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株式会社小学館アカデミー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

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回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人ひとりがあたたかい心を持っているところが、この会社らしく素敵だと感じています。日々の仕事の中でも、役職に関わらず気軽に相談や意見交換ができ、相手の気持ちや考えをまず受け止めてくれる環境があります。互いに支え合いながら働けるところを気に入っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分ひとりでは不安なことも、周りに相談し様々な意見をすぐに聞くことができる環境が整っています。一緒に考えてくれる仲間がいることでたくさんのことに安心して挑戦することができています。日々支え合いながら成長できることに働きがいを感じます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
楽習保育という独自の保育を展開している。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
達成感を子どもと共に感じることができる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
本社の担当の方と分からないことがあったときに、すぐに連絡がとれる環境がいいと思います。また保育士さん、栄養士さんなど、他職種とも助けあいながら仕事できる環境がいいです。職種は違いますが色々教えていただけます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
現場も本社の担当の方も優しいので、仕事などで困っても助けてもらえ、働きやすいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
今勤務している園の職員は同年代が多く前職と比べて、職員同士の距離が近いため困っているときに自然に声を掛けてもらえる温かい雰囲気があると感じています。分からないことや悩んでいることも相談しやすく、一人で抱え込まずに周りと協力しながら仕事ができるところが、この会社の良さだと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
困ったときや悩んだときに気軽に相談できる環境があることで、一人で抱え込まず安心して仕事に取り組むことができています。また、職員同士で意見を共有しながら保育を進めることで、自分自身の学びや成長にもつながり、より良い保育を目指す意欲になっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
本社への相談窓口があること。園長や園内の人間関係だけに依存しない、組織として職員を守る仕組みが整っていること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職員として守られている安心感がある。それが働きやすさに繋がっている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員間で温かい雰囲気があるところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談や発言がしやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前職に比べて職員の数が多く、ゆとりを持って保育に当たることが出来ている。また、合同保育など協力し合い働きやすい環境になるよう心がけている。
新しい意見を聞き入れてもらいやすい環境であると感じる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
行事の準備もほとんど残業なく就業内に終えることが出来ていると感じる。
休みも取りやすく、プライベートの時間が以前より充実しているように感じる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度が充実しており、自分の成長を研修や日々の保育の中で実感することができます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
日々の保育の中で、「研修で学んだことを実践したい」と思うことができ、上手くいった時には「研修を受けてよかった」という思いや自身のモチベーションの向上に繋がると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度がしっかりしているところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
学ぶことを後押ししてくれるため、働きながらでも知識を得ることができる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
働きやすい環境だから
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職員同士が仲良く働きやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前職は病棟勤務だったので、時間にも心にも余裕がない人が多く愚痴ばかりきく生活でしたが、現在はみんな穏やかで優しいです。困った時は協力してくださるのでありがたいなと思いますし、本社の方にいつでも相談できる環境がありしっかり話を聞いてくれるところは前職と大きな違いだなと思いました。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
今までは不満があっても聞き入れてくれる上司は少なく、おかしいと思っていてもそれが当たり前になっている組織に従って我慢して働くしかありませんでした。今は、不満がほとんどないですし、あったら聞いて解決してくださる方がいるので安心して働くことができています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修が多い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
保育の知識が増えたり、研修場で同僚と意見交換ができる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員の人数が多くて書類の分担がしやすい。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仕事業務内に終わらすことができて働きやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
オムツやエプロンを園で用意できるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
食後のエプロンを洗うなどの手間が省ける

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
先生方の仲が良い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
人間関係で悩むことがないので、ストレスがその分少ない。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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