株式会社BeBlock の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
口コミ 1188件
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : 製造オペレーター
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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入社してから検品をしていました。
お客様の大切な商品を綺麗に届けたい気持ちで検品していました。
先輩社員や、パートさんから助言をいただき安心して作業できてます。
入社して半年経ちましたが、自立で検品できるようになりました。
これからも検品以外経験していきたいです。
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そのために努力・工夫したことは?
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検品中に異物を見落とした時があって、パートさんから注意を受けました。
その注意を見返して同じ見落とさないように頑張っています!
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この仕事で成長できたことは?
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最近、発注を任させれていて、発注の入力がスムーズにできるようになりました。
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成長できた理由は?
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先輩社員、パートさんから優しくアドバイスをいただけたことで、自立で行動ができるように努力しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自分がわからないところをガンガン聞いてもらって、優しくわかりやすいやうに教えていただけたことが尊敬しています!
思ったところを即行動できる人だと思いました!
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その人から影響を受けたことは?
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物事の判断が早くて、即行動できるところがよかったです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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土日祝があって、体を休めるところがいいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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繋がってます。
まだまだミスしがちですが、これからもたくさん経験して活かします。
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この会社の「当たり前基準」は?
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責任感が大事だと思います。
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どう向き合い、成長したか
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案件を進むように頑張りました!
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どんな人にとって良い会社?
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素直で元気な人がいいと思います。
雰囲気が楽しくて働きやすくなるからです。
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合わない人はどんな人?
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人により態度を変えたり、人のせいにする人は入社してほしくないです。
雰囲気が悪くなったりするのが嫌だからです。
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この会社での活躍条件は?
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切り替えが必要だと思います。
働きやすさの安定しやすいからです。
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身に着けるためにした努力は?
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アドバイスを聞いてもらって、同じ作業を繰り返すところが覚えやすくて自立するための成長に繋がってます
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ウィーク40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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役に立っています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は?
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悩みがあった時に先輩社員が相談に乗ってくれて、解決したところが嬉しかったです!
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : 製造オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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人を責めない
ワークライフバランスが取れている
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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家族との時間をしっかりとれる
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この会社での活躍条件は?
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どう成果を出すか考える
仲間とのコミュニケーションをしっかりとりいい信頼関係を築く
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身に着けるためにした努力は?
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感謝を忘れない
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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WEEK40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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共働きしつつ娘との
時間を作れる
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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for well being
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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人を大切にすることで生産性や意欲向上に貢献しているかと思います。
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合わない人はどんな人?
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どの部署でもコミュニケーションを大切にしているイメージがあります。なので、最低限コミュニケーション能力が必要になります。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : 製造オペレーター
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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大きな案件をみんなで協力してやり切った時に、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。高卒1年目で約5万個の缶バッジを1ヶ月かけて仕上げる案件に関わり、納期に間に合わせるために毎日どうすれば効率よく進められるかを考えながら動いてきました。作業の順番や配置を見直したり、検査や袋詰めの流れを少しずつ改善したりする中で、現場が一つにまとまっていく感覚がありました。忙しくて大変な時期もありましたが、社員さんやパートさん同士が声を掛け合い、自然と助け合う雰囲気が生まれたことで、どんな状況でも前向きに頑張ることができました。作業の合間にパートさんから「いつもありがとう」「本当に助かってるよ」と声をかけてもらえた時には、自分の努力が周りの支えになっていることを実感し、胸が熱くなりました。全員で無事に納品を終えた瞬間、達成感と安心感が一気に広がり、みんなの笑顔を見て心から嬉しくなりました。大変な仕事を通して仲間と支え合う大切さを学び、自分の成長も感じられるこの環境で働けて本当に良かったと思います
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そのために努力・工夫したことは?
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やりがいを感じるために意識しているのは、現場全体が円滑に進むように自分から動き、少しでも作業がしやすくなる工夫を続けることです。日々の作業の中で「ここが分かりにくい」「手が止まりやすい」と感じた部分をそのままにせず、改善点としてまとめていきました。その内容をもとに、作業ごとの手順や注意点を分かりやすく記載したマニュアルを作成し、誰が作業に入っても同じ品質で進められるよう基礎の徹底を行っています。特に写真や図を入れるなど、見ただけで理解できるよう工夫しました。また、慣れていない人には実際の作業を一緒に行いながらコツを伝え、作業スピードや仕上がりを安定させるよう意識しています。忙しい時期には、他の人の進み具合を見てフォローに入り、全体の流れが滞らないよう動いています。こうした小さな積み重ねを続けることでミスが減り、全体がスムーズに動くようになった時にやりがいを感じます。
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この仕事で成長できたことは?
