東洋ワークセキュリティ株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 209件
総合セキュリティ事業を中心としたサービスを、北海道から関西まで広域にわたり提供している東洋ワークセキュリティ株式会社。宮城県仙台市に本社を構え、警備を主軸として建物サービスや防犯システム販売、資器材レンタルなど幅広い事業を展開し、地域社会の安全と安心を支えています。
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note ※このページでは、東洋ワークセキュリティ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.09.19 ~ 2026.01.23）
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東洋ワークセキュリティ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
東洋ワークセキュリティ株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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給与面や各種手当が大きく改善されたと思います。また、家から近場の現場が出てきたときに優先して近い現場に入れてもらえるようになりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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入社したばかりのころと比べて生活にゆとりが出てきました。また、仕事上の資格取得に必要な費用はすべて会社で負担してくれるので、試験を受けやすいです。資格を取得すると手当も付くので、給与面もさらに安定したのものになれると思います。
近場の現場だと通勤時間に余裕が出るので、朝ゆっくり行動できるようになりました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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育休の取得率UPや個人住宅建設、土地売却時の割引制度、各お取引様ご協力のもとでの各種セミナーへの任意参加など、十数年前と比べると福利厚生面が大幅に増加したと思います。
また、ご家族のご都合で他県へ引っ越しになりやむを得えず退職なさなる方がいましたが、拠点数が増加したことで転籍することが全国的に可能になり大切な仲間がいなくなってしまうということが大幅に減ったと思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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育児休暇等の特別休暇を取りやすくなり男性・女性関係なく育児の時間を確保出来やすくなりました。
住宅の購入を前向きに考えることができ、仕事面でも目標を立てることが出来るなどとてもありがたい制度だなと感じました。
また、転籍した社員についても近況報告や世間話もしており、プライベートでは食事など、同じ会社に在籍しているので退職なされた方よりは休みに会うことが可能で大切なご縁が切れづらいとこがうれしいです。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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現場が遠方ばかりではなく営業所近辺の現場が増えた(移動の負担が軽減)
遠方の移動の際は下道だけではなく、場合によっては高速道路での移動ができるようになった(移動の負担が軽減)
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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拘束時間が短くなり体力的、気持ち的、時間的に余裕ができた
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 一般職(警備)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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福利厚生がとても充実ています。
特に資格取得に対して力を入れています。社内で勉強会等を開いており、実技等優しく教えてくれます。
また、社員はもちろん社員の家族まで大切にしてくれる文化があり、BBQやサッカー観戦など家族連れで参加することも可能なイベントもあり、当社らしい取り組みだなと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
現場での失敗や困難等が多くこの仕事に向いてないと一度考えておりましたが会社のサポートのおかげで少しずつですが仕事の技量や責任感が向上しております。
また、私自身も趣味などでお休みをいただいたことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している社員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
社員一人ひとりのプライベートを大切にして頂けているからこそ、家族に理解をしてもらいながら仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 営業職
60代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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入社当初からみると賃金のアップや役職の昇格、待遇改善など随分と良くなってきていると思います。特にものの考え方や様々な課題への取り組み方などを専門の講師を交えて何度も研修・講習が開催され当社で働くための基本を習得することができたことは今でもとても役に立っています。警備業は警備員だけが働いているわけではなく様々な職種（管理・業務・営業など）で成り立つ業種なので自分に合う役職を追い求めて働くことで生きがいややりがい、ひいては社会に役立つ人間へと成長していける、そんな会社だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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「何やってもいいから、悪いことだけはするなよ」「同じ仕事をするなら 明るく 楽しく 前向きに」初めに上司から言われたのはこれだけでした。自由と生きがいを与えられました。「きつい 汚い 危険」といった被害者的意識（責任転嫁・ネガティブ思考・トラウマ・自己中心思考）を払拭し、やらされ感や不公平感などが取り巻く環境に終止符を打ちましょう。未来の会社はあなたが主人公です。過去を振り返らず先へ先へとさまざまな問題点や課題を打開していく、そして実践していくことで必ず道は開けます。上司や同僚への報連相はもとより、お客様や同業先なども巻き込んで明日への道を突き進んでいきましょう。たのしいワークライフがあなたを待ち受けています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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入社した時と比べて休暇が取りやすく、ワークライフバランスがいいことです。それにより予定が立てやすいのが利点です。福利厚生が充実しており、家庭を持っている方でも働きやすいのでは？と感じます。資格取得のために講習を開いて協力していただけることもあり、費用に関しても負担してくれるので資格取得にむけて努力のしやすい環境です。自分自身の成長をより感じやすくなっていると思います。さまざまな手当て(遠方手当、宿泊手当等)も入社時に比べて増えているため、給料も確実に良くなっていると感じます。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休む時は休み働くときは責任を持って働くことができ、日々の業務にも集中して取り組むことができます。会社の風通しのよさもその一因となっており相談や仕事に関しての不明な点をすぐに解決することができるため、自分の今やるべき仕事が明確になり働きやすいと感じています。様々な仕事を任せてもらえるため自分のためになっていると感じ、モチベーションが上がり意欲の上昇へつながってると考えます。残業時間が少ないのも魅力の1つで仕事が終わった後のプライベートな時間の確保がしやすいと考えています。仕事が終わった後に趣味などにも時間を使いたい！という人にはお勧めです。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : 事務職
