株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（236件）

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.19

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からの「ありがとう」をいただいた時が、「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間です。
特にネットワーク分野の質問に対して、感謝を受けた時は、自身の成長を実感することができ、とても嬉しい瞬間です。

そのために努力・工夫したことは？: 未経験からのスタートだったため、入社当初はIT用語やネットワークの仕組みそのものがわからず、何度も悔しい思いをしました。だからこそ、業務外でも基礎知識の習得に時間をかけ、わからないことは徹底的に調べて学ぶ習慣をつけました。
特に意識したのは、障害対応の場面で「早く・正確に」判断する力をつけることです。そのために、日々の業務で発生した事象を記録し、トラブルの傾向や原因のパターンを自分なりに整理するようにしています。また、文系出身の自分だからこそ、技術だけでなく「伝え方」にもこだわり、チーム内外のコミュニケーションを円滑にする工夫もしています。そうした努力の積み重ねが、障害対応時のお客様からの「ありがとう」につながったと感じています。

この仕事で成長できたことは？: この会社に入社してから、「技術力」と「主体性」の両面で大きく成長できたと感じています。
文系・未経験の私にとって、ITの専門用語やネットワーク構成などはまったく未知の世界でした。入社後は基礎から丁寧に教えていただける環境が整っていたこともあり、毎日の学びを積み重ねていく中で、技術的な知識だけでなく、実際の現場で活かせる「判断力」や「対応力」も身につけることができました。
さらに、障害対応やお客様とのコミュニケーションを通して、自ら動いて情報を取りに行く姿勢や、周囲と協力して問題を解決する力も養えたと思っています。こうした経験の積み重ねによって、今では自信を持って業務に取り組めるようになりました。

成長できた理由は？: 成長できた背景として、まず自分自身の努力としては、IT未経験だった分、人一倍「わからないことをそのままにしない」姿勢を大切にしてきました。業務中に出てきた専門用語や構成図なども、その日のうちに調べて理解するようにし、業務外でも基本書を読んだり、資格取得に挑戦したりすることで知識の定着を図りました。
一方で、会社の環境も私の成長を大きく後押ししてくれたと感じています。未経験でも基礎から丁寧に教えてくれる先輩方の存在や、質問や相談がしやすい雰囲気があったことで、不安を抱え込まずに着実にスキルを身につけることができました。実際の案件に少しずつ関われるようになってからも、フィードバックをもらえる環境があり、振り返りと改善のサイクルを続けられたことが、自信につながったと思っています。

どんな人にとって良い会社？: 主体的に学び、前向きに行動できる人、「チャレンジ精神」を持っている人にとって非常に良い環境だと思います。未経験で入社した私自身も、最初の研修で手厚いサポートを受け、現場に配属されてからは、分からないことに対して自ら調べたり、積極的に質問したりすることで着実に成長することができました。
手を挙げれば上位の役職にもチャレンジできる制度もあるため、積極性が高い人が特に向いていると思います。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からの信頼を獲得できたときに「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
例えば、スクリプト関連の業務においてバイネームで業務を何度も振って頂けたときには信頼されているんだなと感じることができました。

そのために努力・工夫したことは？: 自身の知識や、チームとしての実績がない業務を振っていただいたとしても責任感を持ってやりきることを意識しています。
粘り強く対応することで、あとから自信も知識も実力もついてくると感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新人時代の上司の方は尊敬でき、出会えてよかったと感じています。
どんな状況でも質問、相談しやすい環境をつくってくれていたため、新人の私からしたらありがたい気持ちと自分もこんな人間になりたいという気持ちを強く持つようになりました。

その人から影響を受けたことは？: かつて上司が自分にしてくれたように質問、相談しやすい環境を作ろうという意識を持つようになりました。
そのため、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格取得奨励制度やチャレンジ制度があることで、全員が自身のスキルアップやステップアップに挑戦しやすい環境であると思います。

仕事と生活への良い影響は？: 新しく行動を起こすのが苦手だった自分がなにか新しいものに挑戦してみようかなという気持ちになり、
精神的な成長を感じます。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: 資格取得奨励制度
チャレンジ制度

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の技術力がお客様に評価されたとき。

そのために努力・工夫したことは？: 資格勉強等で技術の習得をしております。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.09

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間よりも「この職場でよかった！」と思う機会の方が多いと感じます。何をして働くかも重要だと思いますが、誰とどんな環境で働くかは同じくらい重要であると思います。そういった面で、この会社は他の人に良いと胸を張って言えるくらいには素敵な会社だと思っています。お客様から直接感謝のお言葉をいただきにくい仕事ではあるものの、少しずつ大きな案件に携わらせていただくことで、自分のレベルが上がっていると実感できます。また、周囲の方が頑張りをしっかり見てくれているので、自分の頑張りが認められることでモチベーションにもなります。

