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全口コミ 7142件
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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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シフトや休暇について相談しやすく、仕事とプライベートの予定を両立しやすい点が働きやすさに繋がっていると感じる。また、業務について周囲と協力しながら進められる環境があることも安心感につながっている
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休みの予定を立てやすく、仕事とプライベートの時間を切り替えながら過ごせる。プライベートの時間を確保することで、気持ちをリフレッシュして仕事にも取り組める
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ライフサポート制度
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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少しの用事をすぐ片付けられること
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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残業が少ない点が良いと思います。また、休暇も取りやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休みが取れることで心身ともに余裕ができます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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前職と比べて、休暇や時間休を取得しやすく、希望する休みも相談しやすいと感じています。また、業務の状況を見ながら定時に帰りやすく、必要以上に残業をしない働き方ができる点も、働きやすさにつながっています。仕事とプライベートの時間を両立しやすいため、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組むことができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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ライブや旅行など、プライベートの予定に合わせて休みの希望を伝えやすく、連休も取得しやすいため、仕事とプライベートの両立につながっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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残業が本当に少ないことと、ライフサポート休暇があること
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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まだ有給がないのに体調を崩した際、ライフサポート休暇のおかげで欠勤せず済んだこと
残業が無いため家で早めに息抜きできること
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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夏季休暇、ライフサポートなどの休暇制度がしっかりしており、気軽に取得できること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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プライベートの時間も充実できリフレッシュできる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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職員数が多いため、休みを取りやすい。また、園児の数が少ない場合には、職員が保育から抜けて、作業を行うことが出来ている。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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旅行や友達と遊ぶ時間などを確保することができている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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前職と休みの取りにくさはあまり変わらないが、賞与などを含めると待遇面は良いと思う。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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仕事に向かう意欲に繋がっている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休暇については前職にはあったものがなく、同じものもあります。
この会社での新たな休暇だったものは、ライフサポート休です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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ライフサポート休は、時間刻みで使えるので早めに勤務を切り上げて、病院に行くなどができるので、ありがたいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.30
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給休暇の他に夏季休暇やライフサポート休暇など特別休暇もあり、休暇をしっかり取ることができます。また、入社後も定期的に研修があり、スキルアップをサポートしてくれます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休暇をしっかりとりプライベートを充実させることで仕事へのやる気に繋がります。また、スキルアップをサポートして貰えることも意欲向上に繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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希望の休みを取りやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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リフレッシュできる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ライフサポート休暇が1日だけではなく時間を区切って休むことができる点。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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用事がある際に帰ることができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休みを時間休から取れることです。前職では有給は1日からのみ使用でしたが、半休を使えることで予定が立てやすくなりました。またライフサポート休暇もある為、有給以外にも使えるお休みが多いことで働くモチベーションに繋がっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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日々の仕事を頑張る為にも、休日を充実させプライベートを楽しめるよう有給やライフサポート休暇を使い役立てています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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残業のときは書類記載を声掛けしてくれるだけでなく、なるべくしないようにどう動けるか一緒に考えてくれる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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家に帰ってからプライベートの時間が確保され、より良い保育に繋がる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休みの希望が通りやすいところや残業代・ボーナスがつき、自分の頑張りが反映されるところ。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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やりがいにつながり、頑張った分休日は趣味や好きなことなどに充ててプライベートがきちんと確保できるところ。
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