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口コミ 536件
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YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 327人
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UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
UUUM株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : ブランドセールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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既存の考えに縛られずそれ面白そうだね、やってみよう！とまず肯定から入る空気感は、すごくうちの会社、特に妹尾社長っぽいなと思います。
年次や肩書きに関係なく意見を出せるので、ミーティングでも発言しやすいです。
フレックス制度を使って集中できる時間帯に働けるのも、自分には合っています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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人と人の関わり方が温かいものばかりで、何かあった際にすぐに誰かに話しかけられる雰囲気がぽいと感じる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.24
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回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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節度を持って接している前提だが、上下関係をあまり気にすることなく、誰とでもフラットに会話ができる。熱意を持って仕事する人を応援する雰囲気がある。
体調や都合に応じて、リモートで柔軟な働き方ができる。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フリーお菓子ができた。フルフレックスで自由に休みを取れる。エンタメ経費やバディ経費の存在。社内ポーカー部・サウナ部などの部活動。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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活用している制度：フレックス・バディ手当・ランチ手当
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックスで部署内でも一人一人が業務時間が違う点。
ランチ手当制度で、ランチでの社内交流が多い点も魅力だと思います。
私も積極的に利用しております。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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フレックス制度が使えるので、夕方ごろに退勤して平日のイベントに行けるのが良いなと思っています！また有休も取りやすいです。
この会社にいることもあり、エンタメが大好きなので、推し活がしやすいのが良いところだなと思っています！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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UUUMらしさを一番感じるのは、部署の垣根を越えた風通しの良さです。企画や制作、イベント運営など異なる部署とも気軽に相談し合えるオープンな空気があり、一丸となってエンタメを創る熱量に溢れています。
何より「バディ」としてクリエイターと密接に関わり、一番の理解者として二人三脚で新しい価値を生み出す瞬間に「うちの会社っぽさ」を強く実感します。
働き方としてはフルフレックス制やリモートワークを活用しています。クリエイターのスケジュールに合わせて柔軟に時間を調整できるため、スピード感のある環境でも個人の裁量を持って心地よく働けています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ランチ手当を大活用しています。同期やチーム内外の方と会話しながら美味しいランチを食べる時間は、ただの休憩じゃなくてコミュニケーションの活性化に繋がっているなと感じます！
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : プロダクトセールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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いい意味で決まりきったルールがないため、違和感を感じた部分などは役職や職歴に関係なく上に上げて、ルールを最適化するような柔軟さがあるところは良さだと思います。
また、セクションによってコアタイムにかなり差があるため、働く時間や働き方も、それぞれの業務に合わせて柔軟に設定できます。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 代行編集
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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リモートワークとフレックス制度を活用した、自律性の高い働き方に会社らしさを感じています。
動画編集という業務の特性上、クリエイターさんの急な素材共有やスケジュールの変動にも臨機応変に対応する必要がありますが、フレックス制度があるおかげで「素材が届くまでは少し遅めの始動にする」「夜間に集中して一気に仕上げる」といった柔軟なコントロールが可能です。
ガチガチの固定時間ではなく、成果とクオリティを重視して個人の裁量に任せてくれるカルチャーは、エンタメを支えるUUUMならではの働きやすさだと思います。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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働き方がフレキシブルに対応できるので、前日遅くまで残業していた日にはフレックス制度を活用して遅めに出勤したり、体調が怪しいけれど休むほどではないな…という日にはリモート出勤したりなどしています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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役職の壁がなく、上司とも気軽にランチや少人数の会議で直接話せるフラットな社風がうちの会社らしさだと感じます。この距離の近さのおかげで、自分の仕事を評価してもらえるだけでなく、上の人の視点や考え方を直接学ぶことができ、自身の成長にもつながっています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 企画開発
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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「うちの会社っぽいな」と感じるのは、役職の垣根を越えて誰もがフラットに意見を交わせる瞬間です。チャットでちょっとした疑問を投げかけると、すぐに「今から少し話そう」とオンラインミーティングが始まり、瞬時にアイデアが形になっていくスピード感に、自社ならではのカルチャーを強く感じます。
日頃から活用しているのは、フルフレックスタイム制とリモートワークです。ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できるため、一人で集中したい日は在宅勤務、チームでブレストをする日は出社など、業務内容に応じて働く場所や時間を柔軟に選択できる環境が、日々の働きやすさを大きく支えています。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : コンテンツ事業開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は？
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ミスや失敗を受け入れることによって失敗を恐れずチャレンジしている風潮があります。
４半期でチームごとに会食があったり、ランチ手当があるので違う部署の方ともコミュニケーションが取りやすく風通しのよい環境だと思います。
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