株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 人の温かさを直に受けられるところです。仕事のミスをカバーしてくれたり、出来ないことを助けてくれたり、人はみんな優しさを持ち合わせているんだなと感じさせられます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 業務においては、周りに迷惑がかからないよう、ミスをしないことを心がけています。また、助けてもらった時の感謝を忘れないことです。そして、自分が気持ちよく働ける環境のためにやれることをやる、情けは人の為ならず、相互扶助を常に意識しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職も人の温かさを感じられる職場でしたが、この職場も同じように温かいです。人に関わる職業だからこそ大切な価値観なのではないかと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 他人から受ける優しさによって自己の拙さを自覚することがあり、温かい心に成長させてくれます。人はみな利己的に善と悪の心を持ち合わせてるものだと思っていますが、そのどちらも受容してくれる環境であることが働きやすさなのだと感じています。誰にとっても優しい社会を少しでも意識していけることが働きがいです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: この会社ならではの働きやすさといえば、希望すれば他園に移動できる点だと思います。また、休暇は他の職員との調整が必須ですが、有休は取りやすい方だと思います。残業はゼロに近いです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ある程度のプライベートは保てると思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 人との関わりによって人間の本質、人間味を感じられることです。

そのきっかけ・理由は？: 私自身の思考は、周囲の人に影響されながら作り上げられています。
子どもはストレートに思ったことを伝えたり、表情に出したりします。
私の言動や表情が、どう子どもに影響を与えているのかは子どもの反応を見て知ることができます。
昨今、AIを擬人的に扱い、人との繋がりが希薄化しつつありますが、人間味や感受性を豊かにするのは人とのコミュニケーションです。人間だからこそ人間力を高め続けていきたいと思います。

職業の魅力は？: 私は事務なので、補助金申請、物品の発注や請求書の処理、お便り類の作成、園見学対応など多々あります。入社当初に比べると業務への理解が進み、成長を感じています。最近は効率を意識できるようになってきました。

職業を通してどんな貢献ができる？: 泣いている子どもに寄り添うことがありますが、なだめて落ち着いてくれた時は子どもだけでなく保育士の負担軽減になっていればいいなと思います。
また、周囲から見過ごされがちな業務が少なからずあります。常に備品の過不足がないよう注文して収納しておくことや、出欠ノートの線を引いておくこと、シュレッダーのゴミ処理、園内の不具合箇所調整、ハンドペーパーの補充など、中には誰が担ってもいい業務もあります。例えば、誰かがティッシュを倉庫に取りに行くと空だったら、その事実を私に伝えに行く手間が発生し、余っているティッシュを探し回らなくてはならない。それを第一人者がパスすればまた次に出くわした人がその任務を担い…と、不快の連鎖が続いてしまう。私の仕事がみんなの不快を生じさせないように努めること、意外と大切な仕事だと思っています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 社会福祉法人と株式会社の違いがあるかと思いますが、社会福祉法人は家族的で職員同士の結びつきが強めだと感じます。一方、株式会社はあっさりしていると感じます。
良し悪しではなく、それぞれの良さがあると思います。

業界ならではの魅力は？: 他者理解と自己肯定感が育まれると思います。それは、日々子どもと接することによって自身の小さい頃の気持ちを重ねて振り返ることができたり、省察しながら子どもに寄り添うことで自分自身の成長にも繋がります。また、異年齢の職員とのコミュニケーションから世代における価値観等の学び合いが生まれ、他者理解へとつながっていきます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保育園は数多とあり、それぞれの特色があるので入ってみないと分からないというのが率直な気持ちです。従ってイメージや先入観もなく、郷に入っては郷にです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの笑顔を見れた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもをよく見て、よく話を聞くこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員同士で声を掛け合いながら協力して仕事を進められる雰囲気があり、困ったときに相談しやすいところに魅力を感じる。また、子どもたち一人ひとりの気持ちや個性を大切にする姿勢にも共感している

