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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズは、ネットワークやクラウドといったITインフラと製造業向けのソフトウェア開発における高い技術力を強みとするIT企業。
様々な業界のお客様に寄り添った、上流から下流にわたる幅広いITサービスを提供している。

回答者 27人 全口コミ 236件

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.19
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
主体的に学び、前向きに行動できる人、「チャレンジ精神」を持っている人にとって非常に良い環境だと思います。未経験で入社した私自身も、最初の研修で手厚いサポートを受け、現場に配属されてからは、分からないことに対して自ら調べたり、積極的に質問したりすることで着実に成長することができました。
手を挙げれば上位の役職にもチャレンジできる制度もあるため、積極性が高い人が特に向いていると思います。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.09
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
社員は会社の財産という考えのもと、会社が社員1人1人の挑戦と学びを全力でサポートしてくれているので、そういった環境で成長していきたいという考えを持った人がいいと思います。成長したいと思ってはいても、なかなか1人ではやる気が出なかったり、何をすればいいかわからないといった方でも、先輩方であったり、資格奨励制度などを活用して、自分のペースで進んでいけると思います。
また、会社側として若手からの率直な意見を求めていると感じる場面は多々あるため、臆さずに自分の意見を伝えることができる方は相性がいいと思います。
合わない人はどんな人?
人間どんな会社でも好きな点と不満は往々にあると思います。そのため、会社に合う、合わないというより、こういった考えのままで入社するのはもったいないと感じることを挙げさせていただきます。
特にもったいないと感じるのは、成長への意思が希薄で制度があってもずっと利用しなかったりすることです。もちろん、タイミングによっては難しい時期もあると思いますが、自分なりに時間をかけてでも挑戦してみた方がお得だなと思っています。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.08
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
物事を前向きに捉え、挑戦することを楽しめる人が良いと思います。
活躍している人の特徴は、何事も恐れず挑戦し続けている人の印象を持っております。
合わない人はどんな人?
受動的な人には難しいと思います。
言われただけのことを実行する力も大事ですが、自身の積極性が幅を広げる業務であり会社であると考えております。制度は整っておりますが、ただ任された仕事をするだけでは評価されずらく、不満に感じるかもしれません。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.08
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
人と多くコミュニケーションを取ろうとする人や行動力、傾聴力など、チームや周りのメンバーを意識した動きができる人です。
業務や社内活動は個で行うものではなく、チームや部、会社として行うためです。
合わない人はどんな人?
個の力で全て完結させてしまう人は社内の一員として動けていないため、合わないのではないかと思います。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.08
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
社員の意見やワークライフバランスを重視してくれる傾向は良いと思います。その辺りを重視する方には良いと思います。
合わない人はどんな人?
責任感のある仕事、忙しく大変な仕事をしたくない方には向いてないと思います。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.07
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
働く仲間を重視する人にはとても良い会社だと感じます。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.07
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
この会社は、会社全体をより良くするために何ができるかを共に考え、主体的に行動できる方や、自己成長に対して前向きにチャレンジできる方にとって、非常に良い環境だと思います。

