株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から感謝された時

自分なりに努力・工夫していることは？: 園児・保護者の顔と名前を早く一致させる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 現場の自主性を尊重しているところに、この会社らしさを感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 現場から本部へ相談したり、施設担当者から直接状況を見てもらったりする機会も減っているため、「現場を信頼して任せてもらっている」と前向きに捉えることで、日々の仕事のやりがいにつなげています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇を時間単位で取得することはできませんが、その代わりにライフサポートという時間単位で利用できる制度があるため、通院や私用など、丸一日休むほどではない用事にも対応しやすい点は働きやすさにつながっています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給休暇とは別の制度として用意されていることで、「休みたいときに休む」のではなく、「制度に合わせて上手に休む」という、会社ならではの働き方を身につけられたと感じています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 休日です。

そのきっかけ・理由は？: 次の休日を楽しみにすることで、日々の業務にも前向きに取り組むことができています。

職業の魅力は？: 園の事務として、電話・来客対応、書類作成や管理、行政への提出書類の準備、備品の発注・管理、請求関係など、園の運営に関わるさまざまな業務を担当しています。また、保護者対応や職員からの問い合わせへの対応など、園内のさまざまな人と関わりながら仕事をしています。
保育士のように直接子どもたちと関わる機会は多くありませんが、園が円滑に運営されるよう裏側から支えることが事務の面白さだと感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちだけでなく、保護者や保育士が安心して過ごせる環境をつくることにつながっていると思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育園の事務として必要な事務作業を行う仕事というイメージでした。
実際に働いてみても、特にイメージと大きく違ったところはありません。

業界ならではの魅力は？: 日々子どもたちの成長を身近に感じられることは、この仕事ならではの魅力だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育業界は職員の生活を支える福利厚生が比較的充実しているというイメージがありました。
実際に働いてみると、保育士には家賃手当などの制度があり、保育士にとっては働きやすい福利厚生が整っていると感じました。
一方で、多職種には対象とならない制度もあるため、職種によって福利厚生の受け止め方は異なるのだと思います。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちが笑顔で過ごしてくれている時にやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一人ひとりを尊重しながら、あったかい心で関わるように心掛けています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念を気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分のなりたい保育士像が明確になるので、理念を定期的に見直すようにしています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業は申請制度で、仕事を自宅に持ち帰ることが全くないのが有難いです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: オンオフをはっきり区別できています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一人ひとりの良いところに目を向けて前向きな言葉掛けをしている人を尊敬します。

その人から影響を受けたことは？: 子ども職員関わらず一人ひとりの良いところに目を向けるよう意識するようになりました。

辞めようと思ったことは？: 特にないです。

なぜ踏ん張れた？: 特にないです。

入社理由は？: 保育理念に共感したからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 同じ保育理念をもつ先生方と一緒に保育ができた時です。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・子どもたちの笑顔が見られる

自分なりに努力・工夫していることは？: ・積極的にさまざまな業務に挑戦する

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・有給の他にライフサポート休暇がある

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ・休みが増えた

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・裏表がなく先輩も後輩にも意見が言える

その人から影響を受けたことは？: ・業務に対する姿勢

辞めようと思ったことは？: ・やめようと思ったことはある。自分の思い通りに行かなかった時や同僚や上の先生たちとの意見の食い違い

なぜ踏ん張れた？: ・先輩に意見を聞いてもらったこと
・プライベートでの発散

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 大事にしている思いや理由に理解や共感を得ることが出来、改善に繋がった実感がある時

自分なりに努力・工夫していることは？: 強要しない

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 良くも悪くも柔軟性がある

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自由度はあるが利点ばかりとは思わない

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 信頼に基づいた自由度があるが、人により都合の良い解釈もあり良し悪し

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 干渉しない

指導やサポートで大切にしている「考え方」は？: 子どもでも大人でも、職員でもクライアントでも敬意をもって対応する

指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？: 小さければ小さいほど丁寧な言葉で
相手に伝わる伝え方を心がける
誤解がある場合でも、受け取られた側が正解となることを理解し、伝わる伝え方が出来るよう努力や改善をする

