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株式会社小学館アカデミー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフサポート制度や有給を本人の希望で取得しやすい風土が根付いている。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
生活や体調に合わせて無理せずに働ける。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇や希望休を取得しやすく、職員同士で協力して勤務を調整できるところです。また、残業を減らすために業務を分担するなど、仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境だと感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事とプライベートを両立できることで、休日にしっかりリフレッシュすることができ、気持ちを切り替えて仕事に取り組めています。プライベートの充実が、仕事へのモチベーションにもつながっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業がほとんどなく、夏休み休暇、リフレッシュ休暇など有給以外の休みも充実しているため、気持ちの切り替えがしやすい
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
気持ちをリフレッシュすることで仕事も集中して行える

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
定時で帰れるのがありがたいです。また夜勤もなく、お休みも取りやすく連休もとれるのでありがたいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
定時で帰れる環境が当たり前となっているので、時間で帰ることができてプライベートもしっかり確保できます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
前職と比べて希望する休暇について相談しやすく、今勤務している園自体の規模も小さいため、職員同士で協力して休みを取れるところが働きやすいと感じています。また、残業することがあっても、別日にその分を時間消化として早く帰れる日があることも魅力を感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休暇を取得しやすいため、プライベートの時間もしっかり確保できています。仕事とプライベートのメリハリをつけることで、心身ともにリフレッシュして、前向きな気持ちで仕事に取り組むことができています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
完全週休2日制。借り上げ社宅利用可。休憩時間がある。残業代がつく。有休がとれる。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
充分に休息がとることができ、心身共に健康に過ごせることに役立っている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
新人でも年休がない分、ライブサポートがあるため、休みを取ることが出来た。
残業もきちんと残業代が出される為良い。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
体調不良の際に、すぐに病院へ通える。
シフトによって平日も時間を有効に使える。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
私は今のところ有給を取っていませんが、職員配置が潤っているからこそ、自分の取りたいタイミングで有給を取ることができると感じます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給が取りやすい
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事とプライベートの両立ができる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
希望の休みが取れやすい
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートが充実できている

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフサポート休暇があり、時間休が使えるところ。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
私は通勤時間が長く時間休は通勤時間を考えるとあまり嬉しさはないですが、他の方はプライベートなことに時間を使えて良いと思います。申請しやすいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしている。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートでも使える福利厚生があるので、仕事のモチベーションになる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1人休んでも代わりの先生が入れるところ。
前の園では職員の人数がいず、パートの先生も休みがちだったので休みが取りづらかった。取れたとしても変わりはいなかった為。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休みやすくプライベートの予定が立てやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇申請がしやすい
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
リフレッシュになっている

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業の強要はない。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
自分の時間を確保できている。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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