株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズは、ネットワークやクラウドといったITインフラと製造業向けのソフトウェア開発における高い技術力を強みとするIT企業。
様々な業界のお客様に寄り添った、上流から下流にわたる幅広いITサービスを提供している。
口コミ 236件
回答者 27人
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、業務で必要となる知識を入社後の研修でしっかり教えてもらったことで、不安をあまり抱くことなく業務に取り組めるようになりました。
また実際の業務を通じて、自身で考え、問題解決をする力も向上したと思います。
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成長できた理由は？
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環境としては入社後の研修が3ヶ月あり、その後も色々な研修があるため、常に学びのある環境だと思います。また上長との面談の機会も多く、自身の成長を振り返る機会があるため、自分自身の成長した部分をより実感できる会社だと思います。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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文系出身・未経験で入社しましたが、研修制度と先輩社員や上司のおかげで、技術面に関して成長したと感じています。ただ、それ以上に一人の人間(社会人)として成長したと思っています。
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成長できた理由は？
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先輩社員や上長の仕事の仕方を真似たり、考え方を吸収することで、今までの自分になかった視点を取り入れることが出来、人間として成長できたと感じます。
また、早い段階からお客様との会議に参加することが出来る環境でもあるため、社外の人との接し方や会議の進め方、ひいてはプロジェクトの進め方を学ぶ機会が多くあることも理由の一つだと考えています。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社しましたが、ネットワークエンジニアとしての知識を学ぶことができ、さらには実際の経験を積む機会もあり、エンジニアとして自信を持つことができました。
また、その経験からお客様への提案活動にも自信を持って取り組めており、自身の成長を感じます。
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成長できた理由は？
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先輩や上司から丁寧に指導していただいたのと、実践経験の機会を多く用意していただいたおかげだと思います。
また、インプットだけでなくアウトプットを通じて確かな知識と経験を得ることができる環境であると感じています。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術力や仕事に対する柔軟性は身についたように思います。
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成長できた理由は？
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一人一人の仕事に対する責任が大きいので、一つ一つクリアしていくごとに実力は身についていきます。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事の進め方がうまくなったと感じています。
入社当初は目の前のことを処理することに必死になっていましたが、
今では全体像を把握したうえで何にどれくらいの時間がかかるかを考えながら進めるようになりました。
また予定外のことが起きた場合にも関係者に素早く報連相を行ってリカバリーをしています。
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成長できた理由は？
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私はとりあえずやってみてから考えるタイプでした。小さなタスクや個人レベルの業務ではその方法でうまく進められることも多かったのですが、プロジェクトのレベル感が徐々に大きくなるにつれて通用しない場面が増えていきました。特に関係者が多くなる大規模プロジェクトでは、事前にある程度見通しを立てておくことが重要です。
そんな時上長に自分の課題について相談したところ、「一緒にこれからの予定を決めることを始めてみよう」とアドバイスをもらいました。
それ以降物事を計画的に進める意識が芽生え、タスクの優先順位づけやリスクの洗い出しなどプロジェクト全体を俯瞰して把握できるようになりました。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、まずは「学ぶ姿勢」が身についたことです。未経験で入社したこともあり、インフラに関する基礎知識を習得するため、入社後の研修に積極的に取り組みました。また、より知識の幅を広げるために資格取得にも励みました。自身のスキルを高めるために、日々学び続ける姿勢が身についたと感じています。
また、マネジメント力も少しずつ成長できていると感じています。業務を円滑に進めるためにチームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、タスク管理や状況に応じたタスクの分担など、リーダーとしての役割を意識して取り組むようになりました。
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成長できた理由は？
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成長できた背景には、周囲のサポートの存在が大きかったと感じています。入社してからの2年間は先輩社員がメンターとしてついてくださり、日々の業務について気軽に相談できる環境が整っていました。また、上司とも定期的に面談の機会があり、業務の進め方や自身の成長に関するアドバイスをいただけたことも、スキル向上につながったと感じています。
資格取得に関しては、会社の資格取得支援制度を活用できたことが大きな後押しとなりました。受験料の補助などの制度が整っていたため、積極的に挑戦することができました。
さらに、マネジメント面の成長については、リーダーという役割を任せてもらえたことが大きな転機でした。チームをまとめる中で自分に足りないスキルが明確になり、社内で導入されているeラーニングを活用しながら必要な知識を補い、実務を通じて成長を実感することができました。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社での勤務を通じて、特にコミュニケーション能力の向上を実感しております。案件の性質上、お客様と直接やり取りをする機会が多く、質の高い対応や迅速な対応が求められる中で、的確かつスピーディに意思疎通を図る力が養われました。
また、チーム内ではメンバーが自由に意見を交わす風通しの良い環境が整っているため、上司に全てを任せるのではなく、自ら主体的に行動し、チームを牽引していこうとする姿勢を持てるようになりました。このような環境が、自身の主体性の成長にもつながっていると感じております。
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成長できた理由は？
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自身の成長は、何よりもチーム内の良好な環境とメンバーの支えが大きな要因だと考えております。私自身もチームの雰囲気づくりに努めており、メンバー同士が気軽に相談や意見交換ができるよう、積極的にコミュニケーションを図っております。
