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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夏休みを6~10月の間に自由に取れる制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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お盆以外の時期に夏休みを取ることで、旅行に行きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇があること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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急用がある時に使用できるので助かる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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私は今のところ有給を取っていませんが、職員配置が潤っているからこそ、自分の取りたいタイミングで有給を取ることができると感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時代に合わせてアップデートをしていく会社なので、管理者としては大変なところもあるが全体的に時短勤務であったりライフワークバランスは取りやすくなっているのではと思う。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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バランスはとりやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給等もしっかりと支給されている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取得しやすく、ライフサポート休暇もあるため、個人のライフワークバランスで働きやすさを感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇が取得しやすい為、心身ともにリフレッシュできる機会が多いと感じています。その為、プライベートで楽しみ、意欲的に仕事をおこなうことへと繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給制度がそれにあたるが、人員配置が厳しい園は、機能しづらい様に感じる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給が取れた際は、親の介護や家の仕事をする事ができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・ライフサポート休暇という1時間単位で休暇を取れる制度
・残業が1分単位で認められる制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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はい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みがとりやすい
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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役立っている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子育て世代になったことで、より急な欠勤にも対応してもらえてありがたい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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個人だけではなく、その人の家庭·家族も考えてくれている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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園長は管理職で残業がないが、自分と園の様子で時間管理等調整しやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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時間調整がしやすいため両立に役立っている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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男性だが育休がとてもとりやすかった。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自身の子育てに充実になれている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夏休みが年に3日取得できる点と、ライフサポート休暇を年に3日取得できる点
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みを多く取得できるので、それだけでプライベートとの両立に繋がっていると思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 看護師
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働きやすさにつながっていると感じるのは、職員同士で協力しながら仕事を進められることと、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境があることです。
保育園では急な対応や予定外の業務が発生することもありますが、一人で抱え込むのではなく、職員同士で声を掛け合いながら協力して対応できるため、安心して仕事に取り組むことができています。
また、休暇を取得する際にも、周囲と相談しながら調整することで、必要なときに休みを取ることができ、プライベートの時間も大切にしながら働けることに働きやすさを感じています。
残業についても、限られた時間の中で効率よく仕事を進めることを意識し、職員同士で協力して業務を分担することで、仕事と生活のメリハリをつけやすいと感じています。
特に、子どもたちのためにしっかり働きながらも、自分自身の生活や時間も大切にできることは、長く働き続けるうえで大切なことだと思います。
こうした環境があることで、心に余裕を持って子どもたちと向き合うことができ、結果としてより良い保育や看護につながっていると感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートの切り替えがしやすいことが、両立につながっていると感じています。
勤務時間内にできることはなるべく勤務時間内に終わらせることを意識し、職員同士で協力しながら業務を進めることで、仕事を必要以上にプライベートに持ち込まないようにしています。
また、休暇を取得する際も、周囲と相談しながら計画的に調整できるため、プライベートの予定や家族との時間も大切にすることができています。
仕事以外の時間をしっかり確保できることで、心身ともにリフレッシュして、また仕事に向き合うことができます。特に、家族との時間を持ったり、自分のための時間を過ごしたりすることで気持ちを切り替えられるため、仕事中も余裕を持って子どもたちと関わることができています。
仕事とプライベートのどちらかを犠牲にするのではなく、両方を大切にしながら働けることが、長く働き続けるうえでの安心感や働きやすさにつながっています。
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