株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 文字を書くことが苦手な子どもがいたが、遊びの中で文字を書いたり言葉遊びをする中でその子にとって文字を書くことが好きになってくれたこと。

自分なりに努力・工夫していることは？: 普段得る情報（ニュース）やトピックをおさえて、子どもとの雑談のネタにしたり、保育のネタにしていること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 風通しの良さ。
組織として大きいところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: とにかく安心して働けるところ。
困ったことがあってもいろんな人に相談できるところ。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ちょうど良いと思う。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役に立ってます

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分の信念を持って働いている人

その人から影響を受けたことは？: 自分の考えに自信が持てるとともに、他者の考えも取り入れようとする気持ちを忘れないようにできています。

辞めようと思ったことは？: 仕事で大きな失敗をした時。

なぜ踏ん張れた？: 当時の主任や園長にたくさん話を聞いてもらえたから。

入社理由は？: 理念に共感したところと色々な園があるところ。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 色々な人に出会えるところ

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまが嬉しそうに活動に参加していたり、活き活きと遊んでいる時に良かったと思います。さらに『またやりたい』などお子さまからの好評だと頑張って用意したかいがあったなと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの関心事が何に向いているのかを観察し、遊びが充実するような環境や活動を提供できるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 『ありがとうございます』と言う感謝の言葉をよく耳にしたり、言うことが増えたように思います。言われても自分で言っても気持ちの良い言葉だなぁと感じ、あったかい気持ちになります。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 何か困ったことがあると相談しやすく一緒に考えてくれるなど、働きやすさを感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇のほかにライフサポート休暇（年２日）があり、体調不良などの時に助かりました。
休暇も取得しやすく、プライベートの時間も確保できるので、仕事とプライベートが充実しています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇も取得しやすく、プライベートの時間も確保できるので、仕事とプライベートが充実しています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分の仕事を抱えながらも、全体感に立って物事を考えて行動できる先生だなと尊敬します。

その人から影響を受けたことは？: 他クラスのことも自分ごととして捉え、どのようにしたら園全体がより良くなるのか思考するようになりました。

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思ったことはありません。

なぜ踏ん張れた？: 施設担当の方が親身になって話を聞いてくださったので、環境を変えて（姉妹園）もう一度頑張ろと思いました。

入社理由は？: あったかい心をもつ子どもを育てる、と言う理念に共感した点、また知人から『働きやすい』と聞いたので入社しました。
勤怠がしっかり計算されており、福利厚生も充実していてここで働かせて頂きたいと思いました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 理念にある『あったかい心』は職員同士にも感じ、チームで働いている感覚があります。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 食事の様子を見に行った時に、園児たちが美味しいと言ってくれた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 美味しい給食を提供するために、先輩方の意見を取り入れ、給食作りに務めている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇は、時間単位で取得できるため、とても良い休暇制度だと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立っています。
1日ではなく、少し早めに帰りたい時などに役立っています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 給食室で楽しく給食をつくることです。
その他は、休日と給与です。

そのきっかけ・理由は？: 1年目よりできることが増え、楽しく働けているからです。

職業の魅力は？: 主に調理です。他に献立と消耗品発注、食育です。
調理については毎日行う業務のため、日々ふとした時に今までできなかったことができていることがあり、成長を感じられます。

職業を通してどんな貢献ができる？: 園児や保護者の方には役に立っているかなと思います。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 職場の風通しが悪く、人間関係があまり良くないことや、休日が少ないこと、給与が低いことをイメージしていました。

業界ならではの魅力は？: チーム力が必須となり、報連相が重要となる仕事なので、職員間の会話が多くなることは魅力だとおもいます。実際に休憩中や調理中、盛り付け時には会話が多いと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 職場の風通しが悪く、人間関係があまり良くないことや、休日が少ないこと、給与が低いことをイメージしていました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもたちに「保育園楽しい！」「先生大好き！」と言ってもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの興味関心を引き出せるようにコミュニケーションを大切にしている
秋の活動で静と動のバランスを意識して、たくさんの経験を積めるような計画を心がけている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 常にあったかい保育を大切にしている印象です

