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神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー(旧：株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー)。外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「エンジニアが安心して働ける」と感じた瞬間は？
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人材育成の一環として、若手社員を対象とした社外研修の機会があります。
また、社内にはワーキンググループが設けられており（参加は任意）、会社への貢献とともに、活動を通じて他部署の社員や同世代の方との交流の場となっています。
さらに、業務状況にもよりますが、有給休暇を取得しやすい職場環境であると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ワーキンググループを通じて他部署や同世代の社員と交流することで、普段の業務では得られない視点や刺激を受け、人間関係の幅が広がり、より仕事に対するモチベーションが高まります。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「エンジニアが安心して働ける」と感じた瞬間は？
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営業とエンジニアが近くにいることです。
部門ごとに座席はあるものの、ワンフロア内で営業とエンジニアが仕事をしているため、やり取りが活発であり、ちょっとした疑問や要望もすぐに相談できます。
そのため業務がスムーズに進むだけでなく、互いの理解が深まり、安心して働けると感じました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ちょっとした疑問や要望もすぐに相談でき、業務がスムーズに進むだけでなく、互いの理解も深まります。そのため、自分の意見やアイデアを気軽に出せる雰囲気が生まれ、働きがいにもつながっています。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いままで経験のない分野でも、まずは思うようにやってみてと促され、
自分なりにやってみて結果のフィードバックをいただけたことです。
自然に成長を促していただける組織風土だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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資料作成１つを例にとっても、過去の事例を踏襲するのではなく、
自分で情報の必要有無を取捨選択することができ、まずは自分が思うように進められるところだと思っています。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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既存のビジネスに頼らず、新しい活路を見いだそうとしているところ。
部下・上司とのコミュニケーションが活発でかつ、人間関係が穏やか過ごしやすいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務について上司に相談しやすいことや、改善を求めた際に反映されやすいこと。
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 自社開発SE
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人柄が柔らかいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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コミュニケーションがとりやすい。
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