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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.28
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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保育理念にもある「あったかい心」は、価値観としてとても気に入っていた。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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忙しいときでも、立ち止まって「あったかい心」を思い出すことで、働くうえで個人的に理想としている"穏やかに、心にゆとりを持つ"部分に立ち返ることができる。結果、そこを守ることが働きがいや働きやすさに繋がっているように思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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保育理念にある、あったかい心を育てるという言葉通りで、子どもたちへの関わりに丁寧さを感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分の保育観と似ているため、先輩方の保育を真似したいと思ったり、自分の保育があっているか心配になることが少ない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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困っていることがあると、声を掛け合ったり園で連携しながら日々の業務を終わらせていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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頼っていいと思える先輩たちがたくさんいます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | その他 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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保育をする中で、保育者側が常に笑顔でいるところが良いと思います。園全体が明るい雰囲気になるからです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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保育者間でも笑顔で関わってくれる職員の方が多いため、社会人になって仕事をする上で人間関係の面が1番不安に思っていたので、声をかけやすい先生が多く安心できました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念に共感した保育士が集まっているため、あたたかく、誰にでも優しく接することのできる人が多いと感じました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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仕事の悩みを一つ一つ聞いてくれて、改善策やアドバイスを丁寧に教えてくださることで、自分のペースで着実に仕事を覚えることができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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職員間の仲がコミュニケーションが取りやすい。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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保育についての意見交換がしやすい
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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子どもたちのことを第一に考え、職員同士で協力しながら保育を行っているところに、この会社らしさを感じています。職種に関係なく相談しやすく、困った時にはお互いに支え合える温かい雰囲気があると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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安心して仕事に取り組むことができています。また、困った時や分からないことがあった時にも相談しやすいため、一人で抱え込まずに働けることが、働きやすさにつながっていると感じます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修制度がしっかりしていて、自分自身がレベルアップできるような体制が整えられているところです。また、気さくに話しかけてくださる先輩がとても多いように感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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先輩へ相談がしやすく、自分の理解や知識を深められるところだと思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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子どもたちの成長や学びを第一に考える価値観が組織全体に浸透しており、自分の仕事が社会に貢献していると実感できる点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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成長を実感できる機会や学びの場があることで、自己成長が働く喜びに変わり、長期的なやりがいに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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有給が取りやすい、話し合う機会や振り返りが多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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仕事を頑張るモチベーションになる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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先輩保育士の方にも保育に関して困っていることや悩んでいることなどを相談しやすい環境だと思いました。あたたかく相談に乗ってくれて、気持ちが楽になりました。同期もいることで、より話しやすく相談しやすい環境だと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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悩みを1人で抱えることなく、尊敬できる先生のもとで働くことができ、楽しく子どもたち、保護者の方とコミュニケーションを取ることができます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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求人の内容と(面接での質問も含む)実際の業務がほぼ変わらない点。残業時間や休日日数もほぼ変わらないので、誠実だなと感じてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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仕事しながらやらなければならない事(子育て等)の時間を比較的多く取れるので働きやすいと思ってます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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あったかいこころ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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先生方の雰囲気
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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安全管理に対しての意識の高さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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一人一人の意識が高いことで自分も安心して子どもを見守ることができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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中堅の保育士が多く、役割がきちんと分かれているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分のやるべきことが明確になり、仕事が進めやすい
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