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: あったかい心をもって子どもたちと関わろうとする意識に繋がっています

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 家庭事情に合わせて休暇を取りやすい点はありがたいと思います。
1時間単位で休暇がとれるのは助かります。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 介護や自身の通院などで役に立ちました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもの好きを引き出して保育に活かせる先生です

その人から影響を受けたことは？: 保育を考えるうえで、わたしも同じように子どもの好きをさらに意識するようになりました

辞めようと思ったことは？: 特にないです

なぜ踏ん張れた？: 特にないです

入社理由は？: あったかい保育という保育理念に共感しました

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: あったかい保育をしたい人はぜひ！

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 園職員を事務の立場からサポートし、感謝してもらえたり、計画がうまく進みみんなで達成感や喜びを共感しあえた時に、この園の一員として働けてよかったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: コミュニケーションを大切にするよう意識しているが、関係性を深め過ぎないよう、距離間を保つことに気をつけている。園で気持ちよく働くために人との距離間を保つことが、私の工夫です。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: はじめはパートで入社したが、一時金支給時にも会社から感謝を綴った手紙を一緒に頂いたり、パートから正社員に変更した時も、本部の方から「正社員になってくれてありがとうございます」と言ってくださったりした。
現場の職員一人ひとりを、とても大切にしてくれると感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 事務と本部の日々のやり取りがコミュニケーションにも繋がっていると実感しているため、業務でつまづいた時など頼れる存在があることが働きやすいと感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有休はもちろんですが、夏季休暇やライフサポート休暇など、休暇が充実しているところが、私にとってもリフレッシュの材料になるため、モチベーションを保つもののひとつだと感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇を取ることでプライベートが充実するため、仕事への意欲に繋がっています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: プライベートを充実させること。
健康を維持すること。
職場の職員と良好な関係であること。

そのきっかけ・理由は？: 体調が悪くなると気持ちも弱くなり、思考がネガティブになってしまう。体と心は繋がっていると感じたので、いきいきと仕事をするための体調管理は大切だと感じています。

職業の魅力は？: 経理で新システムを導入する際、何も分からない状態からまず説明会に参加し、少しずつ使い方を覚え、今の業務に繋がっている。迷わずに使用できるようになっていると言う事は、多少なりとも成長したのかなと感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 事務の立場で園の運営を支えられるよう、日々努力しているつもりです。
園長から感謝やあたたかい言葉をかけてもらえると、頑張ってよかったと思えて嬉しくなります。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 子どもに携りながらも事務の仕事ができる職種だと思っていた。実際に入社した後も、それは変わらない。
経験値や年齢を重ねると、さらに景色が変わり、職員とのコミュニケーションを取ることに抵抗がなくなったことに自分でも驚いています。

業界ならではの魅力は？: 0歳児からの子どもの成長に関われることは、保育業界ならではの大きな魅力です。子ども一人ひとりの成長を職員で共有でき、事務職であっても子どもの成長を通した学びは、私の大きな財産になっています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 業界として、休暇の取得が難しいイメージがあったが、実際はバランスよく休暇が取れる環境でした。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが美味しいと言ってくれた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 美味しく作れるように、調理方法や味付けを気にかけていてる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 人数が確保されているため休みが取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みが取りやすいため旅行などに行きやすい。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちが「おいしい!」と言って完食してくれることが、私にとって一番のモチベーションです。

そのきっかけ・理由は？: 嬉しそうな笑顔を見て、工夫次第で子どもの食べる事を知った時。

職業の魅力は？: 調理と献立

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 大型園だからもっと調理などが大変だと思っていたが、意外と大丈夫だった。

業界ならではの魅力は？: 子どもとの関わり。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの興味を示したものを活動内容に取り入れ、子どもたち自身から「楽しかった！」と笑顔で取り組んでくれた場面を見た時。

