株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.24

回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長を保護者と一緒に感じることができること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 保育園がお子さまや保護者に安心安全な場所、毎日楽しいことができる場所になるように保育や環境づくりをしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念「あったかい心」をもつ子どもに育てる、に共感した。
本社のサポートが手厚く、親身になって相談に乗って下さるところ。
また、研修内容が充実している。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 何か問題が起きたときに職員間で話し合い、協力していけるところ。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇は希望した日に取得することができる。
慢性的な残業にならないように職員を配属してほしい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 勤務時間通りに退勤できるとプライベート時間が充実し、リフレッシュでき、次の日も気持ちよく仕事ができる。

指導やサポートで大切にしている「考え方」は？: 職員個人の意見に対して傾聴する姿勢は常に心がけている。その中で職員間で話し合いをするべきことであれば話し合いをして共有して折り合いをつけるようにしている。

指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？: 失敗したことに対して、そのままにしないで、次に活かせるように話をする。

部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？: 行事の取り組みに悩みながら保育している中で、目標達成できたときの職員の成長を感じたとき。

その時の場面や気持ちを教えてください: 運動会で練習中全く参加しなかった園児への対応に悩みながら、寄り添い見守る姿勢をしていたが、本番は張り切って参加できた事に対して安堵した表情だった。今までの職員の対応が間違ってなかったと感じ、良かったと思った。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.24

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 先生大好きと子どもに言われた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 実習生や後輩から頼りにされた時

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心が保育士にも子どもにもあること。保護者にも理念が伝わり思いやりがある現場になっている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: コミュニケーションが取りやすいため、仕事がしやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があることで、時間休がとりやすい。体制により取りにくいことがあるためそこは改善して欲しい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートと両立しているため、仕事の際に引きずることなく仕事ができている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 小さなことから大きなことまで相談しても的確なアドバイスをくれる人が素晴らしいと思う。

その人から影響を受けたことは？: 後輩や実習生に対する態度や意識が変わった。

入社理由は？: 実習時に人間関係が良く、ホームページに乗っていた福利厚生などが魅力に感じたため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 人間関係が良いこと。実際に実習生として見て感じたままの職場だったため。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.24

回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 行事や日常の活動の写真を撮った際に、お子さまのかわいかった様子を保護者の方に伝えるようにしています。
先日も、お誕生会の写真を撮った際に、とあるお子さまが先生の出し物で魔法のステッキを１つ年下のクラスの子と一緒に持つことになりました。ステッキを自分だけが持ちたがるお子さまが多い中で、そのお子さまは年下の子に優しくステッキを握らせてあげて、一緒に持って仲良く魔法をかけていました。その様子がかわいくて微笑ましかったので、普段はお迎え時間の関係で中々会えない保護者様でしたが、職員会議の日に会え、「優しくステッキを握らせてあげててとてもかわいい笑顔が撮れました」とお伝えしました。保護者様は「そうなんですね！見るのが楽しみです」ととても喜んでくれていました。保護者様は1日の多くの時間をお子様と離れて過ごしています。どんな小さなエピソードでも、お子さまの様子が伝われば親子の会話に繋がり、保護者様の安心感にも繋がります。喜んでくださると、またお伝えできるように頑張ろうと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 写真を撮りながら、お子さまがどのような発見をして、どのような気付きに繋げているか注意深く見て、その瞬間をなるべく写真に撮るようにしています。また、毎月ルクミーの販売履歴を見ながら、どのような写真が購入されているか考察し、月毎にメモしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員の意見を尊重し、フィードバックしてくださるところです。また相談しやすい環境が常に整っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 一職員の意見を取り入れてくださったり、また相談しやすい環境が整っているので、困ったことがあればいつでも言える安心感に繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇です。通院や子供の行事など、半休を使うほどでは無い時に大変役立っています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みやすい環境を作ってくださっているとはいえ、やはり休みが重なると申し訳なさを感じますが、ライフサポートは1時間ごとに使えるので、仕事とプライベートの両立に助かっています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 保護者さまがお子さまの写真を見て喜んでくださることです。

