、子どもたちができるようになっていく過程を見られることです。

自分なりに努力・工夫していることは？: リズム遊びや、手遊び、歌遊びなどを積極的に取り入れた保育をしたり、できた時には褒める声かけをして自信に繋げられるような関わりをしたりすることを意識して頑張っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 先輩保育士の方にも保育に関して困っていることや悩んでいることなどを相談しやすい環境だと思いました。あたたかく相談に乗ってくれて、気持ちが楽になりました。同期もいることで、より話しやすく相談しやすい環境だと思いました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 悩みを1人で抱えることなく、尊敬できる先生のもとで働くことができ、楽しく子どもたち、保護者の方とコミュニケーションを取ることができます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 研修があることで、同期の方との交流とともに、自分自身のステップアップにもつながっているところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 研修の分の休みとかもあるので、リフレッシュできていい時間になっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育や子どもたち、保護者との関わりに関して、こうしたらもっと良くなるなどのアドバイスだけでなく、できているところも伝えてくれるため、自信になると共に、よりその先輩保育士のような先生になりたいと思えます。

その人から影響を受けたことは？: 保護者や子どもとのコミュニケーションの取り方、保育の進め方など、全てにおいて学ぶことができ、もっと頑張ろうと思えます。

辞めようと思ったことは？: 思い通りに保育がいかなかったり、どうしたらいいのかわからない、自分ができているのかもわからず、向いてないと思った時に辞めようと思いました。

なぜ踏ん張れた？: リーダーの先生から、できていることなどを伝えてくれて、自信につながりました。

入社理由は？: あったかい心について深く関心したため入社をしました。それだけでなく、研修に関してもたくさんあり、ステップアップができると感じたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 同期と関わる研修があったり、リーダーの先生からたくさん学ぶことがあったりするため、この環境で良かったと思いました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの笑顔が見られたり、保護者に感謝されたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の様子を具体的に保護者に伝える。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 面談を通して、自分の考えを伝えることができ、尊重されること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分のやりたい保育を認めてもらえるので、実績できたときにやりがいを感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の他に特別休暇があること。
研修に必要な補助があり、興味のあるものを受けることができる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 趣味と仕事でメリハリのある生活ができている。しかし所属園は休暇制度を活用しきれていないと感じたり、体調不良のときに休みづらいと感じることがある。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一度組んだことのあるリーダーの先生。子どもとの関わり方や、遊びのアイデアが豊富で、マルチにできることを尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 遊びのヒントを得られるように、その先生がどのような遊びを計画しているかよく見ている。

入社理由は？: 楽習保育の理念に共感し、自分が将来やりたいと思える保育を見つけられると思った。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 配属園の職員の関係において、不安なく働くことができること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分のクラスの子どもの成長を見た時
朝出勤時に「せんせいおはよう！」と笑顔で挨拶してくれた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの様子を見守り、適切な関わり方を考えている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 福利厚生が手厚い

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の子供を育てながらも時短で働けること

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: お休みが取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子どもがいるので急な発熱のときもお休みしても嫌味を言われずお互いさまといってくれる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 園全体を見渡し、どうしたらより良くなるか考えて行動にうつしている、自分も子育てをしていて大変なのに仕事を熱心に行ってる、相手の気持ちに寄り添える

その人から影響を受けたことは？: 自分のクラスだけでなく園全体を見ようと思えた、相手にだけ仕事を押し付けるのではなく自分も仕事をこなそうと思えた

辞めようと思ったことは？: 給料面

なぜ踏ん張れた？: 尊敬する先輩(前の配属園の主任)を見て自分もこうなりたい、この人のそばで働きたいと思えたから

入社理由は？: 福利厚生

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 前配属園の先輩を見て人間性や働き方まで魅力に思えた保育士は初めて出会えてこうなりたいと思えたから選んでよかった

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちに「せんせーい！」と呼ばれながらクラス問わず集まってくれたり、
先輩保育士から「成長したね」とお褒めの言葉をいただいたりする瞬間です。
また、小さい頃からの夢が叶い、実際に働いてみて、体力や思考力をとても使う仕事ではあるが、毎日いろんな活動をして充実した日々を過ごせていると思うからです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちとしっかり向き合いながら関わり、今までの経験や反省を活かして次に繋げることです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢問わず、仲がいいところだと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 休憩中も保育士通し楽しく会話をしていたり、話しかけてくれるところです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給も取りやすく、体調が悪くなってしまった時、すぐ体制を整えて早退しやすいところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートと仕事がはっきりでき、しっかり休めることで体調もあまり崩さず、仕事と向き合えていると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 初めてペアになった保育士がどんな時も気にかけてくれるところです。

その人から影響を受けたことは？: 自分を見ててくれるんだという安心感や自信にもつながりましたり

辞めようと思ったことは？: ありません

なぜ踏ん張れた？: ありません

入社理由は？: 実習やアルバイトをさせてもらった中で、先生方がとても温かく、アドバイスも色々いただけたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 女性しかいない保育園ですが、一人一人が心強くて、自分も芯を強く子どもたちと関われるようになったことです。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