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周囲に相談しながら安心して仕事に取り組むことができるため、分からないことや不安なことを抱え込まずに働くことができている。また、子どもたちの成長を身近に感じられることが、仕事へのやりがいにも繋がっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: シフトや休暇について相談しやすく、仕事とプライベートの予定を両立しやすい点が働きやすさに繋がっていると感じる。また、業務について周囲と協力しながら進められる環境があることも安心感につながっている

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みの予定を立てやすく、仕事とプライベートの時間を切り替えながら過ごせる。プライベートの時間を確保することで、気持ちをリフレッシュして仕事にも取り組める

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じクラスの先生たち

その人から影響を受けたことは？: 子ども一人ひとりをよく観察し、その子に合わせた関わりを大切にする姿勢に影響を受けています。また、周囲を見ながら先を考えて行動する姿を見て、自分も意識するようになりました。

辞めようと思ったことは？: ないです

なぜ踏ん張れた？: とくにありません

入社理由は？: 保育理念に共感したから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 子どもたちと関わる中で、少しずつできることが増えていく姿を見られたときに、ここを選んでよかったと感じます。また、分からないことがあっても周りの先生方に相談しながら仕事を覚えていけることにも安心感を感じています

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々保育を研究

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子ども主体の保育

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもと応答的に関わることが出来て、やりがいを感じる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート制度

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 少しの用事をすぐ片付けられること

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: コミュニケーションを大切にする人

その人から影響を受けたことは？: 周りと助け合いながら働く大切さを実感する

辞めようと思ったことは？: 無い

なぜ踏ん張れた？: 退職を考えたことが無い

入社理由は？: 福利厚生、子ども主体の保育

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 発達に合わせた環境設定がされている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こども達から、給食美味しい、ありがとうと言われた時です。苦手な食材を食べたと教えてくれたり、考案した献立を出した際に残菜が少なかったりすると嬉しい気持ちになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子供たちが楽しく安全に食事ができるような食事作り、献立作成に努めています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度が多く、入社してから知識をつけることができる点です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: この会社に転職して初めて保育園で働いていますが、子供たちへの対応の仕方はもちろん、アレルギー食の対応や子供たちが好むメニュー作りなどを実践することができます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が少ない点が良いと思います。また、休暇も取りやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みが取れることで心身ともに余裕ができます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供たちがおいしいと言ってくれることです。

そのきっかけ・理由は？: 直接こどもたちからの声を聞くと、とても嬉しくなります。

職業の魅力は？: 昼食やおやつの調理はもちろん、献立の作成、食材の発注を行っております。子どもたちの発達状況をよく見ながら調理や献立の工夫を行うので、やりがいを感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 食の面から、子どもたちの成長の助けになっていると思います。毎日の食事、食育を通して子どもたちにとって食がより楽しいものになるよう努めています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 入社前は、子どもの発達段階によって食事形態や食材の大きさを変えることは認識していましたが、想像以上に細かく観察して子どもにあった食事を提供していることを入社後に感じました。

