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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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UUUM株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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私たちの仕事は「代行編集」ですが単に言われた通りに作業をこなすのがゴールでは無いと考えてます。
代行編集は、クリエイターの想いや素材を預かって形にする仕事です。だからこそ、クリエイターが何を求めているのかを想像し寄り添う事が大切ですので、編集技術より相手の気持ちに寄り添える事が苦に思わない方があってると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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会話をしたくない方やマイナス発言が多い方は合わないと考えてます。
新しい挑戦や改善が多い職場だと思いますので、「それは無理です」「できない」といった否定から入るようなマイナスな発言が多い方は合わないと思います。
技術以上に、チームやクリエイターとの関わり合いを大切にできないと、働く上での楽しさを感じにくい環境と考えてます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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何事においても自分で考えて行動に移せる人、変化を楽しめる人が向いていると思います。マニュアル通りのことをこなすだけではなく、自ら新しいアイデアを作ったり探すことが好きな人は楽しめる会社だと感じます。
また、YouTubeのみならず様々なエンタメに興味がある方も向いていると思います。広い視野であらゆるジャンルに興味を持てる方や、日々新しい情報をキャッチできると業務に活かせる場面も多いと思います。
長く在籍していると感じますが、UUUMが抱える事業は常に変化があるものが多いので、その変化を楽しめる会社でもあると思います。様々な出来事に臨機応変に対応できて、自発的に行動できる方はやりがいを感じられるのではと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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先ほどの回答の通り、マニュアル通りの業務をこなすだけの仕事を好む方や、いい意味でも悪い意味でも真面目すぎる方は向かないかなと思います。
あえて決まったマニュアルやフローがない業務もあり、常に自分で考える力が必要になるので、このあたりの対応力を身につけたい、という意欲のない方は向いていないかなと思います。
会社としては10年以上経ちますが、いまだにベンチャー企業の雰囲気を感じる社風もあるので、このあたりでの向き不向きもあると感じます。
チームで一丸となってなにかをやり遂げるというより、どちらかといえば個人でコツコツと積み上げていきたい方はは向いていないかもしれません。
過去に所属してきた部署はどこもチームを大切にしている雰囲気があったため、切磋琢磨したいという方は楽しめるかなと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、事業・組織・業務内容ともに変化のスピードが早く、常に同じ状態が続く会社ではないと感じています。
そのため、環境の変化を不安やストレスとして捉えるのではなく、「新しい挑戦のチャンス」「自分の幅を広げる機会」と前向きに楽しめる人にとって、非常に相性の良い会社だと思います。
決まったルーティーン業務を淡々とこなすというよりも、状況に応じてやり方を考え直したり、自分なりに工夫しながら進める場面が多くあります。
柔軟に物事を考え、自ら学び、変化に順応していける人ほど成長を実感しやすく、仕事にやりがいを見出せる環境だと感じています。
変化を前提としながら、自分自身もアップデートし続けたい人に向いている会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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与えられた業務だけをこなすことを重視し、自分から考えたり行動することにあまり価値を感じない人は、UUUMではアンマッチになってしまう可能性が高いと感じます。
業務範囲や役割が明確に定義されていないと動きづらいタイプや、常に正解や指示を求めるスタンスだと、変化の多い環境の中で戸惑いやストレスを感じやすいと思います。
また、過去のやり方や前例に強くこだわり、変化を避けたいと考える人にとっては、スピード感のある意思決定や方針転換が負担になることもあると思います。
主体性を持って動くことや、不確実な状況を楽しむ姿勢がない場合、成長実感を得にくく、結果としてミスマッチにつながってしまう印象です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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能動的に「自分でやること/やるべきこと/やってみたいことを考えて前向きに取り組む」考えを持っている人にはとても良い会社だと思います。
理由としては、自分がどう行動するかで評価や昇進が明確になっているからです。そして、やるべきこと以外に「やってみたいこと」を最終的にクリエイターさんのために繋がるのであれば、小さなことでも言葉にし行動に移すことで話を聞いてくれる雰囲気があります。基本、「頑張る人を全力で応援し合う」風土があると感じているので、否定的な人はあまりいないと感じています。
