株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.10

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者の方から、先生が担任で良かったと言ってもらったこと。子どもが良く先生の名前を出して〇〇してもらったと家庭で話していると言われたこと。

自分なりに努力・工夫していることは？: どんなふうに対応していけば良いか考えながら、それを実践し、臨機応変にその内容を変えて行くこと。また、先輩方に意見を求め、それを取り入れること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 園内で、日々子どもの様子や次の日の体制などの共有が行われ、園全体で子どもの様子やクラスの様子などを把握していること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分一人で頑張らなくてもいいんだと、周りを頼ってもいいと思える環境が働きやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みの希望を言いやすいし、みんなが休みを積極的に取るから、取っていいんだと思える。病院へ行きたい時など、時間消化も使えるため、直前でも相談しやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 病院へ急に行きたい時など、気軽に相談できる。園の体制などを心配しなくても、休みが取りやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 常に自分のことを気遣ってくれて、何かミスをした時も、責めないで優しく声をかけてくれる。子どもや保護者にも、丁寧に声をかけたり関わっている。

その人から影響を受けたことは？: こういう人になりたい。と自分の保育士としての指標になった。

辞めようと思ったことは？: 4月入社したばかりで今の所ないです。

なぜ踏ん張れた？: ないです。

入社理由は？: 保育理念に共感したのと、人に紹介して働きたいと思ったため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 自分の中の感覚で、ここが1番働きやすいと感じることが多い。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.05

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもたちが先生と言いながら笑顔で駆け寄ってくれるところ

自分なりに努力・工夫していることは？: こどもたちと笑顔で関わり、怪我なく安全に過ごせるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 怪我などのマニュアルが本に記載されて確立されているので、対応しやすい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分自身が困った時や分からない時に本を開けばどう対応したらいいか書いてあるので、分かりやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 入社1ヶ月後にライフサポート休暇や夏季休暇があるので、体調不良の際に助かる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急な用事、体調不良や長期休みが欲しい時などに役立っている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子どもに話しかける声が優しく、子どものささいな行動も見逃さない
また、私が分からないことがあると分かりやすく丁寧に教えてくれる

その人から影響を受けたことは？: こんな風に働けるようになりたいと思える

辞めようと思ったことは？: 新しい環境で仕事に慣れず、うまくできない自分にモヤモヤしてストレスが溜まっているとき

なぜ踏ん張れた？: こどもたちの笑顔を見てもう少しだけ続けてみようと思った

入社理由は？: 保育理念に共感して、体制なども整っていそうだと思ったから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 決まり事やマニュアルがしっかりとしているので、なにかあった時に助かると思った

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.05

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今の会社だからではなく、保育士として子どもの成長を感じられる瞬間は今まで大変だったことを忘れるぐらい嬉しい

自分なりに努力・工夫していることは？: 乳児保育が好きなので、愛着形成を作るために積極的に子どもたちと関わるようにしたり、目線を合わせてコミニュケーションをとるようにしている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 園によって行事に差はあると思うが、
行事のために残業しなければいけないことはななく助かっている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 一時預かり施設で、初めての環境に保護者の方と離れる寂しさもあり泣いてしまう子どもが多いのですが、お迎えに来た時に保護者の方に感謝されると、この仕事をやっていて良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども一人ひとりに寄り添い丁寧に接することを心がけています。保護者の方との信頼関係を気づくために常に笑顔でコミニュケーションをとるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を持って仕事をしていることです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 困っていたらお互いに助け合う環境が仕事のしやすさに繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇です。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 用事があるときや少し休息したい時に使えて助かっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: よりよい環境で仕事ができるように常に周りに気を配り、困っている人や周りをさり気なくサポートして優しい言葉掛けをしている方を尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 周りへの気遣いとあったかい心を持って仕事をしようと思えるようになりました。

辞めようと思ったことは？: 将来に不安を感じ、環境を変えてステップアップしなければいけないと思い辞めようと思いました。

なぜ踏ん張れた？: 一度退職したのですが、新しい職場に馴染めず心が病みかけていました。そんな時に元同僚から「戻っておいでよ」と声をかけてもらいました。心身ともに元気でないと仕事を心から楽しめないと思い復職を決めました。