そのために努力・工夫したことは？: 仕事上、知識がなければできることが少ないため、わからないことや業務に関わる内容を勉強したり、有識者に聞いたりすることを心掛けています。
そうすることで、自分のできることが増えていき、少しずつ大きな案件に携わらせていただけるようになることがモチベーションにつながっていると思います。

この仕事で成長できたことは？: 今まで資格を持っていませんでしたが、目標に向かって継続して努力していける環境だったため、業務に関わる資格を取得することができました。
またその資格を取得したことによって、その分、仕事内容の解像度が上がり、ただただ作業的に行うよりも楽しく感じることができました。決して仕事大好き人間ではないです！ただ、どうせやるなら楽しくやりたいので、そんな自分にはよかったです。
そういった知識を吸収するともっと知りたいといった知識欲も出てくるため、今も他の資格を勉強中です。

成長できた理由は？: 私は自分１人で黙々と頑張ることができるタイプではないため、周りの方の影響が大きいと思います。
環境的に資格取得に向けて会社から補助金が出たりして、そもそもが挑戦しやすい環境を整えていただいていると思います。
それに加え、資格を取得するための勉強会などもあり、1人でやっている感はなかったです。また、上司の方が少しの成長でも褒めてくれるため、そんな上司に褒められるためにやっていたというのも大きな理由の1つです。
資格で勉強した内容が自分の業務中に活かせると、自分自身でも成長を感じることができますし、モチベーションを保ちやすい環境だと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分のささやかな成長を褒めてくれる上司に出会えてよかったと思っています。そういった方が1人ではなく複数人いて、だからこそ目標に向けて挑戦し続けるモチベーションを保つことができていると思っています。
このご時世、褒められることが減り、大きなことをなさなければ誰かに気づいてもらいにくいと感じる私にとって、小さな変化でも頑張ったことをしっかり見てくれている、認めてくれているという人がいる環境を作ってくれて、その方々のおかげでモチベーションを常に高く維持できてると思います。

その人から影響を受けたことは？: 良い上司の方々のおかげで常にポジティブなマインドで仕事をできていると思います。何を仕事にして働くかは大事なことだと思いますが、それと同じくらい誰と働くかも重要だと思います。もちろん全員が全員そうではないかもしれませんが、一緒に働いていて楽しいであったり、お互いを高め合える関係性を築くことのできる人が多いと感じます。
働いていく中で毎日ポジティブな人間は少ないと思っていて、大抵の人は物事をポジティブに受け取れる日もあれば、ネガティブに受け取ってしまう日もあると思います。そういったモチベーションの部分はどうしようもない部分ですが、周囲の人や環境で多少変えることはできると思っていて、私はそういった周囲の人や環境のおかげで、仕事に対してポジティブに向き合えていると思います。
だからこそ、自分もそう周囲から思われるような人間でありたいと心がけるようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格取得のための制度が充実していると思っています。またスーパーフレックス制度を取り入れているため、出勤のタイミングもそこまで固くない印象を持っています。ただ、家賃補助がない点は少し残念ではあります。
評価も納得のいくもので、働く場所が本社でなくてもしっかり見てくれていると感じています。また、自分の評価に納得のいかない場合は、チャレンジ制度で自分からアピールすることもできるため、良いと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 目標を半年に一回設定し、そこに向かって進むわけですが、会社が「人の成長こそ、企業の成長」という考えを持っています。そのため、資格取得奨励制度などで成長できる機会を与えてくれることに加え、メンター面談などで心身を気遣ってくれて、非常に良いと思います。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: 資格取得奨励制度
長距離通勤制度

どんな人にとって良い会社？: 社員は会社の財産という考えのもと、会社が社員1人1人の挑戦と学びを全力でサポートしてくれているので、そういった環境で成長していきたいという考えを持った人がいいと思います。成長したいと思ってはいても、なかなか1人ではやる気が出なかったり、何をすればいいかわからないといった方でも、先輩方であったり、資格奨励制度などを活用して、自分のペースで進んでいけると思います。
また、会社側として若手からの率直な意見を求めていると感じる場面は多々あるため、臆さずに自分の意見を伝えることができる方は相性がいいと思います。

合わない人はどんな人？: 人間どんな会社でも好きな点と不満は往々にあると思います。そのため、会社に合う、合わないというより、こういった考えのままで入社するのはもったいないと感じることを挙げさせていただきます。
特にもったいないと感じるのは、成長への意思が希薄で制度があってもずっと利用しなかったりすることです。もちろん、タイミングによっては難しい時期もあると思いますが、自分なりに時間をかけてでも挑戦してみた方がお得だなと思っています。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.08

