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口コミ 1430件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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回答者 211人
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社BeBlockの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性を活かすこと、ワークライフバランスを重視してくれること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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子どもがいる、妊娠している、などのライフステージを考慮してくれている。
やれそうな業務は任せてくれる。（リーダーなど）
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「やってみよう」ができる環境です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やってみたいことがあったときに挑戦できる環境であることは、働きやすさに繋がっていると感じます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やってみよう、なんとかなる、ありのまま、ありがとうの意識
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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変に気負わず、自分の考えを発言できたり、行動できる環境
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「人」を大切にする風土。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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BeBlockは様々な個性を持った方が多いなと感じているのですが、お互いに認め合い、いいところを活かす雰囲気が根付いているので働きやすさに繋がっていると思います。
もし入社することがあれば、ぜひいろんな人と話してみてくださいね～
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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Well-Being
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事もプライベートもどちらも充実したものになるようバランスよく働くことができて舞う。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : マーケティング企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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売上や作っているものなど目に見えるモノも徐々に高まり凄いと思いますが、それ以上に自由や優しさ、やりがいなど目に見えない部分も成長しているように思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自由で働きやすい環境を維持したいと、自然と頑張れる会社です。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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意見を尊重して挑戦させてくれる風土や、時代の変化に応じた柔軟な対応や改善を大切にするところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分で考え動くやりがいと、安心して働ける環境の両方を実感しています。
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