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この会社に入ってから一番成長したと感じるのは、周りを見て動けるようになったことです。最初の頃は自分の作業をこなすことで精一杯でしたが、少しずつ全体の流れを意識できるようになり、今では工程全体を見ながら動けるようになりました。作業の中で「ここを変えたらもっとやりやすくなる」「この順番の方が効率がいい」と感じたことを積極的に試し、実際に成果につながった経験も多くあります。マニュアルの作成や基礎の徹底を進める中で、人に伝える難しさや責任も学びました。慣れていない人に作業を教えるときには、相手が理解しやすいように伝え方を工夫し、自分自身の理解も深まりました。また、忙しい時期に周りの動きを見てフォローに入ることで、チーム全体のバランスを意識して行動できるようになりました。以前よりも視野が広がり、「自分の作業」ではなく「みんなで成果を出す」という意識に変わったことが、自分の中で一番の成長だと感じています。
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成長できた理由は?
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自分が成長できた理由として一番大きいのは、周りの方々の存在と、会社全体の雰囲気だと思います。特に、現場を引っ張ってくれる社員の方が常に前向きで、仕事の取り組み方や考え方を全体的に変えていこうとされている姿を間近で見て、大きな刺激を受けました。どんなときも優しく接してくださり、誰かを責めたり卑下したりすることがないので、自分も自然と前向きな考え方で行動できるようになりました。分からないことや悩んだことは1人で抱え込まず、いろいろな人に相談して解決するようにしています。その中で多くの経験を積み、周りをよく見る力もつきました。作業の流れや全体の動きを意識できるようになったことで、自分が「仕事ができている」と感じる瞬間も増えました。また、日々支えてくれる社員さんやパートさんへの感謝の気持ちを忘れず、身近な作業や道具に対してもこだわりを持って取り組むようになりました。こうした環境と人との関わりが、自分の成長につながっていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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社内で尊敬しているのは、今の配属先の上司です。その上司の言動には一つひとつ意味があり、常に働く場所をより良くしようという意識を持って行動されています。何気ない指示や言葉の中にも現場全体を考えた意図があり、それを理解するたびに、自分ももっと広い視点で物事を見ようと思えるようになりました。考え方や物の見方、意識の向け方など、どれも学ぶことが多く、自分の行動や姿勢に大きな影響を与えています。作業で悩んだ時や迷った時も、ただ答えを教えるのではなく、一緒に考えてくれたり、質問を通して自分に気づかせてくれたりするところが印象的です。その上司と出会えたことは、自分にとって大きな転機であり、人としても社員としても成長できるきっかけを与えてくれた存在です。
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その人から影響を受けたことは?
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その上司からは、仕事の姿勢や考え方に大きな影響を受けました。目の前の作業だけでなく、その先にある目的や全体への影響を意識する大切さを学びました。また、問題が起きた時にすぐ解決方法を求めるのではなく、まず「なぜそうなったのか」を一緒に考える姿勢を見て、自分も物事の本質を考えるようになりました。さらに、誰に対しても丁寧で思いやりのある接し方をされるので、自分も周りへの言葉遣いや態度を意識するようになりました。以前よりも人の意見を受け入れ、柔軟に考えられるようになり、チーム全体を意識して動けるようになったのは、その上司の影響が大きいと思います。行動一つひとつに意味を持って取り組む姿を見て、自分もそうありたいと感じています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.08
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回答者 : 製造オペレーター
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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長時間の集中と体力がある人または臨機応変ができる人が良いかなと思います。
また、何事にもチャレンジ力が必要なのでそれを行える人が適した環境じゃないかと思います。
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合わない人はどんな人?
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仕事を上手く理解しない人や相手に思いやりのない人は合わない、入社してほしくないのかなと思います。
理由としては会社の仲間として、支え合えながらおこなっているので、それにそぐわない人は難しいと思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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先輩や後輩みんな優しく出会えてよかったです
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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week40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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役立っています
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分の特技を生かせたこと
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そのために努力・工夫したことは?
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・自分の特技をどこに生かせるかを見つける
・自分の特技の需要があるかどうかを把握する
・自分の特技を伸ばせる情報収集をする
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この仕事で成長できたことは?
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やったことのない分野だったので知識と技術を得たこと
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成長できた理由は?
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機械の場合、現場で基礎を学び、機械会社から細かい箇所を把握して、協力会社から応用を学べました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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役割はあれど上司部下という関係性はなく皆同じ立場という雰囲気
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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入社歴関係なく丁寧な言葉使いでやりとりをして、時折雑談などでくだけた会話ができる関係性があるので堅苦しさがない
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どんな人にとって良い会社?
