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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社小学館アカデミーの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者からの感謝、子どもの笑顔が見られた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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明るく対応する。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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少し前のことですが、主任としてフリーでいることが多かった時期に、急遽辞めてしまった担任の代わりに担任を任された時、保護者の方から「担任になってくれて安心して預けられました。」と言ってくださったとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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保護者の方との信頼関係を構築したり、子どもの姿をちゃんと見てその様子をお伝えすること。
職員間で皆平等となりやすいが、私自身は主任として置いてくださっているので出来ることは無理なくやっていきたいと頑張っている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を感じたり、保護者に感謝してもらえた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一人ひとりに丁寧に接すること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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各年齢に沿った活動内容を考えて実施をした後に「先生リズミック楽しかったよ」
「またやりた〜い」という言葉をお子様から言われた時。
嬉しいと同時に、次回はどんなことをしようかワクワクします。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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リズミックや英語遊びを行う機会があると、お子さまの興味や現状に沿ったものを考えてじゅんびをします。
絵カードを作ってイメージをしやすくしたり、英語でビンゴの教材を用意したりしました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クラスの1年間の目標をもって保育してきたことが保護者にも伝わっていたと感じた時です。「どの子とでも関わり合えるクラスにしたい」とさまざまな工夫してきたことが、1年の終わりに「いろんな友だちと遊ぶことが増えた」と保護者様から言われた時に、保護者にも伝わることができてよかったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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いろいろな職員とのコミュニケーションを大切にし、その先生や周りの職員が困っていることをできるだけ多くキャッチすること。そして、それをどのように相手に伝わりやすいのかを考えています。プラスの面だけでなく、変えて欲しい部分をどう伝えていくのかが難しいですが、言葉選びやどういう方向性で伝えていくとよいのかを園長や他のリーダーと相談しながら考えています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもが毎朝、先生大好きと笑顔で抱きついてくれるとき
子どもの出来なかったことが出来るようになった瞬間に立ち会えたとき(衣服が一人できれるようになった。靴がはけるようになった。苦手なものが一口でも食べられるようになった。)
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもの話をきちんと聞いたり、子どもの今、興味のある遊びを準備して用意したり、ボタンなどの遊びながら学べるものを用意している
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子さま一人ひとりとじっくり関わり、間近で成長を感じられること。出来なかったことが出来るようになった瞬間の喜びを伝えにきてくれたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一人ひとりの発達段階を把握しそのとき必要な援助を出来るようにする。又、援助の仕方など本で調べたり研修を受けて関わりに活かしている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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園全体で協力し合って、行事を無事に終える事ができた時。
生活発表会や運動会など感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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人間関係を良好にしておくように、コミュニケーションをとったり、一人一人との対応も気をつけている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.30
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お子さまの生き生きとした姿と、楽しそうな笑顔が見られた時。またその姿に対して保護者さまからの感謝もあると、とても嬉しくやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お子さまの成長を見守り、援助や足場かけをする上で、どんなことに力を入れて保育をしていけば良いか常に考えています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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あそびに没頭している姿や夢中になって頑張っている姿を目の当たりにしたとき。そして今日も楽しかった！とお子さまが保護者様に話しているときに、良かったと嬉しい気持ちになります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々、自己研鑽し保育について学んでいます。保育所保育指針を読み込むこともあれば、インスタで他園がどのような取り組みをしているのか調べることもありますが、基本的にはお子さまと真摯に向き合い、一人一人が楽しいと感じられる環境とは何かを考え実践できるようにしています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子供の成長を感じられる時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子供と一緒に楽しめるように心がけている。
子供一人一人をみて、良いことを発見できるようにしている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年長組の担任をした際、卒園式が終わってから保護者に「先生が最後の担任で良かった！」と言ってもらえたこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもがどんなことを楽しめるか遊びを広げられるかをネットなどを利用しながら情報収集し、実行する。合わなかったら、どのようにしたら遊びが合うかを考えること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々多くの子どもたちの成長を見守ることができる。
やりがいや責任感を感じられる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クラスの職員との連携を密に取り子どもや保護者のことについて共有している。
大変な時は助け合い、ヘルプに入れる時はなるべく入り先生たちの書類や準備の時間に充てられるようにしている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者さまとお子さまの成長を共有して喜び合えた時や保護者さまから感謝の言葉をもらえた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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保護者さまとの信頼関係を築き、お子さまの成長につながる働きかけができるように考えて工夫しています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達の笑顔が見られた時
子ども達の成長を感じられたとき、またそれを保護者の方と喜びを共感できた時
運動会で新しい取り組みを一から職員全員で考え実施した。
アンケートなどで保護者の方々から楽しかった、以前より楽しめたなどのお言葉をいただけて嬉しかった
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自分なりに努力・工夫していることは？
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職員全員に一日一回は「ありがとう」と感謝の気持ちを伝える
話がしやすいようにこちらから声をかける
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