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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
全口コミ 536件
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人とのコミュニケーションを大切にしているところ。それが顧客（クリエイター/他企業）だけでなく社員の考えや行動の自由さを尊重しサービスを創っているところ。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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普段働く中で、最も「うちの会社らしさ」を感じるのは、社員のパフォーマンスを最大化するための自由度の高さと、圧倒的な風通しの良さです。前職の大企業から転職してきた際、良い意味で一番ギャップを感じた部分でもあります。
特にそれを実感する、お気に入りの制度や作業環境がいくつかあります。
クリエイターに寄り添える「フルフレックス制」
担当するクリエイターによって稼働する時間帯はバラバラですが、フルフレックスのおかげで相手のペースに合わせて柔軟に対応できています。スケジュールを自分でコントロールできるため、非常に助かっています。
クリエイティブに没頭できる「デスク環境」
全デスクにモニターが完備されており、動画チェックなどの細かな作業も大画面で効率的に行えます。フリーアドレス制も導入されているため、上長や経営層とも驚くほどラフにコミュニケーションが取れる環境です。
自然と会話が生まれる「独自の福利厚生」
「飲み物無料」や「ランチ手当」があることで、部署の垣根を越えた社内コミュニケーションが自然と活発になっています。また、用途の縛りがない「バディ手当」は特に魅力的な制度です。トレンドを把握するためのインプットや、クリエイターの愛用品を実際に試す費用として活用でき、そこで得た知見を次の企画提案にそのまま活かしています。
こうした「自由でフラットな環境」と「コンテンツへの投資を惜しまない姿勢」の掛け合わせこそが、まさに私たちの会社らしさだと日々実感しています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ランチ手当があるところにUUUMの人の繋がりを大切にしている思いが表れていると思います。全く違う部署の人でも、誰かの繋がりで紹介してもらって、ランチ手当があるからこそどこか食べに行こうとなりやすいのが、素敵なポイントだと感じています。リモートは自宅で済ませられるため楽ですが、出社すると人と会えたり話したりできるので、仕事をする上でのリフレッシュにもなってとてもいいと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : プロダクトセールス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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特に魅力を感じるのは、1,320円まで支給されるランチ手当制度です。以前はデスクで手軽に済ませがちでしたが、今ではチームメンバーや新入社員との気軽な交流のきっかけになっています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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・世間での流行に敏感な人たちが多いからこそ、年次関係なく共通の話題が多く、価値観も最新なかたちで常に更新されているように感じる。
・社員それぞれに趣味や熱くなれるものがあり、またこれまでに関心のないものだったとしても、好奇心を持って新しく知ろうとする姿勢の人が多い。(人の好きなものに興味を持ってくれる)
・地方から上京してきた身からすると、実家からも業務ができるリモートはとても有難い
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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「面白さ」を追求していく姿勢が「うちの会社っぽいな」と感じております。
ランチ手当を活用させていただいております。コミュニケーションが取れるので助かっております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートと出社を使い分けながら働ける点や、休日稼働時の振替や有給も申請しやすく、働きやすい環境だと思います。普段の業務はそれぞれのプロジェクトにおける個人の裁量権が大きく、チャレンジ精神が問われる環境です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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社員一人ひとりが、自分の好きを大切にしていることがうちの会社っぽいなと感じます。フレックスを利用して仕事終わりにアーティストのライブに行く人もいれば、有給を活用して海外に丸々一週間旅行に行く人もいる。それぞれがそれぞれの好きを持っていて、それを尊重し合っている。そんな互いの"好き"に寛容な社員が多いのが、弊社の特徴であるように思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : メディア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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協調性を重んじ、個人の才覚を重んじるより、チームでワーク・ライフ・バランスを重視しながら、成果を上げていくことに魅力を感じる人。
また、世の中の最新情報やSNSの動向に常にアンテナを張り巡らせることを苦痛と思わず、柔軟に考え方を変えながら常に最新情報をアップデートできる人。TikTokの制作やチームでの仕事を3ヶ月経験して、実際に自分が体験したうえでそう思いました。