自分なりに努力・工夫していることは？: もともと制作が得意なので、子どもの様子や好きなことを制作で取り入れる。また、ただやるだけでなく内容も工夫していること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 行事でも子どもたちの様子に合わせた内容を取り入れていること。また、全て大人がするのではなく、子どもたち皆が作ったものを行事にいれることで団結力や園ならではの雰囲気づくりを高めていること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員皆で協力して進めることで、助け合い、何でも言える関係性があることで働きやすさに感じていると思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業代もしっかりとでること。休暇も相談次第で取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 事前に休暇を申請することで、予定が組みやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どんなに小さいことでも親身になって相談に乗ってくれる。また、アドバイスをくれる。

その人から影響を受けたことは？: 分からないことも相談にのってくれるので、何でも挑戦しようと思える。

辞めようと思ったことは？: 担任をついたことがないクラスをお願いされ1人でこなしていた時はいっぱいいっぱいになっていた。

なぜ踏ん張れた？: 一緒に入ってくれた職員が話を聞いてくれたり、他クラスが活動を一緒に組んでくれたりしたことでもう少し頑張ろうと思えた。

入社理由は？: 園によってさまざまで、子どもたちのことを第一に考え、温かい雰囲気を感じたこと。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 自分のしたいことをしっかり聞いてくれて、クラスにあった活動内容を考えることができる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが毎日笑顔で過ごし、成長を感じられたとき
また信頼関係が築けたと感じたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの様子を細かく見て、ほかの職員と共有を心がけている。
また保護者からのヒアリングも丁寧に行っている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度があり、中途入社でも学べる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 全くの異業種からの転職なので、研修で学べるのはありがたい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 平日にお休みがもらえるところ。
また体調が悪くなったとき、嫌な顔せずにお休みがもらえるところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 平日にしかこなせないタスクがあるときに非常に助かる。（受診など）

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 判断力に優れている人。

その人から影響を受けたことは？: 自分の意見を簡潔に言うよう心がけている

辞めようと思ったことは？: 体力的にきついとき

なぜ踏ん張れた？: 我が子の学費が必要だったことと、子どもたちが可愛かったので。

入社理由は？: パートから在籍しており、よくわかっていたことと、家から近かったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 研修がしっかりしている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 運動会や日々の保育などで子どもの様子を伝えると、保護者の方に成長を感じましたといわれたり、感謝された時にやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの園の様子を細かいことでも伝えるように意識しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 絵本の種類が充実しており、お迎え時に絵本を読めたり、借りて帰られるシステムがあることです。
また園長との面談で園全体での目標や個人目標などを決めることで、自分の中の目標を決められる点がいいと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 目標設定があるため、自分がどういう風になるのかを明確にすることができるのがいい点だと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業がないように勤務時間内に職員同士がやり取りをしてやっている点がいいと思います。行事前などは残業をすることもありますが、残業を申請することで、しっかりと残業代がでることです。
また休暇は上司、部下など関係なく平等に取れる点がいいと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 業務する時間とプライベートがしっかりと区別されているので、自分の中でもしっかりと使い分けることができていると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 最初自分が困っている時に声をかけてくれたり、疑問点を聞いた時に嫌な顔をすることなく、答えてくれるところです。

その人から影響を受けたことは？: 自分に後輩ができた際にもそういう人でありたいと感じています。

辞めようと思ったことは？: ありません。

なぜ踏ん張れた？: 辞めたいと思ったことはありませんが、先輩方が優しく声をかけてくださるので、今の自分があると思います。

入社理由は？: 実際に大学の友達が就職をしていて、福利厚生もしっかりしており、働きやすいと聞いたのがきっかけです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生がしっかりしていること。
研修制度が充実していること。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保育に関して子どもの興味や関心に合わせてやりたいと思った活動を取り入れやすい

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どものつぶやきや、興味をみつけること。その興味を展開させられる遊びは何かを追求しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもだけでなく、大人も得意を生かして働けるような工夫がある

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 得意な遊戯や、ピアノなどに挑戦しやすい環境であり、貢献できていると感じている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: なるべく残業しないで業務ができるような工夫がある。
やむを得ない場合や、保育をよりよくするために残業が必要な場合は相談することで残業することができる。
土曜出勤の可否や休み希望も出しやすく、平等であると感じる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 平日でないと難しい用事や、趣味なども大切にできている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が遠慮しがちでなかなか自分の考えを発信できていないことに気がついてアドバイスしてくださったため。
人の様子を見て寄り添ったアドバイスできるところ