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様のご要望に対する最適な提案を行い、無事に案件を完遂した際に、「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
例えば、自身が提案した案件が受注され、案件完遂までスケジュールコントロールを実施した際は、とても達成感を得られ、やりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: お客様が実現したい要望を詳細に把握し、お客様にとって最適な提案を提示することを心がけています。
お客様に対して誠実に対応することで、私に対する信頼を持っていただき、詳細な話まで引き出せていると感じています。

この仕事で成長できたことは？: 未経験で入社しましたが、ネットワークエンジニアとしての知識を学ぶことができ、さらには実際の経験を積む機会もあり、エンジニアとして自信を持つことができました。
また、その経験からお客様への提案活動にも自信を持って取り組めており、自身の成長を感じます。

成長できた理由は？: 先輩や上司から丁寧に指導していただいたのと、実践経験の機会を多く用意していただいたおかげだと思います。
また、インプットだけでなくアウトプットを通じて確かな知識と経験を得ることができる環境であると感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 現在の部門の上司、先輩、同僚は皆さん尊敬しております。
皆さんがそれぞれの個性を活かし前向きに取り組んでいる姿勢や、プロとして自信をもってお客様への提案を行っている姿勢を尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 部門の皆さんの姿勢を見て、私のモチベーションアップに繋がっております。
皆さんがそれぞれが活躍している姿を間近で感じているので、その勢いに負けるな追い越せの気持ちで日々の業務に取り組んでおります。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 自ら発信して昇進の機会を得られるのがこの会社ならではと思います。
自身の結果に対して上司からの評価で昇進するだけでなく、自分がこれにチャレンジするから昇進したいといった昇進の仕方も存在しています。
自分の行動次第で、自分のキャリアを変えていく制度があるのは特徴的だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 周りでチャレンジし昇進した人を間近で見て、私も積極的に頑張らないとと思う気持ちをもたらしてくれています。積極性のある人からは前向きな影響を受けやすいので、業務にも前向きに取り組めている実感が得られています。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: スキルアップについては資格取得奨励制度が役立っていると感じます。
受験費の負担や合格の奨励金が資格取得へのハードルを下げていますし、最近は持っている資格レベルによって月毎に奨励金を貰える制度もできて、やる気に繋がっていると感じます。

どんな人にとって良い会社？: 物事を前向きに捉え、挑戦することを楽しめる人が良いと思います。
活躍している人の特徴は、何事も恐れず挑戦し続けている人の印象を持っております。

合わない人はどんな人？: 受動的な人には難しいと思います。
言われただけのことを実行する力も大事ですが、自身の積極性が幅を広げる業務であり会社であると考えております。制度は整っておりますが、ただ任された仕事をするだけでは評価されずらく、不満に感じるかもしれません。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.08

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 階級/等級を問わず意見や思いを伝えやすく、建設的なディスカッションが可能なところです。

そのために努力・工夫したことは？: 積極的な発言や周囲と日頃からコミュニケーションを取ることで、活性化に繋げられていると思います。

この仕事で成長できたことは？: 行動力・積極性に関して伸ばすことが出来たと思います。

成長できた理由は？: 挑戦しやすい環境や部門を超えた社内活動が大きいと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 業務内外関係なくコミュニケーションを取ってくれる方が多くいます。

その人から影響を受けたことは？: 挑戦することを恐れず、進んで動くことが多くなったと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社内部活動やコミュニティ、ベネフィットステーション、TJK健康推進イベント等

仕事と生活への良い影響は？: 社内部活動、コミュニティに多数在籍し、部内だけでなく社内のメンバーとも親睦を深められています。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: 資格奨励制度やメンター制度は今後の仕事の在り方、ビジョンに具体的な実現性を見出せるので良いと思います。

どんな人にとって良い会社？: 人と多くコミュニケーションを取ろうとする人や行動力、傾聴力など、チームや周りのメンバーを意識した動きができる人です。
業務や社内活動は個で行うものではなく、チームや部、会社として行うためです。

合わない人はどんな人？: 個の力で全て完結させてしまう人は社内の一員として動けていないため、合わないのではないかと思います。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.08

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 社会人としての成長を感じたときはよかったと思います。大変なことは多いですが、乗り越えることで力はついていくように思います。

この仕事で成長できたことは？: 技術力や仕事に対する柔軟性は身についたように思います。

成長できた理由は？: 一人一人の仕事に対する責任が大きいので、一つ一つクリアしていくごとに実力は身についていきます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 高い技術力を身につけていたり、仕事の進め方が上手い方は尊敬できます。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: 資格奨励金制度があるので、資格取得のモチベーションアップになっています。