そのきっかけ・理由は？: 卒園する園児からもらったお手紙に「いっぱい写真撮ってくれてありがとう」と書いてあったことです。

職業の魅力は？: ・朝夕の登降園時のインターホン対応
・給食の食数報告
・会計請求書業務
・補助金の申請関係
・毎月の市の請求業務
・毎月の保護者宛て請求書配布関係
・写真販売関係
・在庫管理、物品発注業務
・入退園児の登録作業、教材準備等
・職員の研修申込

登降園の際に全学年の保護者とコミュニケーションを取れるところです。担任の先生とは別の視点で、園児や保護者様に声掛けを出来ているのではないかと感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: いつもと変わらず安心できる場所というのを意識しながら、登降園時のインターホン対応をしています。登園しぶりをしている園児がいた際には、どちらかに声をかけることで、スムーズに朝の支度が進むこともあります。それはケースバイケースですが、そこの判断も最近は出来るようになったと思っています。保護者の方にも「声かけてくださって助かりました」と言われたことがあります。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 事務所の中で庶務的なことだけをするのかと想像していたのですが、保育園の一員として保護者や園児と関わる機会も多く、大変やりがいを感じています。自分は事務員ですが、子どもたちは「先生」と呼んでくれ、楽しかったことの共有を私にもしてくれます。また保護者の方も自分に温かく対応してくださり、事務的な業務だけじゃなく、人との関わりが意外と多かったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 1からみんなで作り上げるというところです。行事などは全て手作りで、職員全体がテーマを共有して作り上げています。運動会やお楽しみ会は事前準備から職安間でアイデアを出し合っています。アンケートなどで保護者から「手作り感のある行事がとても良かった」と多数お声をいただき、チーム感が他の業種より強いのでは無いと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 休みは取りづらかったり、職員同士の関係も人によっては難しいのかなと不安でしたが、そんなことは無く、みんな和気あいあいと常に相談しながら業務を進めることができています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.24

回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供達が美味しい、また作って！と言ってくれるとき。また保護者の方からもよろこんでもらえるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: なるべくクラスに行って喫食状況を確認し、子供達とコミュニケーションをとる。
献立を常にアップデートできるように、情報収集を行い、同僚と意見交換をするようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 本の購入に積極的なところが良いと思う

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 食育に必要な本は相談したらなるべく購入してもらえること。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 子供を育てながら働くことに理解がある。お迎え要請の際も周りの職員が気を遣ってくれる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子供がいるので、子供の行事等に理解があり、とても助かっている

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 時間や作業工程を省略した新しい献立を考えて、上手くいくともっと工夫してみようと思える

そのきっかけ・理由は？: 人手不足で、休みや休憩がまったく取れない時期が２年くらいあり、必然的に献立を工夫していかなくてはならなかった

職業の魅力は？: 献立作成、発注、在庫管理、食育、衛生管理、行政対応、保護者対応など。
作業の効率化ができ、仕事のスピードが速くなったところ

職業を通してどんな貢献ができる？: 子供達や保護者の方によろこんでもらえる給食作りができていると思う

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 思っていたよりも、自分の裁量で動ける部分がある

業界ならではの魅力は？: 子供たちの赤ちゃんから幼児までの成長を見ることができる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 休みにくい、残業が多いというイメージだったが、職種や施設によってはそうでもない

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまができなかったことが出来るようになっていく成長過程をみまもれること

自分なりに努力・工夫していることは？: 環境の整備や活動内容を担任間、主任、園長と話し合いながら行っている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あったかい保育」が保育者間でもみられる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: コミュニケーションが取りやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給の他に夏季休暇、ライフサポート休暇と休める日が多い

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 趣味のよさこいでは遠征があるため休暇を利用することができている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分が行き詰まった時にアドバイスをくれたり、新しい俳句の価値観を与えてくれる