入社理由は？: 小学館アカデミーの、子どもを大切にすること。先生を大切にすること。というメッセージが心に響きました。仕事を心から楽しむというシンプルなようで、働く上でとても大事なことに気づかさせてもらい入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: みんなが一生懸命で、より良い保育をするために助け合っています。子どもと接する時、職員間の話し合いの時など、笑顔になることが多く、その瞬間にここを選んで良かったと思います。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちの活き活きとした笑顔に出会えること。また、お子さまたちの成長を、近くで見守り、支援することが出来ることです。
また、その支援の為に、全力で取り組む職員の皆様に出会えたことに、毎日感謝しています。

自分なりに努力・工夫していることは？: お子さまたち一人ひとりが楽しめるよう、発達段階に応じた活動を考え、計画し、念入りに準備を行っています。一人の考えだけで進められるものではない為、上司や先輩に自分の考えや計画をお話しして、相談にも乗っていただいています。
活動前に、お子さまたちへの伝え方を練習しても上手く出来ないことが大半ですが、活動後にはフィードバックを受けて反省し、次の活動に活かしたいと考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お子さまだけでなく、大人にもあったかい心を向けてくださる空気を感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: “自分もここにいていいんだ”という安心感を持って、仕事に取り組むことが出来ます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 誰か1人の負荷が大きくなるのではなく、全体で分担して乗り切りましょうという声掛けと、実際の業務分担が行われていると感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇や残業の相談をしやすいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 知識と経験が豊富で、様々な疑問や悩みに答えてくださいます。
優しいだけで無く、厳しくもあり、自分の目指す保育の姿がある方です。

その人から影響を受けたことは？: 基本的なことではありますが、相手の立場に立って物事を考えるようになってきたと思います。

辞めようと思ったことは？: あります。
自分の技量の無さ、考えの至らなさを痛感し、更には周囲の評価も同様と感じた時です。

なぜ踏ん張れた？: 激しく落ち込んでいた期間に、一度だけ上司に褒めていただいたことです。短い一言でしたが、嬉しかったです。

入社理由は？: 説明会や就職面談等でお会いしました会社の方々の対応が、とても丁寧で優しく、信頼できる会社と感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 話を聞いて、寄り添ってくださる空気を感じました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: やはり子どもと関わる仕事な以上、子どもの笑顔を見られた時には、「この仕事をやっていてよかった！」と感じます。夏祭りや運動会など、準備に時間がかかればかかるほど、当日喜んでいる姿を見るとやってきて良かったなと感じます。保護者からの声も嬉しく、連絡帳に「いつもありがとうございます」や「忙しい中準備ありがとうございました」など書かれていると、私はこのためにやってきたんだ！と嬉しい気持ちになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの笑顔を守ることができるよう、日々安心安全に配慮した保育を行えるように努めています。私の不注意からヒヤッとすることや、子どもに怪我を負わせてしまう日もありますし、それはゼロには出来ないことですが、ゼロに限りなく近づけることができるよう、これからも安全な保育環境、保育内容を守って行けるよう努力していきたいです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 英語や造形、自然理科など各テーマに特化した保育者がいることで、自らの保育の幅が広がったように感じます。自分の持っている知識だけでは行えない、そんな保育を行っている先生方が沢山いて、とても勉強になっている毎日です。
また、出版社が母体のためその会社のキャラクターで彩られていることが可愛らしいなと思い、そこも好きなポイントです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の持っている知識とは異なる先生方との保育、良いものをどんどん盗んでより良い保育を行えるようになりたいと日々感じています。また、保育の中で困ったことがある時には、そのテーマ専門の保育者にすぐ相談できる環境があるため、「どうしたら良いかがわからない…、でも誰に相談したらいいかも分からないからそのままにしておこう」が防げると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 貰えるお休みが他の会社よりも多いと思います。通常の有給休暇に加え、夏季休暇が3日間、ライフサポート休暇が2日間。同じクラスの保育者に相談することや、行事との兼ね合いもありますが、比較的お休みは取りやすいと思います。また、福利厚生も充実しているので、休みの日に保養所に泊まったり、ベネフィットワンで安く映画を見たりと休みの日もお得に過ごすことができています。まだ使ってはいないですが、ジムも安く利用できるみたいなので狙っています。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 完全にシフト制なので、他の仕事よりも平日のお休みが取りやすく、休日は人でごった返している観光地もサクサクと行動できたり、行きたいイベントに行きやすかったり、私は旅行が大好きなのでそこが助かっています。プライベートが充実していないと、仕事も頑張れないので、しっかりとプライベートを過ごせるところが良いなと思っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私は新卒採用、その方は中途採用ですが会社では同期。初めての社会人生活に恐れていた時にも食事に誘ってくれたり、大変な時には今でも声を掛けてくれます。その先生は何を作るにも完璧、頭にも目が付いているのではないかと思うくらい子どもの危険にも敏感、保育の流れもいつもスムーズ、困った時のアドバイスも温かくこんな人、こんな保育者になりたいと思っています。

