回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.29
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
園によるが 今の職場ではプライベートまで干渉されない雰囲気があるので仕事とプライベートが分けられる。残業は少なく行事の時以外ほとんどない。少しだがライフサポート休暇がある。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
切り替えをして生活ができる。休む時間をしっかり確保して仕事に繋げられる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
希望の日に休みを取りやすい。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
持ち帰り仕事はしないようにしている!
プライベートは趣味に打ち込む。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
前職と比べて、休暇を取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすいと感じています。特に、時間単位で休暇を取得できる制度は、通院や予定などに合わせて柔軟に利用できるため、とても助かっています。また、職員同士で協力しながら業務を進め、できるだけ勤務時間内に仕事を終えられるようにする意識があることも働きやすさにつながっています。休暇や勤務時間について相談しやすい雰囲気があり、無理なく長く働き続けられる環境だと感じています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
休暇を取得しやすく、必要に応じて時間単位で利用できることで、自分の予定に合わせた働き方がしやすくなっています。また、勤務時間内に業務を終えることを意識できる環境のため、退勤後や休日は仕事から離れ、自分の時間を大切にすることができます。プライベートでしっかりと休息やリフレッシュの時間を確保することで、気持ちを切り替えて仕事に向き合うことができ、子どもたちにも余裕を持って丁寧に関われることにつながっていると感じています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
前職の場合は有休はあったものの、他の休暇はなかった。小アカは、夏季休暇や子の看護休暇、ライフサポート、介護休暇等の休みの種類が多くてありがたい。子どもが熱が出た際や急なお迎え要請になった際に、時間単位で使えるため助かっている。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
休暇等の安心材料があるため、サポート体制も整っていて子育てしながら働くことができている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
分単位の残業がつけられるところ
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
残業代を頂けるので助かっている
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
病院に比べてカレンダー通り、ほぼ同じ時間の勤務で身体に無理がないと思う。休憩は業務から離れた状態で1時間取ることができ、更に更衣の時間や残務処理も残業として一分単位で取ることができてありがたい。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
心身に余裕ができる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
残業しなくてはいけない時はそれなりに残業代が出ること
みんなで協力して物事を準備して進めること
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
家での仕事もあるが、それなりに職場で済ませられることもある
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
残業が全くない。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
当日急に残業することがないので、退勤後に予定を入れることができる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
残業が1分単位から着替え時間も含まれるようになったことは良いが、休暇が思うように取れず、しかも取るのに後ろめたさを感じる職場環境には改善を求める
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
両立するのになかなか厳しい状況
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
残業が少なくプライベートの時間をしっかり取れる。またライフサポート休暇があることにより、時間単位で休めることが魅力
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
地方出身のため、ライフサポート休暇を利用して早めに帰れたり、長期休暇で利用できる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
残業したら残業代をつけていい
毎年5日は有給休暇を取らせてくれるところ
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
サービス残業にならないのはいいな思います
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
制度にあまり変わりは分からないが、自分の園では休みは比較的取りやすいので、ありがたいと思っている。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
自分のプライベートの予定との兼ね合いだけでなく、体調面でもスケジューリングしやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
ライフサポートや夏季休暇
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
体力的に疲れた日や病院に行きたい日
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
シフト制のため、定時で上がることができることが多い。また残業が1分単位でつけることができる。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
仕事後の予定が立てやすい。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.28
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
大きくて長い残業はなく、周囲の職員と連携を取って働くことができている。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
有給や振休など自分のスケジュールに合わせて休みを取りやすい。
-