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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るい雰囲気
年齢関係なく保育の相談ができること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場の環境が明るいことで相談しやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員間の仲がコミュニケーションが取りやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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保育についての意見交換がしやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度が充実してる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の保育スキルに役立つ
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どの職員も〝あったかい心をもつ子どもに育てる〟という保育理念の元で働いているため、基本的に明るく優しい先生方が多いと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自園では〝あったかい心をもつ子どもに育てる〟ためには、まず保育者自身がまわり（職員、保護者、地域の方）に対して温かい心を持って接していくことで、子どもにも自然と温かく接することができるという話し合いを行いました。本当にその通りで、その意識があるからこそ、職員同士でも日々、思いやりを持って仕事をすることができ、働きやすさにも繋がっていると感じています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時短や小さなお子さまがいる方は優先的に帰宅したり休みやすいのは理解があっていいなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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直接的に自分には関わりがないですが、子育てされている方にはいいと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度がしっかりしていて、自分自身がレベルアップできるような体制が整えられているところです。また、気さくに話しかけてくださる先輩がとても多いように感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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先輩へ相談がしやすく、自分の理解や知識を深められるところだと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他園とは違い、子どもたちが楽しめるような先生を招いたり、イベントがあるところに魅力を感じました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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準備などが大変な事でも、子どもが楽しんでいる姿を見ていると、私も楽しいと感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・ドラえもんなど親しみやすいキャラクターがいる。
・本が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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保護者や子どもにアピールしやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今の職場は全員が子どもだけでなく、職員に対しても優しい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもの主体性を大切にした、あったかい保育の実践。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの真の成長を実感できる。
職員がチームとなり、対話と学びが深まる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい保育です。
思いやりの気持ちを持って子どもと関わることで自然と笑顔になり、職員間の関わりも穏やかになっていると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挨拶から笑顔が多く、職員同士でミスや苦手なことをカバーし合える環境に繋がっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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有給が取りやすい、話し合う機会や振り返りが多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を頑張るモチベーションになる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩保育士の方にも保育に関して困っていることや悩んでいることなどを相談しやすい環境だと思いました。あたたかく相談に乗ってくれて、気持ちが楽になりました。同期もいることで、より話しやすく相談しやすい環境だと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩みを1人で抱えることなく、尊敬できる先生のもとで働くことができ、楽しく子どもたち、保護者の方とコミュニケーションを取ることができます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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面談を通して、自分の考えを伝えることができ、尊重されること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分のやりたい保育を認めてもらえるので、実績できたときにやりがいを感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が手厚い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の子供を育てながらも時短で働けること
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