ポジティブを強要するわけではないですが、ピンチはチャンス、壁は成長できるチャンスだと思える人にとっては、かなり良い会社です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受動的な方、コミュニケーションが取るのが苦手な方です。
理由としては、「指示を待っている/言われたことしかできない/自ら考えて動くのは苦手」なタイプだと、周りが常に前に向かって入っているので置いてけぼりになってしまうと思います。もちろん周りがサポートしつつ、一緒に走っていこうとはしますが本人が立ち止まったまま、サポートされるのを待ったままだと最終的には「自分には合っていない会社」だといずれ去ってしまうのかなと思います。
また、エンタメ企業なのでコミュニケーション取るのが苦手、楽しいことするのが苦手、という方は性格的にあまり向いていないかなと感じています。
常にクリエイターさん達は視聴者さんにエンタメを提供し、それらを支える会社なので自らがエンタメに自ら触れて刺激を受けられるタイプの方が向いています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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「自分が主役になりたい」というよりも、クリエイターを主役として長期的に伸ばしていくことにやりがいを感じられる人に向いている会社だと感じています。 代行編集としての目線にはなりますが、編集者としての個性やセンスを前に出すというより、クリエイター本人の魅力やチャンネルの世界観を壊さず、最大化することを大切にできる人に合っていると思います。
また、感覚的な判断よりも、「なぜこの構成なのか」「視聴者やチャンネルの文脈に合っているか」などといった理由を考えながら編集・判断できる人にとっては、非常にフィットする環境だと感じます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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代行編集の立場からにはなりますが、「編集者自身の色を強く出したい」「自分のセンスや表現を評価されたい」という思いが強い人にとっては、アンマッチな場面も多いと思います。 編集者が前に出ることよりも、あくまでクリエイター本人やチャンネルの世界観を優先するため、自分の表現欲求を最優先にしたい人は物足りなさを感じてしまう可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : メディア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイター愛に溢れている人。どこの部署にいっても結局、クリエイターの行動が収益のメインになるため。クリエイターのことを知っているか？愛しているか？熱量はあるか？が求められるから。「会社の利益」が最終目的ですが、そこだけになるとクリエイティブも低下していくため。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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利益だけを求める人、自分のスキルアップだけにしか興味がない人。1人の作業が好きで、他者とのコミニュケーションでタスクが構築する仕事に向いてない人。「クリエイターに会いたい」「楽しそう」という動機だけでは、小道具の準備、膨大な事務作業、地道なスケジュール調整、契約周りのリーガルチェックといった緻密で丁寧な作業に耐えられない可能性があるから。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : アライアンス事業開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、変化や不確実性の中でも前向きに動ける人にとって、良い会社だと思います。
理由は、事業環境（プラットフォーム規約・アルゴリズム・市場トレンド）が動きやすい分、社内でも「正解が固まっていない状態で仮説を立て、関係者を巻き込みながら形にしていく」機会が多いからです。
【合うと思う人（スタンス／考え方）】
・スピードと改善が好きな人：まずやってみて、検証→改善を回せる
・関係者調整を前向きに捉えられる人：社内外・クリエイター・プラットフォーム等、利害が違う中で最適解を探せる
・「クリエイター／ユーザー起点」で考えられる人：数字だけでなく、体験や信頼を守る視点を持てる
・曖昧さに耐性がある人：前提が揺れる状況でも、論点整理して次の一手を出せる
・当事者意識が強い人：担当領域を越えて「これが必要」と思ったら拾いにいける
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UUUMに合わない人はどんな人？
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役割や手順がきっちり決まっている環境を好む人は、アンマッチになりやすいと思います。
理由は、状況に応じて判断基準や優先順位が変わる場面が多く、「決まっていないことを決めにいく」動きが求められやすいからです。
【合わないと思う人（アンマッチになりやすい傾向）】
・明確な正解／固定ルールが常に欲しい人：不確実な状態で動くことがストレスになりやすい
・調整・交渉が苦手／避けたい人：多様な関係者と合意形成する業務が負担になりやすい
・業務範囲を厳密に区切りたい人：越境して動く場面が多く、期待値とズレやすい
・変化より安定を最優先にしたい人：スピードや変化が多い環境だと消耗しやすい
・発信者（クリエイター）への敬意・配慮を持ちにくい人：信頼を守る文化と噛み合いにくい
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイターファーストの考え方を大切にし、主体的に物事を捉えながら前向きに業務を進められる方に適した環境です。