また、横のつながりなども重視されるので、会社を巻き込んで働くような柔軟な働き方が出来る方もあっているように思いました。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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個人の才覚を重んじ、成果主義第一の方。自分が成果第一主義の現場でやってきたので、そういった働き方はそぐわないのかもしれないと体感しました。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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やりたいことが明確にある人がいいと思います。やりたい事に声をあげることができれば、賛同してくれる人や協力してくれる人が多くいます。部署の垣根を超えてイベントや企画への参加をを大々的に募集していることが多いため、「決まったルーチンをこなすよりも、自ら動いて会社を良くしていきたい」と考える方にとっては、適した会社かと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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きっちりとした指示がないと動けない人は、アンマッチになるかもしれません。
自由度が高く挑戦を歓迎しますが、自分で動くことが難しい人は情報の多さやスピード感に圧倒されてしまう可能性があります。
「自分で考え、周囲に相談しながら進める」ということが求められるため、動けない人はかえってストレスを感じてしまうのではないかと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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私は入社してまだ間もないですが、楽しいことに対して、真面目に取り組むのが好きな人は向いているのではと思います。あるいは、変化に対してストレスを感じるのではなく、ワクワクできる人。単純にYouTubeが好きな人。右にあるものを左に移すだけで満足するのではなく、解体したり逆さまにしたり投げたり、あえてそのまま右に置いたままにしてみたり、あらゆる可能性を考えることが好きな人など。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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私はまだ入社して間もないですが、自身の信念や軸を持つことが大切なことであるのは前提として、自分軸に固執しすぎてしまう人はUUUMとマッチしにくいようなイメージがあります。 日々、予測不能な事態に直面する場面が多い中で、時として「自分なりのこだわり」は「可能性を遮るブレーキ」になりかねません。YouTubeという変化し続ける無形のプラットフォームに立って仕事をする覚悟を持つことが必要なのだと感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : Administration
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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業務に対し自分から積極的に向き合える考え方を持った方には良い会社だと思います。自分がすべき事や他の困っているひとがいれば率先して業務を引き受けるといった自発性がある人だと仕事内容的にも成長できる気がします。
実際、業務に対し自発的に対応できる人は少ないと思うので、ほかの人ができない事を率先してできる人はこの会社にとってとても必要な存在かなと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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業務に対し受け身になってしまう人や他人任せな考え方の人とはミスマッチなのかなと思います。実際働いているとどの部署の人たちも自発性がある人達ばかりで、困ったことがあれば親身になって助けてくれたり、辛い仕事やきつい仕事を率先して対応している人が多くいるので、そうでない方は浮いてしまうかなと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 企画開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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根底に「エンタメが好き」という熱量があることは大前提ですが、それに加えて主体的に周囲を巻き込む力がある方が非常にマッチします。 社内のメンバーはもちろん、クリエイターやYouTuberの方々と深く関わりながら、大きな社会的インパクトを残すことに喜びを感じられる人には最高の環境です。 変化の激しい業界であるため、決まった枠組みの中で動くよりも、「自ら企画を動かして新しい価値を作りたい」というマインドを持ち、不確定な状況すらも楽しめるタスク・オーナーシップのある方が活躍できる職場だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自由度が高く裁量が大きい反面、「指示待ち」の姿勢が強い方や、細かな管理を求めている方にとっては、少しギャップを感じる環境かもしれません。 スピード感が非常に早く、個々の自律性が重視されるため、タスク管理や目標設定を自分自身でコントロールしながら進めるのが苦手な方は、ミスマッチに繋がる可能性があります。 「何をすべきか」を誰かが決めてくれるのを待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、能動的に動くことが求められるため、受け身のスタンスで安定したルーティンワークを希望する方には厳しい側面があると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは「面白いものを作りたい」という純粋な思いを形にできる環境です。
YouTubeを通じ、クリエイターと手掛けたコンテンツが世界中に届く興奮や、イベントでファンの熱狂を肌で感じる喜びがあります。
また、クリエイターの挑戦を一番近くで支えるため、人のサポートが好きな方にも最適です。エンドユーザーの反応を原動力に、誰かのために伴走したい方には最高の舞台です。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMは、変化や挑戦を楽しみ、人の情熱や成長に喜びを感じられる方に向いた環境だとお思います。一方で、安定やルーティンを重視し、決まった業務を淡々とこなしたい方、効率や数字のみを重視する合理主義的な働き方を求める方には、価値観やスピード感の面でミスマッチが生じやすい環境と言えると感じています
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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人に気配り、気遣いができる人。バディだと特にクリエイターが思っていることをいち早く察知して、すぐに行動に移せるかどうかが一番大事だと思う。
