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株式会社小学館アカデミー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育理念の中にあったかいこころというワードがあるようにあったかいこころをもった保育士等が多いところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすい環境にあり、自分の意見を伝えやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前職では上長も先輩にも話しかけづらい雰囲気がある園が多かったのですが、小学館アカデミーのどの園の職員も話しやすい方が多いように感じています。
率先して動かれる職員も多く、見習っていきたいです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
長く働く上で人間関係が1番大事だと思っているので、話しやすい職場環境だと相談もしやすく関係も築きやすいので困った時などにすぐに話せるのは働きやすいですし、親身に関わってくれてる方たちに貢献したいと感じています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度が充実しており、自分の成長を研修や日々の保育の中で実感することができます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
日々の保育の中で、「研修で学んだことを実践したい」と思うことができ、上手くいった時には「研修を受けてよかった」という思いや自身のモチベーションの向上に繋がると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感する保育者が集まっているため、保育者間の関わりにもあったかい心があるなと感じます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
人間関係が良く、チームワークがあるため、1人で保育について悩まず互いに助け合える環境があります。
働きやすい環境の中でより子どもたちのために保育について一緒に考え、高めていけることが働きがいに繋がっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・日々のあったかい保育
・職員間でのギスギス感がなく、穏やかな雰囲気で働くことができる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
・周りの雰囲気に左右されることなく、ありのままの自分でいることができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度がしっかりしているところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
学ぶことを後押ししてくれるため、働きながらでも知識を得ることができる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
働きやすい環境だから
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職員同士が仲良く働きやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
絵本に力を入れていること
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
園によって人間関係や働きやすさは異なると思うが、先生方と良い関係で働けてることが1番大きい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修が多い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
保育の知識が増えたり、研修場で同僚と意見交換ができる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員の人数が多くて書類の分担がしやすい。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仕事業務内に終わらすことができて働きやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
オムツやエプロンを園で用意できるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
食後のエプロンを洗うなどの手間が省ける

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
先生方の仲が良い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
人間関係で悩むことがないので、ストレスがその分少ない。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.25
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・一緒に働いている上司、同僚、後輩も温かい人が多く、恵まれた環境で仕事ができていると感じている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
・職場の人間関係は良好だと思うので、お互いに協力したり助け合いながら仕事ができる環境は働きやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.25
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育者の働きやすさが常に考えられている、やりたいことを組み上げてくれる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
保育について、やってみたいことをいろいろ調べられるようになった。心の余裕ができて、仕事とプライベートを割り切れるようになった。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分自身穏やかでいられると思う

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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