業界ならではの魅力は？: 食事中に見に行く機会がある時に、子供たちはもちろん先生たちからも苦手な食材を食べた、おかずを完食した等の声を聞くと、次の献立作成などに役立てることができます。情報共有をしながら、子供たちにとってより良い「食」を提供できるよう努めることができます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 栄養士としてなので、あまり子どもとの関わりは少ないと思っておりましたが、日常的にも食育でも高頻度で関わる点がイメージと違っていました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: この仕事をやっていて良かったと思うのは、子どもたちの小さな成長や変化を近くで感じられた時です。特に、最初は不安そうにしていた子が、少しずつ笑顔を見せたり、自分から遊びに向かったりする姿を見ると、日々の関わりの積み重ねが安心感につながっているのかもしれないと嬉しく感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりの表情や仕草、遊び方をよく見ることを心掛けています。特に0歳児は言葉で気持ちを伝えることが難しいため、小さな変化や興味を見逃さず、「今どんな気持ちかな」と考えながら関わるようにしています。また、保育者との関わりの中で安心して過ごせるよう、同じ目線で笑顔で応答することも大切にしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あったかい保育」を大切にしているところに、この会社らしさを感じています。子どもを一人の人として尊重し、一人ひとりの気持ちや個性に寄り添おうとする考え方に共感しています。また、職員同士でも保育について話し合い、より良い保育を考えられる環境があることも魅力だと感じています。子どもだけでなく、保護者や職員との関わりにも温かさを大切にしている点が気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士で保育についてよく話し合い、悩んだ時にも相談できる環境があることで、一人で抱え込まず、より良い保育を考えながら働けることにつながっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 前職と比べて、休暇や時間休を取得しやすく、希望する休みも相談しやすいと感じています。また、業務の状況を見ながら定時に帰りやすく、必要以上に残業をしない働き方ができる点も、働きやすさにつながっています。仕事とプライベートの時間を両立しやすいため、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組むことができています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ライブや旅行など、プライベートの予定に合わせて休みの希望を伝えやすく、連休も取得しやすいため、仕事とプライベートの両立につながっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 施設内には、日頃から職員一人ひとりのことをしっかり見て、成長につながるように関わってくださる上司や先輩がいます。困った時には話を聞き、必要な時にはアドバイスをしてくださるなど、ただ任せるだけではなく「一緒に考え、育てよう」としてくださる姿に尊敬しています。前職では一人で考えることも多かったため、今の職場でしっかり向き合ってもらえることをとても嬉しく感じています。

その人から影響を受けたことは？: これまで先輩から十分に指導を受ける機会が少なく、自分自身も後輩への関わり方や指導の仕方に悩むことがあったので上司や先輩が一人ひとりの様子を見ながら、相手に合わせて声を掛けたり、一緒に考えたりしている姿から多くのことを学んでいます。

辞めようと思ったことは？: 特にないです

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 数ある会社の中から小学館アカデミーへの入社を決めた理由は、長く働いていくことを考えた時に、最も安心して働ける環境だと感じたからです。小学館グループとしての知名度や安定性があり、福利厚生や働くための制度が整っている点にも魅力を感じました。保育の仕事を長く続けていきたいと考えていたため、将来を見据えて安心して働き続けられる環境であることが、入社を決めた大きな理由です。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 実際に働く中で、休暇の希望を伝えやすく、プライベートの予定に合わせて休みを取得しやすいと感じた時に、「ここを選んで正解だった」と感じます。
また、前職と比べて勤務時間や業務時間の管理がしっかりされており、安心して働ける環境だと感じています。職員が無理をしすぎないような仕組みがあり、会社に守られながら働けていると感じられることも、長く働き続けたいと思える理由の一つです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を間近で見ることができること

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どものより良い未来を考えて、声掛けを工夫する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を育てるという方針で、現場でもしっかりと子どもの意志を尊重しているところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育者同士も穏やかに関わっており、心に余裕を持って子どもと関わることができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が本当に少ないことと、ライフサポート休暇があること

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: まだ有給がないのに体調を崩した際、ライフサポート休暇のおかげで欠勤せず済んだこと
残業が無いため家で早めに息抜きできること

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 乳児クラスでペアを組んでいる担任の先生
相談しやすい雰囲気で、失敗を責めたりしないところ
保育の引き出しがとても多いところ

その人から影響を受けたことは？: 保育内容を本当に真似している

辞めようと思ったことは？: まだありません

なぜ踏ん張れた？: 特にありません

入社理由は？: 福利厚生や保育理念に惹かれたから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 保育にとても余裕があり、楽しく子どもと関わることができること

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じられる時。また、保護者の方から「おうちでも保育園で覚えたことを頑張っています」などのお話を聞かせてもらえた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもが園で取り組んでいることや、頑張っていたことを保護者に連絡帳や送迎時に伝え、親子のコミュニケーションのきっかけになるようにしたり、園での活動にも興味を持ってもらえるようにする。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 新しい発言も取り入れたり話を聞いてもらえたりすること。職員間の雰囲気もよく、なんでも相談し合える。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 気軽に相談できるので新しいことにも挑戦しようと思える。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏季休暇、ライフサポートなどの休暇制度がしっかりしており、気軽に取得できること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートの時間も充実できリフレッシュできる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司や同僚です。自分のことだけではなく、仲間のことも気にかけてくれるからです。