部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？: エピソードや報告をきいたり、心から喜びの姿を見られたとき

その時の場面や気持ちを教えてください: 割愛

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長した姿や笑顔を見ることができた時です。できなかったことが少しずつできるようになり、「できた！」「先生見て！」と嬉しそうに伝えてくれる姿を見ると、日々子どもたちと関わってきて良かったと感じます。また、子どもたちの成長を保護者の方と共有し、一緒に喜ぶことができた時も、この仕事のやりがいを強く感じます。保護者の方が「家でもこんなことができるようになりました」「園での様子を聞けて嬉しいです」と笑顔で話してくださると、子どもだけでなく保護者の方にも安心や喜びを届けることができているのだと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの成長や笑顔につながるよう、一人ひとりの姿をよく観察し、それぞれの気持ちや個性に合わせて関わることを大切にしています。できないことに対してすぐに答えを教えたり手を貸したりするのではなく、子ども自身が考え、挑戦できるような声かけを工夫しています。また、小さな成長や頑張りも見逃さず、「できるようになったこと」や「頑張っていた姿」を具体的に認めるよう心がけています。保護者の方との関わりでは、園での出来事をただ伝えるだけでなく、その日の子どもの表情や頑張り、成長した部分をできるだけ具体的に伝えることを意識しています。保護者の方にも子どもの成長を一緒に喜んでいただけるよう、日々の小さな変化にも気づけるよう努めています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私がこの会社らしいと感じ、気に入っている価値観は、保育理念である「あったかい心を持つ子どもに育てる」という考え方です。子どもたちが思いやりを持ち、相手の気持ちを考えて関わることを大切にしている点に魅力を感じています。子どもたちだけでなく、職員同士も互いを思いやり、支え合いながら保育を行っているところも、この会社の良さだと感じています。これからも「あったかい心」を大切にしながら、子どもたちの成長を支えていきたいです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 「あったかい心を持つ子どもに育てる」という保育理念があることで、自分自身が大切にしたい保育の考え方と重なり、日々の保育にやりがいを感じながら働くことができています。子どもたち一人ひとりの気持ちを受け止め、友だちを思いやる気持ちを育むことを大切にしながら保育を行えるため、自分の目指す保育を実践しやすいと感じています。また、職員同士も子どもや周囲の人を思いやることを大切にしているため、困った時には相談したり協力したりしながら保育を進めることができ、安心して働くことにつながっています。共通の理念や目標を持って保育に取り組めることが、働きがいや働きやすさにつながっていると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇を取得しやすい環境や、職員同士で協力しながら業務を進められる体制です。休みを取る際にも、周囲の職員と相談しながら調整することができるため、仕事とプライベートの両立につながっていると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇を取得しやすく、職員同士で協力しながら業務を進められる環境があることで、仕事だけでなく自分自身の時間も大切にすることができ、仕事とプライベートの両立につながっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私の話や気持ちをしっかりと聞き、頑張りを認めてくれる人です。悩んでいる時や迷っている時にも、ただ話を聞くだけではなく、私の気持ちに寄り添った上で的確な助言をしてくださるため、とても心強く感じています。

その人から影響を受けたことは？: その人の姿から、私も周囲の人の話をしっかりと聞き、気持ちや頑張りを認められる人になりたいという影響を受けています。ただ話を聞くだけでなく、相手の気持ちに寄り添いながら、その人にとって少しでも力になれるような言葉や助言をかけられる存在になりたいと思うようになりました。

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思ったことはあります。仕事が思うように進まず、何をしてもうまくいかないと感じた時や、周囲から強い言葉をかけられて、自分自身を否定されたように感じた時です。そのような時は、自信を失い、「この仕事を続けていけるのだろうか」と悩むこともありました。

