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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
UUUM株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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ワークライフバランス重視という考えの人
エンタメ業界の中にはさまざまな会社があると思いますが、その中でトップクラスで勤務時間や勤務環境が整っている会社だと思います。
たくさんの部署があるため、自身のスキルも活かしやすい組織となっています。
育児や介護などの要因での時短勤務や、フレックスやリモートでも勤務可能なので年齢を重ねていく中で予期せぬ事態が起きても変わらず働きつつ蹴ることができると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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個人の力で結果を出したい人
社員数もかなり多くなってきたので、部署単位、チーム単位で動くことも重要とされています。
また、個人の成果であってもいかに他の社員に共有できるか、ルール化して会社の財産にできるかが大事という社風なので、個人主義が過ぎると窮屈に感じると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分自身で自走して学ぶ意欲のある人には向いてます。新しい考え方に触れたり、自分の引き出しを増やしたいと思っている人はぜひチャレンジしてもらいたい環境です。コミュニケーション能力が高い人材は向いてる会社だと思います。
手を挙げたらチャンスは巡ってくる環境だとは思います。自分がやるべきことを明示して進める人は是非チャレンジしてみてください！
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UUUMに合わない人はどんな人？
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こだわりが強く頑固な人には向いていないかもしれません。また決められた仕事をこなしたい人は向いてないです。自分自身で考えることや正解のない問題を考えるのがストレスになってしまうことがあると思います。
エンタメやクリエイティブに触れることが苦手な方には向いていない職場だも感じます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンターテインメントに対して並々ならぬ情熱を持ちつつ、自らを常にアップデートし続けられる「自走力」のある人にとって、UUUMは非常にやりがいのある環境です。現在のUUUMは、単にインフルエンサーをサポートするだけのマネジメント企業ではなく、クリエイターと共に新しい価値を創り出す「共創」のフェーズにあります。そのため、会社から与えられた役割をこなすだけではなく、自分から「今のトレンドなら、このクリエイターと一緒にこんな企画ができるはずだ」と主体的に提案し、自分ゴトとしてビジネスを動かせるスタンスの人が最も輝いています。
また、遊び心を忘れない「コドモゴコロ」を持ちながらも、それを数字や成果に結びつけるプロ意識を両立できる人にも最適です。自分のアイデアがクリエイターを通じて世に放たれ、数百万人に届くという圧倒的なスケール感は、この会社ならではの醍醐味です。変化が激しく、昨日までの正解が通用しなくなることも多い業界ですが、その不確実性を「面白い」と捉え、スピード感を楽しめるマインドを持っていれば、若手であっても驚くほどの裁量を持って挑戦させてもらえる土壌があります。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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一方で、決められたルールやマニュアルに沿って、着実にルーチンワークをこなしたいという安定志向の方は、入社後に強いストレスを感じてしまうかもしれません。UUUMは業界のフロントランナーとして常に新しい領域を開拓しているため、社内の体制やプロジェクトの方針が非常にスピーディーに変化します。この変化を「組織が不安定だ」とネガティブに捉えてしまうと、周囲のスピードに付いていくのが難しくなり、モチベーションを維持することが困難になります。指示を待つ姿勢が強い方や、正解を誰かに教えてもらいたいと考える方にとっては、非常にカオスな環境に映ってしまう可能性が高いです。
また、仕事とプライベートを完全に切り離し、オンとオフを完全に遮断したいという考えの方も、ミスマッチが起きやすいと感じます。フレックス制度などは整っていますが、エンタメやSNSの世界は24時間365日動いています。休日に動画をチェックしたり、最新のトレンドを追ったりすることが苦になるようでは、精神的な負担が大きくなってしまいます。エンタメを生活の一部として楽しむ感覚がないと、業務としての義務感ばかりが先行してしまい、この会社で働き続ける楽しさを見出すのが難しいかもしれません。大企業の完成されたシステムの中で守られて働きたいという方よりも、自ら仕組みを作り、荒波を乗り越えていく覚悟が必要な環境です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分の信念を持ちつつも、目の前のクリエイターや流行に合わせて柔軟に形を変えられる方です。 私自身の経験でも痛感していますが、エンターテインメントの世界には「絶対的な正解」がありません。昨日うまくいった方法が、今日は通用しないことも多々あります。 そんな時、「マニュアルがないから動けない」と立ち止まるのではなく、「ないなら作ればいい」「新しい前例を作るチャンスだ」と、その余白を楽しめる方であれば、UUUMという環境は最高の遊び場であり、成長の舞台になるはずです。
また、単に会社に守られたいという気持ちではなく、「クリエイターと共に、新しい文化や価値観を世の中に実装したい」という**共創の精神（パートナーシップ）**を持っている方が、最も輝ける環境だと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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UUUMは個性の塊であるクリエイターと向き合う仕事です。当然、突発的な出来事や、論理だけでは解決できない感情的な課題も発生します。その際、「ルールではこうなっています」と突き放してしまったり、自分の担当範囲以外のことには関心を持たなかったりするスタンスでは、信頼関係を築くのは難しいと感じます。