その人から影響を受けたことは？: 私も自分のことで精一杯になりがちですが、他のクラスや他学年のことを考えて行動しようと思えるようになりました。

辞めようと思ったことは？: 子ども同士のトラブルが続き止められなかったこと。

なぜ踏ん張れた？: 解決策を上司や同僚が一緒になって考えてくれた。

入社理由は？: 知人が働いており、チームで助け合いながら働くことができているという経験談を聞いたから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 入社してみて実際に人間関係が良好で、助け合いやすい環境だった。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者に大好きな先生が来たよと言っていただけた時。
子どもの笑顔が見れた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもと丁寧に関わることを意識し、言葉遣いなどにも気をつけること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ドラキッズなどの活動が取り入れられていること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもたちがタブレットを活用しながら楽しく考えるという体験をすることが出来ている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 職員数が多いため、休みを取りやすい。また、園児の数が少ない場合には、職員が保育から抜けて、作業を行うことが出来ている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 旅行や友達と遊ぶ時間などを確保することができている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 初めての大きなイベントの係を行う際に、困っている事がないかなど細かく尋ねてくれ、安心して係に取り組むことが出来た。また、色々な場面で的確に状況を上司に伝えることが出来ている点がすごいと感じた。

その人から影響を受けたことは？: 伝え方を意識しながら、きちんと状況を分かりやすく伝えることの大切さを学んだ。

辞めようと思ったことは？: 今のところありません。

なぜ踏ん張れた？: 同期との関わりや周りの先生の励ましは日頃保育を行う上での支えになって居ます。

入社理由は？: 内定者懇談会などの同期との関わりの中で、一緒に頑張って行けそうだと感じることが多々あったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 入社してからも同期と相談し合ったり、ご飯に行ったりと支え合うことができているため。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 悩んでいる先生方の話を聞き、少しでも前向きに保育や保護者対応を行おうとしている姿を見たり見守ったりした時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 今までの経験と園の文化などを踏まえて自分なりに先回りをした動きができるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育の中で周りを見ながら助け合える環境が素敵です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の思っていることや育って欲しい子どもの力など、理想や子どもたちの長く見た成長を話すことができるので、楽しく働けている。

辞めようと思ったことは？: ないです。

なぜ踏ん張れた？: 特にございません。

入社理由は？: 保育理念が素敵だと思ったからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 保育理念は、職員の雰囲気にもつながっていると思うことがあります。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 行事の後や日々のお迎え時などに、保護者に感謝された時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの素敵なところや楽しんでいる姿をたくさん見つけ、保護者や他職員と共有をするようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 得意を活かす、伸ばすという価値観のもと保育をしているので、職員もそれぞれ得意なことや好きなことを業務に取り入れている印象。前職と比べると、さまざまな分野別の研修が多くあると感じる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 興味のあることや好きなことを更に学ぶ機会があるので、意欲的に学びに向かうことができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 前職と休みの取りにくさはあまり変わらないが、賞与などを含めると待遇面は良いと思う。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事に向かう意欲に繋がっている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りのことを気遣いながら、仕事をしている人が素敵だなと思う。