どんな人にとって良い会社？: 社員の意見やワークライフバランスを重視してくれる傾向は良いと思います。その辺りを重視する方には良いと思います。

合わない人はどんな人？: 責任感のある仕事、忙しく大変な仕事をしたくない方には向いてないと思います。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.07

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: チームで大きなプロジェクトをやり遂げたときにこの仕事をしていて本当に良かったと心から思いました。

そのために努力・工夫したことは？: 新卒未経験で入ったためわからないことだらけでしたが、積極的にチームメンバーとコミュニケーションをとり少しでも戦力になれるよう努力しました。

この仕事で成長できたことは？: 物事の進め方がうまくなったと感じています。
入社当初は目の前のことを処理することに必死になっていましたが、
今では全体像を把握したうえで何にどれくらいの時間がかかるかを考えながら進めるようになりました。
また予定外のことが起きた場合にも関係者に素早く報連相を行ってリカバリーをしています。

成長できた理由は？: 私はとりあえずやってみてから考えるタイプでした。小さなタスクや個人レベルの業務ではその方法でうまく進められることも多かったのですが、プロジェクトのレベル感が徐々に大きくなるにつれて通用しない場面が増えていきました。特に関係者が多くなる大規模プロジェクトでは、事前にある程度見通しを立てておくことが重要です。
そんな時上長に自分の課題について相談したところ、「一緒にこれからの予定を決めることを始めてみよう」とアドバイスをもらいました。
それ以降物事を計画的に進める意識が芽生え、タスクの優先順位づけやリスクの洗い出しなどプロジェクト全体を俯瞰して把握できるようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 弊社では退職した従業員を再び雇用するアルムナイ採用を行っています。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: 資格取得奨励金制度は資格を取得する上でのモチベーションにつながりました。

どんな人にとって良い会社？: 働く仲間を重視する人にはとても良い会社だと感じます。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.07

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から感謝のお言葉をいただいたときに、この仕事に携わっていて本当によかったと感じます。特に、自分の関わったプロジェクトに対して「〇〇さんのおかげで無事に終えることができました」や「〇〇さんがリードしてくださったおかげで助かりました」といったお声を頂戴した際には、自分の働きが認められたと実感し、大きなやりがいを感じます。

また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、ご要望に対してできる限り親身に寄り添い、誠意を持って対応する中で信頼関係が築かれていくことにも、仕事の意義を深く感じます。そうしたひとつひとつの積み重ねが、自分の存在意義を確認できる瞬間でもあり、この仕事を続けていくうえでの大きな原動力となっています。

そのために努力・工夫したことは？: お客様からの信頼を得て、やりがいを感じられる仕事をするために、日頃からお客様とのコミュニケーションを大切にしております。特に、打ち合わせやご相談の際には、事前に議題や想定されるご質問を整理し、あらかじめ回答を準備しておくよう努めています。そうすることで、専門知識や情報の豊富さをお伝えでき、「この人になら任せられる」と感じていただけるような信頼関係の構築を意識しています。

また、言葉だけのやり取りにとどまらず、構成図や表などの視覚的な資料を用いることで、お客様と同じイメージを共有できるよう心がけています。これにより、認識のずれを防ぎ、手戻りの発生やコミュニケーション不足による課題を未然に防ぐことができると考えております。

この仕事で成長できたことは？: この会社での勤務を通じて、特にコミュニケーション能力の向上を実感しております。案件の性質上、お客様と直接やり取りをする機会が多く、質の高い対応や迅速な対応が求められる中で、的確かつスピーディに意思疎通を図る力が養われました。

また、チーム内ではメンバーが自由に意見を交わす風通しの良い環境が整っているため、上司に全てを任せるのではなく、自ら主体的に行動し、チームを牽引していこうとする姿勢を持てるようになりました。このような環境が、自身の主体性の成長にもつながっていると感じております。

成長できた理由は？: 自身の成長は、何よりもチーム内の良好な環境とメンバーの支えが大きな要因だと考えております。私自身もチームの雰囲気づくりに努めており、メンバー同士が気軽に相談や意見交換ができるよう、積極的にコミュニケーションを図っております。

また、メンバーへのタスク割り振りに際しては、認識のずれによる手戻りを防ぐための丁寧な説明を心がけ、定期的に進捗確認を行うことで全体の工数削減に努めるとともに、品質の向上にもつなげております。このような取り組みを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と自らの成長を両立できていると感じております。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が尊敬しているのは、自身が所属している部の部長です。
部長は常に高い視座を持っておられ、メンバーへのご指摘は、納得感があると同時に、それぞれのメンバーに対する期待が込められた内容になっており、私たちの成長を促してくださっています。また、常にお客様のご要望に応えることを最優先に考えられており、目標（ゴール）を的確に定め、限られた時間の中で最大限の成果を出すことを常に意識されています。