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家庭
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この会社での活躍条件は?
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・新しい情報や技術に着目し、活用や発信できること
・臨機応変な対応が可能なこと
・真面目に取り組めること
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身に着けるためにした努力は?
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・空いた時間に情報収集をしている
・余裕のあるスケジュール設定をしている
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.07
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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SNSで製品の感想を投稿するタグがあるのですが、そこで自分や自分の部署の仕事が誉められていると嬉しくなります。
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様のご依頼を受けている立場ですので、対応している案件がお客様の意図と異なった仕上がりになってしまわないかどうかを考えたりなど、なるべく真摯に寄り添った対応を心がけています。
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この仕事で成長できたことは?
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物事の対応力です。まだまだ未熟ではありますが、機転をきかせる力は入社前よりかなりついたかと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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本来の業務だけでなく、細かい部分を自ら積極的に進めるお人です。私の思いつかなかったことも考えついていらっしゃったり、名も無い家事ではないですが、コピー用紙補充などの名も無い業務を知らず知らずのうちにやってくださっていたり、気の配れる方です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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新進気鋭で、常に進み続ける。一度チャレンジしてみるという精神です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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初めて着手する仕事でも怖がることなく勧められます。
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どんな人にとって良い会社?
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自分の強い気持ちややりたいことがある方
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この会社での活躍条件は?
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発想力や行動力です。恐れずに進むのがこの会社のポリシーだと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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フレックスタイム制
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.10.06
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回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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WEEK40
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.09.30
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回答者 : 製造オペレーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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出来る作業や考えることが増えたこと。
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成長できた理由は?
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環境の変化のため。作業にかかわる人間の数が変わったことで一人がその作業を出来ればいい、という環境ではなくなったため。
また、製造製品ごとなどにチームがあり、職種や所属拠点にかかわらない横断的なメンバーでのチームで新製品やサービス、認知に繋がるようなコンテンツ作りに関わることがあり、その分普段と違う作業に触る必要がでてくるためだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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前職が小規模な工場であり、関わる人数も少なかったため、人数が倍増したことからどの人も新鮮に思っています。
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その人から影響を受けたことは?
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製品の製造から梱包まで気を抜かずに、届いた梱包の見た目から、お客様の信用を得られるか関わってくる、という教えに背筋が伸びました。
また、製造拠点が散っていることもあるのも影響してだと思うのですが、様々な考えの違い、知識量や知識の種類の差があり、物事の伝え方の重要さを感じています。
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どんな人にとって良い会社?
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コミュニケーションを取ることに尻込みをしない方にとっていい会社だと思います。
各拠点が離れているため、社内での対面での情報伝達が難しい場合があり、チャットや電話、zoomを使った情報共有をする場面が多くあるかと思います。
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合わない人はどんな人?
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自分が一番正しい、自分のやることに間違いはない、と思う傾向があり、情報共有が遅くなってしまうような方ですと合わないことがあるかもしれないと思います。
各拠点が離れており、多少の距離があるため、製品の仕様などの情報に抜けがあったりすると、それ自体の発覚が遅れたり、即座の対応が難しいことがるため、そう思います。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.09.29
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回答者 : 製造オペレーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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製造に関わった商品がお客様のもとに届き、満足の声となって返ってきた時。
訪れた施設などで製造に関わった製品が販売されているのを見た時。
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そのために努力・工夫したことは?
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スムーズに作業ができるように作業環境を整え、情報の整理を行なっている。
より滞りなく、余裕を持って生産することで検査などに集中できるよう環境づくりを心掛けている。
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この仕事で成長できたことは?
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人とのコミュニケーションの取り方や、他の工場との繋がりを意識できるようになった。
今自分がしている作業だけでなく、後工程や先の納期などを意識することができるようになった。
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成長できた理由は?
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不明点などを気兼ねなく質問できる環境を仲間や先輩社員が作ってくれている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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年齢や社歴に限らずやる気や専門性を評価し、色々なことにチャレンジできる機会を与えてくれる所
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どんな人にとって良い会社?
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自分の目指すところがはっきりとしている人
モノづくりが好きで、新しいことにチャレンジしていきたい人
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合わない人はどんな人?
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黙々と決まった作業だけを行いたい人
職場で人とあまり関らず、一人で仕事を行いたい人
働く現場が分かれており細かな情報のやり取りが必要な仕事が多いので、相手や
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選考中に感じたこの会社の魅力は?
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先行段階から気さくな雰囲気で接していただき、不安を和らげることができた。
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