株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.10

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者の方から、先生が担任で良かったと言ってもらったこと。子どもが良く先生の名前を出して〇〇してもらったと家庭で話していると言われたこと。

自分なりに努力・工夫していることは？: どんなふうに対応していけば良いか考えながら、それを実践し、臨機応変にその内容を変えて行くこと。また、先輩方に意見を求め、それを取り入れること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 園内で、日々子どもの様子や次の日の体制などの共有が行われ、園全体で子どもの様子やクラスの様子などを把握していること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分一人で頑張らなくてもいいんだと、周りを頼ってもいいと思える環境が働きやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みの希望を言いやすいし、みんなが休みを積極的に取るから、取っていいんだと思える。病院へ行きたい時など、時間消化も使えるため、直前でも相談しやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 病院へ急に行きたい時など、気軽に相談できる。園の体制などを心配しなくても、休みが取りやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 常に自分のことを気遣ってくれて、何かミスをした時も、責めないで優しく声をかけてくれる。子どもや保護者にも、丁寧に声をかけたり関わっている。

その人から影響を受けたことは？: こういう人になりたい。と自分の保育士としての指標になった。

辞めようと思ったことは？: 4月入社したばかりで今の所ないです。

なぜ踏ん張れた？: ないです。

入社理由は？: 保育理念に共感したのと、人に紹介して働きたいと思ったため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 自分の中の感覚で、ここが1番働きやすいと感じることが多い。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.07

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・日々の中で子どもたちの喜ぶ姿や成長が見られた時
・大きな行事を終えた時の達成感
・卒園した園児たちが遊びにきてくれた時

自分なりに努力・工夫していることは？: ・子どもたちや保護者と信頼関係を築けるように関わる
・手を抜かない

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・家賃補助や休みがしっかり取れるところなど、制度が整っているところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・生活への安心感やリフレッシュ、プライベートの充実

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給がしっかりとれるところはとてもありがたいが、行事前などは逆に職員が揃わず行事に向けた練習活動などの計画にひびく。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 希望の日程での旅行やイベントに行けるなど、プライベートの充実ができるため、仕事との切り替えがしやすい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・子ども、保護者、保育に対していつも誠実な先輩
・保育の引き出しが豊かなところ

その人から影響を受けたことは？: ・信頼できる人が職場にいる安心感
・仕事へのモチベーション維持

辞めようと思ったことは？: 初担任(5歳児)でクラス運営が全くうまくいかなかった時

なぜ踏ん張れた？: ・園長が面談で相談にのってくれたことをきっかけに、もっと園長や主任に自分からコミュニケーションをとるようにして、頼ろうと思えた

入社理由は？: ・大学では教授経由で職場を紹介してもらうパターンが多かったが、面接を受けて合格したら他の園は受けられないことや、友達の話を聞いて福利厚生などオープンにしていないところが多かったので、園選びに悩んでいた。
会社運営の保育園だとその点が初めから明確になっており、比較もしやすかった。園見学をした際に、施設が綺麗で明るい雰囲気だったことと、当時の人事の方が「あったかい心をもつ子どもに育てるためには、働く保育士も同じように大切にしていきたい」という言葉を聞いて、この会社ならやりがいをもって働けるかもと直感した。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 有給や研修制度、勤務時間制度などが整っているため、安心して働ける。
保育士になった友達(辞めてしまった人もたくさん)と話していると、時代に合った園運営をしているのかなと思う。自分が長く続けられているのは、そうしたしっかりした基盤があるからだと思うのでありがたい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.05

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもたちが先生と言いながら笑顔で駆け寄ってくれるところ

自分なりに努力・工夫していることは？: こどもたちと笑顔で関わり、怪我なく安全に過ごせるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 怪我などのマニュアルが本に記載されて確立されているので、対応しやすい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分自身が困った時や分からない時に本を開けばどう対応したらいいか書いてあるので、分かりやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 入社1ヶ月後にライフサポート休暇や夏季休暇があるので、体調不良の際に助かる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な用事、体調不良や長期休みが欲しい時などに役立っている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもに話しかける声が優しく、子どものささいな行動も見逃さない
また、私が分からないことがあると分かりやすく丁寧に教えてくれる

その人から影響を受けたことは？: こんな風に働けるようになりたいと思える

辞めようと思ったことは？: 新しい環境で仕事に慣れず、うまくできない自分にモヤモヤしてストレスが溜まっているとき

なぜ踏ん張れた？: こどもたちの笑顔を見てもう少しだけ続けてみようと思った

入社理由は？: 保育理念に共感して、体制なども整っていそうだと思ったから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 決まり事やマニュアルがしっかりとしているので、なにかあった時に助かると思った