その人から影響を受けたことは？: 自信がないことは相談しやすく、
前よりも自分から考えを発信しやすくなった

辞めようと思ったことは？: ありません

なぜ踏ん張れた？: 自分の得意を生かしながら働くことができる。同僚との関係も良好。
困ったことや、悩み事を相談しやすい環境。

入社理由は？: あったかい心を子どもも大人も大切にできるのではと思ったため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 得意を生かすことができる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者からの相談に親身になり、子どもの成長が見られ一緒に喜んだ時

自分なりに努力・工夫していることは？: その日の子どもの様子や変化があった時にはすぐに伝えて親身になること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢層が若く誰にでも相談しやすい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 思ったことや考えをすぐに伝えることができ日々の問題解決にも繋がっている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業は少ないが、人によっては多いから差がある。
休みは取りにくいと思う。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 予定が立てづらいため旅行を前々から計画することは難しい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相談するとうんうんと話を聞いてくれたり必要な時はすぐに答えをくれたりするところ。

その人から影響を受けたことは？: 後輩にも考えさせたりどう思っているのか聞くことができ、先輩としていい影響を受けている。

辞めようと思ったことは？: 仕事に慣れるのがきつくてやめようと思った。また、新卒の時は人間関係も上手く気づけず大変だった。

なぜ踏ん張れた？: 自分のメンタルにも変化ができたり、職場の周りの人にも相談できたので続けようと思った。

入社理由は？: 雰囲気がいいと思った。また、ホームページがしっかりしていることや研修等が盛んに行われていたため、入社を希望した。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: あったかい心を持つ人がおおいこと。
年齢関係なくありがとうごめんなさいと言える人が多く、トラブルにならずに仕事できることが出来ている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: できなかったことができるようなった時。乳児だと歩けるようになったや言葉を話すことができるようになったなどそんな瞬間に出会えた時に感動とやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども達と丁寧に関わることを大切にしている。良い面を伸ばすことができるように活動を考えること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 周りがよく見える職員もいて、困っている時や助けて欲しい時に気づいて助けに来てくださる方も多い。温かい職員も多く、助けてくださる先生方のおかげで穏やかに子どもと関わることができる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育で悩むこともありますが、先生方に助けられて穏やかに保育をすることができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 前職と比べて日々の残業が少なく、勤務時間内に仕事は終わることが多い。
ほとんど定時で帰ることができる。
有給などもイベントなどがなければ好きな時に取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートも充実していて、しっかり休みも取れる。

入社理由は？: 福利厚生がしっかりしていて、保育は子ども主体の保育ができ、子どもが楽しめる活動をすることができる。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 職場の人間関係が良いところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 看護師
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもの成長を感じ、そこから思考が広がった。子どもと一緒に育てたスイカの収穫では、こどもたちからの反応が日々あり、出勤が楽しみな日々だった。

自分なりに努力・工夫していることは？: 事象を想定し、考えていく。振り返りながら勧めていく。
子どもの様子をよく見て日々考えて過ごしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 都心の保育園ですが、自然が多い、他の職員と共有できることが多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇希望がいいやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立っております。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: こどもと関わる仕事においてこどもたちの笑顔や、成長を共有できる保育の日々が仕事のモチベーションです。

そのきっかけ・理由は？: 毎朝当たり前のことですが、朝一番に乳児なりに身体を動かして寄って来て挨拶してくれることに、嬉しさがあります。

職業の魅力は？: 成長過程の個別性にあった、支援をすること。

職業を通してどんな貢献ができる？: 他のクラスの先生から、感謝された。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保育と、看護業務の魅力を感じている。