その人から影響を受けたことは？: 活動や関わり方の改善

辞めようと思ったことは？: ない

なぜ踏ん張れた？: 辞めようと思ってない
しかし、ミスがあった時やこうすればよかったなどがあった時にサポートしてくれる人が多い

入社理由は？: 保育理念が自分の保育の価値観にあっていたから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 子どもに対してだけでなく保育者同士でも「あったかい」を感じられる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちから、「楽しい」「おもしろい」などの声があがったとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 毎日が試行錯誤ですが、お子さまの興味関心のあることを探したり、よいところを探している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 比較的若い会社なので、自由な雰囲気がある。理念の共有がある。社内研修がある。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 理念がわかりやすく、みんなで共有されており、目標の一致がある。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急に何かあっても休暇が取れるから。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社した年、わからないことをしっかり教えてくれた担当の方。細かいところまでしっかり見ていただいた。

その人から影響を受けたことは？: 仕事に対する責任感、思いやり。

辞めようと思ったことは？: なし

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 出版社関連の保育園で図書に力を入れているところ。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 保育が丁寧なところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの笑顔が見られる時
「先生、大好き！』と言われた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 月齢や発達を踏まえ、本を読んだり資格をとった(子ども発達障害対応スペシャリスト)

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 温かい人が多い

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みが取りづらい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 両立できていない時もある

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分と違う保育理念を持っているが、納得できるところ

その人から影響を受けたことは？: 保育の考え方

辞めようと思ったことは？: 発達障害対応が難しく、クラス運営か厳しい時

なぜ踏ん張れた？: １年、担任から離れてフリーで仕事できたこと

入社理由は？: 見学にきた時に、すでにもうパートとしてお願いされたので。基本がしっかりとしているところ

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 可愛い子どもたちと出会えたこと。
尊敬できる保育士と出会えたこと。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが成長する過程で、昨日できなかったことが、今日できるようになる瞬間に立ち会えたときは、毎回喜びを感じます。また、保護者の方に共有した際に保護者の方の嬉しそうな表情や反応にも嬉しい気持ちになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりの特性を把握し、声掛けの仕方等工夫しながら関わるようにしています。子どもの好きなもの、興味を活動に繋げて、日々遊びを充実できるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育歴が長い方が沢山いらっしゃるので、子どもの声掛けの仕方や活動の引き出しの多さなどを学ぶことができます。全体的に話しかけやすい雰囲気があり、働いていて気まずさを感じたことがありません。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 分からないことや悩みなどを気軽に相談できる環境は働きやすさに繋がっていると思います。仕事内容はもちろんのこと、日常会話も楽しくできるのでとても良い気分転換になります。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇や特別有給休暇も充実しており、休みを取りやすいので安心して働くことのできる環境だと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: とりたいときに休みがとれるので、家族や友だちと過ごすことができ、プライベートも充実させることができます。プライベートを満喫したあとは、仕事へのモチベーションも上がります。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: あらゆる場面を想定することができて、想定外のことがないよう考えることができる方です。常に仕事が丁寧で、子ども・保護者・職員への指示もわかりやすく、尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 客観的に、様々な角度から物事をみるということを意識するようになりました。

辞めようと思ったことは？: あります。行事の担当が続き、プライベートまで仕事のことを考えてしまうようになったときはやめてしまいたいと思いました。

なぜ踏ん張れた？: 同僚に頑張りを認めてもらったときや、園長先生にお褒めの言葉をいただいたときは、自分の頑張りを見ていてくれている人がいる、と嬉しくなり、頑張ってきてよかったなと思うようになりました。