さらに、調査においてもマニュアルを説明できるレベルまで丁寧に読み込まれ、周囲のリソースを最大限に活用されるなど、事前準備に抜かりがなく、高いプロ意識を持って取り組まれている姿勢に、日々学ばせていただいています。

その人から影響を受けたことは？: 部長の姿勢や考え方に触れ、私自身も仕事に対する意識を見直すようになりました。もちろん、部長のように働くことが理想ではありますが、人それぞれに向き・不向きがあると感じており、まずは自分なりの仕事の進め方や「型」を見つけることを意識しています。

また、他のメンバーやお客様からどのように見られたいかを常に意識し、その理想の姿に近づけるよう日々行動しています。業務においても、案件全体や各タスクについて、開始からゴールまでをツリー構造で整理するなど、常に次の工程を見越しながら、最終的な目的を見失わず、想像力を持って取り組むよう心掛けています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 当社ならではの制度として、全社員が社長と直接面談する機会が設けられている点が挙げられます。社員一人ひとりの意見を大切にし、会社をより良くするための取り組みに積極的に反映されています。

その一環として、スーパーフルフレックスタイム制度の導入やオフィスカジュアルの採用など、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、社員の声に耳を傾けながら制度面の改善を進めている点が特徴です。

仕事と生活への良い影響は？: 当社の福利厚生は、親会社と同様の制度が導入されており、映画館の割引や各種施設の優待利用など、プライベートの充実にもつながる内容が整えられています。そのおかげで、仕事と生活のバランスを保ちながら、リフレッシュする時間を確保できています。

また、資格取得に関しては、会社が受験費用を負担してくださる制度があり、自己成長を後押しする環境も整っています。さらに、一定レベル以上の資格を取得すると奨励金が支給されるなど、意欲を高めてくれる仕組みも魅力です。

その他にも、「Anniversary休暇」といった記念日を祝うための特別休暇制度や、有給休暇の取得がしやすい職場の雰囲気など、働きやすい環境が整っており、仕事のモチベーション向上にもつながっています。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: Anniversary休暇
資格取得奨励制度

どんな人にとって良い会社？: この会社は、会社全体をより良くするために何ができるかを共に考え、主体的に行動できる方や、自己成長に対して前向きにチャレンジできる方にとって、非常に良い環境だと思います。

自身や自分が所属しているチームだけでなく、会社全体を見渡し、良い雰囲気や前向きな姿勢を周囲に広げていこうとする姿勢が求められる場面も多くあります。また、社員一人ひとりの成長が、結果として会社の成長につながるという考えが根づいているため、自身の成長を楽しみながら追求できる方にとっては、大きなやりがいや裁量、そして自身の存在意義を見出せる職場だと思っています。

合わない人はどんな人？: 一方で、あまりこの会社に向いていないと感じるのは、周囲とのコミュニケーションを重視せず、すべてを独自の判断で進めようとする方や、自ら努力する姿勢を持たずに、物事の責任を他人に委ねてしまう方です。また、周囲の助言に耳を傾けず、決められたルールを守れないような方にとっては、働きにくい環境かもしれません。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.07

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現在所属している部署では、チーム内で多数の案件を請け負っています。
主担当としている案件をしながら、少し手が空いたら他の案件を手伝う等、臨機応変に業務を進めています。
その中で、ある程度チーム内の状況を把握していたおかげでヘルプに入ったときにスムーズに業務を進めることが出来ました。
その結果、チームに貢献できたことがうれしかったです。

そのために努力・工夫したことは？: メールやチャットを少しでも多く見ておく、状況を雑談ベースでも良いので聞いておくなど
チームの状況をなるべく把握できるようにしています。

この仕事で成長できたことは？: 一番感じるのは、仕事をする上での報連相ができるようになってきたところです。
仕事は当然ながら一人でやるものではないので、報告・連絡・相談はとても重要だと感じてます。

成長できた理由は？: 業務の経験を積むことで、「今言っておかないとまずい」や「今は言うべきではない」といった、報連相のタイミングをつかめるようになってきたことが大きいです。
問題があればすぐに報告をするのは当然ですが、今言ってしまうと話が逸れてしまうことや、話が逸れてでも良いので今話さないと後々問題となってしまうなどの判断ができるようになってきたと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: あまり良い職場環境ではなかった状態からチーム移動をした際、受け入れてくれた方です。
当時はメンタルもかなり参っていましたが、少しずつ現場になれるように調整をしていただきました。

その人から影響を受けたことは？: 話しやすい方であるため、上司に報連相をしてもよいと思えるようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 公認された部活動であれば、予算が出ます。