なぜ踏ん張れた？: 初めて発表会で子どもたちを指導していく立場になった時、自分の段取りが悪く、思うように進められないことがありました。何をしてもうまくいかないように感じ、自信を失い、辞めたいと思ったこともありました。しかし、ペアの先生をはじめ周囲の先生方が「大丈夫だよ」「必ずうまくいくから」と声をかけて支えてくださり、一人ではないと思うことができました。
また、子どもたちが私のためにも頑張ろうとしてくれている姿を見て、最後まで頑張りたいという気持ちが強くなりました。発表会後には、保護者の方から「仕事の時間だけでなく、人の見えないところでも努力していたのだと思います」と言っていただき、自分の頑張りを見てくれていた人がいたことが嬉しく、大きな励みになりました。
この経験を通して、うまくいかない時でも支えてくれる人がいることや、自分の努力は誰かが見てくれていることを実感しました。それが、もう一度頑張ってみようと思えるきっかけとなり、踏みとどまることができました。

入社理由は？: 小学館アカデミーへの入社を決めた一番の理由は、保育理念、考え方に共感したからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 保育の中で悩んだり、自分のやり方に自信をなくしたりした時に、周囲の先生方が話を聞いてくれたり、「大丈夫だよ」と声をかけてくださったことが印象に残っています。一人で抱え込むのではなく、職員同士で支え合いながら子どもたちの成長を考えられる環境に、この会社の温かさを感じました。
また、子どもたちが友だちを思いやったり、困っている子に自然と声をかけたりする姿を見ると、「あったかい心を持つ子どもに育てる」という理念を大切にした保育ができていることを実感します。自分が大切にしたい保育を実践しながら、周囲の先生方にも支えてもらえる環境で働けていることから、小学館アカデミーを選んで良かったと感じています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: おもちゃを作って子どもたちにプレゼントした時に「これ作ってくれたんだー！
」といいながら楽しそうに遊ぶ姿を見てよかったと思った。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分のしたいこと、ダンスや運動遊びを活動さばにすること、まずはやってみるをしてやりがいを得ている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心という部分で都度いいことや思いやりを持ったことをしてる姿を見るとあったかいなと思う瞬間がある。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 園の雰囲気、職員間の関わりは働きやすさに繋がってる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立ってる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: なんでも相談してくれるひと。
気さくに話しかけられる。

その人から影響を受けたことは？: 頑張ろうと思う気持ち。

辞めようと思ったことは？: ある。
人間関係。

なぜ踏ん張れた？: 個人的にまだやりたいのと。子どもたちを見てまだやめないときめた。

入社理由は？: 保育理念にひかれた

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生など会社自体がしっかりしてる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者の方に安心してお子さまを預けて頂けていると感じた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: コミュニケーションを丁寧に取っていくこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 組織としてしっかりしている。縦の流れがはっきりしている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもたちの成長が働きがいになっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇休業制度はきちんとあるので、問題はないと思う。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 平日のお休みを活用させてもらっている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 先輩後輩に関わらず、分け隔てなく関わっている人。仕事を率先して行える人。

その人から影響を受けたことは？: 同じようにありたいと感じて見本にしている。

入社理由は？: 母体がしっかりしていると思ったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じられた時

名前を初めて呼んでくれた、今まで出来なかったことができた瞬間

自分なりに努力・工夫していることは？: その子にあった援助を行えるように担任間で協力したり、1対1で対応したりする

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 園によって違う

園長先生や園の歴史によってさまざまなやり方や部分が見られる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇が出来たので、有給だけではない休み方が増えた

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 時間単位でも使えるのが便利

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社してすぐ1.2年目で指導に付いてくれた人

頼りがいがあり、丁寧に教えてくれた

その人から影響を受けたことは？: 今同じ年数くらいになったので、同じような働き方をしたいと思っている

辞めようと思ったことは？: 仕事に行きたくないと思ったとき

なぜ踏ん張れた？: 仲がよかった先生たちが待ってるねと声をかけてくれたとき

園長先生が話をじっくり聞いてくれた時

入社理由は？: 保育理念に惹かれたから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 先生たちも優しく、保育理念に沿った人が多いなと感じた時