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.05

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今の会社だからではなく、保育士として子どもの成長を感じられる瞬間は今まで大変だったことを忘れるぐらい嬉しい

自分なりに努力・工夫していることは？: 乳児保育が好きなので、愛着形成を作るために積極的に子どもたちと関わるようにしたり、目線を合わせてコミニュケーションをとるようにしている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 園によって行事に差はあると思うが、
行事のために残業しなければいけないことはななく助かっている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.05

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 卒園した子どもたちが楽しそうに小学校に通っているのを感じた時。年長クラスを持った時は、小学校生活に馴染み、楽しみを見出せるよう意識した活動を行った。授業や行事の見学や交流の際に、引っ込み思案だった子が新しい友だちと談笑していたり、堂々と発表していたりしているのを見て、子どもたちの次のステップに繋げられたことを感じて嬉しかった。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの思いを聞き取り、受け止めつつも、生活に必要なことに関しては、なぜ必要なのか、大切なのかを分かりやすく伝えることを意識している。意味を理解し納得することで、子どもたちの感じ方もや意欲にも変化が見られていると感じている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもたちだけでなく、保育者のやってみたいも大切にしているところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 意欲的に仕事に向かったり、自分のスキルの向上に繋がっていると感じている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 週休二日制がきちんと守られているところ。
自園に関しては、比較的有休や夏季休暇を取りたい日に取れるところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 予定に合わせて休みをとったり、時間休を取ることができる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 誰にでも分け隔てなく接する先輩。
誰にとっても親しみやすく、仕事も丁寧に行う姿を見て、真似したいと思った。

その人から影響を受けたことは？: 誰とでもコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていこうという意識を持つことができた。

辞めようと思ったことは？: とくになし。

なぜ踏ん張れた？: とくになし。

入社理由は？: 田舎から上京するにあたって、親会社の安定感があることで、周囲の安心を得ることができた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 給与面、待遇、本社の方が定期的に環境を見にきてくださる点、保育士の声も聞き入れてくれる点

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 一時預かり施設で、初めての環境に保護者の方と離れる寂しさもあり泣いてしまう子どもが多いのですが、お迎えに来た時に保護者の方に感謝されると、この仕事をやっていて良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりに寄り添い丁寧に接することを心がけています。保護者の方との信頼関係を気づくために常に笑顔でコミニュケーションをとるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持って仕事をしていることです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困っていたらお互いに助け合う環境が仕事のしやすさに繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 用事があるときや少し休息したい時に使えて助かっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: よりよい環境で仕事ができるように常に周りに気を配り、困っている人や周りをさり気なくサポートして優しい言葉掛けをしている方を尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 周りへの気遣いとあったかい心を持って仕事をしようと思えるようになりました。

辞めようと思ったことは？: 将来に不安を感じ、環境を変えてステップアップしなければいけないと思い辞めようと思いました。

なぜ踏ん張れた？: 一度退職したのですが、新しい職場に馴染めず心が病みかけていました。そんな時に元同僚から「戻っておいでよ」と声をかけてもらいました。心身ともに元気でないと仕事を心から楽しめないと思い復職を決めました。

入社理由は？: 小学館アカデミーの、子どもを大切にすること。先生を大切にすること。というメッセージが心に響きました。仕事を心から楽しむというシンプルなようで、働く上でとても大事なことに気づかさせてもらい入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: みんなが一生懸命で、より良い保育をするために助け合っています。子どもと接する時、職員間の話し合いの時など、笑顔になることが多く、その瞬間にここを選んで良かったと思います。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を同僚や保護者と一緒に共有できた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりのありのままの姿を認め、小さな成長も見逃しないようにしている
常に　大人目線ではなく子どもの想いに寄り添うようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一人ひとりの得意な事苦手なことを認め合いみんなで助け合いサポートしあう姿勢

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の保育感を認めてもらえていると感じられることは　やりがいにつながっている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇で時間単位の休暇も取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家族の介護なども　１日ではなく時間単位で休暇を取れるのは助かる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 園長先生
職員の一人一人をチームの一人と大切に思い、それぞれの性格や考え方、得意な事苦手なことを客観的に見て指導してくれる