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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休みが増えた。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事にはよい影響はないが、プライベートは充実した。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : 一般職(警備)
70代以上 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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私は高齢でありますが、職業の選択に警備業を選んだ当初は震災後でもあり、人手不足の状態があったかとも思いますが隊員が増えたこともあり、現在は休暇も取れ易くなっています。厳しい仕事の中で自分の中では非常にやりがいを感じています。これも業務、営業の目配りのお陰と思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事上で厳しさは、生活する上で非常にプラスになると考えます。どのような状況でも対応できるスキル、これは他に通ずるものがあります。自分も長い人生の中で気付かされる点がたくさん有り、これからも可能な限り続けて一つでも会社、隊員にプラスになることを目指します。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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入社当時は日給月給だったので、仕事がない時は収入が安定しないときもありましたが、今は、頑張って正社員になり、月給になって収入は安定しました。
後は、働き方改革が入り、厳しい勤務がなくなりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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無理なく仕事ができて、プライベートにも余裕が出来ました。
仕事に関しても、過酷な残業もなく、色々な資格にも挑戦出来ています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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所属先にもよるが、内勤者の忙しさが多少改善されたように思う。入社当初は緊急の問い合わせで内勤者に連絡すると平日の21時や土曜日でもまだ複数名が営業所内で仕事中だということがよくあった。ありがたくもあり、いずれ自分もそうなるのかという恐怖もあった。
今現在は、自分の所属先では月のうち時期を除けば比較的定時で帰ることができており、土日についても必要があれば内勤者で順番に対応したり振替休日をとるなどして対応できている。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休日・就業時間外についても事実上待機状態に等しいときはあるが、対応が難しい日については事前にスケジュールを共有していればカバーしていただけている。
また、自分の裁量で残業する日・定時で帰る日を決めやすいので体調管理はしやすい部類と感じる。事前の相談や申請が必要だが、特定の日に勤務時間を前後にずらすことも可能なので仕事の都合で早出した日は早く帰る、夕方からしかできない重い仕事のある日は昼から勤務する、ということもしやすい。
ただ、業務量が多いのは事実であり、仕事の配分や順番を考えて効率をよくしないと定時で帰ることが難しくなるため、自宅で朝晩仕事の予定について考えることは多くなった。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 一般職(警備)
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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①連勤なる事が無くなり、最低でも週一に休日が確保されるようになりました。
②昼勤・夜勤部隊と明確に専従化されるようになりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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週に一回確実に休日がありますので肉体的にも精神的にも格段に楽になりました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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昔に比べて、ボーナスが増えた。残業時間も減った。有給の兼ね合いもあり、休みがとりやすくなった。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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安定したお給料とお休みがしっかり取れるようになったことで、メリハリのある生活ができ、充実した日々を送ることが出来ている。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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①勤怠管理が改善された。連勤当たり前、昼夜通し当たり前。
今は休暇申請の受付や、適正な現場スケジュールの確認管理、調整が行われている。
②給料水準の向上。現場に向かう際、距離に関係なく一律の支払いでしたが会社規定を基準に走った距離だけ精算を受けれるようになった。また、功労金の支給額入社時に比べ倍いじょうになった。
③現場社員（隊員）でも頑張ればフロント社員（本社正社員）なれる時代になった。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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①望めば夢がかなう環境。
②安定した生活環境
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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入社した当初は現場やイベント等で忙しくほしい所に休日出してもお願いされたことはありましたが、ここ最近では希望した日に休日を入れてもらえることが大半になりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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私自身あるスポーツをしていて、入社当初は仕事優先で競技に打ち込むことはできませんでしたが、今年は希望したところに休日を出せるようになったおかげで競技に打ち込む事ができ、国民スポーツ大会の予選会にも久しぶりに参加出来たりと良い影響がありました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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会社全体の待遇やコンプライアンス、意識や成長性など全てが良い方向に改善されました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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非常に良い影響を受けており、入社後に自身のキャリアアップの可能性が広がった事、意識の変化もありました。
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