入社理由は？: 「あったかい心をもつ子どもに育てる」という、保育理念に心を打たれ、入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: どの職種の方も優しい方ばかりで、人間関係で悩むことなく働けているので常々良かったと思っています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 卒園した子どもたちがよく遊びにきてくれること。保護者から感謝された時。子どもたちの成長を感じられるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一つ一つの仕事を丁寧にしている。様々なことに挑戦し、子どもたちの成長を感じられる場を増やしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: いい方に変えていこうとしていること。何か困ったことがあった際には本社の方が話をきいてくれるところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 繋がっているが、悪い方向にいき、人間関係がぶつかってしまっていることがある。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が少なく、連休を取れるようになってきている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 長期休みで、旅行に行ったり帰省したりできている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 前年度までいた、園長先生に出会えたおかげで、今働けている。職員のことをとても考えてくれる。

その人から影響を受けたことは？: この園でつづけていきたいと思う。人に優しくなれた。

入社理由は？: 保育理念が自分に合ってると思った。時代にあわせて、保育も進化していこうと言う考え方があると感じたから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 会社全体、系列園合わせて、時代に合わせて、色々な保育に挑戦したり、進化しようとしているところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者に感謝された時や、成長を感じた時、活動がうまくいった時、子どもに『先生だいすき』と言ってもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: ドキュメンテーションを月に一回作成し、その都度子どもの様子や今1番関心のあるものを考えて計画している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもだけでなく職員もみんなあったかい心を持っていて、仕事で悩んでいる時も気軽に相談しやすいです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 働く中で出てくる悩みや不安をいろんな人に相談できて、様々なアドバイスをもらうことで、自分にとっても勉強になることが多いです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 大型園のため、仕事量は多いですがその分きちんと残業をつけてもらえるので特に負担は感じていないです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自分のペースで仕事ができるので、平日は仕事、休日は仕事を忘れてプライベートを満喫できます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもファーストで常に保育を行っている先生です。時間や業務に追われて余裕のない時にも、その先生を見ていると、ハッとさせられます。

その人から影響を受けたことは？: 常に子どもの声に耳を傾けて、子どもの『これやりたい』『やってみたい』を大切にするようになりました。

入社理由は？: 半日保育体験をした時に、先生たちの子どもに優しく寄り添う姿を見て、ここで働きたいと思いました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 色々な先生がいますが、みんな優しくて思いありのある先生が多く、色々な活動を共有して勉強にもなり、楽しく働けています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 作った給食の感想がすぐ聞ける

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの様子を見ながら、臨機応変に対応する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 穏やか

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 落ち着いて仕事ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 人が足りているので休みやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な用事が入っても休める

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもが喜んでいる姿

そのきっかけ・理由は？: 味の感想などを伝えに来てくれることが嬉しかった

職業の魅力は？: 献立作成、調理、食育、園の行事参加
子どもと関わる時間がちゃんとあるところが面白い

職業を通してどんな貢献ができる？: 食事を通して子どもや先生が喜んでくれることにつながっていると思う

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 前職はほとんど無かったが、子どもと関わる時間が多い

業界ならではの魅力は？: いろいろな行事を通して四季を感じられる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 前職はほとんど無かったが、子どもと関わる時間が多い

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.22

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが笑顔で飛び込んできてくれる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 体調を崩さないようにする、気持ちに余裕を持てるようにする、喜んでくれるかな、と思いながら作り物や準備をしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度がしっかりしている

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもたちにどう還元できるかを考えられる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: あそびの種類が豊富な人

その人から影響を受けたことは？: 製作系が苦手だったが、頑張って手作りをしてみようと思って取り組み始めた

辞めようと思ったことは？: 家族の体調不良、職場の人間関係、上司や本社との意見の相違

なぜ踏ん張れた？: 生活をする上で辞められなかった

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.20

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子供の成長を目で見て感じられた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 年齢発達に合わせた保育や言葉がけをしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しの良い職場

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士の会話が大切だと思う

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有休を取得しやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自分の子どものことでお休みを取ることが多いが快く取得させてもらえる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 信頼できる仲間、同じ境遇のママさん保育士

