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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
UUUM株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人とのコミュニケーションを大切にしているところ。それが顧客（クリエイター/他企業）だけでなく社員の考えや行動の自由さを尊重しサービスを創っているところ。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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普段働く中で、最も「うちの会社らしさ」を感じるのは、社員のパフォーマンスを最大化するための自由度の高さと、圧倒的な風通しの良さです。前職の大企業から転職してきた際、良い意味で一番ギャップを感じた部分でもあります。
特にそれを実感する、お気に入りの制度や作業環境がいくつかあります。
クリエイターに寄り添える「フルフレックス制」
担当するクリエイターによって稼働する時間帯はバラバラですが、フルフレックスのおかげで相手のペースに合わせて柔軟に対応できています。スケジュールを自分でコントロールできるため、非常に助かっています。
クリエイティブに没頭できる「デスク環境」
全デスクにモニターが完備されており、動画チェックなどの細かな作業も大画面で効率的に行えます。フリーアドレス制も導入されているため、上長や経営層とも驚くほどラフにコミュニケーションが取れる環境です。
自然と会話が生まれる「独自の福利厚生」
「飲み物無料」や「ランチ手当」があることで、部署の垣根を越えた社内コミュニケーションが自然と活発になっています。また、用途の縛りがない「バディ手当」は特に魅力的な制度です。トレンドを把握するためのインプットや、クリエイターの愛用品を実際に試す費用として活用でき、そこで得た知見を次の企画提案にそのまま活かしています。
こうした「自由でフラットな環境」と「コンテンツへの投資を惜しまない姿勢」の掛け合わせこそが、まさに私たちの会社らしさだと日々実感しています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ランチ手当があるところにUUUMの人の繋がりを大切にしている思いが表れていると思います。全く違う部署の人でも、誰かの繋がりで紹介してもらって、ランチ手当があるからこそどこか食べに行こうとなりやすいのが、素敵なポイントだと感じています。リモートは自宅で済ませられるため楽ですが、出社すると人と会えたり話したりできるので、仕事をする上でのリフレッシュにもなってとてもいいと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : プロダクトセールス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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特に魅力を感じるのは、1,320円まで支給されるランチ手当制度です。以前はデスクで手軽に済ませがちでしたが、今ではチームメンバーや新入社員との気軽な交流のきっかけになっています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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・世間での流行に敏感な人たちが多いからこそ、年次関係なく共通の話題が多く、価値観も最新なかたちで常に更新されているように感じる。
・社員それぞれに趣味や熱くなれるものがあり、またこれまでに関心のないものだったとしても、好奇心を持って新しく知ろうとする姿勢の人が多い。(人の好きなものに興味を持ってくれる)
・地方から上京してきた身からすると、実家からも業務ができるリモートはとても有難い
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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「面白さ」を追求していく姿勢が「うちの会社っぽいな」と感じております。
ランチ手当を活用させていただいております。コミュニケーションが取れるので助かっております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートと出社を使い分けながら働ける点や、休日稼働時の振替や有給も申請しやすく、働きやすい環境だと思います。普段の業務はそれぞれのプロジェクトにおける個人の裁量権が大きく、チャレンジ精神が問われる環境です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : アライアンス事業開発
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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社員一人ひとりが、自分の好きを大切にしていることがうちの会社っぽいなと感じます。フレックスを利用して仕事終わりにアーティストのライブに行く人もいれば、有給を活用して海外に丸々一週間旅行に行く人もいる。それぞれがそれぞれの好きを持っていて、それを尊重し合っている。そんな互いの"好き"に寛容な社員が多いのが、弊社の特徴であるように思います。
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