UUUM株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
口コミ 536件
回答者 327人
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
UUUM株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.02
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回答者 : 人事
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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社長含め経営層との距離が近く、意見が言いやすいし、まず自分でやってみれば?とチャンスをくれる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.02
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回答者 : コンテンツ事業開発
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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服装や髪型自由で、新人のうちからフレックス利用して勤務できていることがうちの会社っぽいと感じる。
活用している制度は、バースデー休暇など活用している。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.02
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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挑戦を後押しする社風やベンチャーならではの身軽さと柔軟な思想。トレンドに敏感な社員。フレックスやリモートでの勤務、やりたいことや好きなことを活かせる仕事・働き方
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.02
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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業務中にYouTubeの視聴をしていることがノーマルな瞬間は感じます。
リモートやフレックスも活用してますし、バディ手当含む全ての制度もしっかり活用しております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.02
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回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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日々の何気ない雑談やランチでクイズなどを楽しむ部分
プライベートでゴルフなどの関わりもある(強制参加ではない)
フレックスやリモートが使いやすい環境にある(利用するなといった雰囲気がまったくない)
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.31
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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バディ費用制度があり、その時々のトレンドに対してのキャッチアップに活用している。普段の自分ではあまり触れないジャンルで例えば話題の美容品などがあったとして、それをクリエイターに提案するなどの際にも触れやすい環境になっている。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.29
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回答者 : バディ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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リモートワークを中心に働きながらオフィスへ足を運びやすくしてくれている工夫が多く、
オフィスに行った際も働きやすい環境を提供してくれている。
バディ業務では外に出ることも多く自宅、現場、オフィスなど様々な環境で働くことになるが現場はともかくとして全体的に働きやすい。
最近ではオフィス移転を機に無料ベンダーや駄菓子コーナーができてちょっとした息抜きが可能になりました。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.28
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回答者 : 企画開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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メンバー同士の距離が近く、すぐに意見交換ができる環境をフル活用しています。少人数だからこそ、マニュアルに縛られすぎず、その時々の状況に合わせてお互いをフォローし合える柔軟なチームワークのあり方が、自分にとって一番働きやすいスタイルになっています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.28
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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・UUUMっぽさ
研修期間内であっても、実務にしっかり入らせてもらえるスピード感はUUUMらしいなと思います。実務の中でも、ただ仕事を投げられて放り出されるのではなく、インストラクターの方と2人3脚で進みながら実務を学べるため、日に日にできることが増えて、成長を感じながら働くことができています。前職では、長い研修期間で習得したことが実務では全く活きないという悩みがありましたが、そういったギャップは全くないです。
その他、扱う商材がエンタメだからかもしれませんが、社員の顔がすごく明るく、笑顔が多い印象です。エンドユーザーとなるファンの方の笑顔やワクワクを見据えているからこそ、目の前の業務をモチベーションを高く持ってこなしているのではないかと思います。
・活用している制度:ランチ手当
UUUMでは、ランチ代を会社が負担してくれる制度があるため、その制度を活用して社内コミュニケーションの促進の場としています。
社内で初めて協業する人とも「ランチ行きましょう」という会話が日常的に起こっており、そのランチを通してお互いを知り、より円滑な業務に繋がっていると思います。
・働き方:フレックス制度
バディ業務では、土日や深夜に稼働が発生することもあります。
そういった際にフレックス制度を活用し、平日に休む・夕方に退勤するなどを行い、
プライベートの時間をしっかり確保した上で業務をすることができています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.27
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回答者 : GR
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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働く場所はもちろん、服装、オフィス環境、やりたいことを伸び伸びできる環境が揃っている。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.25
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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著名なクリエイターの話題が頻繁に出てくる。実際に来社されることもある。普段の業務でも業界の話題ばかり。リモートワークや裁量労働により、子供の送り迎えについても気を使うことなく稼働することができる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.25
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回答者 : ライブエンタテインメント
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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プロジェクトを推進するために部署を簡単にまたいで仕事できることが魅力。
土日稼働が多いが、フレックス制度はフル活用して、ライフワークバランスの安定に努めてます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.25
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回答者 : メディア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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業務効率化の為のAI活用が推奨されており、AIの最新情報等を定期的入手出来る機会がある。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.25
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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普段働く中で、入社年次に関わらず新しい企画や取り組みに関わる機会が多く、裁量を持って動ける会社だと感じています。自分の場合は、映像制作・配信技術・AI活用など、これまでの経験を活かしながら新しい領域にも挑戦できており、「まずやってみる」ことを後押ししてもらえる雰囲気があります。
また、上長や役員との距離も比較的近く、現場で感じた課題や提案を相談しやすい点も会社らしさだと思います。部署を越えて連携する場面も多く、スピード感を持って進める働き方が合う人にはやりがいを感じやすい環境です。
制度面では、ランチ補助や関東IT健保などの福利厚生も活用でき、働き方についてもフレックス制度など柔軟な仕組みが整っている印象です。一方で、変化が多い環境でもあるため、自分で優先順位を考えながら動く姿勢は求められると思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.05.25
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
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全員が好きなエンタメを持っているのが特徴的に感じます。
そのなかでも人それぞれ好みが異なり、その各内容に応じて、タスクが割り振られ、好きや得意を活かせる点が、UUUMならではかと思います。
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