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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
口コミ 536件
回答者 327人
全口コミ 536件
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメが好きな気持ちと黒子意識の両輪を持てるかどうか。
クリエイターの要望や活躍を最大化させるうえで、言われたことだけをやっていれば良い仕事ではないのは確かだが、とはいえ我を出せるようなクリエイティブ性はない。
クリエイターの好きと自分の好きを区分けしながら、アグレッシブなサポートやフォローをしていくうえで、上記両輪のバランス感が非常に重要になってくると思う。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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エンタメに興味がない、我を出したい、自分のクリエイティブ性をそのまま成果物に反映したいという自己顕示欲を持っている人。
言われたことだけを受動的にやるのみであれば、外部のフリーランスや代行編集会社で事足りる。
自分の作品を作りたいのであれば、その人自身がクリエイターになれば良い。
クリエイターを深く理解し、その要望を具現化し、ブラッシュアップを重ねていきながら、サポートをするうえで、上記は大きく足を引っ張ると思われる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : コマースマーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・「カオス」や「激しい変化」を成長機会と捉えられる人
安定した組織でマニュアル通りに動くことを好む人ではなく、「会社の形が変わること」や「ルールの変更」をポジティブに楽しめる人にとっては、非常に刺激的な環境です。
理由:
前述の通り、フリークアウト・ホールディングスの傘下に入り、経営体制や組織構造が抜本的に見直される「第二創業期」のようなフェーズにあります。
広告テクノロジー企業（フリークアウト）の知見と融合し、これまでの芸能事務所的な体質から、よりデータドリブンで戦略的な組織へと生まれ変わろうとしています。この過渡期の混乱を「組織再編の当事者になれるチャンス」と思える胆力が必要です。
・「エンタメ」と「データ/ロジック」の両立ができる人
「面白いことが好き」という情熱（右脳）を持ちつつ、それを「なぜ売れるのか」「誰に届けるのか」というマーケティング視点（左脳）で説明できる人が良いでしょう。
理由:
UUUMは「コンテキストドリブン・マーケティング」を掲げており、単なるインフルエンサーの起用だけでなく、文脈（コンテキスト）を読み解いたプロモーション提案を強化しています。
クライアント企業に対して、「人気があるから使いましょう」ではなく、「このデータに基づき、この層にアプローチするために、このクリエイターをこう使いましょう」という論理的なソリューション営業が求められるからです。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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「YouTuberに会いたい」が一番の動機の人: 業務は泥臭い調整や数値管理が多く、憧れだけでは続きません。
完全な安定やルーチンワークを求める人: 変化のスピードが極めて速く、朝令暮改も珍しくない業界です。
受け身の人: 「誰かが教えてくれる」のを待っていると、置いていかれる実力主義の側面があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイティブなことをしたい人
動画制作に関わりたい人
面白い(funny)なことが好きな人
お笑いが好きな人
YouTuberが好きな人
待遇よりやりがい重視の人
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UUUMに合わない人はどんな人？
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なんとなくとか、ブランド名に惹かれて入った人
高待遇を求めて入った人
理想が高い人
野心が強い人
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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小さい頃から強い好きなこだわり、趣味などある方、自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
また、まだまだ整っていない部分もあるので、いい会社に入りたいではなく、いい会社を創りたいと考えている方がいいと思います。声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるので、どうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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「完成された仕組みやルール」の中でのルーチンワークを好む方や、受け身の姿勢で指示を待つタイプの方は、ミスマッチを感じる可能性が高いと思っています。
歴史ある大企業のような固定化されたフローがすべてに存在するわけではなく、プロジェクトごとに最適なルールを自ら構築していく場面が多くあり
制度面を含め、未整備な部分を「課題」としてネガティブに捉えるだけの方は、フラストレーションが溜まってしまいそのような方は合わないのではと思います。
反対に、その「余白」をチャンスと捉え、「組織づくりそのものに携わりたい」というマインドを持てない場合、スピード感のある環境や変化の激しさを「過ごしにくさ」として感じてしまうのではないかと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 社長室
