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口コミ 1430件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
口コミ 1430件
回答者 211人
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社BeBlockの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 製造管理スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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BeBlockで経験できてよかったことは？
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人との信頼関係を大切にし、互いに支え合いながらチームで成果を出す姿勢。
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その経験が、人生にどんな影響をもたらしている？
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常に感謝の気持ちを持ち、人と誠実に向き合うこと。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 製造オペレーター
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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BeBlockで経験できてよかったことは？
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印刷機を使うこと
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その経験が、人生にどんな影響をもたらしている？
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世の中の色々なものを見て物の作り方や関わった人達の手間暇を感じるようになった
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : セールススタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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BeBlockで経験できてよかったことは？
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異なる部署の所属でも大変な時は、垣根を越えてお互いに助け合っていけるところです。
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その経験が、人生にどんな影響をもたらしている？
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垣根を越えてのサポートの大切さを実感しています。特にBeBlockはひとつの会社ではありますが、多くの拠点がありますので要点を抑えた報連相も大切です。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.26
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回答者 : 製造オペレーター
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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最近仕事で成し遂げられたことは？
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残業してお客様のイベントに商品を間に合わせた
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より良い仕事をするために、なにをする？
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商品のよりよい作り方についてもっとたくさんのアドバイスをもらいたい
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.26
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回答者 : セールススタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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最近仕事で成し遂げられたことは？
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超特急対応案件をなんとか間に合わせた時
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より良い仕事をするために、なにをする？
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親密性を感じるパワーアップしたサービスへのアップグレード
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 製造管理スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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最近仕事で成し遂げられたことは？
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工程手順の改善により品質基準の改善がみられた。
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より良い仕事をするために、なにをする？
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台紙がそのまま飾れる設計
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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最近仕事で成し遂げられたことは？
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データチェック業務において、難易度の高い制作業務を納期より早めに仕上げ、スムーズな進行を心掛けたこと。また、社内オペレーターとの連携において、気軽に疑問解消に導いたこと。
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より良い仕事をするために、なにをする？
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なるべく、お客様の手間を減らす、チェック業務。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 製造管理スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の得意な領域で仕事ができる。
品質管理や機材管理を通じて他の社員を牽引できる
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そのために努力・工夫したことは？
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働きやすい環境を自身で築きあげる。
自ら挨拶、人によって態度を変えないなど。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 総務経理担当
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務（私）に関わる人たちのお役に立つことができたり、感謝されたりした時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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かゆいところに手が届く付加価値の創造。付加価値を生み出すためのコミュニケーションや配慮を心掛けています。
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