クリエイターとの関係値を築くのはもちろんのこと、
業務上は、決められた役割にとどまらず、自ら他部署との関係性を築き、周囲と連携しながら仕事を推進していく姿勢が求められます。
リモートワークと出社半々の生活のため、指示待ちではなく、自分で業務内容を理解し、計画的に一人でも作業を進められる方が活躍しやすい職場です。
またフレックスタイム制を導入しており、業務の進め方や時間の使い方も個人に委ねられています。
自律的に働きたい方や、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を求める方、特に子育て世代にとっては働きやすい環境だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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当社のカルチャーや働き方の特性上、短期的に高い報酬のみを重視される方にとっては、ミスマッチとなる可能性があります。
クリエイターファーストという価値観を理解し、クリエイターや視聴者の立場に立って物事を考えられることを大切にしています。
そのため、柔軟に考え、状況に応じて臨機応変に行動できる姿勢が求められます。
また、日常的にYouTubeに触れ、気づけば無意識に動画を視聴してしまうほどYouTubeが好きな方であれば、トレンドや空気感を自然とキャッチしながら業務に活かすことができます。
YouTubeやクリエイターへの強い関心と共感を持ち、価値観を共有しながら長期的に成長していきたい方でないと続かないと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : メディア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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仕事を生活にしたいひとに向いていると思います。
仕事を楽しんでいる人が多く、良い意味で仕事が趣味とかぶる業界なので、日々の生活からでてくるアイデアを仕事に活かしたい人にとっては良い会社だと思います。
社員が若い（実年齢、実際より見た目が若く見えるも含む）ため、職場が華やかです。
エンタメ全般好きな人も多いし、様々な経歴の方が集まってきているので、遊ぶみたいに仕事していきたい人にはかなりおすすめです。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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YouTubeなどのプラットフォームが24時間365日動いているため、プライベートの時間に仕事の対応が発生することがあります。そこが苦痛な人は合わないかなと思います。
YouTube好きじゃない人もいないかもしれません！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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能動的に行動し、柔軟性のある人。
ソフトのアップデートや、流行りの動画などに敏感になり
貪欲に知識を増やすことがが必要なので、
何事にも自ら探究心を持てる人は合ってると思います。
効率化を大事にしている人は尚更良いと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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相手の意図を読めない人。変化に対応できない人。
▼相手の意図を読めない人
人とのコミュニケーションもだが、
動画編集でもクリエイターのことを理解し、相手が何を伝えたいのか、演者の言動を理解できないと動画が作れないです。
▼変化に対応できない人
トレンドや機能のアップデートなどスピードが早い業界なので、都度変化を受け入れて楽しめる人ではないと大変かもしれんません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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さまざまな変化をチャンスと捉え楽しむことができる人や、能動的に考え動くことができる人にとっては、成長できる環境や場面がたくさんあります。
いまやUUUMは「事務所」としての機能を超え、幅広くさまざまな取り組みが展開される日々なので、エンタメ好きの方にとっても刺激が多い会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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どちらかというと「決まった通りにカチッと動きたい」という方にとってはストレスを感じやすいかもしれません。この業界自体そうですが変化が非常に激しく、昨日までの正解が今日通用しないことも珍しくありません。そういった場面で指示を待つ受動的なスタンスの方よりも、自ら課題を見つけ、自分ごととして動ける方でないと活躍の実感を得にくいかもしれません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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良い意味で自我がある人だと思います。
柔軟に物事を捉えて考えることができ、先走りせず俯瞰して物事の進行に携われることは基本的に大事ですが、とにかく自分はこうしていきたいという考え方だったりをしっかり持つことができる人は合っていると思います。
