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株式会社CaSy の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 104

2014年創業のCaSyは、家事代行・ハウスクリーニングをアプリでつなぐプラットフォーム。テクノロジーとおもてなしで“ゆとり時間”を創出し、笑顔の暮らしを支援しています。

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株式会社CaSyの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社CaSyの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社CaSy 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.17
回答者 : 正社員キャスト
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「正社員キャスト」として働く魅力やメリットは?
業務委託だと時間をかけて、お仕事のブッキング、複数の場合移動可能か、などスケジュールの管理に時間とエネルギーがかかってるが、正社員であれば、同様の仕事内容、やり甲斐を得ながら、安定して精神的、金銭的にもメリットがある点。社会保険にも加入できる点。
応募前・入社前に疑問や不安に思っていたことは?
現在1日2サービスしかしたことがないので、3サービスの場合、体力的な不安があります。通勤に時間がかかるサービス先の場合、朝早く帰りも遅くなるという不安がありました。
それらは、いつどのようにして解消された?
面接で、懸念をお伝えしたら、勤務の日数、時間が体力的にきつくなった場合ご相談に応じてくださり、調整することも可能であるとお聞きして安心しました。
選考の過程での採用担当者の対応やフォローは?
担当者の方が私に対して非常にポジティブにお話してくださり、面接後のメールでのコミュニケーションでもポジティブなコメントをくださったので少し自信に繋がり、このような雰囲気の会社ならば、と安心しました。

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口コミ投稿日:2025.11.06
回答者 : 正社員キャスト
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「正社員キャスト」として働く魅力やメリットは?
社会保険などの福利厚生がしっかりしているところと安定した雇用と収入
応募前・入社前に疑問や不安に思っていたことは?
興味がありましたが初めての仕事なので、どの程度の範囲をどのようにするのかなどわかりませんでした
それらは、いつどのようにして解消された?
動画研修やデビュー前研修があったため、よくわかりイメージがわきました 

また、面接でも質問した際に丁寧に答えていただけました
選考の過程での採用担当者の対応やフォローは?
いつも明るく気を遣ってくださるメールがありがたかったです

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口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : 正社員キャスト
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「正社員キャスト」として働く魅力やメリットは?
正社員のメリットは、会社のベースの情報が分かりやすいかと思うのと、得意分野の方が居て楽しそうです。福利厚生も確りしてて安心です。
応募前・入社前に疑問や不安に思っていたことは?
社員は、どの様な人がなれるのだろうと不安は有りました。又本当に決まった労働時間なのか?残業は次第に増えていく事は無いか?と疑問は有りました。
それらは、いつどのようにして解消された?
1次面談で、とても雰囲気が良く対応して頂き、色々な話しをしやすくして頂き、契約書を見せて頂いた時に、労働の日にちと休みがキチンと書かれてて安心しました。
選考の過程での採用担当者の対応やフォローは?
2次面接で、話しにくい本当の話しを信じて受け止めて頂き、神様と思い、信頼出来ると思いました。

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口コミ投稿日:2025.08.15
回答者 : 正社員キャスト
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「正社員キャスト」として働く魅力やメリットは?
50代で正社員キャストとして働けるのはとても有り難いです。月給制で収入も安定し、社会保険にも加入出来てとても魅力を感じます。
応募前・入社前に疑問や不安に思っていたことは?
ただの主婦が出来ることなのかとても心配でした。
それらは、いつどのようにして解消された?
不安でいっぱいでしたが、面接の時に「資格も何も持っていないが私でも出来ますか」とお伝えすると「主婦の経験があれば大丈夫ですよ」の言葉でこの会社で是非働かせていただきたいと思いました。研修やサポート体制もしっかりしていることもあって安心につながりました。
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