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもの成長を近くで見れた時

自分なりに努力・工夫していることは？: こどものやりたい気持ちを大切にしてる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社内だけでなく、社外での研修も受けられる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 研修で学んだことや同じ研修にいる他園の方の話も参考にしながら日々の保育に繋げている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時期によっては休みが取りにくい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 時間消化ができるのはいい。短時間だけ消化してプライベートを充実させることもできる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: クラスが変わっても困っていることがあると「大丈夫？」と気にかけてくれる上司

その人から影響を受けたことは？: こどもの関わり方だけでなく、職員同士の声のかけ方や関わり方を意識している

辞めようと思ったことは？: 今のところない

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 専門学生時代にボランティアで小学館アカデミーに参加したのがきっかけです。
先生方が楽しそうに保育を行っておりここで働いてみたいと感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: こどもの成長を間近で見ることができ、ここに就職してよかったの感じた。金銭的にも他の園より高いため。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供達から給食おいしかったと言ってもらえたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 新しい献立を定期的に組み込んだり、月ごとでテーマ給食を提供し関心を持ってもらえるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つことをかかげていること
子供だけでなく一緒に働いてる人たちに対しても大切なことだと思う

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係でのトラブルが減ると思う

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が少ないこと

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家に帰ってからの時間を有効的に使える

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 給食の残食の量

そのきっかけ・理由は？: 新年度はじめだと残食が多い日がありそれが減っていくのが目に見えてわかったこと

職業の魅力は？: 献立作成、調理がメイン
行事食の飾り付けやトッピングを考えるのが楽しい

職業を通してどんな貢献ができる？: お家では食べない嫌いな食べ物を保育園では食べてもらえるので子供達の健康に少しでもつながっていると思う

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 食育が大変そうなイメージだったが、実際にやってみると反応がよくて楽しく行えたこと

業界ならではの魅力は？: 子供たちの成長を見届けられること

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 先ほどと同じ

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 進級時、保護者からの感謝の言葉をいただいた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日頃から保護者との会話、成長の共有すること。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏休みを連続した日で取らせてくれる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートを楽しみ、メリハリがもてる。

辞めようと思ったことは？: なし

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 面接時や会社の概要説明など、非常に丁寧に対応していただいたから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 現在捻挫中で動きに制限がある身ですが周囲に支えられて仕事ができています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが笑顔で挨拶してくれる時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの名前を覚え、毎日コミュニケーションを取ること。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: リフレッシュ休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自由にお休みが取れることがとてもありがたいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 気さくな人。

その人から影響を受けたことは？: 楽しい。

辞めようと思ったことは？: あります。同じクラスを数年持った時。もうダメだと思いました。心が折れかけました。

なぜ踏ん張れた？: 初めてもった子どもたちが卒園するのを見届けたかったから。

入社理由は？: 企業内保育を調べていたら出てきたから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を見守れること

自分なりに努力・工夫していることは？: 与えられた仕事とそれ以上に応えられるように頑張っている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みがとりやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもたち

その人から影響を受けたことは？: あったかいこころ

入社理由は？: 転職の方に言われたから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 好きなアニメ映画を安く見られるところ

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 担任になった始めは、距離があった保護者に、卒園の時に「先生でよかった」と言われて、担任をやって良かったと思った。

自分なりに努力・工夫していることは？: 保護者との日々のコミュニケーション。普段の生活の中で子どもの素敵なところをすぐに共有したりするなど、会話に気をつけて関わっている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社会で起こった事件に対してすぐに対応していくところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: すぐに対応してくれることで、保護者も安心させて子どもを通わせることができ、それによってこちらも保護者と信頼関係を築くことができた。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏休みやライフサポートなどの休暇。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 期限が決まっている休みがあることで、有休が取りやすく、旅行などに行きやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同僚

その人から影響を受けたことは？: 仕事に対しての向き合い方や、人との付き合い方について学べた。

辞めようと思ったことは？: ありません。

なぜ踏ん張れた？: ありません。

入社理由は？: 会社の母体がしっかりしているので、働く環境が整っていると思った。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: たくさんの園があるので、引越しした時に仕事を続けやすい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から先生が担任で良かったと言われた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 毎日子どもを観察し、エピソードを連絡帳に記入できるようにしている。

