ダイダン株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。
口コミ 496件
回答者 96人
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ダイダン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
ダイダン株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇 現場インターバル休暇等の制度がある。
また、残業時間も厳しく管理されているため、個人で働きすぎないようにフォローがされている。
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ジョブローテーションの経験は？
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ジョブローテーションの期間は決まっていないが、ローテーションはある。
現場の人間が多いので基本的には現場担当者となることが多い。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇制度です。
1年に1回 連続した5日の休暇を取ることができるので、旅行や趣味など好きに時間を使えるのが最高です。
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ジョブローテーションの経験は？
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大体３～5年程度でローテーションする人が多いイメージがあります。
私は4年生のときに転勤(地方事業所→大型事業所)を経験しました。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得支援が手厚く、受験料や交通費、高難易度資格に関しては受講料の補助、社内での勉強会の開催や資格のポイント数による給料UPでやる気につながる。
休暇に関しては、1週間まとめて休みを取ることができるリフレッシュ休暇など。設計職は普段の有給休暇も仕事の自己管理ができていればしっかり取得できる（休みづらい雰囲気などはない）
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇制度があります。業務調整が必要ですが、連続して5日間（現場配属の場合、連続でなくてもOK）休暇が取れる制度があり、文字通りリフレッシュすることができます。
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ジョブローテーションの経験は？
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技術職（現場配属）で経験後、設計職に職種変更になった経験があります。転勤経験はありません。
私の場合は自己申告で設計職への異動を志望したのでジョブローテーションの経験はありません。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社の創立記念日は休暇となります。毎年、組合行事としてアミューズメント施設の無料チケットなどが頂けるので、その日は皆さん家族サービスデーで休暇をとり毎年楽しんでいます。
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ジョブローテーションの経験は？
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新卒入社から施工管理を６年経験したあと、自身の希望で設計職へ職種変更しました。
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