株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
全口コミ 1313件
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エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.16
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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【組織風土】
良い点としては、交流会が定期的に開催されており、普段は別の就業先で働いている社員と交流できる機会があることです。また、学習コンテンツも充実しており、勉強できる環境は同業他社と比較しても整っていると感じています。
一方で、内勤担当者によって対応に差があると感じることがあります。就業先ごとに営業担当や勤怠担当がつきますが、人によっては交通費の支給漏れや依頼事項の対応漏れが発生することもありました。担当者や配属先との相性によって働きやすさに差が出る部分はあると思います。
【職場環境】
職場環境は良くも悪くも配属先次第だと感じています。一般的には、都市部ではオフィスビル勤務の案件が多く、業務量も比較的多めで、難易度の高い業務や納期を意識しながら進める仕事も多い印象です。
一方で、地方では工場などの現場に近い環境で働くケースもあります。業務内容としては、PC・タブレット・プリンターなどの機器管理や発注、ネットワークや機器のトラブル対応などが中心になることが多いです。人によっては単調に感じるかもしれませんが、未経験者にとっては実際の機器に触れながら学べるため、基礎を身につけるには良い環境だと思います。
また、地方の就業先は比較的穏やかな方が多く、人間関係のストレスが少ないと感じることもありました。加えて、定時で退勤しやすい傾向もあります。ただし、これらは配属先によって異なるため、一概には言えません。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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これについても配属先次第。特にトラブルや繁忙期でなければ両立はしやすい。有給も配属先上長の許可がおりれば使用でき、残業も配属先によるが、ないところは一切ない。勤務時間も企業によっては8時間以内の企業もあるので、両立はしやすいと思う。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習コンテンツは少しずつ追加されており、合格時に限るが受験費用も全額補助、社内評価のひとつとして資格取得も組み込まれているので、会社として技術社員にスキルアップしてほしい姿勢が見える。
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仕事と生活への良い影響は？
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研修期間が資格勉強をする期間になっているので、勉強への抵抗感は入社前より少なくなると思う。未経験で入社した人でも最初の配属先は比較的ハードの管理や無線接続などを対応する配属先もあるので、そういうところに配属すると日常生活でも活かせる部分があったりする。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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未経験からIT業界へ挑戦したい人や、セカンドキャリアとしてエンジニアを目指したい人には適した環境だと感じます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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いろんな企業、工場がDX化やセキュリティの見直しなどを行っており、それぞれの場所で目的は同じでも、アプローチの方法が違ったり、導入するソフトも違ったりするので、学ぶことはいっぱいある。あとは実際に仕事を通してどのようなエンジニアになりたいのか見えてくると思うので、まずはいろんなことに挑戦してみて、得意不得意を把握し、将来どのようなエンジニアになりたいのかを決める。でないと、どんどん時間は過ぎていくので、配属先の業務を怠らず、自身の資格勉強も怠らず、両立できればこの会社での収入アップは比較的早くできるだろう。
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