業界ならではの魅力は？: こどもたちの成長を看護師として、保育士目線で関わっていけるところです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 年齢をとってからの転職でしたので、抵抗がありましたが、皆さんご親切で感謝の気持ちです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの笑顔を見たとき。保護者さまの安心したような表情を見たとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 任された仕事、役割は期日内に遂行すること。日頃から子どもたちや保護者さまとコミュニケーションをとること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念にもある「あったかい心」は、価値観としてとても気に入っていた。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 忙しいときでも、立ち止まって「あったかい心」を思い出すことで、働くうえで個人的に理想としている"穏やかに、心にゆとりを持つ"部分に立ち返ることができる。結果、そこを守ることが働きがいや働きやすさに繋がっているように思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇
前職にはなかった休暇制度。1時間単位で取得できるので、働きやすさにつながっている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: どうしてもこなさなければならない業務があり出勤するが、体調が優れず受診したいときなど、帰るタイミングを時間単位で調整できる。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちの成長
自身の成長が目に見えた瞬間

そのきっかけ・理由は？: 保育園で働くことを選択した理由が、「子どもの成長を見守りたい」だから。
自身の成長に関しては、できなかったことができるようになると仕事が楽しくなる。

職業の魅力は？: 主に園運営の補助を行う職種。基本的になんでもこなす役割なので、さまざまな知識が身につく。また、マルチタスクが得意になる。

職業を通してどんな貢献ができる？: わかりません。どこかで誰の笑顔や安心につながっているといいなと思いながら日々頑張っています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: マルチタスクな印象でした。実際に経験してみて、特段イメージと違う部分はありませんでした。

業界ならではの魅力は？: 「目に見える成長」がどの業界よりも身近にあるところ。その成長が、なによりも嬉しい、幸せなことであるところ。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: やりがいはあるが、あまりお給料が高くない。子どもが好きだけではやっていけない。
国からの手当が年々見直されており、保育士に関しては以前より給与面は改善されていると思う。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長を感じた時や、保護者の方に感謝された時。自分の関わりによって新しいことができるようになったりするとやってきて良かったと感じます。また、保護者の方から感謝を伝えられると、自分のしてきたことが間違っていなかったんだ、保育士として家庭を支援できていると感じるから。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々子どもたちの様子をよく観察し、適切な援助を行えるようにする。
保護者は明るく挨拶をし、今日あったエピソードなどを伝えながら信頼関係を築けるように心がけている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念にある、あったかい心を育てるという言葉通りで、子どもたちへの関わりに丁寧さを感じる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の保育観と似ているため、先輩方の保育を真似したいと思ったり、自分の保育があっているか心配になることが少ない。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 短時間や固定時間勤務以外の職員に対して、手当が出る。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: しっかりと給与に反映されていると、やる気につながる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 　直属の先輩で、忙しい時でも、子どもたちと接する際には表に出さず、落ち着いて対応している。

その人から影響を受けたことは？: 忙しかったり、焦ってしまいがちだが、時間に余裕を持つようにしたり、心の余裕を持てるようにしっかりと休息を取るようにしている。

辞めようと思ったことは？: 保護者からのクレームが入った際。仕事に慣れてきて、落ち着いたところでくれーむがはいってしまい、自分の保育に自信が持てなくなってしまった。

なぜ踏ん張れた？: 1年目だったが、保護者対応の際に園長や、ペアの先輩保育士が対応を行なってくださり、また、どのようにしていくか対策をともに考えてくれた。

入社理由は？: 保育理念に共感したとともに、園見学をした際に、保育者と子どもが明るく過ごしているところを見たため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 園だけでなく、本社の方々が現場で働く保育者が働きやすいように訪問してくださったりしている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長をそばで見守れる。
・水遊びが苦手な子が笑顔で遊べるようになった。
・はいはいで移動していた子が歩行が安定して歩いて移動するようになった

自分なりに努力・工夫していることは？: 今年は0歳児の担任は初めてだったため、まずはクラスの決め事を覚えることを意識した。
また、子どもたちとの信頼関係を築けるよう職員がバタバタと慌ただしい日もゆったりと関われるようにした。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 困っていることがあると、声を掛け合ったり園で連携しながら日々の業務を終わらせていること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 頼っていいと思える先輩たちがたくさんいます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がいい。
時間消化で残業をした分早く帰れる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートと仕事の時間ではっきりとわけることができるため両立できています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りをよく見て、動ける人。
自分がやるべきことをしっかりと見極めて動ける人。

