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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな仲良し、話しやすい環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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親身に話を聞いてくれるひとがいること
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感した。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの主体性を尊重する保育を日頃から考え、実践できている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私は今は相談していませんが以前在職時に人間関係がうまくいかない時など本社の方が相談にのってくれる。組織が大きくしっかりとしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が悩んだ時に道導となり安心して働ける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先生同士がフレンドリー
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大型園なので職員同士いい距離感を保てているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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もし嫌なことがあっても逃げ道がある
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子どもも職員も人数が多く、大変なことも多くはあるが、いろいろな子どもの姿を見て様々なケースで保育を考えることで学びになるとともに、職員もたくさんの方がいてそれぞれに考え方や保育スキルを持っているため多くのスキルを吸収することができる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分に足りないことや成長すべき点をたくさんの子どもたちや職員から学ぶことで仕事に活かすことができるので、少しずつやりがいと仕事のしやすさに繋がっていると感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良さ。
組織として大きいところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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とにかく安心して働けるところ。
困ったことがあってもいろんな人に相談できるところ。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修でいろんな園の先生と交流でき、会社全体であったかい保育を実現しようとしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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共通の認識で目標に向かえるので、いたずらに迷ったりしなくて済む。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『ありがとうございます』と言う感謝の言葉をよく耳にしたり、言うことが増えたように思います。言われても自分で言っても気持ちの良い言葉だなぁと感じ、あったかい気持ちになります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か困ったことがあると相談しやすく一緒に考えてくれるなど、働きやすさを感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常にあったかい保育を大切にしている印象です
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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あったかい心をもって子どもたちと関わろうとする意識に繋がっています
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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遊びから学びに繋げる保育
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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遊びから学びに繋げる保育は日々の保育のねらいに繋げやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他園の保育士にも同期がいたり一緒に研修ができること。また研修や様々な学ぶ機会がある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことや新しいことへの学びになる。また同期がたくさんいることが心強い。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働く職員全ての方が「あったかい」と感じる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員関係がいいことから様々な意見や話し合いがしやすいと感じる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各園にある程度の保育観を任せてくれていること。
そのおかげで環境に合わせた保育を設定することができ、のびのびと保育することができていると感じている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもたちや環境に合わせて保育を設定することができ、無理なく保育を進めることができている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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行事など思いっきり盛り上げようとしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分も一緒に盛り上げて楽しく行事に参加出来ているところ。
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