結局何かが動くときは人の想いだったりするので、やり切る力を発揮したい人は良いと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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誰でもできる仕事で満足してしまう人、意志を持って仕事ができない人です。
関わる業務で何故自分が携わっているのかの理由を作れないとやっていて楽しくなく、誰でもできる仕事になってしまいます。
「自分が関わるからこうなる」という結果を追い求めて仕事することが何においてもスタートラインとして大事だと思います。
時には嫌われる勇気も大事です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメが好きな人。世の中のトレンドを追うことが好きな人。
YouTubeクリエイターをサポートする上で世の中のトレンドを把握することは
重要になるのでそこを楽しんでできる人には良い会社だと思います。
担当するクリエイターにもよりますが、動画のサポートやメディア等への出演を通じて
エンタメの最前線とその裏側が見られる面白さもあります。
また、フレックスやリモートワークなど自由な働き方ができることも魅力です。
そういった環境の中で自身できちんとタスクを管理して推進できる人には良い会社だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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特定のクリエイターが好きで、それを理由に入社したい方。
必ずしも担当するクリエイターが自身の興味のある方になるとは限りません。
担当クリエイターのことを理解してサポートできるマインドが必要です。
サポート内容や求めることもクリエイターごとに異なるのでそこに柔軟に対応できる能力が求められます。
また、同行やクリエイターへの対応で土日や深夜に対応が発生することもあります。
土日に働いた分は平日に休みを取ることも柔軟にできる会社ですが、
突発的な対応や土日に仕事が入ることは覚悟いただく必要があると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイターが持つ独自の世界観を誰よりも理解し、その人の魅力を最大化させることに誇りを持てる人にとって、最適な環境だと思います。
単に動画をつなぐのではなく「テイストへの深い理解」を追求でき、クリエイターが大切にしている「間」や「言葉選び」、「独自の雰囲気」に徹底的に寄り添うことが求められます。自分の色を出すことよりも、クリエイターの色を鮮やかに引き出すことに喜びを感じるスタンスの人には、非常にやりがいのある仕事です。
YouTubeをはじめとするSNSを「カルチャー」として愛していることは重要だと思います。また、自分の好きなコンテンツばかりを見るのではなく幅広く楽しみながら知識を深めることを「勉強」ではなく「日常の楽しみ」と捉え、SNSから生まれる新しい空気感を肌で感じていることが強みになります。そうした感性が、クリエイターのテイストを守りつつ、視聴者にも届く絶妙なバランスを実現することにつながります。
動画編集という専門スキルを武器にしながら、「新しいプロジェクトをどう軌道に乗せるか」というプロセス自体を面白がり、自ら主体的に動ける人には多くのチャンスが与えられる会社です。「未完成」を楽しみ、形にできる力も必要です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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「自分のセンスを押し出したい」という欲求が強すぎる方や、変化をネガティブに捉えてしまう方は、ミスマッチを感じる可能性が高いです。
動画編集において「自分流」を優先してしまう人、「自分ならこうしたい」というこだわりが強すぎて、クリエイターのテイストを軽視してしまう人は合いません。あくまで主役はクリエイターであり、その感性に自分をアジャストさせていく柔軟性や謙虚さがなければ、信頼関係を築くことが難しいと思います。
YouTubeのみならず様々なSNSの変化を「追わされている」と感じる人にとっては仕事がしづらいかもしれません。SNSの世界は常に動いています。新しい機能や文化に対して「また覚え直さないといけないのか」と負担に感じてしまうスタンスだと、日々の業務が苦痛になり、クリエイターや会社との感性のズレも生じやすくなります。
日々新しい挑戦も求められるので、「自分は編集担当だから、それ以外のことはやりたくない」といった保守的な考え方だと、スピード感のあるUUUMの環境では、自身の可能性を狭めてしまうことになると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、風通しの良い、仲良い人が多い会社だと思っています。
そのため、人と関わることが好き、新しいことを率先して提案していく人や、面白いことに率先して取り組もうという姿勢のある人が向いてると思います。
基本「人」を商材にしていることが多いので、人と会話することが好きで、バディに関してはどういうことを相手がしたいのかを考えながら仕事できる人が良いかなと思います。
会社自体イケイケってわけではないですが、基本面白い人が多いなぁと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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臨機応変に対応できない人、もしくは計画通りに仕事に取り組みたい人、エンタメがそこまで好きじゃない人は、あまり興味の湧かない会社だと思います。
バディになりたい場合は、突然何か発生することが多いので、フットワーク軽い人の方が向いていると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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待遇や福利厚生を重視している方。