その人から影響を受けたことは？: 自分のやるべきことをしっかりと最後までやり遂げることが大切だと思いました。

辞めようと思ったことは？: 覚えられないことが多く、自分の惨めさを実感した時。

なぜ踏ん張れた？: 同期とご飯に行って、それぞれの環境での近況報告をしたり、同期が頑張っているので、まだ頑張ろうと思えた。

入社理由は？: ネームバリューと福利厚生がいい。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: プライベートと仕事の両立ができる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 毎週明けに子どもたちの元気な顔を見て「おはよう」と朝の挨拶をしたときに嬉しそうに「せんせー！おはよう！」と挨拶を返してくれる時、子どもたちの笑顔が見られた時にやっていて良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたち一人一人の特性や性格を日々の生活の中で理解するために、よく観察したり、保育者側から積極的に声をかけたり、適宜あそびを見守ったりすることです。子どもたちにどのように関わったら良いかを考えて保育を行なっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育をする中で、保育者側が常に笑顔でいるところが良いと思います。園全体が明るい雰囲気になるからです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育者間でも笑顔で関わってくれる職員の方が多いため、社会人になって仕事をする上で人間関係の面が1番不安に思っていたので、声をかけやすい先生が多く安心できました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があるのが良いと思いました。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調を崩してしまった時に、無理をせずに休ませていただけるのが良いと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りをよく見て行動してくださる先生です。保育者にも子どもたちにも、いつも笑顔で関わってくれるため、とても話しやすいです。

その人から影響を受けたことは？: わたしも子どもたちだけでなく、先生方にも常に笑顔で関わることを心がけていきたいと思いました。

辞めようと思ったことは？: ありません。

なぜ踏ん張れた？: ありません。

入社理由は？: 園見学をした時に、先生方がみんな笑顔で園自体がとても明るい雰囲気だと感じたからです。また、自分が働く姿を少しだけですが、初めて想像することができたからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: とにかく優しい先生が多いところです。気さくに話しかけてくれたり、親身になって話を聞いてくれたり、でも優しいだけではなく、指導してくださるところはしっかりと的確に教えてくださったりとメリハリをつけて仕事をしている先生が多いところです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者から、今日○○ができるようになりました！や、昨日は○○に行って、楽しそうに遊んでました！など、子どもの成長を一緒に感じられるとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 普段の生活で、些細な子どもの動きや言動をしっかりみて正確に伝えられるように、常に意識しているところ。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念に共感した保育士が集まっているため、あたたかく、誰にでも優しく接することのできる人が多いと感じました。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事の悩みを一つ一つ聞いてくれて、改善策やアドバイスを丁寧に教えてくださることで、自分のペースで着実に仕事を覚えることができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がとても手厚く、家賃補助はとても助かっています。休暇にも様々な種類があり、休みが取りやすいこともあってプライベートも充実していると感じています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家賃補助のおかげで、プライベートで好きなことに使えるお金があったり、休みが取りやすいこともあって、実家に帰省する時間が取れることでリフレッシュになったりするというところで役に立っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一緒に新卒で入社した同期です。
先輩や上司もとても優しく、様々なアドバイスをくださりますが、同期とは相談したりお互いに助け合えるような関係でとても尊敬しています。
自分から相談することが多いのですが、なんでも聞いてくれ、「こうしたらいいんじゃない？」とアドバイスをくれることがとても嬉しいです。

その人から影響を受けたことは？: 一緒に仕事をすることで、お互い高め合える存在で、同期も頑張ってるから自分も頑張ろうという気持ちにさせてくれます。

辞めようと思ったことは？: 特にないです。

なぜ踏ん張れた？: 特にないです

入社理由は？: 保育理念のあったかいこころをもつ子どもに育てる。というところに共感したのと、小学館というネームバリューで、安心できるなと思ったからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 研修の種類が充実していて成長できる機会が設けられているのと、福利厚生、職員のあたたかさが、選んで正解だったなと思いました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長が見らた時
（歩けるようになった、以前まではできないことができるようになった、名前を呼んでくれた等）