その人から影響を受けたことは？: 自分ももっと周りの人を助けられる人になりたいと思う。

辞めようと思ったことは？: ない

なぜ踏ん張れた？: ない

入社理由は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという理念が素敵だと思った。温かい、和やかな雰囲気の職場に憧れていた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 職員同士が明るく楽しくコミュニケーションを取っていて、中途採用で入社した私のことも温かく迎え入れてくれたので、入社して良かったと思った。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 使いづらさや、過ごしにくさを整えていけることに楽しさを感じています。
すっきりと整えられていて、清潔感のある環境は、気持ちがいいです。
私が着任したころ、不要な物が残っていたり、書類のまとめ方がわかりづらかったりなど、その事柄を｢行った人のまま」「行った人にしかわからない」という状態でした。
現在、保育に関する玩具の置き場所を確保したり、大型の遊具は出しやすくするなど、わかりやすく使いやすい環境を整えていくことができています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 今いる職員も、後にくる職員も、誰もが園のことを把握し、円滑に保育や各職務をできる環境を常に考えています。
また、マニュアルというものがないので、自分が変えていったことはメモや紙に残すようにしています。
それがマニュアルに発展していけるように取り組んでいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 『職員みんなで育てる』というところです。
担任ではない職員(正規もパート)も、園長、看護師、栄養士(調理員)、事務、用務全員が心を以てひとりひとりと関わることは、お子さまがたくさんの人に出会い愛される大切な時間と経験だと思っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 事務員はそれこそ、関わる時間は少ないですが、自分が心を以て接しているとお子さまは必ず応えてくれます。
そんなお子さま達が、保育園時代にたくさんの経験をしていけるように間接的に、自分のできることを考えています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇については前職にはあったものがなく、同じものもあります。
この会社での新たな休暇だったものは、ライフサポート休です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ライフサポート休は、時間刻みで使えるので早めに勤務を切り上げて、病院に行くなどができるので、ありがたいです。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: いずれ保育の仕事に戻りたい自分にとって、少しでも子ども達と関われることです。

そのきっかけ・理由は？: 関わりは少ないけれど日々、心を以て子ども達と接している中で｢先生の中で一番すき｣と言ってくれた子がいたことです。
もちろん、『一番』は変わることもありますが、ね。

職業の魅力は？: 事務員です。
前項にも書きましたが、保育や備品、書類などの園環境を整えていけるところに楽しさや面白さを感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: 人生の経験を積んでいる子どもたちが、玩具や遊具で遊び学んでいる時に｢楽しかった～！｣と笑顔になるので、間接的に支えていると思ってます。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: おおむねイメージ通りです。

業界ならではの魅力は？: 仕事で、笑顔になる瞬間や場面がある、ということでしょうか。
知り合いと話している時に、互いに｢仕事が大変だ｣という話になりました。しかしそんな時に相手が言ったのは｢でも、保育は大変だけど、笑顔になることがたくさんあるでしょ？こっちは、仕事で笑顔になる瞬間なんてめったにないよー｣と言いました。
保育業界は大変だけど子ども達や職員と接する中で必ず笑顔があり、心が温かくなる瞬間がたくさんあるのは魅力だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: おおむねイメージ通りです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.30

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今はできないことが少しずつできるようになる。その過程を側で見守り、一緒に達成感を味わっています。できるようになったときに「できた！」と嬉しそうな笑顔のお子さまたちを見て、「やってて良かった！」と思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 上手くできなくてもどかしい気持ちに寄り添いながら一緒に取り組んだり、応援したりしています。少しずつ手伝う部分を減らして、お子さまたちが自分でできる部分が増えていくように関わっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員同士とても仲が良いです。保育やお子さまのことはもちろん、雑談で盛り上がることも多々あります。また、職員全員が"あったかい心"を大切に、沢山のありがとうを伝え合えるところが気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 小さなことでもすぐに相談することができます。分からないことや不安が減ることで、自信を持って保育をすることができています。ありがとうを伝え合うことで、「今日も頑張るぞ」という意欲に繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇の他に夏季休暇やライフサポート休暇など特別休暇もあり、休暇をしっかり取ることができます。また、入社後も定期的に研修があり、スキルアップをサポートしてくれます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇をしっかりとりプライベートを充実させることで仕事へのやる気に繋がります。また、スキルアップをサポートして貰えることも意欲向上に繋がっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どんな些細なことでも相談に乗ってくれる先輩がいます。何度も話を聞いてくれたり解決策を一緒に考えてくれたり、「最近どう？」と声をかけてくれたりと、先輩も忙しい中で支えてくれることに感謝しています。

