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株式会社BeBlock の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。

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回答者 211人 全口コミ 1430件

株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社BeBlockの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 製造オペレーター
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
土日祝があって、体を休めるところがいいです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
繋がってます。
まだまだミスしがちですが、これからもたくさん経験して活かします。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 製造オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人を責めない
ワークライフバランスが取れている
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
家族との時間をしっかりとれる

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
for well being
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
人を大切にすることで生産性や意欲向上に貢献しているかと思います。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.10.07
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
役割はあれど上司部下という関係性はなく皆同じ立場という雰囲気
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
入社歴関係なく丁寧な言葉使いでやりとりをして、時折雑談などでくだけた会話ができる関係性があるので堅苦しさがない

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.10.07
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新進気鋭で、常に進み続ける。一度チャレンジしてみるという精神です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
初めて着手する仕事でも怖がることなく勧められます。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.29
回答者 : 製造オペレーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢や社歴に限らずやる気や専門性を評価し、色々なことにチャレンジできる機会を与えてくれる所

会社概要

URL
https://beblock.co.jp/
事業概要
グッズ製作事業ライセンス事業大判プリント事業飲食店支援事業モール事業
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅5-21-8 船入ビル2F・3F
代表者
松村 祐輔
設立
2002年8月2日
資本金
2,000万円
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