その人から影響を受けたことは？: 失敗やミスが起きた時も　個人を責めるのではなく、どうすれば良かったのか　自分には何が足りなかったのか、を常に考えて今後の対策を一緒に考えてくれるので　私もそうありたいと思う

辞めようと思ったことは？: ありません

なぜ踏ん張れた？: 辞めたいと思ったことはありませんが、自分に自信をなくしてしまったことはあります。保育感の違いを感じてモヤモヤしたこともありますが、目の前の子どもの笑顔や成長をみていると　頑張ろうという気持ちになります
保育には決して正解はありませんが、子どもが慕ってくれたり保護者から感謝の言葉を貰えると　自分は間違っていなかったと嬉しく思います

入社理由は？: ベビーシッターのHASの頃からベビーシッターとして働いていました。
あったかい心をもつ子どもに育てるという理念に共感し入社したいと思いました

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 運動会や発表会など　大きな行事や日々の生活のなかで子どもたちの、のびのびと楽しそうな笑顔をみた時

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちの活き活きとした笑顔に出会えること。また、お子さまたちの成長を、近くで見守り、支援することが出来ることです。
また、その支援の為に、全力で取り組む職員の皆様に出会えたことに、毎日感謝しています。

自分なりに努力・工夫していることは？: お子さまたち一人ひとりが楽しめるよう、発達段階に応じた活動を考え、計画し、念入りに準備を行っています。一人の考えだけで進められるものではない為、上司や先輩に自分の考えや計画をお話しして、相談にも乗っていただいています。
活動前に、お子さまたちへの伝え方を練習しても上手く出来ないことが大半ですが、活動後にはフィードバックを受けて反省し、次の活動に活かしたいと考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お子さまだけでなく、大人にもあったかい心を向けてくださる空気を感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: “自分もここにいていいんだ”という安心感を持って、仕事に取り組むことが出来ます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 誰か1人の負荷が大きくなるのではなく、全体で分担して乗り切りましょうという声掛けと、実際の業務分担が行われていると感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇や残業の相談をしやすいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 知識と経験が豊富で、様々な疑問や悩みに答えてくださいます。
優しいだけで無く、厳しくもあり、自分の目指す保育の姿がある方です。

その人から影響を受けたことは？: 基本的なことではありますが、相手の立場に立って物事を考えるようになってきたと思います。

辞めようと思ったことは？: あります。
自分の技量の無さ、考えの至らなさを痛感し、更には周囲の評価も同様と感じた時です。

なぜ踏ん張れた？: 激しく落ち込んでいた期間に、一度だけ上司に褒めていただいたことです。短い一言でしたが、嬉しかったです。

入社理由は？: 説明会や就職面談等でお会いしました会社の方々の対応が、とても丁寧で優しく、信頼できる会社と感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 話を聞いて、寄り添ってくださる空気を感じました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: やはり子どもと関わる仕事な以上、子どもの笑顔を見られた時には、「この仕事をやっていてよかった！」と感じます。夏祭りや運動会など、準備に時間がかかればかかるほど、当日喜んでいる姿を見るとやってきて良かったなと感じます。保護者からの声も嬉しく、連絡帳に「いつもありがとうございます」や「忙しい中準備ありがとうございました」など書かれていると、私はこのためにやってきたんだ！と嬉しい気持ちになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの笑顔を守ることができるよう、日々安心安全に配慮した保育を行えるように努めています。私の不注意からヒヤッとすることや、子どもに怪我を負わせてしまう日もありますし、それはゼロには出来ないことですが、ゼロに限りなく近づけることができるよう、これからも安全な保育環境、保育内容を守って行けるよう努力していきたいです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 英語や造形、自然理科など各テーマに特化した保育者がいることで、自らの保育の幅が広がったように感じます。自分の持っている知識だけでは行えない、そんな保育を行っている先生方が沢山いて、とても勉強になっている毎日です。
また、出版社が母体のためその会社のキャラクターで彩られていることが可愛らしいなと思い、そこも好きなポイントです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の持っている知識とは異なる先生方との保育、良いものをどんどん盗んでより良い保育を行えるようになりたいと日々感じています。また、保育の中で困ったことがある時には、そのテーマ専門の保育者にすぐ相談できる環境があるため、「どうしたら良いかがわからない…、でも誰に相談したらいいかも分からないからそのままにしておこう」が防げると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 貰えるお休みが他の会社よりも多いと思います。通常の有給休暇に加え、夏季休暇が3日間、ライフサポート休暇が2日間。同じクラスの保育者に相談することや、行事との兼ね合いもありますが、比較的お休みは取りやすいと思います。また、福利厚生も充実しているので、休みの日に保養所に泊まったり、ベネフィットワンで安く映画を見たりと休みの日もお得に過ごすことができています。まだ使ってはいないですが、ジムも安く利用できるみたいなので狙っています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 完全にシフト制なので、他の仕事よりも平日のお休みが取りやすく、休日は人でごった返している観光地もサクサクと行動できたり、行きたいイベントに行きやすかったり、私は旅行が大好きなのでそこが助かっています。プライベートが充実していないと、仕事も頑張れないので、しっかりとプライベートを過ごせるところが良いなと思っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私は新卒採用、その方は中途採用ですが会社では同期。初めての社会人生活に恐れていた時にも食事に誘ってくれたり、大変な時には今でも声を掛けてくれます。その先生は何を作るにも完璧、頭にも目が付いているのではないかと思うくらい子どもの危険にも敏感、保育の流れもいつもスムーズ、困った時のアドバイスも温かくこんな人、こんな保育者になりたいと思っています。

