東洋ワークセキュリティ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

警備業務としての姿勢のきれいさ。特にベテラン警備員であればあるほど頼もしさがある。

お年寄りからのお礼を言われた時。

現場でやることは同じでもその地域や場所によって環境が違うからこの場所ではこういうふうにしようなど色々考えられて飽き性の人には向いてるのかなと思います。

社員間の仲が基本良い

まず入社後は現場の警備員として働き、3年～5年経験を積んだあとは内勤として働くのがキャリアアップの基本。現場では、主に工事現場での交通誘導警備業務で車両・歩行者の誘導を行う。完成した建物や綺麗になった道路や橋梁を見ることがやりがいを感じる…

お客様から依頼を受けて無事故で終えた時や、感謝の言葉を頂いた時。

今後の成長、キャリアアップ 若い人でも管理職、役員にもなれる

固定現場での勤務を希望している方には、向いていると感じる

人柄が良い方が比較的多いように感じる。 現場で合わない人がいた場合でも、状況によるが離れて勤務が継続できる。 労務管理は他社と比較してもされているように思う。

職場環境は良く、ユニークな人が多いです。

入社当時より先輩社員や上司がとてもフレンドリーで、3年経過した今もその印象は変わっていません。また、想像していた「警備会社」とは良い意味で全く異なっており、新卒社員などの若手社員もたくさん在籍しています！警備＝ブラックではないと強く勧めた…

会社が風通しのよさ 実績が残せる方はきちんと評価いただける 勤怠徹底により振休の徹底

先輩方が優しく指導してくれる 有休がとりやすい

株式上場に向けて組織風土や職場環境の改善を推進中であり、待遇や制度が充実が予想される。

・人事評価を細部にわたり数値化して、適切な評価をしている。

同じチーム内でのコミュニケーションがとりやすいところ。

サービス業なので、世間一般がお休みの日こそ稼ぎ時なのはわかるが、 家庭を持っている方、パートナーがこの警備業に理解できないとおすすめはできない。 また、勤務する拠点によって1人あたりの業務量に差がある。

基本理念、経営理念を概ね理解しているのではないか

残業が当たり前の環境でない事。

産休育休を取得後も、同じ仕事に復帰できる。 周りが子育てしている女性をフォローする会社。 人間関係が良好で、安心して働ける。

施設警備などの業務において、来客者から店員さんへ必要以上の苦情やクレームがあり、警備員として受けた通報から現場に臨場し、適切な応対や話し合い等により、お客様にご理解を頂いてお帰り頂き、加えて店員さんから、「乱暴を受けるかと思い怖かったが、…

警備会社、と聞くと勤怠の在り方がブラックなイメージがあると思いますが、昔から比べると勤怠管理においてかなりホワイトになっております。また、頑張っている人がしっかり評価される会社であると感じている為、働き甲斐がある会社だと思っております。育…

社会貢献できる仕事であり、責任感を発揮できる。

・1年ごとに自分やまわりがスキルアップしている姿を実感できる。

社会から必要とされている仕事なので成長していく会社だと思う。 残業も少なく、事前に話すれば休みも取りやすい。

取引先から良い評価を得られる事

繁忙期でなければ自分の予定に合わせて休み希望を出すことができる。 平日休みにもできるため、役所などの外出をしやすい。

良くも悪くも管理側の社員(内勤社員)に若手社員が多い。実力があれば20～30代でも役職がもらえるので古くからの年功序列の会社とは違う良さがある。また、現場社員にも若手社員から高齢でもバリバリ働く社員もいるが、昔と違って手当や賞与等の待遇が…

第三者と良好な関係を感じとれる時。

更新不要の国家資格が全額会社負担で取得できる点。 本人の積極性次第だが学歴や年齢に関係なくたくさんの資格を受験でき、 はっきりと目に見える評価軸の1つとなっている。 一生使える資格が欲しい。手に職をつけたい。といった方にはおすすめです。