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども達一人一人に愛情を持って関わり平等に関わっている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員間の仲がコミュニケーションが取りやすい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育についての意見交換がしやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給が取りやすい、有給を使っても残業代が出る
時間休が出る

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 平日休みを有意義に使える
急遽病院が入っても行きやすい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社式の際に挨拶をしていた他園の既卒の職員。

その人から影響を受けたことは？: 自分の今までの経歴を踏まえながら現在の園でもよりよい保育をしようと思った。

辞めようと思ったことは？: 現在の園では辞めようと思ったことはありません。

なぜ踏ん張れた？: 現在の園では辞めようと思ったことはありません。

入社理由は？: 前職の待遇があまりにも悪く、初めは基本給の高さから気になって詳細を見てみると研修制度の充実や本育など自身の成長に繋がる制度があり入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 年齢が近いからか職員間の仲がよく毎日楽しく保育することができている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.27

回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの笑顔を見ることができたり、「ありがとう」と言ってもらえた時に、仕事をしていて良かったと感じます。日々の関わりの中で、子どもたちが安心した表情を見せてくれたり、少しずつできることが増えていく姿を見ることにも、やりがいを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 小児科は未経験だったので、保育園で行う処置や子どもに起こりやすい怪我、病気の勉強をしています。また、子ども達に安心感を与えられる存在になれるよう、保育業務は日々積極的に参加しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもたちのことを第一に考え、職員同士で協力しながら保育を行っているところに、この会社らしさを感じています。職種に関係なく相談しやすく、困った時にはお互いに支え合える温かい雰囲気があると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 安心して仕事に取り組むことができています。また、困った時や分からないことがあった時にも相談しやすいため、一人で抱え込まずに働けることが、働きやすさにつながっていると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 勤務時間や休暇について相談しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすいところに働きやすさを感じています。ライフサポート休暇や夏季休暇もあり、家族との時間を過ごせることにありがたさを感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 勤務時間が安定しており、休暇も取得しやすいことで、仕事とプライベートの予定を両立しやすくなっています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子ども達との関わり。

そのきっかけ・理由は？: 初めはなかなか近寄って来なかった子ども達が、今では笑って名前を呼んでくれるようになりました。語彙が増えたり、一人でズボンを上げられるようになっていたり、日々の成長を見守ることができる点もモチベーションになってます。

職業の魅力は？: 子どもたちの健康管理や日々の体調観察、けがや体調不良時の対応、保健日誌などの記録、感染症予防や衛生管理などを担当しています。まだまだ勉強することばかりですが、一人ひとりの子どもの様子を見ながら必要な対応を考え、保育士の先生方と協力して子どもたちの成長を支えられることに面白さや魅力を感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもが体調を崩した際に対応した後、元気になって笑顔を見せてくれたり、「ありがとう」と言ってもらえた時に、自分の仕事が誰かの安心につながっていることを実感しました。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育園看護師は子どもの体調不良やけがへの対応など、医療的な業務が中心というイメージがありました。実際に働いてみると、日々の保育の中で子どもたちと関わる機会が多く、健康面だけでなく、成長や発達を身近に感じながら仕事ができるなと感じました。

業界ならではの魅力は？: 子どもたちの成長を日々身近に感じられることだと思います。昨日までできなかったことができるようになったり、少しずつ言葉が増えたりする姿を、先生方と一緒に喜べることに大きなやりがいを感じています。一人の子どもとこんなにも長く関わることは、これまでの仕事ではなかったので、一人ひとりの園児と長く関わることができる点に魅力を感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、保育業界は子どもたちの安全を守りながら日々の業務を行うため、忙しく大変な仕事というイメージがありました。実際に勤務して、もちろん大変な場面もありますが、先生方が子どもたち一人ひとりのことを考えながら、チームで協力して保育を行っていることが印象的でした。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