「会社が何かを与えてくれるのが当たり前」というスタンスで、未完成な部分に対して不満ばかりを抱いてしまう方は、おそらくご自身にとっても居心地が悪く、不幸なマッチングになってしまうのではないかと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 企画開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自分の得意な領域で力を証明したい人。プレイングマネージャー。
ゲーム開発を武器に入社し、開発人員が一人もいない状態からゲーム専門の子会社を作るに至った。会社としてのネームバリューはあるが、内部は未熟な部門が多いので、自分の力で開拓したい人にとっては可能性があると思う。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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自分で手を動かせない人。動かしたくない人。
未熟な部門、若い人が多いため、能力の高い部下をうまく動かして結果を出していたようなマネージャータイプは、配属先にマッチする部下がいないと結果を出せない可能性が高い。
また、ネームバリューだけで価値があると思っている人は合わない。ネームバリューを利用して何かを成し遂げようと思っていなければネームバリューがある意味がない。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンタメが好きな気持ちと黒子意識の両輪を持てるかどうか。
クリエイターの要望や活躍を最大化させるうえで、言われたことだけをやっていれば良い仕事ではないのは確かだが、とはいえ我を出せるようなクリエイティブ性はない。
クリエイターの好きと自分の好きを区分けしながら、アグレッシブなサポートやフォローをしていくうえで、上記両輪のバランス感が非常に重要になってくると思う。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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エンタメに興味がない、我を出したい、自分のクリエイティブ性をそのまま成果物に反映したいという自己顕示欲を持っている人。
言われたことだけを受動的にやるのみであれば、外部のフリーランスや代行編集会社で事足りる。
自分の作品を作りたいのであれば、その人自身がクリエイターになれば良い。
クリエイターを深く理解し、その要望を具現化し、ブラッシュアップを重ねていきながら、サポートをするうえで、上記は大きく足を引っ張ると思われる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : コマースマーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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・「カオス」や「激しい変化」を成長機会と捉えられる人
安定した組織でマニュアル通りに動くことを好む人ではなく、「会社の形が変わること」や「ルールの変更」をポジティブに楽しめる人にとっては、非常に刺激的な環境です。
理由:
前述の通り、フリークアウト・ホールディングスの傘下に入り、経営体制や組織構造が抜本的に見直される「第二創業期」のようなフェーズにあります。
広告テクノロジー企業（フリークアウト）の知見と融合し、これまでの芸能事務所的な体質から、よりデータドリブンで戦略的な組織へと生まれ変わろうとしています。この過渡期の混乱を「組織再編の当事者になれるチャンス」と思える胆力が必要です。
・「エンタメ」と「データ/ロジック」の両立ができる人
「面白いことが好き」という情熱（右脳）を持ちつつ、それを「なぜ売れるのか」「誰に届けるのか」というマーケティング視点（左脳）で説明できる人が良いでしょう。
理由:
UUUMは「コンテキストドリブン・マーケティング」を掲げており、単なるインフルエンサーの起用だけでなく、文脈（コンテキスト）を読み解いたプロモーション提案を強化しています。
クライアント企業に対して、「人気があるから使いましょう」ではなく、「このデータに基づき、この層にアプローチするために、このクリエイターをこう使いましょう」という論理的なソリューション営業が求められるからです。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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「YouTuberに会いたい」が一番の動機の人: 業務は泥臭い調整や数値管理が多く、憧れだけでは続きません。
完全な安定やルーチンワークを求める人: 変化のスピードが極めて速く、朝令暮改も珍しくない業界です。
受け身の人: 「誰かが教えてくれる」のを待っていると、置いていかれる実力主義の側面があります。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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クリエイティブなことをしたい人
動画制作に関わりたい人
面白い(funny)なことが好きな人
お笑いが好きな人
YouTuberが好きな人
待遇よりやりがい重視の人
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UUUMに合わない人はどんな人？
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なんとなくとか、ブランド名に惹かれて入った人
高待遇を求めて入った人
理想が高い人
野心が強い人
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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小さい頃から強い好きなこだわり、趣味などある方、自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
