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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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優しく温かい社員さんが多く、 様々な場面で助け合っている姿が見られる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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わからないことを聞きやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社全体で足並みが揃うように、レベルごとに研修があること。また、他園の様子も様々な場面で共有されていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社として、園として等と柱がしっかりしているように感じ、安心できる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修が多くあり、職員同士が学び合う風土があります。助け合う精神もあり、あったかい気持ちになれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分だけで頑張らなくてもいいと思えるので挑戦していけます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業をしても残業代が出る。有給を有給として取れる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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夜眠れる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てるという理念なので、職員があったかい人が多いところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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連携をとりやすく、チームワークに繋がってくると思う
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人が優しい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社会で起こった事件に対してすぐに対応していくところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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すぐに対応してくれることで、保護者も安心させて子どもを通わせることができ、それによってこちらも保護者と信頼関係を築くことができた。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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楽習保育はこの会社らしいものだなと感じ子どもの主体性や探究心を大切にできる取り組みだと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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遊びの中から学びに繋げられ楽しい雰囲気の中で子供たちの発見や観察を楽しむことができている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修が多い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他園の保育士と情報交換ができる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みが取りやすい雰囲気がある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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無理をせず働くことがてきる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士、子ども、保護者とどんな人に対しても温かい心で接することで落ち着いた穏やかな環境が広がっていくことが働きがいに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の個性や能力に合った働き方ができていると感じる。自然と、苦手を補い合い得意を活かせる場だと感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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苦手なところは他の先生方を見て学んだり、得意なところはさらに自信につながっていると感じる。また、研修なども充実していることでよりレベルアップしようと思える職場だと感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性豊かな先生が多く、職員同士のコミュニケーションも笑顔で溢れている気がします。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場の雰囲気はとっても大切だと思います！
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事に関して、どんな些細なことも日々共有していること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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わからないことなど聞きにくいことなども、アンテナを張ることで知識につながっている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るい雰囲気、風通しの良さ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすく、信頼できる先生のもとで働くことができるのが良い。
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