ダイダン株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。
口コミ 496件
回答者 96人
全口コミ 496件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ダイダン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイダン株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
-
回答者 : 施工管理（電気）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
-
現場内で新しい工事や作業があった場合に若手である自分を同伴させて、現地調査や打ち合わせにてその工事内容を説明してもらえます。内容によっては工事の管理を任せていただけるものもあり、そうした際には自身に声掛けなどをしていただきフォローなどもしていただけます。
-
ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 施工管理（電気）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
雑談・相談がしやすい環境だと思う。
部署内の技術者たちは、色々な現場に常駐しており、会社に行くタイミングも顔を合わせるタイミングも少ない。しかし、部内の会議や研修などで会社に行った際には、上司・部下関係なく、雑談・相談をすることができている。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
若手からすると、分からないことがあったときに上司に聞きやすかったり、報・連・相をする際のハードルが低くなっている。それにより円滑に仕事を進めていくことができている。
-
ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 施工管理（電気）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
役職や立場にかかわらず、声が通りやすいと感じている。
試したいことを伝えれば、状況に応じてではあるが基本させてもらえる。
また、社員ファーストで物価高による賃上げの対応等もかなり迅速である。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
現場の繁忙期は厳しいが、状況に応じて休みの調整が行いやすい。
給料が高いため、お金に対するストレスなく生活できる。
-
ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 施工管理（電気）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様の立場に立って考えて、施工をしているという価値観です。
例えば、お客様に説明する際に見せる図面一つにしても電気の知識が０のお客様だと思って、
誰が見てもわかるような図面を描くことを教わりました。
あくまでお客様最優先という価値観が気に入りました。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
お客様の立場になって考えたことが採用されて、お客様からの良い評価をいただくことによって人の役に立てていると実感する。
-
ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.23
-
回答者 : 施工管理（電気）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員同士が仲が良い感じがとても気に入っています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
風通しの良い職場に繋がることで、意見などが出やすく
議論ができるのでより良い仕事ができる。
-
ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.22
-
回答者 : 施工管理（電気）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
後輩先輩との隔たりは一切無く、いい意味で何事も相談できる会社です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
現場の雰囲気、人間関係の良さがあれば担当現場の繁忙期に肉体的にしんどい時はありましたが精神的にしんどいと感じたことは一度もありません。一緒に仕事をしている人たちと友好関係を築けていればどんな現場も楽しく進めることができます。
-
ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
-
回答者 : 施工管理（電気）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
月並みですが、社員同士の仲が良く風通しが良いと感じています。
当社ではザッソウ運動(雑談・相談)を推進されており、常日頃からコミュニケーションをとりあうことで意見交換や情報交換がしやすい環境だと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
上司・先輩・同僚に相談がしやすく、私は一人で抱え込んだり思いつめたことがありません。
ハードな仕事の最中にあっても誰かが助けてくれる、助けてもらったから今度は自分が助けようという雰囲気が出来ていると思います。
-
ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : 施工管理（電気）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
現場で働く社員は他の現場の社員と接する機会が少ないが、以前の現場でお世話になった先輩方へ施工方法などのアドバイスをもらったりといった助け合いの心を持っている方が多いと思う。
-