その人から影響を受けたことは？: 「その先生だったらどうするだろう？」と困った時には考えるようにしています。また、いつアドバイスを求めても確実で正確な答えが返ってくるため、迷った時、困った時の助けでもあり指標にしています。私に後輩ができた時には、こんな先輩でいたいという、理想の先輩像でもあるので、少しでも近づけるよう日々精進しています。

辞めようと思ったことは？: 子どもの怪我が続いてしまった時や、自分のミスでほかの先生方に迷惑をかけた時など。新年度始まってすぐ、持ち上がりの先生とペアになった時に、子どもが全然懐いてくれず、そのペアの先生の周辺だけに人だかりができていた時には、この仕事をやめようかと考えました。

なぜ踏ん張れた？: ここでやめてもどうせ他の場所で同じことが起きる、今より悪くなるかもしれないという恐怖ややめると言い出す覚悟がなく日々が過ぎ、気がついたら子どもと仲良くなり楽しくなっていました。今は辛くても食らいついていけば時間がなんとかしてくれるなあと感じます。

入社理由は？: 「あったかい心を持つ子どもに育てる」という企業理念から。また、他の媒体（絵本や企業）とのコラボレーションをしていると聞き、楽しそうだなと思いこの会社に決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 新卒入社で他園で働いたことがないので差はわかりませんが、研修が多くあることで、自分の保育に対する基礎はできたかなと思います。といいつつまだまだですが。入社前には同期で会う機会が多くあり、一緒に頑張ろうと鼓舞し合える友だちができたことも、ここを選んでよかったなと感じる点です。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
60代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 初めて入室して大泣きしている児が、笑顔で送り出せた時、親御さまの安堵したおかおを拝見出来た時に、よかったっと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 泣いている児が何に興味を持っているかを探り出す為に色々トライしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社として組織の中で保育園を経営していると言う事を感じています。　現場の有り様が中々伝わって行かないと感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしている事、残業がほぼゼロである事、希望休が取りやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 翌月、翌々月の計画が立てやすく、助かります。

辞めようと思ったことは？: 辞めようとと思った事はあります。
なぜなら、同じ職場で助け合いがなされていなかったり、勝手な判断で周りを翻弄する方がいて、疲れたので。

なぜ踏ん張れた？: 他の同僚に大丈夫だよーと声をかけてもらったので。

入社理由は？: 募集要項をお尋ねしましたら、その後何度もご連絡をいただき、こちらの都合によくあわせていただいた事、本当に必要だとおっしゃって頂けた事です。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 現場では、一つひとつの指導がしっかりしていて、わからない事はしっかり教えて頂けた事、助け合いの精神が備わっている事。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が考えて行った遊びを子どもたちが夢中になって取り組み、｢またやりたい！｣と行ってくれたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 周りの先生の保育をみて参考にしたり、研修で学んだことを実践に取り入れていけるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 『あったかいこころ』を持った人たちが多く、職場も話しやすい雰囲気で毎日たのしくすごせる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談しやすい雰囲気で何かあればいつでも相談できる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇は１時間単位で取得できるので使いやすくとても助かっている。家庭の用事を優先させていただけるので子育て中の自分にはとてもありがたい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子供の行事を優先させられる。子供との時間を多くとれる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 職員全員

みんな話しやすく、それぞれの考えや保育の仕方などとても参考になる。

その人から影響を受けたことは？: さまざまな活動や声かけなど勉強になることが多く、今後の自分の保育に活かせていけると思う。

辞めようと思ったことは？: 今のところない

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 研修が充実していて、勉強になると思ったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 職場環境、職員に恵まれていること