その人から影響を受けたことは？: 「その先生だったらどうするだろう？」と困った時には考えるようにしています。また、いつアドバイスを求めても確実で正確な答えが返ってくるため、迷った時、困った時の助けでもあり指標にしています。私に後輩ができた時には、こんな先輩でいたいという、理想の先輩像でもあるので、少しでも近づけるよう日々精進しています。

辞めようと思ったことは？: 子どもの怪我が続いてしまった時や、自分のミスでほかの先生方に迷惑をかけた時など。新年度始まってすぐ、持ち上がりの先生とペアになった時に、子どもが全然懐いてくれず、そのペアの先生の周辺だけに人だかりができていた時には、この仕事をやめようかと考えました。

なぜ踏ん張れた？: ここでやめてもどうせ他の場所で同じことが起きる、今より悪くなるかもしれないという恐怖ややめると言い出す覚悟がなく日々が過ぎ、気がついたら子どもと仲良くなり楽しくなっていました。今は辛くても食らいついていけば時間がなんとかしてくれるなあと感じます。

入社理由は？: 「あったかい心を持つ子どもに育てる」という企業理念から。また、他の媒体（絵本や企業）とのコラボレーションをしていると聞き、楽しそうだなと思いこの会社に決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 新卒入社で他園で働いたことがないので差はわかりませんが、研修が多くあることで、自分の保育に対する基礎はできたかなと思います。といいつつまだまだですが。入社前には同期で会う機会が多くあり、一緒に頑張ろうと鼓舞し合える友だちができたことも、ここを選んでよかったなと感じる点です。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 受け持ちクラスに絵本を通して言葉の意味や友達との関わり方などを伝えていたが、卒園してからも「保育園で先生が教えてくれたから知ってるよ」と言ってくれている。
当時は伝わっているか曖昧だったが、きちんと子どもの成長につながっていることが実感できた。

自分なりに努力・工夫していることは？: その時の子どもの成長発達、友達関係の問題などに合わせて絵本を読んだり話をしたりする。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 様々な休暇制度を取り入れて職員が働きやすい環境を整えようとしてくれている

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: プライベートの予定も入れやすくなった

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 人手不足の問題はあるが、時間休や残業消化など使い勝手の良い制度がある

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 通院や1日休むまでもない用事に使っている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもへの深い愛情を持って接している

その人から影響を受けたことは？: 同じく愛情を向ける

辞めようと思ったことは？: 自分の考えている保育計画をいろいろな場面で否定されて思い通りにいかなかいとき

なぜ踏ん張れた？: 同僚に話を聞いてもらう

入社理由は？: 自分自身が本が好きだから保育の中で絵本を大切にできそうな園を選んだ。
あったかい保育を理念に置いているので、同じ気持ちで働く人の人柄も良いと考えた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 地域にもよると思うが保護者ものんびりした方が多い。
保護者も担任以外もみんなで一緒に子どもの成長を喜べる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
20代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から自分の子のクラスを持ってほしいと言われた時

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 価値観が同じ園長の園に配属されると働きやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ベネフィットの使用

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ディズニーが少しでも安くいける気分転換になる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 全ての意見を一度受け入れ、考えてからアイデアを出してくれる人

