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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夏休、ライフサポート休暇は有給と別に取れ、尚且つライフサポートが時間単位で取れることで数時間の早上がりの際に使いやすい。また、残業も分単位で申請ができるので消える時間がなくて嬉しいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ライフサポートは半休ほどでは無い用事がある際に気軽に使いやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業をできるだけ減らすための働き方が整っているところ。
また、時間単位で休みが取得できるライフサポート休暇は、子どもが熱を出したり、お迎え要請があった時に使えて、働きやすさにつながっている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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勤務時間や残業については無理のない働き方ができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト通りの時間にあがれるよう職員間で調整してもらえている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートをしっかりと分けることができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時短やライフサポート休暇（1時間単位で使える休暇）があること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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早く子どもの保育園に迎えに行ける
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日がしっかり確保されていて、夏季休暇や有給休暇なども取得できるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすいところです。また、育児休業や介護休業など、ライフステージに合わせた制度が整っていることも安心につながると思います。
私は対象でないため育児関連の制度を直接利用する機会はありませんが、将来環境が変わった時にも安心して働き続けられる制度があることは魅力だと感じています。資格取得支援や研修制度など、仕事面での成長をサポートしてもらえる点も嬉しいです。
さらに、もし今後副業も可能になれば、他の業界や仕事を経験することで新しい視点や知識を得られ、それを保育園での仕事にも活かせるのではないかと思います。職員一人ひとりの経験の幅を広げる機会として、副業も選択肢の一つになれば、より成長につながる環境になると感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みがきちんと取れることで、プライベートの時間もしっかり確保でき、気持ちをリフレッシュして仕事に向き合うことができています。
また、私は対象でないため育児や介護などで休暇を利用する機会はありませんが、将来的に生活環境が変わっても働き続けられるという安心感があります。研修や資格取得のサポートもあるので、プライベートを大切にしながら、自分自身の成長にもつなげられる環境だと感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が少なく、ほぼシフト通りの時間で帰れるためプライベートの時間を確保しやすい。ライフサポート制度もあり、時間単位での休みも取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの予定が立てやすいので、病院や旅行などにも行きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1時間単位で休むことができるライフサポート休暇(2日分で16時間)などで柔軟に休みが取れるようになっている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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少しの時間でも早く上がれるということで余暇の時間が増え気分転換になる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生、キャリアアップ研修の充実。
新しくできたライフサポート休暇は時間単位で取得でき、急な自身の子のお迎え等で使用させていただいています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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就業時間の中でキャリアアップができるため、長く仕事を続けられるという安心感があります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給をちゃんと取れる。
残業はない。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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予定を立てやすいのでプライベートの充実に繋がる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間消化やライフサポート休暇など、時間単位で取得できる制度があり、通院やプライベートの予定に合わせて柔軟に勤務することができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートのバランスがとりやすく、無理なく働くことができることで体調崩しにくい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時短制度を長く取得出来る
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子育てする上で必須
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ライフサポート休暇や夏季休暇など休暇がしっかりとあり、土曜出勤がある場合は平日に振休を取ることができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日にしかできない予定や趣味の予定も入れることができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休は前職に比べて圧倒的に取りやすい。時間消化制度のように残業した分を別の時間で消化できる制度が良い。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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残業した際に残業代をつけるか、消化するか選択できるので、自分の状況に合わせてリフレッシュしやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みがとにかく取りやすいです。また、ライフサポート休暇や時間数での消化ができることで急な病院受診やプライベートな用事にも快く対応させていただけるところ。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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言い出しにくい雰囲気がないため、両立しやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていたり、有給の他に夏期休暇やライフサポート休暇(時間で取れる)があるところです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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趣味で平日休みが欲しい日は遠慮なく休めるので、リフレッシュになっています。
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