また、メンバーへのタスク割り振りに際しては、認識のずれによる手戻りを防ぐための丁寧な説明を心がけ、定期的に進捗確認を行うことで全体の工数削減に努めるとともに、品質の向上にもつなげております。このような取り組みを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と自らの成長を両立できていると感じております。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一番感じるのは、仕事をする上での報連相ができるようになってきたところです。
仕事は当然ながら一人でやるものではないので、報告・連絡・相談はとても重要だと感じてます。
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成長できた理由は？
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業務の経験を積むことで、「今言っておかないとまずい」や「今は言うべきではない」といった、報連相のタイミングをつかめるようになってきたことが大きいです。
問題があればすぐに報告をするのは当然ですが、今言ってしまうと話が逸れてしまうことや、話が逸れてでも良いので今話さないと後々問題となってしまうなどの判断ができるようになってきたと感じています。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.06
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社で成長したと感じている点は、「技術力の向上」です。入社当初は基本的なネットワークの知識や設定に不安がありましたが、研修を経て実際の設計や運用に携わる中で、より複雑なネットワーク構成を理解し、対応できるようになりました。
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成長できた理由は？
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入社してからの社内研修が非常に充実していたため、基礎をしっかり身につけることができました。そのおかげで、現場での業務に取り組む際には応用的な知識や技術の習得に十分な時間を割くことができ、効率よく成長を図ることができました。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.05
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術力とコミュニケーションスキルです。
未経験で入社しましたが、3ヶ月の研修と現場配属後のOJTの先輩からのご指導があり業界に関わる知識を学ぶことができました。
現場配属後はお客様と会話する機会も多く、レビューや会議を通してコミュニケーションスキルを高めることができたと思います。
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成長できた理由は？
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メンター制度というものがあり、先輩社員に相談できる機会があったのがとても大きかったです。
お客さんとの関係構築のコツや、説明する際のコツなど先輩社員の方に質問して教えていただきました。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.05
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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SEに必要な能力は日々成長できていると感じています。具体的にはネットワークに関する知識やプロジェクト遂行能力、マネージメント技術が挙げられます。
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成長できた理由は？
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優秀な先輩方と一緒に仕事をすることができたことだと思います。私の場合は、現場に入っても一人になることはなく、先輩がついて丁寧に教えていただきました。また、資格取得のために奨励金や教材購入の支援制度があるのも助かっています。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.04
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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PCスキル
顧客との調整や会話
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.04
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ITの知識は自然とちょっとずつ身についてきていると思います。とはいえ、エンジニアとして知っていて当たり前のレッテルは無くならないため難しいですが…
あとは、インプットしたことをしっかり理解して相手に伝わるようにアウトプットする、という力は確実に成長していると思います。
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成長できた理由は？
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地道になんでも挑戦してみることだと思います。難しそうだな、やりたくないなと思うことは、どの仕事に就いてもあると思いますが、どんな業務であっても、その中で自分のためになりそうな部分や楽しいと思える部分を見つけて、できるだけ自分の経験として吸収していけるように心がけています。成功したら成果だし、失敗したら経験だと思って励んでいます。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.02
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまで馴染みがなかったサービスの案件に従事したことで、技術面で成長することができました。
他サービスの技術的な話題が理解しやすくなったり、応用力も身についてきていると感じています。
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成長できた理由は？
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ベテラン社員でも未経験のサービス案件に参画することがあるため、上下関係なく新しいことを一緒に学んで成長しようとする姿勢が伝播し、各々の技術的な成長に繋がっていると感じています。
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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.01
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初にイメージしていた技術者としての技術力だけではなく、プリセールス活動を通じて提案力の成長を実感できた。
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成長できた理由は？
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プリセールス活動の1年目は、まさに手探りの連続でした。右も左もわからない中で、上司や他部門の皆さんに支えていただきながら、なんとか業務を遂行していく日々でした。
そんな中でも、自分なりに提案準備の進め方や話し方、伝え方の工夫を重ねることで、少しずつ手ごたえを感じられるようになりました。
2年目以降は、自分なりのスタイルで提案活動に取り組めるようになり、受注件数の増加という成果にもつながりました。この経験を通じて、自身の成長を実感しています。
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