その人から影響を受けたことは？: 合わない意見も1度受け止めて考えることで冷静に対応できる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちと喜びや楽しさを分かち合い、笑顔いっぱいで楽しかったと言ってくれた時

自分なりに努力・工夫していることは？: どうしたら楽しい保育ができるか、どうやったら夢中になれるのかを考えて取り組んでいる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 家族経営の場ではないので、一人ひとりが目的を持って取り組んでいる。そして、有給や研修などが多く学べる機会がある。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 家族だからではなく、全体で助け合い保育を行なっているので、一緒の思いを持ちながら楽しく仕事をしていける。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 以前の園では有給や残業が、取りづらかったが、こちらに移動してから有給や残業が取れることを知り、十分に活かしてると思う。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事と休暇を十分に分けて日々を過ごすことで、仕事場での意識を向上させられているし、十分な休息がとれている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じ思いや趣味を持ち、気兼ねなく話し合える

その人から影響を受けたことは？: お互いが意見を言い、違う意見を感じ取れることで、自分にはない考えを知ることができる

辞めようと思ったことは？: いろいろなことがうまくいかず精神的、心身的に辛かった時

なぜ踏ん張れた？: 自分のクラスのこどもたちが頑張っている姿や素敵な笑顔などを日々見ることで、自身を鼓舞し踏みとどまれている

入社理由は？: 入社前で働いていた場所でうまくいかず、自分にあった園を探す為、いろいろな保育園をみていくなかで園を多く持っ貴社を見つけ応募しました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: いろいろな研修や様々な保育の形があり、自身への学びになっている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもの成長が近くで感じられる。
出来なかったことが出来るようになった。

自分なりに努力・工夫していることは？: 楽しい保育がしたいので、自分自身が楽しいと思える保育をしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員同士の関わりがあっていい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: たくさん話して、コミュニケーションをとっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 働きやすいし、給与が以前より良くなった。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 主任の先生で、色々な事を相談出来たり、保育をしている姿を見て、学びを感じる。

その人から影響を受けたことは？: 保育の工夫ややり方など参考にして保育に取り入れている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 年度末などに保護者から感謝の言葉をもらったりお手紙を頂けたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもが安心して過ごせるように寄り添い関わったり、保護者の気持ちを大切に対話をする

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポートなど前職にはなかったので助かる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 病院に行ったりするのに助かる

辞めようと思ったことは？: 保育で上手くいかないことがあったとき辞めようと思った

なぜ踏ん張れた？: 同僚と雑談交じりてはなしたりしていることで解消された。

入社理由は？: 働いていた知り合いがおすすめしてくれた

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生がしっかりしている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもとが卒園後も覚えていてくれること

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの目線になって日々接している

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 園の雰囲気などはとてもいいが、正直小学館アカデミーらしさなどは区立園と言うこもあり、あまり感じでいない。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事に行きたいと毎日思えているところ

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みが取れやすい環境ではあるが、ライフサポート休暇などを付与されても、他職員の負担が増えているように感じている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの時間を大きもてている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 園長先生
どっしりと構えているところ

その人から影響を受けたことは？: 子どもに対してのびのびと接することができる環境をいたどている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じられたとき。
日々の遊びを楽しんでいる姿を見れたり、「たのしかった！」と笑顔で話してくれたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの興味を知り、好きそうな遊びを準備、実行する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あたたかい心を職員が持っていること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困ったときに相談しやすいため、悩みすぎずに働ける。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ほぼ残業なしで帰れること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休日は仕事のことを考えずリフレッシュして休めること。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもを一番に考えている人。

その人から影響を受けたことは？: 仕事に対する意識が高まる。

辞めようと思ったことは？: ないです。

なぜ踏ん張れた？: ないです。

入社理由は？: 資格を取りながら働ける制度があったため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 人があたたかいこと。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新卒で2歳クラスの子どもたちの成長をそばで見守り、行動、言葉などを感じられたり、お話できるようになり「〇〇せんせい、〇〇しよ」「だいすき」と言ってくれることが嬉しかった。いまは、0.1歳の成長をみて、この仕事ならではやっていてよかったと感じています

自分なりに努力・工夫していることは？: 保育園での平日は、家庭で過ごす時間より長いので、一人ひとりの成長段階を把握して、過ごしやすくしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あたたかい保育を大切にしているのはいいこ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 世間一般に言われるようなイヤな人がいたりすることもありますが、うまくやりとりをすれば働きやすいです。
上司は話しやすいので相談しやすいです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしている、プライベートで料金が安くなったり、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれるのでありがたいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みを取れればいいのですが、連休を取れることが難しかったりするので満足した休みは取れていません。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相談すると親身に相談に乗ってくれるのでどんな時でも相談できます。的確に応えを導いてくれているのでいつも感謝してます。

