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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト通りの勤務で生活に見通しがもてている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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シフト通りの勤務で生活に見通しがもてている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が取りやすく、職員同士で調整しながら働けるところです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇を取りやすいことで心身ともにリフレッシュでき、仕事への意欲や集中力につながっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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協力しながら休みが取ることがてきます。
希望通り取れています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みを取ることでリフレッシュできます。
保育にも、その気持ちで臨めています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1時間ごとに取得できるライフサポート休暇があるので、仕事とプライベートが両立できる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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一歳未満の子どもがいるため、自分だけでなく子どもの急な用事や体調不良にも対応しやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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家庭を持ってる人にとっては急な休みにも対応してくれる体制を整えてくれていること。また、休みや勤務変更を相談した際には大丈夫だよ。と対応してくれること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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急な休みにも快く対応してくれることで、仕事だけでなくプライベートも大切にしていいのだと思えること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夏休みやライフサポート休暇など特別な休暇があり有休も使いやすい環境です。
また、なるべく残業がないように勤務中に書類を作成したり、パートさんや他職種の方にも協力してもらう体制を整えたり、仕事は他の職員と進捗情報などをこまめに共有し協力して進めていっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートでは一歳の息子の子育て中でもあるので残業がないことや休みが取りやすい環境であることで仕事と家庭両立することができています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇は取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時折使うことでプライベートの時間を作ることができている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みやすい職場環境
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートでは仕事のストレスを発散するために休みを取りやすいのでオンオフがしっかりできる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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他の保育運営会社に務めたことがないので、会社ならではの制度が分かりません。ただ、働きやすさは会社だけでなく、配属になった園やクラスによるところも大きいと思います。園長やクラスを共に組んだ職員の考えや人柄、園の雰囲気…人間関係で園を離れる人は多い。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事柄、長期休暇は取りにくい。しかし、前職は休みがなかったので、週休2日制がしっかりしているだけでもスケジュールは立てやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしている。休みやすさについては、各園の工夫や努力によるところはあるが、より休みやすく、休憩をしやすくするために本社と相談すると親身になって話を聞いてくれる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分時間を作ることで、生活にメリハリができ、出勤した時も気持ちを切り替えて職務にあたれている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前職は４週７休で、有休も取りづらかったため、休暇がとりやすいと感じる。また育休から復帰した際に、有休を繰り越せていたのもありがたかった。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベート、子育ての時間を確保しながら仕事をすることができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休2日制
産休、育休制度
夏季休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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土曜出勤のかわりに振替休日が充てられるので、平日にしかできない用事をたしたりすることが出来る。
勤続10年、15年でリフレッシュ休暇が与えられるので、モチベーションにつながる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給等もしっかりと支給されている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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事務作業などで時間が必要な時には申告すると、残業しなくても良いように調整してくれる。
制作準備物も声を掛けると、出来る先生が準備してくれる。
休暇が必要な際には前もって申請するとほとんどの場合が取得可能。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの学校行事に参加することが出来、帰省、旅行などでリフレッシュすることで、仕事にも向き合う事が出来ている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間単位で休暇を取得できるため、仕事とプライベートの調整に役立っています。
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