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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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株式会社であるため、福利厚生がしっかりとしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私生活の充実と家族に少し貢献している気分になる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修を行い、社員の知識を育てると同時に会社の理念などもその都度共有している。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しい知識や知らなかった知識などを会社側から補っていける。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員の皆さん、研修で会った先生たちがとても優しく温かいと感じました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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我慢やストレスを感じにくく、認めてもらえる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社の基本理念である「あったかい心をもつこどもに育てる」は保育や園内に溢れていると思います。
先生方の声がけや園内の作り等細やかな所まで温かみを感じます。
前職に比べ先生方の横と縦のつながりも思いやりあるものであったかさを感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か相談したい時に迷わず相談できる関係性にとても救われています。前職では相談してもないがしろにされてしまったり、話す時間を避けられてしまっていたりしましたが、今は風通しがよくとても働きやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職が同業ではないので比較が難しいです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもに接する仕事がしたかったので
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員同士で声を掛け合い、協力しながら保育を行う風土です。子どもの姿や気になることについても共有しやすく、一人で抱え込まずに相談できる環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員間で情報共有や相談がしやすいため、安心して保育に取り組むことができています。また、周囲の意見を聞くことで自分自身の保育を振り返る機会にもなっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同期の意識が強くて驚いた。また、会社が好きな人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まだ、繋がりを作れていないので残念だが、異動などで不安が減ると感じた。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持つ子どもに育てる。
園内外に問わず関わってくださる人があたたかいと感じることが多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士が思いやることで年齢や歴史に関係なく働きやすい雰囲気になっている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員の方たちの温かさ、優しさです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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よりよい保育のための、円滑なコミュニケーションがとりやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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楽習保育にそったこども主体の保育が気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お子さまの意見などをたくさん取り入れられることが働きがいに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事とプライベートの両立を大切にしているところです。休みが取りやすく、お互いに協力し合う風土があるため、職員同士がストレスを抱えにくい環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私自身、プライベートが充実することで仕事へのモチベーションが保たれると考えているため、このような温かく風通しの良い環境に繋がっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「あったかい心をもつ子どもに育てる」の理念通り、お子さまだけでなく、職員同士でも得意を活かせるようなことを取り入れたり、あったかい心を持って接すること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・自分の得意を活かせる、人間関係に困らないで働くことができている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社と現場の温度差が少ないように感じます。園長先生のお力かと思いますが、会社に対しての愚痴などをあまり聞かない気がします。以前も保育園で働いていたこともありますが、会社の行っていることとやっていることの辻褄が合わない事も多く、職員から愚痴を沢山聞いていました。園長先生が受け止めて会社に還元してくださっているのかもしれませんが、働いている事務所や保育室であまり聞かない気がします。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ネガティブな気持ちにならないで働けています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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穏やかな人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗しても落ち込まず前を向くことができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由な社風があると思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由な発想を受け入れてもらえる。
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