その人から影響を受けたことは？: 自分自身も後輩に対して同じように支えられるようになりたいと目標にしています。

辞めようと思ったことは？: 特にありません。

なぜ踏ん張れた？: 特にありません。

入社理由は？: 入社前に園見学に行った際に、職員の方々が明るく挨拶をしてくれたのが印象的でした。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 出勤初日、緊張で笑顔を作れなかった私に先輩が「来てくれるのを楽しみにしてました」と優しく声をかけてくれたとき、ここで良かったと思いました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまの成長を感じられたときや保護者との関係性が築けたと感じたとき。そして職員の笑顔を感じられたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 園内をやわらかくしていき話しやすい園の雰囲気を作っていく。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 本部とよく相談できる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 不安なことや困ったことなどあった場合でも迅速に答えをくれることが多い、

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 希望の休みを取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: リフレッシュできる

指導やサポートで大切にしている「考え方」は？: 個別に指導していくこと。よい部分やすごく伸びてきたことを認めていく。

指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は？: 保育を迷っていたりどうしたらいいか分からなかったら一人で抱えないで全体で考えて行くことを伝えて一緒に取り組んでいくことを心がけている。

部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？: 行事の担当を任せたときに分からないことはほかの職員にきいて自分で考え相談し成功させたとき

その時の場面や気持ちを教えてください: ここを頑張ったねと声をかけたらほっとしましたと話してくれたとき

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもと一緒に考えた活動を通して、子どもがやりがいや達成感を感じている時

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々の子どもの姿をよく見て「今」何が好きなのか、何を考えて何を求めているのかを仕事終わりに振り返る時間を作っている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 主体性を大切にし、子どもたちがのびのびと活動することに注力していること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもがのびのびとし、明るいため自分も明るく仕事をすることができている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇が1日だけではなく時間を区切って休むことができる点。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 用事がある際に帰ることができる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもの利益に対して真摯に向き合っている人。
「子ども」が中心で物事を考えているところ。

その人から影響を受けたことは？: 保育で良いと思った点を真似し、自分の色に変えようと思わせてくれる。

入社理由は？: 絵本のコーナーに力を入れている点。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ライブラリー等絵本が揃っていて、子どもが自由に読んでいる姿を見た時。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 玩具の貸し借りや身の回りのことなど、子どもができないことができるようになった事を見て、保育士として成長をサポートできた実感がある時にやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりに目を向けて、その子の得意な事や苦手な事を知り、それらをどうサポートし、成長に繋げて伸ばしていけるか考えながら保育を行なっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職ではシフト外の勤務に残業代がつかなかったことが当たり前でしたが、勤務形態や残業申請の仕組みがきちんと管理されていていいと思います。また充実した研修内容も日々の仕事内容に活かすことができると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: シフト外でも働いた時間は残業代が入るので、働くモチベーションになります。基本的にはなるべく勤務時間内で仕事を終わらせられるよう配慮してもらえるので助かっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みを時間休から取れることです。前職では有給は1日からのみ使用でしたが、半休を使えることで予定が立てやすくなりました。またライフサポート休暇もある為、有給以外にも使えるお休みが多いことで働くモチベーションに繋がっています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 日々の仕事を頑張る為にも、休日を充実させプライベートを楽しめるよう有給やライフサポート休暇を使い役立てています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じクラスを担当してくれている先輩です。自分が困っている時や悩んでいることに対して、一緒に考えアドバイスやアイデアを出してくださり、さりげなくサポートしていただき助かっています。

その人から影響を受けたことは？: 自分一人では気が付かなかった細かな所や、子どものことに対しての視野の広さや保育援助の仕方など、先輩の姿を見てお手本にさせていただいたいます。自分も学んだことを真似て実際に取り組み、自分の力になるように頑張りたいです。