また、クリエイティブな思考を持っている人も、UUUMに合うと考える。クリエイターと同じ視点で物事を考えることができるため、撮影までがスムーズになり、良い企画も出せる。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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他人に頼らず、自分の力だけでなんとかしようとする人。特にバディは一人の力じゃどうにもできないことが多い。そんな時に安心して頼れる同僚を作るべき。また、時間や物事に厳しすぎる人。UUUMはYouTuberのマネジメントを第一に行う会社なので、クリエイターが第一優先。そのため、急な日程変更や撮影が入ることが多々ある。そんな時に迅速に、臨機応変に対応できる社員がUUUMに入るべきだと思う。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 代行編集
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメやYouTubeが好きな方、自分を高めようとする意欲のある方にとって、社員を最大限支援してくれる会社です。
向上心のある方であれば、良い会社だと感じられると思います。
また、新人研修も豊富で、社員の方々はあたたかく、上司も相談しやすい環境を整えてくれています。
チームで意見を出し合いながら、進める働き方を好む方に向いていると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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社員同士のコミュニケーションが活発な環境なので、人との関わりが多い職場を好む方には向いていますが、そうでない方にはミスマッチに感じられる可能性があります。
また、成長を目的としたフィードバックが日常的に行われるため、指摘をプレッシャーに感じやすい方には合わない場合があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : メディア
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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遊びや余白の大切さを理解している人。それを無駄だと思わない人。
非効率であっても人間がやることに意味があると思ってる人
組織で働くことに対して抵抗がない人
クリエイティブな仕事の中でも仕組み化の重要性を理解できてる人
AI時代だからこそ、人間味のある完璧ではないことが重要になってきているなと感じています。
クリエイティブな仕事は属人化しやすいですが、500名規模の組織なので
個性を活かしながらも仕組み化を考えられることが重要なのかなと思っています。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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ある程度の規模の組織なので、自分の個を活かしたいという思いが強い人には
堅苦しく思うかもしれません。
クリエイターを支えるという立場を考えても、
個々人のクリエイティビティーが必要な部分もありますが、
利己的にならず、利他の精神で働けるないと難しいのかなと。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 広報/PR
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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「既存の枠組みに縛られず、効率と成果を最大化させたい」という考えを持つ人にとって、UUUMは非常に良い会社だと思います。
UUUMは業界の先駆者でありながら、フルフレックスやリモートワークといった柔軟なインフラをいち早く整え、「時間ではなく価値」で語る文化があるからです。 通勤時間などの物理的な制約を排除し、テクノロジーを活用して効率的に働くことで、余った時間を最新のトレンド研究やインプットに充てることができます。 「変化を楽しみ、自ら環境を最適化していく」というスタンスの人であれば、この柔軟な制度を武器にして、プライベートを充実させながら仕事でも高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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最新の流行やトレンドのワードなど、日々新しく学ぶことが多い環境です。そのため、知らないことに興味を持ち、知ることを楽しめる人に向いています。 社内は分からないことを相談しやすい雰囲気で、疑問があれば解消できる環境です。答えを知るだけでなく、なぜそうなるのかまで考え、知識が深まっていく過程そのものを楽しめる人には、合っている職場だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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新しいことを学ぶことに、負担を感じてしまう人です。 業務を進める上で、分からないことを調べたり、新しい知識を身につけたりする場面が日常的にあるからです。 そうした過程自体を負担に感じてしまう場合は、日々の業務の中でストレスを感じやすく、環境と合わない可能性があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : Administration
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自由な社風に惹かれる方だとマッチ度が高いと思う。
社内の服装も基本ラフな方が多い、かつ、自由であるが故に自分から仕事を作る、取りに行く、ことが一定評価されるように見える。
会社の中でもあだ名で呼び合うであったり、役職者に対しても「さん」付で距離感も近い。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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何かカチッと物事が定まっていないと仕事ができない、考えることが難しい、という方だとアンマッチだと考える。
自由であるからこそ、裏を返せばいろいろなことがカチッと決まっていない、整っていない会社ではある。
社内制度も変わりやすいので、その辺りに抵抗感があると長く続けるのは難しいのではないか。
ある程度変化も楽しめる方じゃないと厳しいと考える。。。
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