仕事と生活への良い影響は？: 現在は所属できていませんが、同僚からリフレッシュできていると聞いています。

どんな人にとって良い会社？: 色々な考えの方に対応できるのではと考えております。
部署によって働き方が違うため、自分に合った環境で働くことができるのではと思います。
※仕事を頑張りたい、定例業務をしたい、様々な経験を積みたいなど

合わない人はどんな人？: 仕事に対して主体的に動かない方です。
当然、新入社員に対して最初から放置をすることはありませんが、経験を積んでいただいた後に仕事をお任せした際に、責任をもって仕事をしない方は難しいと感じます。
特に今の部署では複数の案件をこなす必要があるため、一人ひとりが主体的に動かなければ誰かにしわ寄せが行ったり大問題になったりする可能性があります。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.06

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 入社3年目の頃、初めてチームリーダーとして担当させていただいたネットワークの設計案件がありました。
設計段階では、VLAN設計、無線セキュリティ設計など、多岐にわたる業務を慎重に進めました。
本番導入当日、自分の設計した通りに機器がセットアップされ、ネットワークが問題なく稼働したのを確認したときは、大変感動し、大きなやりがいも感じました。
また、万が一発生した小さなトラブルも迅速に対応し、無事に復旧できた経験は、自分の成長を実感できる貴重な機会となりました。

そのために努力・工夫したことは？: 設計の段階では、ただ要件を満たすだけでなく、実際に運用しやすいか、セキュリティ面も問題ないかを考えながら、いくつかの案を作ってみました。先輩やチームのメンバーに意見をもらい、その指摘をもとに改善して、より良い設計になるように工夫しました。

この仕事で成長できたことは？: 会社で成長したと感じている点は、「技術力の向上」です。入社当初は基本的なネットワークの知識や設定に不安がありましたが、研修を経て実際の設計や運用に携わる中で、より複雑なネットワーク構成を理解し、対応できるようになりました。

成長できた理由は？: 入社してからの社内研修が非常に充実していたため、基礎をしっかり身につけることができました。そのおかげで、現場での業務に取り組む際には応用的な知識や技術の習得に十分な時間を割くことができ、効率よく成長を図ることができました。

どんな人にとって良い会社？: ＜新しい技術や知識を積極的に学び続ける成長意欲の高い方＞
IT業界は常に新しい技術やサービスが生まれているので、今持っている知識だけでなく、常に新しいことを学び続ける姿勢がとても大切です。成長意欲が高い方は、新しい技術を積極的に取り入れて、自分のスキルを広げるだけでなく、仕事のやり方をより良くすることにもつながると思います。

合わない人はどんな人？: 周囲に対して敬意を持てない方です。
職場は多様な背景や経験を持つ人々が協力し合って成り立っているため、お互いを尊重することがマストです。
入社後も互いに尊重し合い、協力して働ける方でなければ、チームにとって良い影響を与えることは難しいのではないかと考えてます。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.05

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: チームメンバーと共に協力し、大規模プロジェクトを完遂したときは達成感がありますし、お客様からも感謝されますので、とてもやりがいを感じています。また、勉強した分だけ技術力を高められるので、自分次第で成長し続けられることもこの仕事の良いところだと感じています。

そのために努力・工夫したことは？: マネージメントやITに関する資格を取ったり講義を受けることで、自身の知識や技術力を向上させています。

この仕事で成長できたことは？: SEに必要な能力は日々成長できていると感じています。具体的にはネットワークに関する知識やプロジェクト遂行能力、マネージメント技術が挙げられます。

成長できた理由は？: 優秀な先輩方と一緒に仕事をすることができたことだと思います。私の場合は、現場に入っても一人になることはなく、先輩がついて丁寧に教えていただきました。また、資格取得のために奨励金や教材購入の支援制度があるのも助かっています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 資格取得支援制度が手厚い。合否に関わらず受験料が負担されたり、合格した場合は奨励金が出るだけでなく、給料が増加する。あとは、サークルやコミュニティ活動も活発である。

仕事と生活への良い影響は？: 自己研鑽のモチベーションになる。また、身に付けた知識や技術は業務に直結する場合が多いので、やりがいになる。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: 資格取得奨励制度

どんな人にとって良い会社？: 積極的に手を挙げていくような人や、着々と自己研鑽したい人へもおすすめだと思います。

合わない人はどんな人？: 物事を自分ごとに捉えられない方や責任感がない方。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.04

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 同期との関係性や上長との関わりやすさは良いと感じている。
自分のレベルより少し高い仕事をやり遂げた時は達成感を感じた。

