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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感する保育者が集まっているため、保育者間の関わりにもあったかい心があるなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係が良く、チームワークがあるため、1人で保育について悩まず互いに助け合える環境があります。
働きやすい環境の中でより子どもたちのために保育について一緒に考え、高めていけることが働きがいに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・日々のあったかい保育
・職員間でのギスギス感がなく、穏やかな雰囲気で働くことができる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・周りの雰囲気に左右されることなく、ありのままの自分でいることができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社条件の中に経験者とあったので安全に力を入れていると感じた
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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園長が看護師を頼りにして一緒に園運営をやっていこうと感じられ、保育園に必要とされていると感じたこと
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てるという、保育理念に惹かれ入社を希望しました。
まず本社の方が、あったかい心の方が多く、しっかりと保育園をサポートしてくれていると感じます。関わる大人の心があったかいと、子どもも自然とあったかい心が育つと思うので、素敵な理念だなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私自身は、子どもだけではなく、一緒に働く職員に対しても、あったかい心という理念の基関わるように意識しています。子どもの笑顔を守るというのが、働く原動力になっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本部が非常にサポートと寄り添う気持ちを感じさせてくれること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心して働けています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりの人格や個性を大切にしてくれているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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個人の得意を活かし、不得意をカバーし合うというところに働きやすさに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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絵本に力を入れていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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園によって人間関係や働きやすさは異なると思うが、先生方と良い関係で働けてることが1番大きい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い職員が多く活気がある。
より良い保育をしようと意欲がある職員が職種関係なく多いように感じる。そのため色々な意見が尊重されて風通しが良いように思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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保育士とコミュニケーションが取りやすく、給食の提供だけでなく食育なども給食室の独りよがりなっていない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「あったかい心をもつ子どもに育てる」ために、職員同士も「あたたかい心」を大切にしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員が穏やかで和やかな感じなので、声を掛けやすい。
私は中途採用で、幼稚園での保育経験は長いが、保育園の現場は初めてで、わからないことも多くあった。若い先生にとって親に近い年齢のだが、特に初めて1人担任になった際には色々と声を掛けてくれ、助けてくれた。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・一緒に働いている上司、同僚、後輩も温かい人が多く、恵まれた環境で仕事ができていると感じている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・職場の人間関係は良好だと思うので、お互いに協力したり助け合いながら仕事ができる環境は働きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員に対する教育に力を入れているところが会社らしいところだと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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キャリアパスが明確になっているため、目標を持って仕事をすることができるところが働きがいにつながっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育理念「あったかい心」をもつ子どもに育てる、に共感した。
本社のサポートが手厚く、親身になって相談に乗って下さるところ。
また、研修内容が充実している。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か問題が起きたときに職員間で話し合い、協力していけるところ。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心が保育士にも子どもにもあること。保護者にも理念が伝わり思いやりがある現場になっている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションが取りやすいため、仕事がしやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員の意見を尊重し、フィードバックしてくださるところです。また相談しやすい環境が常に整っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一職員の意見を取り入れてくださったり、また相談しやすい環境が整っているので、困ったことがあればいつでも言える安心感に繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本の購入に積極的なところが良いと思う
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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食育に必要な本は相談したらなるべく購入してもらえること。
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