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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
全口コミ 536件
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
UUUM株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス、テレワーク
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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「うちの会社っぽいな」と感じるのは、良い意味で職種の垣根が低く、アイデアや相談が気軽にできるところです。デザインについても様々な視点から意見をもらえるため、新しい発見や学びにつながっています。
働き方としては、リモートワークを活用しながら、出社時にはチームメンバーと直接コミュニケーションを取ることで、制作の質やスピードを高められる環境だと感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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クライアントからいただいたものを社員全員がもらえる機会があること
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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クリエイターに関連するお仕事(同行や撮影)や何事も無邪気に考えてみる姿勢は常にうちの会社らしさを強く感じます。また、多角的なビジネスを展開していて、自社でできることが多くあるからこそ次から次へとアイデアを出して実現することができるし、物事を進めるときのスピード感と協力体制が強いなと感じます。
ランチ手当の制度は積極的に先輩や他部署の方となど、横のつながりを作るきっかけになるので非常にありがたく活用させていただいています。美味しいランチは日々のモチベーションにもなっています！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス、リモートなど働き方において自由度が高いこと。
ランチ手当やフリースナック・フリードリンクの制度
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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社内のスタジオにクリエイターがよく撮影で来ていますので、それで私たち社員はクリエイターとの距離が近いなと感じました。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : WEB
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ランチ制度、フリードリンク・フード
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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部署をまたいで気軽に相談できる場面です。困ったことがあると担当外のメンバーでも協力してくれるので、チームで成果を出す文化を実感します。
また、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用しており、業務内容や家庭の事情に合わせて柔軟に働ける点も特徴だと感じています。定期的な1on1や勉強会の機会もあり、自身の成長について相談しやすい環境です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人がユニークで暖かい部分が一番コアにある魅力だと感じています。
新卒で入社してまもなく、業務上、他部署の部長クラスや、それ以上のレイヤーの方にお時間いただいて、業務に関してヒアリングをさせていただいたことがあります。会社への解像度が低い中でのヒアリングだったので、自明のことを聞いてしまったり、言葉に詰まってしまう場面もありました。ですが、どの部署の方も頷きながら聞いてくださっていて、緊張はありながらも、嫌なプレッシャーなくお話しすることができました。
その他の場面でも、質問には暖かく良い意味でラフに答えてくださる方が多いです。役職は明確にありながらも、人間関係がフラットで、年次が若い会社ならではだと感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ランチ手当をきっかけとした社内交流が盛んで、タテ・ヨコのつながりが自然と生まれています。さらに、リモートと出社を使い分けられる柔軟な勤務スタイルに加え、有休や振休の申請もしやすく、プライベートと仕事を両立しやすいのが魅力です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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コミュニケーションの量がかなり多いと感じます。発言のハードルが低く、とても風通しのいい環境です。加えて、ランチ手当を特に活用しています。物価高の影響下でこの制度の恩恵を強く感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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・ランチ制度
・フリースナック、ドリンク制度
・頻繁な1on1
・Slackにおけるフラットなコミュニケーション
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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コミュニケーションを重視する風通しの良さ（ランチ手当の活用）
社内のコミュニケーションが非常にフランクで、風通しが良い点に「うちの会社らしさ」を感じます。特に会社がコミュニケーションを推奨する「ランチ手当」の制度を活用することで、部署の垣根を越えた交流が活発になり、このオープンな社風に繋がっていると感じます。
柔軟性と裁量を重んじるカルチャー（フレックスタイム制の活用）
個人の裁量に合わせて柔軟な働き方が求められる環境のため、フレックスタイム制を積極的に活用しています。型にはまらず、それぞれの業務状況に合わせて最もパフォーマンスを発揮できる働き方を選択できる点に、自社らしさを感じています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ほかの会社に比べて以下の部分にらしさを感じています。
・有給の取りやすさ
・風通しの良さ
・コミュニケーション能力の高さ
・リモートワークの活用
みなさんが自分の生活とうまく折り合いをつけながら仕事をしていると感じています。
他人は他人としての意識がはっきりしているので、有給を取っていようとリモートワークをしていようとお互い気にせずにいられるところがいいなと思っています。
ただ、風通しが良すぎてポロッと言った一言がなぜかあの人も知ってるみたいなことはちょいちょいあります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : ブランドセールス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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決まりきったルーティンワークが少なく、自分で考えて動く時間が多い点が非常に魅力的だと感じています。それぞれが自走して動きながらも、チームで協力してプロジェクトを進めている雰囲気があり、先輩後輩の枠に関わらず気兼ねなく相談し合える和気あいあいとした空気があるため、とてもコミュニケーションが取りやすいです。
また、ランチ手当のおかげで社内の人と一緒にお昼を買いに行く機会もあり、自然な交流が生まれています。リモートと出社を使い分けながら働ける点や、休日稼働時の振替や有給も申請しやすく、本当に働きやすい環境だと思います。
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