その人から影響を受けたことは？: 同じように後輩に関わっていきたいなと思いました

辞めようと思ったことは？: 周りに比べて、仕事の負担を多くされたとき

なぜ踏ん張れた？: 信頼されていると思いながらも相談できる先生がいて、よい環境だから継続することができた

入社理由は？: 説明会での雰囲気
他の園に比べて業務が少なかった

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: あたたかい保育だからなのか、いい先生たちが多いので選んで良かったと思いました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じる時に仕事へのやりがいを感じ、やっていてよかったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 保育の情報収集や先輩方の保育の仕方を見て子どもが楽しめることや成長できそうなことを実践するようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どものあったかい心を育てるために色々なやり方を取り入れられることや職員もあったかい方ばかりなところです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職場でのストレスが少ないため続けられていると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: できるだけ残業がないよう職員同士で協力したり、有給が取りやすい申請方法があるところです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給が希望通りに取れたり残業が少ないことで、子育てとの両立ができていると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 園長先生は子どもだけでなく職員全員のことを気にかけてくれて尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 保育のやり方や子どもへの接し方を参考にさせてもらっています。

辞めようと思ったことは？: 勤務地が自宅から遠い時に辞めようと考えたことがあります。

なぜ踏ん張れた？: 園長先生や職員の方々があったかい方が多いため、ここで続けていきたいと思いました。

入社理由は？: 保育への不安がある中、研修制度がたくさんあることが決め手の一つです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 子どもや職員の方々との何気ない会話ややり取りの中で居心地のよさを感じた時です。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お仕事や、お家の用事で、大変なときに、預かっていただき助かりました。と、言われると、やっていて良かったと、思う瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 保護者との受け入れ送り出しで、丁寧なお話をしながら、大変なときは、いつでも、お待ちしてます。と、泣いてご迷惑ではないかと、遠慮してる保護者に、気にせず利用してほしいと、伝えるようにしている。慣れなくて、泣いて大変な子どもほど、慣れるとよく遊べる様になるので。やりがいにつながります。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 常に私達に、ありがとうございます。と、言っていただけて、嬉しいです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 何かあったら、話やすい為、悩まず働けます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 半休や、ライフサポート休暇ができて、父の病院の日に付き添いなど、いきやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 先輩で、一時預かりをどう言うものか教えて下さった先輩に出会えた事は、今の自分に活かされていると思います。その先輩は、
とにかく子どもが笑って遊んで帰れるにはどうするかの引き出しが、沢山もっていました。

その人から影響を受けたことは？: 辞めようと思った時も、その人の教えで、思い直してつづけられてるところです。

辞めようと思ったことは？: うまく、保護者の方に、報告が伝わらなくて、誤解させてしまった時。
職員との関係がぎくしゃくしてしまった時。

なぜ踏ん張れた？: 職員が、帰りに話を聞いてくれて、もう少し頑張ろうとおもいました。

入社理由は？: 会社名で、有名な企業の名前だったので、ブランクも、あったので、落ちるかもと、思ってダメ元で受けました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 一緒に働く職員の方が、良い方で、本当に良かったと、思いました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
60代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 初めて入室して大泣きしている児が、笑顔で送り出せた時、親御さまの安堵したおかおを拝見出来た時に、よかったっと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 泣いている児が何に興味を持っているかを探り出す為に色々トライしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社として組織の中で保育園を経営していると言う事を感じています。　現場の有り様が中々伝わって行かないと感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしている事、残業がほぼゼロである事、希望休が取りやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 翌月、翌々月の計画が立てやすく、助かります。

辞めようと思ったことは？: 辞めようとと思った事はあります。
なぜなら、同じ職場で助け合いがなされていなかったり、勝手な判断で周りを翻弄する方がいて、疲れたので。

なぜ踏ん張れた？: 他の同僚に大丈夫だよーと声をかけてもらったので。

入社理由は？: 募集要項をお尋ねしましたら、その後何度もご連絡をいただき、こちらの都合によくあわせていただいた事、本当に必要だとおっしゃって頂けた事です。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 現場では、一つひとつの指導がしっかりしていて、わからない事はしっかり教えて頂けた事、助け合いの精神が備わっている事。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