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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変化への対応力がある人、コミュニケーション能力に長けている人が合うと思います。フリークアウトグループの一員となったり、またUUUMとUUUMマーケティングが分社したり、次のステップを見据えた動きの早い会社です。この変化を挑戦と捉え対応できる人や、新たな仲間とのすぐに打ち解けるコミュニケーション能力がある人は、成果も出せる上にカルチャーフットもすぐにできると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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頑固で新しい挑戦ができない人、前職の経験ばかりに囚われてしまう人、コミュニケーション能力が劣る人、狭い世界だけで物を考える人、根暗な人はマッチしません。変化の早い会社ですので、柔軟性がないとご自身にとっても会社にとっても不幸だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : ゲームビジネス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自ら企画を考え、主体的にプロジェクトを推進していきたい人に向いている会社です。経営者との距離も近く、若くして責任のあるプロジェクトを任せてもらえるのがUUUMの魅力です。事業を多角的に展開しているため、一つの業種に囚われず、様々なことにチャレンジでき、新卒から管理職になるスピードも早いです。社員の女性比率が高く、管理職の割合も同業種と比べて高いと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で、年功序列によるキャリアアップを望まれる人には向かないと思います。大手企業のようなワークライフバランスを求めて入社するとギャップを感じるかもしれません。主体性とチャレンジが求められる会社なので、安定志向の人には正直おすすめしません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは自身の実現したいこと・叶えたい夢のある人にとって良い会社だと思います。
クリエイター(インフルエンサー)や商品化・イベント・ゲームなどアセットが数多く存在する会社で、イベント等では自分の部署が違ったとしても、企画や制作にも定期的に参加することが可能です。新卒入社の私にとっては、様々なスキルやビジネススタイルを学習することができ、日々学びが絶えない環境で、働けております。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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仕事とプライベートを分けたい方はUUUMの働き方は合わないかもしれません。全員がそうではございませんが、エンタメ業界である以上、日常生活からも発想を得たり、好きを仕事にしたことで、常に趣味の中に仕事がある状態で過ごすことになると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自律して稼働できる人。
部署によるかもしれませんが、裁量がある分リーダーシップの発揮や自発的なコミュニケーションが期待されます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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チームや組織の変更に追従したくない人。
良くも悪くも社内の制度や体制に変更が起きやすいので、個人として望まないことでも組織の方針と折り合いをつけられると適応しやすいと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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一緒に働く人の入社後の印象は？
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入社後に感じた雰囲気としては、人間関係が割と良好な職場だなと感じました。
チーム内は上下関係があまりなくフラットな関係性で、チーム内のコミュニケーションも円滑です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.03
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頭も使うことも多いですが、体力勝負なところも多い現場でかなり身体的にきついときもあります。
ただ、そんなときでもクリエイターから「ありがとう」の言葉をかけていただいたり、大変な撮影をしているのはクリエイターなのにもかかわらず、バディへの配慮もしていただき支えあわないとなと強く思う時があります。
このようなことはバディをやっていないと経験できないことだと思いますし、やってて良かったなと感じる瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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日常撮影の手配や片付けなど手配周りを進行させつつ、短・中期的なPJを進行させクリエイターのやりたいことや夢を叶えてあげられるように目の前の業務と少し先の未来に実現する業務を並行してこなしています。
普段の撮影でクリエイターと多くの関わりを持つためにコミュニケーションを意識的に行うこと、そこで得た信頼で新しいことや将来につながる1歩目を提案しています。信頼という残機を使って失敗をたくさんしましたが、失敗したからといって見放される環境・職場ではないので、やったことないタスクも自分なりにこなす意識をして日々取り組んでいます。
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入社前と入社後での仕事や業務内容へのギャップは？
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元々編集のみを行う部署にいたため、編集スキルをアップさせたい・自分の好きなことを活かして仕事をしたいという思いで入社しました。
実際、スタートアップしたばかりの部署だったこともありさまざまなクリエイターを担当させていただき、スキルの向上につながったと感じています。
その部署で挑戦したことの1つは、外部講師として社外の方と打ち合わせをし学生の方々へ編集を教えることです。自分自身アウトプットが苦手で、チーム内でも編集について聞かれても言語化がうまくできないなど悩むことがありました。そんな中で新しく外部講師として仕事をするチャンスが訪れたので多少不安ながらも今自分がどのくらいスキルを持っているのか知りたいという気持ちもあり、講師として業務を行わせていただきました。
不安ももちろんありましたが、社会人になって新たな1歩を踏み出すことや視野を広げることの大切さを知ることができ、素晴らしい経験だったなと今振り返っても思います。
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仕事の中で、自分が変化や成長できた経験は？
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編集部署からバディへローテーションしたことが1番自分を変化させた経験だと思います。
今までは編集だけやれたらそれで満足していたのですが、業務内容や将来のことを考えると果たして編集のエキスパートだけでやっていけるのか不安になったりすることがありました。
編集を軸に業務の幅を広げられるようになれば、様々な場所で活躍できると思い部署全体にローテーションできる機会の声かけがあった際に手をあげました。
編集部署にいた頃からクリエイターがどういう思いで撮影しているのか・YouTubeに対する熱意などを考えながら取り組んでいましたが、いざ撮影現場から立ち会ったり、準備などを手伝うようになってからはより一層YouTubeで活躍している方々へのリスペクトが高まりました。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.01