そのために努力・工夫したことは？: 自分からやりたいことを発信する。
先輩であってもどんどん発言し意見を出していく。

この仕事で成長できたことは？: 成長したのは自分で行動する力。

成長できた理由は？: 事前の準備が大切な職種なので、ミスが起きないよう考えながら実践して行った。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 後輩のことを考えながら動いてくれる人。

その人から影響を受けたことは？: 仕事の仕方や後輩との接し方を教えていただいた。

福利厚生・待遇面の魅力は？: スーパーフルフレックス制度。

仕事と生活への良い影響は？: 仕事の勤務時間や休みを調整しやすい。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.04

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の作成したドキュメント（手順書、テスト仕様書など）をもとに作業をし、何ら問題なく作業完遂したとき。

そのために努力・工夫したことは？: 検証を幾度も行うようにしている。

この仕事で成長できたことは？: 責任感

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事ができるうえに、部下にやさしい。

福利厚生・待遇面の魅力は？: アニバーサリー休暇

合わない人はどんな人？: 短気、攻撃的、高飛車な人には入社してほしくないです。
理由は、怖いからです。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.02

回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 社内にはクラウドに関するハンズオンチームがあり、私は勇気を出してそのチームに参加しました。
先輩にサポートしていただきながらではありますが、社内向けや内定者向けにハンズオンの講師として登壇する機会を得ることができました。

自ら手を上げて取り組んだことで、達成感を得るとともに、自信にもつながりました。

そのために努力・工夫したことは？: 私は普段から「自ら手を上げて積極的に業務に取り組む」という意識を大切にしています。
また、「できるかできないか」で判断するのではなく、「どうすればできるようになるか」を常に考えながら、業務内外で行動しています。

できる・できないは能力ではなく、意識の差だと考えており、勇気を持って一歩踏み出すことが成長につながると実感しています。
今後も、積極的な姿勢を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。

この仕事で成長できたことは？: 私が成長したところは「積極性」と「コミュニケーション力」です。
個人的な考えではありますが、コミュニケーション力とは、話が上手であることではなく、相手のニーズや考えを引き出し、くみ取る力だと考えています。

入社後、配属先の先輩や上司、部長と日々会話を重ねる中で、多くの大切なことを教えていただき、それらを実践していくうちに、自身のコミュニケーション力と積極性が大きく成長したと感じています。

とはいえ、まだ入社当初と比べての成長に過ぎませんので、今後もさらに成長し、会社に貢献できる人財になれるよう努力していきたいと考えています。

成長できた理由は？: 疑問に感じたことを質問した際、OJT担当の先輩がその理由や背景を丁寧に説明してくださり、「なぜそれが必要なのか」「どうすれば良いのか」を具体的に教えてくださいました。

また、直属の上司や部長も、私が「どうすれば成長できるか」と自分なりの考えを伝えた際に、さらに成長するために必要な視点や行動についてプラスαのアドバイスをくださり、成長のヒントやチャンスを与えてくださいました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一言で表現するなら、「非常に優れた方」だと思います。
特に、技術力と業務遂行力において非常に高いレベルにあり、尊敬しています。

目的や理由、手段を常に明確にした上で、仕事を遂行するために何が必要か、何が足りないか、どうすれば解決できるかを瞬時に判断し、すぐに行動に移される点が特に印象的です。

また、技術的な質問をした際には、ただ答えるだけでなく、関連する知識や背景も含めてプラスαの情報を提供してくださり、非常に勉強になります。

その人から影響を受けたことは？: 技術的な質問をした際、単に答えるだけでなく、その理由や背景まで丁寧に説明し、さらにプラスαの知識まで教えてくださるため、毎回非常に学びが多く、刺激を受けています。

そうした姿勢に触れる中で、「もっと成長したい」「自分も技術力を高め、周囲に良い影響を与えられる存在になりたい」と心から思うようになりました。今後も勉強と技術研鑽を重ね、少しずつでもその背中に近づいていきたいと考えています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 今年から資格手当や長時間通勤手当が新たに支給されるようになりましたが、基本的には他の手当は設けておりません。
その理由は、他の手当をすべて基本給にまとめることで、社員全員がより多くの利益を得られるようにするという方針によるものです。

ご存知の通り賞与や残業代の計算時には基本給が基準となるため、基本給が高いからこそ、結果として比較的高い待遇になっていると考えています。

また、福利厚生も充実しており、個人的に嬉しいのは、映画を割安で鑑賞できるサービスがあることや、健康増進を目的としたアプリの利用です。
このアプリでは毎日運動の記録を付けるとポイントが貯まり、そのポイントを景品と交換できる仕組みになっています。

仕事と生活への良い影響は？: 働く上でのモチベーションアップや私生活の充実が重要だと考えています。
当社では、社員が高いモチベーションを維持して働けるよう、多くの制度が充実しています。

