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株式会社松尾製作所 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

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自動車向けを中心に、精密ばね・プレス・樹脂成形部品などの開発・製造を手がける株式会社松尾製作所。設計から試作、量産までの一貫生産体制を強みに、高品質な製品を国内外へ提供。電動化部品や独自技術の開発にも取り組み、次世代モビリティ社会の発展に貢献している。

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株式会社松尾製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社松尾製作所の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 物流
20代 | その他 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、
有給取得がしっかり取れること。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
役立っています。急な有給取得しても対応してもらえる。

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 物流
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休憩時間が確保されている事です。午前、午後共に各10分間の休憩が取れるのでリセットされて業務にあたる事が出来ます。また就業後も小休憩があるので、疲労を引き摺らずに業務に集中出来ていると感じています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事とプライベートにメリハリがついているように感じます。就業中でも休息が取れているので、帰宅後もあまり疲れを引き摺らずにプライベートに向き合えます。またしっかりプライベートを充実させられるからこそ、業務への集中もより深まるように思えます。

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.07.26
回答者 : 物流
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
育休、産休
長期連休がしっかりあり仕事とプライベートのメリハリがつけやすい
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休日に家族や彼女などの時間が作ることができ、息抜きができて仕事に力が入る

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.07.24
回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇が取得しやすくプライベートの予定に合わせて休みを取りやすい点が働きやすさに繋がってると感じます。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休暇を計画的に取得できるため、プライベートの時間をしっかり確保できています。そのため心身ともにリフレッシュした状態で仕事に取り組むことができます。

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.07.22
回答者 : 物流
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇は被らなければ基本どこでもとれること。
残業は1分単位でお金が発生すること。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休暇がしっかり取れることによって、プライベートの充実や、疲労を溜め込まないことに役立っている。

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口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : 検査・測定
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
半日有給休暇。
フレックス勤務。

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.19
回答者 : 製造職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
週に2回ノー残業デーがあったり有給休暇も取りたいと思った日に休暇を取れるところ
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
プライベートの予定がたてやすいです

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 製造職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生はしっかりしていると思います。有給なども取得しやすく、私自身、育休を2ヶ月とらせていただいてとても助かりました。
周りの方のサポートあっての事なのでそうゆう環境は整っていると思います。
また、マツオフェスなどの行事などもあり他の会社にはない特徴があると思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事とプライベートの両立がとてもしやすいと思います。
育休なども会社が推奨している事なので
プライベートを大切にしていいのだなと思える要因の一つだと思います。
プライベートを大切にできる環境があるので仕事のやる気もでて全力でがんばれてると思います。

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 製造職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていおり、資格を取った際手当などもらえるので自分のモチベーションがあがるのでいい会社だと思います
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
成長のために会社側がサポートしてくれてるので仕事とプライベートが両立ができている

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 製造職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
交代勤務だが土日休みの為、予定が立てやすい。勤続年数に応じた特別休暇制度。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
土日休みで予定が立てやすい為、プライベートを満喫することができる。また仕事でもモチベーションの向上に繋がる。

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 製造職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしており、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
野球観戦などのチケットが抽選で手に入れられのでいい取り組みだと思います。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
会社で必要な資格の取得費用の補助を実際に使い、資格を取りました。
私用などで休暇を取ったりしています。

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 製造職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
会社で必要な資格の費用を補助していただけます。
他にも家族も参加できる運動会があったり遊園地のチケットが通常より安く貰えます。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
休日の際のイベントで楽しむ事ができ仕事へのやる気高上に繋がっています。
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