その人から影響を受けたことは？: 私も頑張ろうと思える

辞めようと思ったことは？: 担任を持っていて、仕事量が多く休日も家で行事に関する準備や買い出しをした

なぜ踏ん張れた？: 子どもの笑顔、やりがい

入社理由は？: あったかい心を育てる
というところに魅力を感じた

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: たくさん職員がいていろんな人の保育を知ることができた

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもたちが給食を美味しいと食べている時

自分なりに努力・工夫していることは？: 食材の切り方、調理方法、工程など考えてから業務にあたっている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職と比べ、距離が近くアットホームな感じ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: みんな優しく働きやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇は取りづらい面がある
他の人が突発的な休みを取った場合、休み予定でも出勤しなければいけない。
残業はない

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 残業がないのはありがたい。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達の笑顔、給料。

そのきっかけ・理由は？: 給食を食べて美味しいと笑顔な姿を見たから。

職業の魅力は？: 栄養士として献立作成、発注、アレルギー対応、幅広く担当している。

職業を通してどんな貢献ができる？: ない

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 献立作成大変だと思ったが意外と簡単だった。

業界ならではの魅力は？: なし

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: なし

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 家では普段野菜を食べないというこどもが保育園の給食はよくたべるからレシピを教えて欲しいといわれたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分で献立をたてる月は不足しがちな栄養素を補うレシピを考えて試作している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい保育理念が良い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: こどもだけに関わることではなく、大人もあったかい心で接することに繋がりおもいやりをもてる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がほとんどなく、休みも取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事のストレスをうまくプライベートをつかって発散することができる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: こどもがよくたべてくれて残食があまりないこと。

そのきっかけ・理由は？: こどもが苦手なものは残食が目に見えてあるときがあるので、やはり自分が考えて出した献立が残食が少ないと嬉しい

職業の魅力は？: 調理、献立、掃除、衛生管理、食育

職業を通してどんな貢献ができる？: こどもたちや保護者

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 給食室は狭い環境だからよく関係が悪くなりがちとおもっていたが、風通しの良い環境です。

業界ならではの魅力は？: 栄養士でも直接こどもと関わる機会があり、子供の様子も保育者がおしえてくれる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 給食に対してマイナスなご意見が多々あるとおもったが保育参加された保護者様からはよいコメントをいただけていること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分がたてた献立や調理した給食を子どもたちに美味しかったよ！と言ってもらえたり、残食が少なくよく食べてくれた時。また保護者から給食をよく食べてくれているので安心します。レシピを教えてほしいなどの声を聞けた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: クラスをラウンドして子どもたちとコミュニケーションをとったり、食育を通して関係性を作ったり、子どもたちが食に興味を持てるような活動を計画している。また新しいメニューを考えたり、苦手なメニューを見直したりすることで子どもたちが喜ぶ姿を想像して試行錯誤している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を感じる社風。先生たちが仲が良く、しっかりとコミュニケーションをとっているところが良い。気さくに話しかけられる雰囲気があり、安心する。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周りの人とコミュニケーションがしっかり取れていたり、何かあったときに相談出来る人がいることは仕事をしていく上でとても心強く感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏季休暇があり、有休もしっかりと取れる、急遽な休みの対応も出来る体制が整っているのは働きやすさに直結している。
福利厚生を使って映画を観に行ったり、色々な施設の割引などもあるのでその時々に使えて、プライベートを充実させることも出来るところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育てをしながら仕事をしているので、休みの対応がしっかり整っているのは安心感に繋がったり、プライベートに楽しみを見つけたりすることで、仕事を一層頑張れる環境だと感じる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分がたてた献立や食育を通して子どもが喜んでくれること。成長を感じられる姿がみれること。

そのきっかけ・理由は？: 苦手な野菜を食べられるように、自分たちでドレッシングを作って和えものを作るクッキングを通して、最初は嫌がっていた野菜を美味しいと言って食べる様子が見られたこと。そこから少しずつ野菜を食べられたことを報告してくれるようになっていったこと。

