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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズは、ネットワークやクラウドといったITインフラと製造業向けのソフトウェア開発における高い技術力を強みとするIT企業。
様々な業界のお客様に寄り添った、上流から下流にわたる幅広いITサービスを提供している。

回答者 27人 全口コミ 236件

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.07
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
公認された部活動であれば、予算が出ます。
仕事と生活への良い影響は?
現在は所属できていませんが、同僚からリフレッシュできていると聞いています。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.05
回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
メンター制度です。
新卒や中途採用の方に2年ほど先輩社員と会話する機会が設けられます。
仕事と生活への良い影響は?
私が新卒だった時、お客さんとの関わり方や話の進め方など色々アドバイスをいただき円滑にコミュニケーションを取れるようになりました。社会人になって不安なことが色々と出てくると思うので相談できる場所があるのはとてもいいと思います。
クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は?
資格取得奨励制度、WS改善支援制度の2つです。
資格取得や、業務効率の備品購入の際に補助していただけるのでモチベーション高く資格勉強や業務を実施できます。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.05
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格取得支援制度が手厚い。合否に関わらず受験料が負担されたり、合格した場合は奨励金が出るだけでなく、給料が増加する。あとは、サークルやコミュニティ活動も活発である。
仕事と生活への良い影響は?
自己研鑽のモチベーションになる。また、身に付けた知識や技術は業務に直結する場合が多いので、やりがいになる。
クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は?
資格取得奨励制度

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.04
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
スーパーフルフレックス制度。
仕事と生活への良い影響は?
仕事の勤務時間や休みを調整しやすい。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.04
回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格取得補助
オフィスがきれい
リモート可

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.04
回答者 : システムエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
コミュニケーション支援、学習支援・資格奨励制度など
仕事と生活への良い影響は?
会社から支援金が出ることが多いので、積極的に安心して参加や挑戦ができます。
クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は?
資格取得奨励制度については、支援してもらえるならやってみようかな!という気持ちになりました。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.04
回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
アニバーサリー休暇

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.02
回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
スーパーフルフレックス制度です。
仕事と生活への良い影響は?
通勤ラッシュを避けて出社することができるので、働きやすさに大きく寄与していると思います。
クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は?
資格取得奨励制度です。
ベンダー資格は受験料が高いため、資格取得奨励制度の存在が挑戦する後押しになりました。

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.07.01
回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
クレスコ・デジタルテクノロジーズならではのスキルアップ体制は?
リモート勤務と出社とのハイブリットが可能かつ、フルフレックス勤務のため、勤務時間や勤務場所の調整をすることができワークライフバランスを整えることができる

会社概要

URL
https://www.cresco-dt.co.jp/
事業概要

情報システムに関するコンサルティング及びソリューションサービス業務
情報システムに関する設計、開発業務
情報システムに関する運用管理、保守業務
情報システムに関する調査、分析、評価及び技術支援業務
ソフトウェア、ハードウェア及び関連機器の開発、輸出入、製造、販売及び賃貸業務
労働者派遣事業
前各号に付帯する一切の事業
所在地
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 20F
代表者
山元 高司
設立
1998年4月
資本金
1億円
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