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: こどもと笑顔を共有できたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 子供の気持ちに寄り添う

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仲がいい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談しやすい環境

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給が取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 好きな時に好きなことができる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いつでも相談になってくれる

その人から影響を受けたことは？: 仕事の楽しさ

辞めようと思ったことは？: 疲れた時

なぜ踏ん張れた？: 相談して気持ちが楽になった

入社理由は？: 求人票をみて

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生がしっかりしている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちと共に笑いあう場面があった時

自分なりに努力・工夫していることは？: メリハリを持って仕事をする

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員に対してのルール（身だしなみなど）はあまり厳しくないと感じる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: プライベートと仕事を両立できる環境

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 残業をしてもやりがいが感じられる

辞めようと思ったことは？: 失敗をしてしまった時

なぜ踏ん張れた？: 復職したこともありもっと頑張ろうと思えた

入社理由は？: しっかりとした会社だから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生がしっかりとしている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.04

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クラスが変わっても「先生‼︎」と子どもからも保護者からも声をかけてもらえる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 保育をする中で日々子どもたちのより良い成長に向けて自分自身も研修や学びの場に行っている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心をもつ子どもに育てるという点で自分自身の保育の考え方と同じで気に入っている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: あったかい心を子どもにも自分にも同じ職場の方々も大切にしていることが感じられて楽しく働くことができている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 十分な休暇がとれ、お休みしやすい環境がある。前職ではなかなか休めず言いづらい環境だった。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートと仕事でメリハリがつき、都度リフレッシュしながら楽しく働くことができている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相談しやすく、気軽に話しやすい関係性ができてる。

その人から影響を受けたことは？: 些細なことでも話すことができ、ストレスを溜めずにはたらけている。

辞めようと思ったことは？: ない。

なぜ踏ん張れた？: やめようと思ったことはないです。

入社理由は？: 学生時代に園見学に行き雰囲気がよく保育士になったらこのような場所に働きたいと思っていた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 日々楽しく、学びながら働くことができている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.03

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を直接目にすることができる。成長の喜びを保護者や職員と共有することにやりがいを感じる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの姿を捉えていろいろな遊びを提供したり、関わりを考えてよりよい成長につながるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 困った時に助けてくれるようなあたたかい職場の雰囲気が、あったかい心を持つ子どもに育てるという理念において親和性を感じる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 感謝の気持ちを互いに伝えられる雰囲気があり、自分の保育に対する姿勢を認めてもらえているような気がして前向きに働きたいと思えるようになっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏休暇やライフサポート休暇、有給休暇を積極的に利用するように上司から声がかかるため、休暇を取りやすい。日祝出勤で手当が出る。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 平日に休暇があるため病院や公的機関に足を運びやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 困っている時に手を差し伸べてくれたり、親身になって相談に乗ってくれたりする上司。

その人から影響を受けたことは？: 保育の仕方を参考にしている。子どもをどのように捉えるか、自分にはなかった視点を知ることができ、自分の中に新たな子どもの見方を得ている。

入社理由は？: 地元にも園があったから。地元の園に配属とはならなかったが、自園の居心地が良いため結果オーライだと思っている。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 不当な労働を強いられることがない。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.03

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもから「せんせい大好き」「〇〇せんせいじゃないといや」などと言われる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちとの信頼関係づくり、保護者との信頼関係づくり。
子どもたちの様子をしっかり観察して興味があること好きなことを広げられるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を大切にしている保育園というのもあり保育者も優しい人が多い印象です

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 分からないことをすぐに聞けたりたくさん褒めてくれます

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業が少ない

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 定時で帰れることが多く、夜の時間を好きなことに当てられている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 子供の気持ちに寄り添いながら保育をする人、そして子供の世界を一緒に楽しめる人。