辞めようと思ったことは？: 違う職種が魅力に感じた

なぜ踏ん張れた？: 当時の園長に止められた

入社理由は？: あったかい保育がいいと思った。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供の成長をリアルタイムで見られた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々子供を支える

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修が多い

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 他園の保育士と情報交換ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート、夏季休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 受診時

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 副園長。新卒時から悩みを聞いてくれ解決に向けて体制を変えてくれたり気にしてくれたりしていた。

その人から影響を受けたことは？: 精神的に助けられていたため保育士を続けられていること自体

辞めようと思ったことは？: クラスをまとめられなかった時、危険に晒してしまった時、保護者からクレームを貰った時

なぜ踏ん張れた？: 借り上げ社宅制度があるため

入社理由は？: 福利厚生がしっかりしている

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生の恩恵を受けられた時

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じられた時
会話で、一語文だった子どもが二語文や三語文になる姿がある等。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりと丁寧に関わるようにしている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 優しい方が多く困っている時などに助けてくれる。また、相談もしやすく働きやすか環境を作ってくれる。そして、製作や活動内容など子どもが楽しめるような引き出しをたくさん持っている。

その人から影響を受けたことは？: 子どもが楽しめるような活動を考え直すなど。

入社理由は？: 大学の先輩からの情報

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 1時間毎利用できる

職業の魅力は？: 事務、経理、庶務

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供たちの成長を一緒に見守ることができ、一緒に感じることができること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの力を決めつけて、出来ないと諦めてしまうのではなく、少しずつステップアップしてできるを増やしていくことができるように、援助をしたり環境を整えてたりして、他の職員と連携して保育していくこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士、子ども、保護者とどんな人に対しても温かい心で接することで落ち着いた穏やかな環境が広がっていくことが働きがいに繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事中に病院で薬をもらいに行くことになり受診をしたい際に、隙間時間で受診をしにいき、処方箋を受け取る時間をもらえたことで、その後もスムーズに業務することができた。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新卒1年目の際に指導していただいた先輩保育士さんです。
仕事を、はじめて右も左もわからない私に、一から丁寧に指導してくださり、他の職員や主任、園長との橋渡しになってくださっていたところ。

その人から影響を受けたことは？: 保育士としてのノウハウだけでなく、社会にでた一人の人間としてのあり方や考え方について影響を受けた。

辞めようと思ったことは？: あります。
保育士として向いているのか不安に感じていたとき。

なぜ踏ん張れた？: 子どもたちの笑顔に救われたことが多い。、

入社理由は？: 就職活動をしていたさいに、保育士満足度一位であったため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 休みが取りやすい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちはとっても素直なので、そんな子どもたちがたくさんの笑顔を向けてくれることはこの仕事の特権だと思います！

自分なりに努力・工夫していることは？: 保育のアップデートや保育の引き出しを増やすことは常に考えています！

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 個性豊かな先生が多く、職員同士のコミュニケーションも笑顔で溢れている気がします。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職場の雰囲気はとっても大切だと思います！

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: お休みは取りやすいのかもしれません！

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 上手にやりくりをして旅行に出かけたり、リフレッシュしたり... 元気に働くためには自分の時間も大切ですね！

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新卒入社1年目で出会った先生はとっても憧れでした。今はもう離れてしまいましたが、優しさ溢れる穏やかな先生の姿が目標です！

その人から影響を受けたことは？: まさに理想の保育者！といった感じでした。

辞めようと思ったことは？: ありません！生きていくには労働必須！

なぜ踏ん張れた？: 生活がかかっているので！

入社理由は？: 絵本がとても好きだったので、園内に大きな絵本コーナーがある園もあるときき、そのような素敵な環境で働きたい！と思いました！

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 研修は充実しているのかもしれません。
人材育成に手厚い感じがします！

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