辞めようと思ったことは？: 仕事が重なり忙しいとともに、上司との人間関係に悩んでいた。普段から口調が強く一緒に保育をするにあたってやりづらさがあったため。

なぜ踏ん張れた？: 年度途中ではなく年度末までは頑張ろうと自分の中で決めてやりきることにした。

入社理由は？: 就職活動中に見学をした際、保育室内が綺麗で広く、施設の設備も整っていてこのような場所で保育ができたらいいなと感じました。また福利厚生も充実していて近隣の園に比べて給与面でも充実していることもあり、きちんとしている仕組みに安心し入社したいと思いました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 職員の方々が穏やかで子ども主体の保育をしている所です。他にも充実した研修内容があることです。自分の園だけではなく様々な場所の他園の先生方とも情報共有ができるなど、視野が広がり学びが増えたことです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長過程を見守られ、先生で良かったと保護者様から言っていだいたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 登降園の際の保護者対応を丁寧にすることを心がけたり、表情や声色なども考えながら対応を行った。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一人ひとりの子どもたちを大切にして、あったかい心を育てるという保育を感じられる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士の関わりの際に、声を掛けあったり、意見を言い合ったりできるところが働きやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業のときは書類記載を声掛けしてくれるだけでなく、なるべくしないようにどう動けるか一緒に考えてくれる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家に帰ってからプライベートの時間が確保され、より良い保育に繋がる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 体調の少しの変化に気づいたら気にして声をかけてくれる方がいて、優しく職員にも子どもたちにも対応してくれる人がいた

その人から影響を受けたことは？: 優しい気持ちで子どもにも職員の人にも関わっていきたいと感じた。

辞めようと思ったことは？: 業務内容が思うように進まず、自分自身が保育士として向いてないなと感じたとき

なぜ踏ん張れた？: 子どもたちと関わってるときのあなた笑顔が素敵よと言われたことがあり、続けたいなと感じた

入社理由は？: 本が好きで、小学館知ってるぞという入りでした。その後あったかい心をもつ子どもに育てるという言葉を聞いて素敵だなと思い入社を決めた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 優しいあったかい心を持った職員が多く、声を掛け合いやすい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが苦手な食材を少しでも挑戦して食べられるようになった時や、着替えを自分でできるようになったときなど、日々関わって成長を手助けできたときにやりがいを感じる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 言葉掛けが上手な職員を参考にしたり、子ども自身が納得して行動できるよう選択肢を与え、コミュニケーションをよく取るようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あたたかい心」を持って業務に取り組む職員が多いため、子ども・大人に対しても親身な方が多く、働きやすい環境が整っている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士で活動内容や子どもについて相談する時にコミュニケーションの取りやすさに繋がっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みの希望が通りやすいところや残業代・ボーナスがつき、自分の頑張りが反映されるところ。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: やりがいにつながり、頑張った分休日は趣味や好きなことなどに充ててプライベートがきちんと確保できるところ。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どものことを第一に考え、業務に対して真摯に取り組む姿がかっこいいと感じる。ほかの職員に対しても常に優しい。

その人から影響を受けたことは？: 活動内容のバリエーションを広げたり、子どもに対する声掛けや接し方を参考にしている。

辞めようと思ったことは？: 自分のクラスのの子どもの怪我が重なり、普段の業務に加えて報告書が溜まってしまった時。

なぜ踏ん張れた？: 他職員に話を聞いてもらったりアドバイスをもらったりして気持ちが和らぎ、環境を変えてもう少し頑張ってみようと思ったから。

入社理由は？: 研修制度や福利厚生も整っており、自分の働きが評価されると思ったところと、経験を積んで自分の成長・やりがいも感じられると思ったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 年度末に保護者にお礼を言ってもらえたり、行事で子どもたちが楽しむ姿を見られた瞬間。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子様たちからの美味しいやまた食べたいなどと言った言葉があった時にこの仕事で良かったなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 彩りを良くしたり、お子様たちが好きそうな献立と苦手そうな献立をうまく取り入れられるようにしています。また食育を通じて食材に興味を持てるような声かけを行っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念から、栄養士の先輩だけでなく保育士や看護師の方など園全体で助け合っているところがこの会社らいしなと感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 園の雰囲気がいいため、相談しやすく自信を持って仕事に取り組めています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時短勤務ら残業の事前申請制。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自園は残業がほとんどなくあっても事前に自分で時間を決めて申請するためプライベートととの切り替えがしやすいです。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お子様たちの笑顔です。