また、生活面においても、社員が健康でいられるよう支援する制度が整っており、安心して働ける環境が整っています。

制度を導入する際には、社内掲示板に理由や背景が詳しく掲載されているため、制度の目的や意図が分かりやすく、納得して利用できる点も魅力の一つです。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: ＜資格取得奨励制度＞
当社では、社員のスキルアップを支援するため、資格取得奨励制度を導入しています。対象となる資格は、社内で定められた戦略技術資格に限定されていますが、以下のような支援が受けられます。

教材費の補助：資格取得に必要な教材費の一部（上限あり）を補助します。
受験費用の負担：
・初回の受験費用は全額負担。
・2回目以降の受験費用は半額負担。

これにより、社員は積極的に資格取得に挑戦できる環境が整っています。

＜キャリアアップの機会＞
また、当社では、社員が自らのキャリアアップを目指す際に、積極的にサポートしています。例えば、「次はプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）を担当したい」と上長に意欲を伝えることで、タイミングにもよりますが、挑戦の機会を得ることができます。

どんな人にとって良い会社？: 積極的に自ら挑戦する姿勢を持つ人には、とても合っている会社だと思います。
また、単に「やりたい」と手を挙げるだけでなく、「どうすればそれを実現できるか」と具体的に考え、行動に移せる人であれば、さらに活躍できる環境だと感じます。

当社は、主体的に手を挙げる人に対して前向きに応えてくれる風土があり、そうした行動にチャンスを与えてくれる環境が整っています。

繰り返しになりますが、加えて、指示や方針の背景にある意図を読み取り、「なぜこの判断なのか」「どういう目的でこの指示が出されているのか」といった視点を持てる人が入社すれば、よりよい影響を会社にもたらしてくれると思います。

合わない人はどんな人？: 先ほど述べた内容とは反対になりますが、主体的ではなく、受け身な姿勢になりがちな方には、あまりお勧めできない環境かもしれません。

当社では、自ら手を挙げて行動する人に対しては、会社側も前向きにサポートし、挑戦の機会を与えてくれる風土があります。
しかし、指示を待つだけの姿勢では、なかなかチャンスは巡ってきませんし、たとえチャンスが訪れたとしても、それを活かしきれない可能性があります。

だからこそ、「自分で考えて動く力」「自ら機会を掴みにいく姿勢」が求められる職場だと感じています。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.01

回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様の課題に対して自身の技術力を使って問題解決することができ、感謝の言葉をもらった際にやっていて良かったと思います。

そのために努力・工夫したことは？: 自身の技術力や経験値を高めること、そして責任感を持って業務に取り組むことを常に意識しています。
また、お客様との関係性を築いていくうえで、メールに加え電話なども活用し、丁寧なコミュニケーションを心がけています。

この仕事で成長できたことは？: 入社当初にイメージしていた技術者としての技術力だけではなく、プリセールス活動を通じて提案力の成長を実感できた。

成長できた理由は？: プリセールス活動の1年目は、まさに手探りの連続でした。右も左もわからない中で、上司や他部門の皆さんに支えていただきながら、なんとか業務を遂行していく日々でした。
そんな中でも、自分なりに提案準備の進め方や話し方、伝え方の工夫を重ねることで、少しずつ手ごたえを感じられるようになりました。
2年目以降は、自分なりのスタイルで提案活動に取り組めるようになり、受注件数の増加という成果にもつながりました。この経験を通じて、自身の成長を実感しています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 特定の個人を挙げるのは難しいのですが、日頃から上司や各部門の部長らが相談や質問に対して真摯に対応してくださる姿勢には、いつも助けられています。
また、そのような対応が会社全体としての文化として根付いている点にも、信頼と尊敬の念を抱いています。

その人から影響を受けたことは？: 私自身も周囲とのコミュニケーションでは、相手の声に耳を傾けることを意識するようになっています。

クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は？: リモート勤務と出社とのハイブリットが可能かつ、フルフレックス勤務のため、勤務時間や勤務場所の調整をすることができワークライフバランスを整えることができる

どんな人にとって良い会社？: チームにもよると思いますがチームとして案件に取り組むことが好きな人はコミュニケーションがとりやすい環境なのではないかと思います。コミュニケーションを常にとりたい方などは合ってる会社だと思います。
また、所属部門の変化など小さい変化が多いため、そのような変化を楽しめる方は合っていると思います。

合わない人はどんな人？: 現状ですが管理者やリーダー層が少ないためそのポジションになりたくない人は合わないと思います。
また、何年も同じ業務内容を続けたい方などは自分から希望しない限りは難しいと思います。

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