自身や自分が所属しているチームだけでなく、会社全体を見渡し、良い雰囲気や前向きな姿勢を周囲に広げていこうとする姿勢が求められる場面も多くあります。また、社員一人ひとりの成長が、結果として会社の成長につながるという考えが根づいているため、自身の成長を楽しみながら追求できる方にとっては、大きなやりがいや裁量、そして自身の存在意義を見出せる職場だと思っています。
合わない人はどんな人?
一方で、あまりこの会社に向いていないと感じるのは、周囲とのコミュニケーションを重視せず、すべてを独自の判断で進めようとする方や、自ら努力する姿勢を持たずに、物事の責任を他人に委ねてしまう方です。また、周囲の助言に耳を傾けず、決められたルールを守れないような方にとっては、働きにくい環境かもしれません。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.07
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
色々な考えの方に対応できるのではと考えております。
部署によって働き方が違うため、自分に合った環境で働くことができるのではと思います。
※仕事を頑張りたい、定例業務をしたい、様々な経験を積みたいなど
合わない人はどんな人?
仕事に対して主体的に動かない方です。
当然、新入社員に対して最初から放置をすることはありませんが、経験を積んでいただいた後に仕事をお任せした際に、責任をもって仕事をしない方は難しいと感じます。
特に今の部署では複数の案件をこなす必要があるため、一人ひとりが主体的に動かなければ誰かにしわ寄せが行ったり大問題になったりする可能性があります。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.06
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
<新しい技術や知識を積極的に学び続ける成長意欲の高い方>
IT業界は常に新しい技術やサービスが生まれているので、今持っている知識だけでなく、常に新しいことを学び続ける姿勢がとても大切です。成長意欲が高い方は、新しい技術を積極的に取り入れて、自分のスキルを広げるだけでなく、仕事のやり方をより良くすることにもつながると思います。
合わない人はどんな人?
周囲に対して敬意を持てない方です。
職場は多様な背景や経験を持つ人々が協力し合って成り立っているため、お互いを尊重することがマストです。
入社後も互いに尊重し合い、協力して働ける方でなければ、チームにとって良い影響を与えることは難しいのではないかと考えてます。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.05
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
積極的に手を挙げていくような人や、着々と自己研鑽したい人へもおすすめだと思います。
合わない人はどんな人?
物事を自分ごとに捉えられない方や責任感がない方。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.04
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
合わない人はどんな人?
短気、攻撃的、高飛車な人には入社してほしくないです。
理由は、怖いからです。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.02
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
積極的に自ら挑戦する姿勢を持つ人には、とても合っている会社だと思います。
また、単に「やりたい」と手を挙げるだけでなく、「どうすればそれを実現できるか」と具体的に考え、行動に移せる人であれば、さらに活躍できる環境だと感じます。

当社は、主体的に手を挙げる人に対して前向きに応えてくれる風土があり、そうした行動にチャンスを与えてくれる環境が整っています。

繰り返しになりますが、加えて、指示や方針の背景にある意図を読み取り、「なぜこの判断なのか」「どういう目的でこの指示が出されているのか」といった視点を持てる人が入社すれば、よりよい影響を会社にもたらしてくれると思います。
合わない人はどんな人?
先ほど述べた内容とは反対になりますが、主体的ではなく、受け身な姿勢になりがちな方には、あまりお勧めできない環境かもしれません。

当社では、自ら手を挙げて行動する人に対しては、会社側も前向きにサポートし、挑戦の機会を与えてくれる風土があります。
しかし、指示を待つだけの姿勢では、なかなかチャンスは巡ってきませんし、たとえチャンスが訪れたとしても、それを活かしきれない可能性があります。

だからこそ、「自分で考えて動く力」「自ら機会を掴みにいく姿勢」が求められる職場だと感じています。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.07.01
回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
チームにもよると思いますがチームとして案件に取り組むことが好きな人はコミュニケーションがとりやすい環境なのではないかと思います。コミュニケーションを常にとりたい方などは合ってる会社だと思います。
また、所属部門の変化など小さい変化が多いため、そのような変化を楽しめる方は合っていると思います。
合わない人はどんな人?
現状ですが管理者やリーダー層が少ないためそのポジションになりたくない人は合わないと思います。
また、何年も同じ業務内容を続けたい方などは自分から希望しない限りは難しいと思います。

会社概要

URL
https://www.cresco-dt.co.jp/
事業概要

情報システムに関するコンサルティング及びソリューションサービス業務
情報システムに関する設計、開発業務
情報システムに関する運用管理、保守業務
情報システムに関する調査、分析、評価及び技術支援業務
ソフトウェア、ハードウェア及び関連機器の開発、輸出入、製造、販売及び賃貸業務
労働者派遣事業
前各号に付帯する一切の事業
所在地
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 20F
代表者
山元 高司
設立
1998年4月
資本金
1億円
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