また、まだまだ整っていない部分もあるので、いい会社に入りたいではなく、いい会社を創りたいと考えている方がいいと思います。声をあげたり、新しい取り組みを始める文化はあるので、どうしたら会社をよりよくしていけるか考え行動できる方に適した環境ではないかなと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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「完成された仕組みやルール」の中でのルーチンワークを好む方や、受け身の姿勢で指示を待つタイプの方は、ミスマッチを感じる可能性が高いと思っています。
歴史ある大企業のような固定化されたフローがすべてに存在するわけではなく、プロジェクトごとに最適なルールを自ら構築していく場面が多くあり
制度面を含め、未整備な部分を「課題」としてネガティブに捉えるだけの方は、フラストレーションが溜まってしまいそのような方は合わないのではと思います。
反対に、その「余白」をチャンスと捉え、「組織づくりそのものに携わりたい」というマインドを持てない場合、スピード感のある環境や変化の激しさを「過ごしにくさ」として感じてしまうのではないかと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 社長室
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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変化への対応力がある人、コミュニケーション能力に長けている人が合うと思います。フリークアウトグループの一員となったり、またUUUMとUUUMマーケティングが分社したり、次のステップを見据えた動きの早い会社です。この変化を挑戦と捉え対応できる人や、新たな仲間とのすぐに打ち解けるコミュニケーション能力がある人は、成果も出せる上にカルチャーフットもすぐにできると思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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頑固で新しい挑戦ができない人、前職の経験ばかりに囚われてしまう人、コミュニケーション能力が劣る人、狭い世界だけで物を考える人、根暗な人はマッチしません。変化の早い会社ですので、柔軟性がないとご自身にとっても会社にとっても不幸だと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : ゲームビジネス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自ら企画を考え、主体的にプロジェクトを推進していきたい人に向いている会社です。経営者との距離も近く、若くして責任のあるプロジェクトを任せてもらえるのがUUUMの魅力です。事業を多角的に展開しているため、一つの業種に囚われず、様々なことにチャレンジでき、新卒から管理職になるスピードも早いです。社員の女性比率が高く、管理職の割合も同業種と比べて高いと思います。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で、年功序列によるキャリアアップを望まれる人には向かないと思います。大手企業のようなワークライフバランスを求めて入社するとギャップを感じるかもしれません。主体性とチャレンジが求められる会社なので、安定志向の人には正直おすすめしません。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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UUUMは自身の実現したいこと・叶えたい夢のある人にとって良い会社だと思います。
クリエイター(インフルエンサー)や商品化・イベント・ゲームなどアセットが数多く存在する会社で、イベント等では自分の部署が違ったとしても、企画や制作にも定期的に参加することが可能です。新卒入社の私にとっては、様々なスキルやビジネススタイルを学習することができ、日々学びが絶えない環境で、働けております。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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仕事とプライベートを分けたい方はUUUMの働き方は合わないかもしれません。全員がそうではございませんが、エンタメ業界である以上、日常生活からも発想を得たり、好きを仕事にしたことで、常に趣味の中に仕事がある状態で過ごすことになると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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自律して稼働できる人。
部署によるかもしれませんが、裁量がある分リーダーシップの発揮や自発的なコミュニケーションが期待されます。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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チームや組織の変更に追従したくない人。
良くも悪くも社内の制度や体制に変更が起きやすいので、個人として望まないことでも組織の方針と折り合いをつけられると適応しやすいと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことが明確にあり、そこに対する意思が強い人であれば、比較的活躍しやすいと思います。
UUUMには、そういう人への活躍・発言のチャンスが非常に多いです。
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合わない人はどんな人？
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変化が激しい業界なので、そこに対して楽しむことができない人は、外部環境の変化について来れなくなってしまう可能性が高いと思います。
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