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UUUM株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 536

YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。

口コミ 536
回答者 327人 全口コミ 536件

UUUM株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

UUUM株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
良くも悪くも予定調和で進まない、イレギュラーへの対応力が求められます。

一番「うちの会社っぽい」と実感するのは、計画通りに物事が進まない時の現場の空気感です。前職の一アパレルEC物流では、数ヶ月前から納品スケジュールや販売計画がカッチリ決まっていて、それを淡々と回していくのが基本でした。

しかしここでは、「クリエイターさんのこだわりで急遽アイテムの仕様を変更したい」「イベントに合わせて、急遽サイン入りのステッカーを同梱することになった」といった直前の変更が日常茶飯事です。
物流を管理する立場としては正直ヒヤッとする瞬間も多いのですが、どうすれば倉庫のオペレーションを止めずに実現できるか、すぐにリカバリーのパズルを組み始めるあの切り替えの早さは、すごくP2C Studioらしいと感じます。
クリエイターの「やりたい」を尊重しつつ、裏側を気合とロジックでなんとかする泥臭さがありますね。

チームとして動く中で一番助かっているのは、フレックスタイム制とリモート・出社を組み合わせたハイブリッドワークです。
フルフィルメントという業務の性質上、提携している倉庫に直接足を運んでオペレーションの確認や現場調整をすることもあれば、オフィスでブランドチームと打ち合わせをしたり、自宅でデータ分析やシステム設定に集中したりと、日によって最適な働く場所が変わります。

たとえば、大きなローンチがある時はフレックスを活用して翌朝早くにリモートで倉庫側の初動データを確認してから少し長めに休憩をとるなど、自分の裁量で業務をコントロールできるため、波の大きい環境でも無理なくチームのパフォーマンスを最大化できています。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
フレックスやリモートワークが利用できるのはとても助かっております

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
フリークアウト商店、レコード階段を見たとき。ランチ手当の利用。上司や執行役員とランチに行ける雰囲気。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
エンタメ好きな人が多く、ライブやイベントに一緒に行こうというとすぐ集まる。
楽しければ良いと考えている人が多い

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
普段業務を進める中で、部署を超えて気軽に相談しやすく、協力しながら進められるところに「UUUMらしさ」を感じています。
自部署ではさまざまな部署やクリエイター担当者と連携する機会がありますが、困った際にはすぐに相談でき、周囲も快く協力してくれるため、とても働きやすい環境だと感じています。
また、リモートワークと出社を組み合わせながら業務内容に応じて柔軟に働ける点や、有給休暇も取得しやすい点など、働き方の面でも制度を活用しやすいと感じています。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
とにかくコミュニケーションが盛んであることが特徴だと感じます。YouTubeクリエイターとバディ間のコミュニケーションはもちろんのこと、社員間でも、日々の業務やランチ・懇親会などを通して、頻繁にコミュニケーションが行われている印象。ランチ手当があり、2人以上で食事をした場合、1人1320円まで手当が出るため、比較的ランチ費用のかかりがちな六本木でも、コミュニケーションを目的としたランチを実施しやすいです。フレックス制度が充実しており、形骸化していないため、部署にもよりますが案件にあった柔軟な働き方ができることも特徴の1つです。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : バディ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
ランチ手当が出社すると出るので、ランチ手当を使って六本木の美味しいランチをいろんな人と行くのが出社の楽しみです。
バディは土日に同行することも多いですが、フレックス制度を使って平日に時短勤務したり、振替休日をいただいたりと、チームによってですが、自由に選択することができます。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 広報/PR
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
上司と、業務の方向性をしっかりとすり合わせできていれば、自分のWILLの実現に向けて強くサポートしてくれるように感じます。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
グループ本社と同じビルに入っているため、制度や福利厚生は本社と全く同じものを利用できます。毎日のランチ手当(1,320円)やフリードリンク、フリースナックといったオフィス環境に加え、フレックス制度やリモートワークも推進されているため、働く環境の良さは非常に満足しています。

一方で、業務自体は約10名の少人数組織ということもあり、かなり属人的です。現在は制作と営業の2チームに分かれていますが、それぞれのチームに非常にパワーのある強力なリーダーがおり、その下で業務にあたるスタイルです。会社として後継者育成の意思はあるものの、現状はまだ育っていないため、トップの背中を見ながら自立して動くマインドが求められる環境だと感じています。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : プロダクトセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
常に明るく和気藹々とした雰囲気が「うちの会社っぽいな」と感じます。
体調や私用などによって、フレックス制度、リモートワーク制度を活用しており、非常に働きやすい環境です。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : バディ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
何かしらのエンタメが好きな人が多く、業務以外の日頃の会話でもエンタメ関連の話題になることが多いところ。業務中の雰囲気がいい意味でラフなところ。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
・服装が自由、フレックス制度、リモート制度、フリーアドレスなど個人に合わせた自由な働き方を選べるところ

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : プロダクトセールス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
挑戦を後押しする社風やベンチャーならではの身軽さと柔軟な思想。トレンドに敏感な社員。フレックスやリモートでの勤務、やりたいことや好きなことを活かせる仕事・働き方

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : ゲームビジネス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
リモートと出社を使い分けながら働ける点や、有給も申請しやすく、働きやすい環境だと思います。育休から復職し、FLEXと時短の制度を使いながら働かせてもらっているので、ワークライフバランスが整っていると感じます。

UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.02
回答者 : 代行編集
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"うちの会社らしい"と感じる組織風土や職場環境、独自の制度は?
日々の何気ない雑談やランチでクイズなどを楽しむ部分
プライベートでゴルフなどの関わりもある(強制参加ではない)
フレックスやリモートが使いやすい環境にある(利用するなといった雰囲気がまったくない)

会社概要

URL
https://www.uuum.co.jp/
事業概要
インフルエンサーマーケティング
イベント協業
月額制インフルエンサーPR支援
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 28階
代表者
梅景 匡之
設立
2013年6月
資本金
9,000万円
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