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株式会社小学館アカデミー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
休憩室でいっぱいおしゃべりができる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仲が深まり相談しやすくなったりお願い事などを頼みやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.17
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どの先生もとてもあたたかいなと感じています。
体調不良で休み、休み明け出勤した際に多くの先生から大丈夫?とお声掛けをいただきすごくあたたかいなと思いました。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
みなさんすごく話しかけやすいのでなにかあったとき相談しやすく働きやすいです

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.17
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社理念にのっとった働き方
マニュアルがあるのでわからなくなったら前例を参考にできる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職場全体が同じ方向を向いて仕事ができる
まずは自分で調べられる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.16
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
適当な年齢に達するまで指導に関わらないではなく、数やかたち、ひらがななど少しでも興味が持てる部分から楽しく学べるような環境で保育に取り組むところ。(楽習保育)
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
今までなんとなく指導していたものが、教材を使ったり、先輩方の指導方法を学んで明確に教え方が分かったこと。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.15
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個人の得意なことを大切にするという考えが魅力的だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
苦手なことよりも、お互いの得意なことで協力し合うという働き方は気持ち的な安定に繋がり、働きやすい環境であると感じています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.14
回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
先生同士のありがとうございます。やお願いします。の声の掛け合いが、自然でいいなと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
声をかけることで、仕事の確認や、自分のやった仕事に対してお礼を言われると、やってよかったと思えて、次につながる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.14
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修が充実している。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
コミュニケーションの大切さを理解できて、社会人としての基礎を身につけるのに役立つ。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.12
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「あったかい心をもつ子ども」に育てる保育理念
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
保育理念に基づいて、お子様達の見本になるように、職員間もあったかい心を持ってお互いに協力し合っているため、基本的に人間関係において良好な状態であり、働きやすさに繋がっていると思う。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.12
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
面接の雰囲気がよかった
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
私の勤務先の要望は聞いてもらえた

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前職に比べて人員に余裕があり、できる事が多い(活動、行事など)
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
人員に余裕があるので、気持ち的にも余裕を持って働く事ができる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・職員が温かい人が多い。
・収入や手当が安定しているので、精神的にも安定している人が多いと感じる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
・人間関係のストレスが少ない。
・職場で虐められることがない。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
先生方がとにかく優しく思いやりがあり親身になってくれるので、自分の考えも発信しやすく、プライベートの話もしやすい。
新たなことを提案してもやってみよう、それいいねと言ってくれる。信頼と尊敬できる上司がたくさんいる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
やってみたいと思った保育やクラス運営の仕方を受け入れてもらえることが、やりがいにつながっている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修がしっかりあり学べるところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
常にキャリアアップしていける環境であるため、経験値になる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
企業の理念である「あったかい心を持つ子どもに育てる」という言葉に惹かれこの保育園を選ばせていただきましたが、実際に今いる保育園は、どんな些細なことであっても「ありがとうございます」という感謝を忘れていなかったり、「どうしたの?悩みや相談があったらいつでも聞いてね」と声を掛けてくれたり、とっても温かく優しい職員ばかりで居心地がいいなと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
病気で休んでしまった時は、「ゆっくり休んでね」と声掛けてくれたり、急な用事でお休みを取らなければいけなくなってしまった時にも、臨機応変に休めるようにしてくれたりと職員一人一人を大切にしてくれているので、働きやすさに繋がっていると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
可愛らしい保育園に思える

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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