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身の案件で得意先と練ったアイテムの広告が渋谷の駅中や、OOH広告として広く展開されたことが嬉しかったです。
YouTubeやSNSで強いインフルエンサーだからこそ、リアルで告知されるのは嬉しいことですし、それで自分の案件の商品も宣伝できるので一石二鳥の喜びがありました。
予算もたくさん取引先から引っ張れたからこそできたことなので、嬉しい限りです。
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そのために努力・工夫したことは？
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「やりがい」を得るために業務をしているわけではないので、難しいところですが、得意先であったりお客様、クリエイターが、担当したグッズを通して喜んでくれれば、全てやってよかったなと思います。
そのための、努力や社内への根回し。キーマンをあらかじめ抑えておくなど。
そういうことが大事なのだと思います。
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入社前と入社後での仕事や業務内容へのギャップは？
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クリエイターと近い立場で仕事したかった。
入社後はバディ（マネージャー）となった。
クリエイターのやりたいことを実現できるように愚直に努力をしていた。
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一緒に働く人の入社後の印象は？
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入社前は明るくてポジティブで、クラスで1番目立っている人の集団だと思っていた。
入社すると、決してそのようなことはなく、案外根暗な人が多い。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で新しいことにチャレンジができ、普通の会社員だと経験することができないような仕事ができた
新卒1年目から新規事業の立ち上げに携わり、商品設計・営業・交渉・契約・データ管理・会計など全ての業務に携わった
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そのために努力・工夫したことは？
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周りに対して自分の考えをとにかく主張してました。
同時に周りの考えを吸収し、自分の価値観、哲学を練り上げてました。
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入社前と入社後での仕事や業務内容へのギャップは？
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自分で裁量と責任を持って仕事を動かす仕事がしたいと思ってました。
実際に、入社後すぐに新規事業の立ち上げに関わり、一般的な社会人とはかけ離れた経験を積ませていただきました。
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仕事の中で、自分が変化や成長できた経験は？
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周りに頼れば頼るほど、自分の経験になり、力をつけることができます。それがすなわち、自分がやりたかった「自分で裁量と責任を持って仕事をする」ことにつながってました。
新卒入社をして（あるいはこれを見られている方は中途として社会人のご経験がある中で）、これまでの自分の成功体験に囚われてしまわないように意識をする。ということを、社会人になって強く意識するようにしました。
そうすると自ずと、外部環境の変化に順応できるようになり、常に自分自身が強い価値を発揮しやすくなっていき、周りからも信頼され新しい仕事を任されるようになり
最終的に「自分で裁量と責任を持って仕事をする」ことがさらにできるようになっていきます。
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一緒に働く人の入社後の印象は？
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入社前後で特に印象の変化はありませんでした。エンタメが好きで、変化を楽しんでいる人たちが多いです。
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今、一番感謝している仲間は？
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最初に僕の上司になった人です。
自分の仕事に対する価値観を形成してくれたり、ロジカルシンキングを教えてくれた人で、この人から教わったことが、入社して7年経った今でも非常に役立っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことが明確にあり、そこに対する意思が強い人であれば、比較的活躍しやすいと思います。
UUUMには、そういう人への活躍・発言のチャンスが非常に多いです。
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合わない人はどんな人？
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変化が激しい業界なので、そこに対して楽しむことができない人は、外部環境の変化について来れなくなってしまう可能性が高いと思います。
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きつかったこと、壁にぶつかった経験は？
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初めて新規事業の立ち上げにアサインされた時は、すべてのことが未知だった上に、やっていること的に難易度が高い業務にぶち当たることが多かったですが、当時の上司の時間をもらい、壁打ちをしながら一つ一つ解決していくことで、乗り越えられました
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その経験は、今の自分にどう繋がっている？
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自分1人でできることの少なさを自覚したのが、一番の教訓です。
今後も、周りの人を頼っていき続けるべきだと感じているので、社内社外問わず、周りを巻き込んで仕事をしていきたいなと思っています。それがあるが故にマネジメントのポジションに就かせてもらったり、外部摂政の割と重要なポジションを任せてもらっていると思っています。
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