一部リモート可や有給休暇の取りやすさ、フレックス制など待遇や福利厚生の面では非常に素晴らしい会社。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自分のやりたいことが会社の業務とミスマッチの方。
与えられた業務を遂行することが第一優先。業務をある程度の水準で遂行することができるようになり、コミュニケーション能力に優れていれば自分のやりたいことにチャレンジする機会はあるかもしれない。
全ての業務はクリエイターのため、という考え方を持てないと長く続けていくのは難しい。
その他にも部署によっては人間関係の複雑さ、稚拙さが見受けられるケースもある。
業務にフォーカスすることができればいいが、人間関係を重視する方には向いていないように感じられる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは、クリエイターを“管理する側”というより、同じ目線で伴走するパートナーであることを大切にしている会社だと思います。
ただ業務を回すのではなく、
クリエイターが何を目指しているのか
今、何に悩んでいて、どこを伸ばしたいのか
そのために会社として何ができるのか
こうしたことを一緒に考え、試行錯誤しながら前に進んでいく姿勢が求められます。
「自分が前に出て成果を出す」というよりも、クリエイターの成功を自分ごととして喜べる人、
裏方であっても「一緒に成し遂げた」と胸を張れる人にとって、やりがいを感じやすい環境だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMの仕事は、「これをやれば必ず正解」というマニュアルが常に用意されているわけではありません。
状況やクリエイターによって最適解が変わるため、
具体的な指示が出るまで動けない
正解が見えないと不安になってしまう
判断を誰かに委ねたい
というスタンスの人は、戸惑いやストレスを感じやすいと思います。
「自分で考える余白」を楽しめない場合、
裁量の大きさがメリットではなく、負担になってしまう可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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どの部署でもクリエイターファーストでの動きが多いため、クリエイターに対してリスペクトがある人にとって良い会社だと思います。また、社歴に関わらずメリットを感じられる企画は通りやすい風通しの良い社風があるので、自分の「やりたい」を実現しやすいです。環境面では、フレックスやリモートワーク等働きやすい環境が整っているため比較的どんなライフスタイルの社員でも無理なく働けられるかと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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動画クリエイターやエンタメに興味がないとしんどくなってくるかもしれません。ただし、世の中にある動画コンテンツの種類は無限大なので、なんでもいいので好きなことや強みを持っていれば活かせる場面が出てくるとは思います。楽しむ姿勢が大切です！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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業界的にプラットフォームや流行の移り変わりが速く、次々に新しい情報が生まれてくるので、そういった変化を自らキャッチアップしに行くことができ、その変化自体を楽しむことができる人にとって、向いている会社だと思います。
また、関わるステークホルダーが多く、立ち位置によってクライアントが変わるので、全体を俯瞰し、利害構造が多極化している環境でバランス良く関係調整ができる人も向いている職場と言えるかと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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向いている人の反対で、変化の多い状況下がストレスになってしまったり、新しい情報や流行を追っていくことに疲れてしまう人には向いていないかもしれません。
バディの職種ですと、突発的な業務や柔軟な勤務時間に対応する必要があるので、シフト通りに働きたい方はアンマッチになってしまうと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・年功序列ではないため、自ら声を上げないと給与が上がっていきません。
リーダーに昇格したい人は意思表示して、会社が認めれば昇進することができます。
・やってみたい企画がある、この制度は変えた方がいいのでは？といった声などは比較的通りやすい印象にある気がします。
・自部署においては、適材適所で人員配置を行なっている印象です。最初はやりたいことができなくても、まずやるべきことをこなし成果を出せば、より自分の意思も通りやすくなっていると思います。
ですので、「自分の意見を持ち、置かれた環境で会社にとって何ができるかを考えることができる人」が合うかなと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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・組織の形態や役員が頻繁に変化していくため、変化＝「会社が安定していない」と感じてしまう人。
・若い社員が多い/ランチ制度 等もあり、社員同士のコミュニケーションを会社が推奨しています。任意参加にはなりますがレクレーションの機会等もあるので、会社で本来の自分を出したくない人、プライベートと仕事を完全に分け切りたい人には向いていないかもしれません。
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