職業の魅力は？: 栄養士として調理業務全般、献立作成、食育など食に関わること全般の業務を担っている。専門職として、保育士と違う価値観を持ちながらも子どもたちの成長に関与できることが魅力的だと感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 食を通して、子どもたちの成長を支えることが私たちの役割であると感じる。また保護者の心配に寄り添うことで心配事を軽くし、それも子どもの健やかな成長につながっていると考えている。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 栄養士に入職前は、献立作成や調理に関する業務が中心で他職種との関わりのイメージがあまり取れていなかったが、実際には、保育士と連携して子ども一人ひとりの食の状況を共有したり、保育の一員として子どもとの関わりが必要だと感じた。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちと触れ合える距離で仕事が出来ることやチームとして栄養士だけではなく、保育士や看護師と協力しながら仕事が出来るところが色々からの視点で仕事が出来、魅力ではないかと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 学校給食や保育園給食は他の職種から少し孤立しているイメージがあった。しかし子どもたちの成長の様子や給食の様子を伝えてくれたり、食育の際は協力して子どもたちが楽しめるように考えたりすることが多く、連携を感じることが出来た。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもから「ここ痛いの」と自分を看護師と認識してきてくれた時、職員から看護師として頼られていると感じる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもには発言を否定せず受け入れ、コミュニケーションをとるようにしている。職員には間違いがないよう根拠を持って意見を伝えるように心がけている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育園はここが初めての職場であったが、あったかい心を育てるという保育理念に基づき職員全員がそこに向かって保育を提供していると感じられる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもだけでなく、保護者や同じ職場の職員にもあたたかく接してくれる現場だと感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 以前は病棟に勤務していたため、夜間もあり残業もとても多かった。
また夏季休暇、ライフサポート休暇など有給休暇以外にも取りやすい休暇が多い。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 有給休暇がとりやすく、残業がほぼないため、予定が立てやすい。ライフワークバランスがとれている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 保護者の方から保健指導を実施した内容を家庭でも取り組むようになり、良かったと言ってもらえた時、やって良かったなと思った。

そのきっかけ・理由は？: おしりの拭き方について保健指導した後、その話を子どもが保護者にしたり実際に家で取り組みはじめた子どもがおり、排泄の自立にもつながったと思う。

職業の魅力は？: 看護師なので、子どもの体調管理や感染症が流行また拡大しないよう対応する。年齢にあった保健指導を担任と相談しながら実施する。子どもの成長を感じた時に仕事の面白さも感じる。

職業を通してどんな貢献ができる？: 保育園は保護者支援の役割が大きい。保護者が安心して保育園に子どもを預けることができることで、社会への貢献になると考える。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: そもそもどんな仕事をするのかあまりイメージができていなかったが、思っていたより受動的に仕事をするのではなく、能動的に仕事ができると感じた。こんなことをやってみたいと思った時に相談にのってもらい実施できる、そういう経験は貴重だと思う。

業界ならではの魅力は？: 子どもから自分を信頼してきてくれていると感じる時やその子どもが成長したなと感じる時、保育の仕事をしていて良かったと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保育業界は大変なイメージがあったが、今は全員が子どもに対して一生懸命に仕事に取り組みながら、ワークライフバランスをとっているので、長く勤めることがでからなと思う。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.19

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちが休日家で怪我をした時、　「○○先生(私)にみてもらうの〜」と言っていたと連絡帳に書いてもらった時受け入れてもらっているんだなと嬉しくなります

自分なりに努力・工夫していることは？: いつも入るクラス以外のクラスにも顔を出して交流したり、怪我や発熱をした時だけでなくその後どうだったか様子を確認しに行ったりして信頼を得られるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもの体調不良でお休みを頂く時、理解がある方ばかりなので快く送り出してくれ、休み明けも子どもの体調はどうだったか？と本当に職員全員が聞いてくださる。職員間で体調不良者が出た時も、○○先生大丈夫かなと心配しあう職場なのでお互いを思う気持ちが強いなと思う。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: お互い様の気持ちが強いので私が都合をつけて貰った分、他の職員の方が大変な時は快く送り出そうと思えます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 健康診断も業務の時間内でさせてもらえること。研修も業務とみなして振り替え休日があること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みの日に時間を削って……ということがないのでプライベートの時間を確保しやすい