その人から影響を受けたことは？: 保育室が明るくなり子どもたちの笑顔も増える

辞めようと思ったことは？: あります。ペアの先生が休職して担任が1人になった時

なぜ踏ん張れた？: パートさんや園長先生などが親身になって話を聞いてくれて自分ではわかってなかった悩みも見つけてもらえて解決をしようとしてくれていたからかもです

入社理由は？: 数豊富なカリキュラムがあったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生面

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.03

回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 毎日、子どもたちの笑顔が見られる

自分なりに努力・工夫していることは？: 事務職だが、少しでも子どもと関われる時間を持てればと保育士資格を取得

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 20代、30代の先生が中心のため、同僚同士は忌憚なく意見交換ができる職場

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 同世代の同僚同士、仲良く明るい職場

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時間単位で取得できるライフサポート休暇

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: フレックスの制度はないが、その代替えとして活用でき、病院や銀行などに行きたいときに活用できる

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 先生方が子どもたちの保育に専念できるよう事務としてサポートし、子どもたちが明るく元気に過ごせる環境づくりに少しでも役立てるよう働くこと

そのきっかけ・理由は？: 保育士の先生が、働きやすく活気あふれる園は、園児の笑顔も多いと感じるから

職業の魅力は？: 事務職
年々、システムもアップデートされ、補助金の制度なども変化していく中で、毎年新しい学びがあることや、繰り返される作業については理解度が増し作業効率があげられたり、補助金などを上手く活用して子どもたちが喜ぶイベントが予算内で入れ込めたりしたときなどは、面白さや成長を感じる

職業を通してどんな貢献ができる？: 前職は一般企業に勤めていたため、保育園は働くお父さま・お母さまにとって欠かせない存在であり、社会を支える重要な仕事だと感じていた。
実際に保育の現場で働くようになってからは、その思いがさらに強くなり、限られた職員体制の中で、毎日子どもたちを安全に迎え入れ、保護者のもとへ送り出す先生方の姿を見て、保育士という仕事は大きな責任と専門性が求められる、本当にすごい仕事だと感じている。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 保育士の先生方は、日頃から子どもたちと接しているためか、他の業種と比べても明るく元気で、素直な方が多いように感じた

業界ならではの魅力は？: 保育士の先生方は、子どもたちの安全を守るという大きな責任を担いながら、日々その役割を果たしている一方で、大人になるにつれて恥ずかしさからできなくなってしまうようなことでも、子どもの心を忘れずに取り組み、子どもたちと一緒になって心から楽しんでいる姿がとても印象的で、責任感と無邪気さを兼ね備えているところに、保育士という仕事、そしてこの業界の大きな魅力があると感じる

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 想像以上に子どもたちの笑顔に元気をもらえる職場

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.03

回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 栄養士業務として献立作成をするのが初めてだが自分のオリジナル献立が美味しかったと言われた時や完食になった時

自分なりに努力・工夫していることは？: 栄養士業務ができるこの会社に転職したことやオリジナル献立を出す前に自宅で試作を行ったこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職と比べて休みがたくさん取りやすい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: プライベートの時間を大切にできる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 長期休暇がとりやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 落ち着いた気持ちで過ごせる

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子どもたちにおいしいと言ってもらえること

そのきっかけ・理由は？: 言ってもらえることで自分の活力になる

職業の魅力は？: 献立作成
給食だより

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちの食事のマナーであったり食育を行うことで食への関心

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 行事食や食育のクッキングを行うことで子どもたちとの

業界ならではの魅力は？: 保育士さんから今日は子どもたち食べていたよとすぐに伝えてくれることやいつも食べない子が食べたよなど情報共有がしやすい

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 直営ならではで保育士さんと仲良く交流できる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.03

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもや保護者様と信頼関係を築くことができ、些細な会話の中で「先生で良かった」「○○先生好き」と言っていただけたり、成長過程についてその都度相談や、こちら側の提案を家庭でも実践してくれて、子供の【出来た】が増えた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 保護者の方にはフォローを交えながら可能な限り言い事も悪いことも全て必ず伝える。子ども一人ひとりと順番にスキンシップを深く取ることを心掛けて、担任として安心できる人になるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修参加により同期との交流ができる事

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 同期がいる事で情報共有できる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みは比較的希望日に取得できたり、振り休もしっかり取れる。
人手不足により保育を抜けられない、シフトに入らなきゃで残業になってしまう事が多い

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みをしっかり取る事でリフレッシュできる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同じく転職してきた方とは疑問点が一致する事が多い。また、何年も働いていて指導力のある方（何でこれが必要か、動き方のアドバイス、書類の書き方）を明確に伝えてくれたり、まず気にかけてくれる方がいると安心できる