そのきっかけ・理由は？: 自分が仕事でミスして落ち込んでいるときでもお子様たちからの笑顔と声かけに元気をもらえます。

職業の魅力は？: 給食業務と発注などの事務作業、食育活動の主導です。
食育活動は元々やりたかったことでもあったので、お子様たちの反応を見ながら様々なことを行えるところが面白いと感じています。また回数をこなすごとにお子様たちの反応を拾えるようになったり、自分で考えて食育を行えるようになっていたりすることが成長だなと感じています。

職業を通してどんな貢献ができる？: お子様だけでなく保護者の方の笑顔や安心に繋がっています。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 給食業務があり、お子様たちとの交流をしながら、食育活動をしていくのかなというイメージでした。特にイメージと違ったところはありませんでした。

業界ならではの魅力は？: お子様の反応をリアルタイムで見ることができることが魅力だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: お子様たちの成長の手助けになるようなイメージでした。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.29

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を近くで見ることができた時に良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの興味のあることや好きなことに目を向けて活動を考えるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 自分の個性や好きなことを発揮できることができると感じています。
様々な経験ができるので新しい発見もでき嬉しく思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもと一緒にさまざまな経験ができるので一緒に成長できると感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生が充実しており平日でも有給休暇を取りやすいと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 半休や時間ごとで休みをいただけたり労働時間を決めることができるのでプライベートも充実させることができます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が尊敬しているのは、上司です。
どれだけ忙しい時でも、相談にのってくださり、的確なアドバイスをくださる姿勢にいつも助けられています。

その人から影響を受けたことは？: 自分もこのような保育者になりたいと思うようになりました。

辞めようと思ったことは？: 思うように成果が出せなかったりお子様に怪我をさせてしまった際です。

なぜ踏ん張れた？: 改善策を一緒に考えてくださいました。

入社理由は？: 見学に行かせていただいた際にあたたかい雰囲気だったからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 働き方や福利厚生が充実していると感じています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.28

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 誕生会の出し物準備で職員がわくわくしながら準備に取り組み練習の過程では子どもたちも巻き込み楽しみながら当日を迎えることができた。本番は大盛り上がりで本番後は子どもたち他学年の職員も出し物でやった歌を口ずさんでいた。また職員室で他学年の職員に会うたびよかったよーとほめてもらえたことにやり甲斐や達成感を感じることができた。

自分なりに努力・工夫していることは？: アイディアを出す際、いくつかのアイディアを準備してプレゼンする。嫌がる職員がいたら無理強いせず楽しんで臨めるようにする。

当日まで出し物を隠しておくのも一つだがクラスの子どもたちが盛り上がれるようあらかじめ内容を歌ったりし楽しめるようにした。

他の大きな行事もあったので早めに提案、練習を行うようにした

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私は今は相談していませんが以前在職時に人間関係がうまくいかない時など本社の方が相談にのってくれる。組織が大きくしっかりとしている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分が悩んだ時に道導となり安心して働ける。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があることで丸一日でなくてもクラスで話合いリフレッシュ休暇をとりやすい。急な予定にもシフト交換などで対応しあえる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な予定でも対応できることでリフレッシュになっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いつも凛としている。言わなければいけないことを的確に伝える。アンガーコントロールがうまい。

その人から影響を受けたことは？: 大人らしい振る舞いができるよう気を付けていきたいと思っています。

辞めようと思ったことは？: ないです。

なぜ踏ん張れた？: 以前退職し他を見た結果この会社の良さを感じました。
楽しく自己実現ができ安心して働ける最高の職場です。

入社理由は？: 以前勤務していて違うところに間で勤めましたが小学館アカデミーでは楽しみながらたくさんのことを学ばせていただきました。保育の礎を身につけさせていただいたこと保育士として楽しく充実した日々を過ごさせていただいたことが浮かび入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: やはり楽しく充実しています。研修制度もきちんとしていて若い同期混ぜてもらい楽しく働かせてもらっています。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