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 看護師の先生がいてくれて良かった、と先生たちに言ってもらえること。
保育士の先生と一緒にお子さまの成長や可愛さについて話し合えること。

そのきっかけ・理由は？: 職員研修をした時「分かりやすかった、面白かった」と言って貰えたこと。
「○○先生、△△ちゃんがね、こんなことができるようになって……」と喜びあえたこと。

職業の魅力は？: 園児職員の怪我・病気対応、園内の環境整備・園内消毒、保健指導、身体測定・園児健診の管理、職員研修など

特に保健指導は内容が同じでも毎年違うお子さまに行うので反応が違って面白いです。何をするのかな？といった
ワクワクした顔や、初めて知ることへの感心の顔を見ると保健指導って楽しいな、面白いなと思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: 自分の子どもを預けている保育園にも看護師がいて、何かあったら見てもらえる安心があるので自分もいるだけで保護者の安心になれているのではないかと思います

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社するまで保育園看護師の存在を知らなかったので全く想像がつきませんでした。実際、保育園看護師をしてるよと周りの人に話しても何をする人なの？という反応ばかりでした。就職して数年すると保育園看護師の存在が以前より浸透してきたのか、やっぱり居てくれると助かるよねという反応が多くなってきて、存在する意義を感じています。

業界ならではの魅力は？: 日々成長するお子さまたちの生活を支えながら、一緒に笑ったり、悲しんだりたくさんの出来事を共有していくことが魅力です。家族のようなそうでないような、保育園て不思議な場所だなと思います

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.18

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもができなかったことができるようになった瞬間を見ることができる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもに対しての声掛けや接し方を工夫している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 入社した当初は先輩社員から声をかけてもらい、話しやすい環境が整っていた。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 誰にでも相談できる環境が常に整っている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業があまりない

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの予定を立てやすい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 1年目一緒だった先輩職員。
心配をしてくれたり積極的に声をかけてくれて、毎日仕事に行くことが楽しみになっていた。

その人から影響を受けたことは？: 自分から積極的に声をかけ、働きやすい環境づくりをしていくことで次へと繋がっていく。

辞めようと思ったことは？: ない。

なぜ踏ん張れた？: やめようと思うことがない為、ない

入社理由は？: 保育理念に共感した。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 保育をしていてすぐに相談ができる環境や毎日の出勤が楽しいと感じられる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.18

回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じる、子どもや保護者との信頼関係の芽生えを感じる、職員同士で何かをやり遂げたときなどに感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: できることを探して、できることをする。大きな業務ではなくても、些細な小さい思いやりを意識する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一定水準まで会社のフォローが確実に年数ごとしてもらえる。悩みがあれば、ストレートに相談できる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 同じ考えを持つ人がいることの安心感や、意見の違いもフォローしてもらえる雰囲気。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 子育て世代になったことで、より急な欠勤にも対応してもらえてありがたい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 個人だけではなく、その人の家庭·家族も考えてくれている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 歴代の園長先生方には、意見の尊重、個人的な相談、心配してもらうことなどたくさん助けていただきました。

その人から影響を受けたことは？: 上に立つ人間は、部下を守る。

辞めようと思ったことは？: 意見のまとまらない指導を受け、園全体の雰囲気が悪くなったとき。

なぜ踏ん張れた？: 「負けてたまるか」「仕事で折れない」と気持ちを引き締めたことと、そのときの他の先生たちと想いを1つにして意見したこと。

入社理由は？: 大学生のときに、県外への憧れと小学館のネームバリュー、理念に惹かれて選びました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 仕事もプライベートも動きやすく、また相談事も丁寧に受け止めて必要なら職場だけではなく会社も動いてくれるところ。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