その人から影響を受けたことは？: 相談して気持ちの整理ができる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.02

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもがなにか自分でできるようになったりした時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 積極的に褒めたり、自信に繋げられるような言葉がけをしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 優しい職員も多い。
困ったことがあると優しく物事を丁寧に伝えたくれたり、教えてくれたりと手を差し伸べてくれる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 先輩の方々が、いつでも聞ける環境であることが働きやすさに繋がっていると感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生はしっかりとしているイメージはあります。
有給はまだ取得したことはありませんが、周りの先輩の方々は有給を取ってお休みをしてプライベートも充実していると感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: これからプライベートと仕事が両立するのかなと感じます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: クラスの先輩方です。
忙しい時でも保育についてのアドバイスをくれたり、困っているとフォローに入ってくれたりとしているところが尊敬できます。

その人から影響を受けたことは？: 自分も後輩が入ってきて、困っている人がいたらサッとフォローに入れるようにしてしたいと感じます。
また、周りをよくみて動けるようになりたいと目標になりました。

入社理由は？: 再就職活動をしている際に
保育理念に共感して入社したいなと感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 入社してからは大変なことが多かったですが、先輩や同期たちと支え合いながら、日々の保育を出来ることにやりがいを感じています。
また、前のところに戻りたいという気持ちも入社当初は思いましたが、子たちや、職員と関わることで、今はもっと長く働きたいという気持ちが強くなりました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.02

回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの可愛い笑顔を見たとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一緒に楽しく過ごす。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子持ちの職員の子供に対してプレゼントがあり、子供を大切に思う所が良い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 少し働くモチベーションが上がる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: こどもの急な呼び出し等で使える。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お金。

そのきっかけ・理由は？: 生きていくため。

職業の魅力は？: 保健指導は、後日子どもたちがその内容について「ちゃんとやってるよ！」と伝えてくれるところが魅力。

職業を通してどんな貢献ができる？: 子どもたちの安心や笑顔に繋がっていると思いたい。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 意外とずっと保育に入っている。

業界ならではの魅力は？: 毎日子供たちの成長を感じることができる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 保護者対応が難しい。イメージだったが、今のところ変な保護者に当たったことはない。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.02

回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 怪我の手当てをした後などに、ありがとうと言ってもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子供や先生方と笑顔で接すること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 休みをしっかり取るところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 休息をしっかりとれるので、働く意欲につながる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇が取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立っている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 子供達が出来なかったことができるようになる。

そのきっかけ・理由は？: 特にこれといった理由はなし。

職業の魅力は？: 医ケア児の日常生活サポート。

職業を通してどんな貢献ができる？: 技術的には役立っていると思う。

実際に職業についてみて、感じる印象は？: 特にイメージしていたことがなかった。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.09.01

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: クラスの保護者から、「先生のことが大好きで、家でも子どもがよく先生のことを話している」と言ってもらえたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: それぞれの頑張っていること、できるようになったことを褒める

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 助け合って保育ができ、困ったことがあるとサポートしてくれる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 入社してすぐは、行事や年間の保育内容について分からないことだらけだったが、例年の活動内容や様子を教えてもらったことで、計画の見通しが持てた。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇の他にライフサポート休暇があり、時間休取りやすい。
また、土曜保育で出勤だった際には振休があるところが良い。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 土曜保育の振休により週休2日が確保されているため、しっかりリフレッシュすることができ、仕事への意欲にも繋がっている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 園長先生
保護者からの信頼が厚く、色々な保護者からの相談を受け、親身になって対応しているところ。
子どもたちへの前向きな声掛け。

その人から影響を受けたことは？: 子どもだけでなく保護者からも信頼を得るために、どう保護者対応すれば良いか考えたり、子どもたちへのポジティブな声掛けを意識するようになった。

辞めようと思ったことは？: なし

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 「楽習保育」が充実しており、子どもたちが楽しみながら学ぶことができる環境が整っているところに魅力を感じた。
また、福利厚生も充実していて、プライベートもしっかり確保できると思ったため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 周りの職員が気に掛けてくれたり、助けてくれるところ。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