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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
口コミ 536件
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UUUM株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ランチ制度があり（規定の金額内）、ランチタイムを通じて社内のスタッフとコミュニケーションを取るきっかけが作れます。普段はPCと常に向き合う業種ですが、
この制度のおかげで他チームのメンバーとも気軽に交流することができます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : アライアンス事業開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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「うちの会社らしい」と感じるのは、フレックス制度やリモートワークを活用しながら、一人ひとりが自分に合った働き方を選べるところです。業務内容やチームの状況に応じて出社とリモートを柔軟に使い分けており、集中したいときは在宅、対面でのコミュニケーションが必要なときは出社するなど、バランスを取りながら働いています。働きやすさを大切にしつつ、チームでの連携もしっかり取れる環境が整っている点に、会社らしさを感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : ウェルスサポート
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 業務委託 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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時間にルーズな社員が多く、ミーティングも時間を守れない時が多い。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度を、上司やチームメンバーに気を使いすぎず自由に使える点はかなりUUUMらしさを感じます。もちろん迷惑になる使い方は良くないですが、休んでいることをNGとする空気は全くないと思っています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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普段働く中で「UUUMらしいな」と感じるのは、クリエイターのためになることであれば、部署や役職を越えて協力し合う文化です。
私自身、さまざまな領域のクリエイターさんをマネジメントを担当していますが、動画だけでなくイベント・グッズ・音楽・企業タイアップなど幅広いプロジェクトに関わっています。その中で、営業・制作・イベント・法務・経理など多くの部署と連携しますが、「クリエイターの成長や成功につながるか」という共通認識のもとで議論できる点はUUUMらしいと感じます。
また、年齢や役職に関係なく提案できる環境も特徴だと思います。実際に私も、クリエイターの新規事業やイベント企画、親会社とのシナジー提案などを主体的に進める機会が多く、大きな裁量を持って挑戦できています。
働き方の面では、オンラインとオフラインを使い分けながらコミュニケーションを取りつつ、必要な時は現場に足を運び、クリエイターと直接向き合うことを大切にしています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度を気軽に使用できるので、よく活用しています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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働く場所や時間の自由度は高いと思います。リモートで働くこともできますが、出社して他の社員と一緒に食事をすればランチ手当が出るのもありがたいです。バディの場合バディ独自の補助があり、クリエイターとのコミュニケーションや企画の参考になるようなエンタメには補助も出ます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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世の中や環境の変化、あらゆる課題を前向きに捉え柔軟に対応しているところに「うちの会社っぽさ」を感じます。働き方も、社員それぞれの生活環境に理解があり、やることをしっかりやって休むときもしっかり休むスタイルで仕事ができます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : プロダクトセールス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートワークが定着しており、通勤時間を効率よく活用できています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : バディ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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風通しが良く、いつもポジティブな空気が流れている印象です。なので部署内外を超えて気軽に相談がしやすく、働きやすいなと感じます。
また、私は小学生の娘の子育て中でもあるのですが、リモートワークとフレックス制度のおかげで仕事と家事育児とを無理なく両立できています。家庭の事情を尊重してくれる空気感もあり、制度の面でも人の温かさの面でもとても働きやすいと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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エンタメ手当、フレックス制度、リモート制度
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : 法務
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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一般的な法務に比べて、ビジネスをドライブさせるリスクの程度や提案を求められることや、回答までのスピード感を求められることが多いなって感じるときに、UUUMっぽさを感じます。活用している制度・働き方としては、リモートワークやフレックスなど働き方の自由度が大きいなと感じることも多いです。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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クリエイターの面白さを最大化するために、部署を越えてすぐ相談・連携できるところに「UUUMっぽさ」を感じます。企画・撮影・法務確認までスピード感を持って動ける環境で、現場に合わせた柔軟な働き方も活用しています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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上層部から「おもしろいからやる」「おもしろいことがしたい」という発言が聞けた時、UUUMっぽいと感じて嬉しくなります。事業ですのでもちろんその理由のみで物事が進められることはないのですが、少なからず心が動かされているということが伝わってくるためです。こちらも仕事を楽しむ姿勢が肯定されているようで働き安いと感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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社内の設備や内装がエンタメ感ある所。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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新オフィスになり、フリースナックやフリードリンクが導入され、リモートの多い部署ではありますが、出社日が楽しみになりました。ランチ手当もありますので、積極的に活用し、いろんな部署の方とコミュニケーションもとりやすいなと感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : バディ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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会社の中での議論の際に、経済合理性や利益だけでの判断はせずにプロジェクトや成果物の面白さで色々と後押しをしてくれる風土が凄く素敵だと思っています。面白いものを生み出していこうという気概を感じます。また、自分自身がどのように動いていけるかというのも自分次第で変えていけるのは非常に魅力的だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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良い意味でベンチャー気質で役職による上下を感じることは少なくフラットな印象。
事業部によって出社頻度は異なるが、リモート勤務に関しても自分で選択可能。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックスが利用でき、休みも取りやすいのでプライベートと仕事の両立がしやすいです。また、エンタメ会社でもあるので、推し活など含めて趣味への参加に前向きでフレックスがその理由でも受け入れてもらえます。
会社では仲間と行くとランチ手当で1,320円の補助があり、交流も積極的に取りやすくなっており、社内のフリードリンクやスナックを取りにいく際にも会話があります。
楽しく仲良く働ける環境を会社が作ってくれているため、会社の雰囲気はとてもいいと感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートワークで在宅で仕事が可能で、フレックスを利用して自分のペースで働ける
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